>El presente volumen constituye una completa guía con los modelos de test psicotécnicos propuestos en convocatorias de oposiciones a las distintas Administraciones Públicas. Con más de 6.500 preguntas y numerosas reediciones, esta ya clásica obra de Editorial CEP es hoy día un referente para aquellas entidades públicas y privadas que realizan la selección de su personal mediante pruebas psicotécnicas. El manual se estructura en dos partes diferentes y complementarias. La primera recoge test psicotécnicos agrupados por materias, según el factor aptitudinal que se pretenda evaluar, cuya solución se incorpora al terminar su formulación. En la segunda, se combinan preguntas de todas las materias, lo que hace de ellos verdaderos simulacros de examen, incluyendo la resolución de los simulacros propuestos al final del grupo que se presenta. Sin duda, la adquisición de este texto pondrá en sus manos una herramienta de demostrada utilidad para los opositores.
>El presente volumen constituye una completa guía con los modelos de test psicotécnicos propuestos en convocatorias de oposiciones a las distintas Administraciones Públicas. Con más de 6.500 preguntas y numerosas reediciones, esta ya clásica obra de Editorial CEP es hoy día un referente para aquellas entidades públicas y privadas que realizan la selección de su personal mediante pruebas psicotécnicas. El manual se estructura en dos partes diferentes y complementarias. La primera recoge test psicotécnicos agrupados por materias, según el factor aptitudinal que se pretenda evaluar, cuya solución se incorpora al terminar su formulación. En la segunda, se combinan preguntas de todas las materias, lo que hace de ellos verdaderos simulacros de examen, incluyendo la resolución de los simulacros propuestos al final del grupo que se presenta. Sin duda, la adquisición de este texto pondrá en sus manos una herramienta de demostrada utilidad para los opositores.