En el presente volumen se recogen las normas reguladoras de las principales entidades que componen el concepto de la economía social, como son las cooperativas y las sociedades laborales. En primer término se incluyen, en el apartado de Legislación de la Unión Europea, el Reglamento (CE) núm. 1435/2003, de 22 julio, del Consejo, del Estatuto de la sociedad cooperativa europea (SCE) y la Directiva 2003/72/CE, de 22 julio, del Consejo, que completa el anterior Estatuto en lo que respecta a la implicación de los trabajadores. En segundo lugar, en el apartado de Legislación estatal se recogen, entre otros, la Ley de Cooperativas 27/1999, de 16 de julio, y el Real Decreto 136/2002, de 1 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento del Registro de Sociedades Cooperativas, así como las disposiciones relativas a la sociedad cooperativa europea, cooperativas de crédito, de seguros y régimen fiscal. También se contienen, sobre sociedades laborales, la Ley 4/1997, de 24 de marzo, y el Real Decreto 2114/1998, de 2 de octubre, sobre Registro administrativo de las citadas sociedades. Y en tercer lugar se incluyen en Proview las principales normas dictadas por las Comunidades Autónomas en materia de cooperativas. El libro se completa con un índice analítico para facilitar la consulta de los textos.
Dagerman se erigió como una nueva y rutilante estrella literaria con la publicación de esta historia protagonizada por siete náufragos, angustiados ante la perspectiva de su inminente muerte en una isla desierta. La desolación del paisaje es geográfica y metafísica, y los descarnados e insomnes pensamientos de los personajes fluyen como aguas negras hacia el sumidero final. Con su estilo sombrío y devastador, Dagerman escribe una fábula opresiva y nihilista del fin de los tiempos (y del hombre), a través de la cual asoman muchas de las ansiedades y de los miedos de una Europa que ha sufrido el horror de la Segunda Guerra Mundial, y ha perdido, definitivamente, la inocencia. Sólo quedan la soledad y el más radical desamparo ante el vacío y el sinsentido de la existencia.
Hay muchos países en el mundo pero el caso de Islandia es punto y aparte, y su historia, en las últimas décadas, trepidante y ejemplar. John Carlin, sin disimular su pasión de converso, nos cuenta que a pesar de haber visitado medio centenar de países en viaje de trabajo, el que de verdad le hace brillar los ojos de envidia es Islandia. Lo cuenta con humor delicioso en estos relatos que toman el pulso a una sociedad milenaria y sabia, audaz y visionaria, pero con los pies en un suelo de lo más hostil; que ha levantado un Estado moderno, justo y comprometido, bendecido por los primeros puestos en la lista mundial de países con mayor progreso y bienestar social y el primero en igualdad de género. El autor recorre la isla en varias ocasiones para averiguar las razones de este milagro. Habla con empresarias, políticos, artistas; habla con hombres y mujeres y nada, ni nadie, parece rebatir la idea de que Islandia, el país que más estrepitosamente entró crisis, y el primero en salir, es un modelo a seguir. Como le cuenta una ministra: Se ha cambiado la naturaleza de la discusión y ahora parece que los hombres han aprendido a pensar, también, como las mujeres.
Esta obra presenta en un único volumen el conjunto de normas más relevantes para el quehacer procesal del abogado laboralista. Junto a la norma esencial -Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS), concordada y anotada con más de 800 notas-, el presente volumen ofrece totalmente actualizadas todas las disposiciones que la complementan y cuyo acceso resulta imprescindible para una visión completa del proceso social. Normas de carácter internacional de cooperación judicial, de regulación de los órganos que desarrollan la función jurisdiccional (como la Ley Orgánica del Poder Judicial, la Ley de Demarcación y Planta Judicial, las nuevas disposiciones sobre comunicaciones electrónicas en la Administración de Justicia en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia, las relativas a la Asistencia Jurídica gratuita, las reguladoras de los depósitos tasas y consignaciones o la propia Ley Concursal) constituyen disposiciones de carácter general imprescindibles para el laboralista que pretenda estar actualizado y disponer de un acceso directo y referenciado a las mismas. Además de la supletoriedad general que en el proceso social tienen la Ley de Enjuiciamiento Civil o la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, las constantes remisiones directas contenidas en la propia LRJS, obligan, en ese intento de facilitar su acceso y conocimiento global, a incorporarlas en nota a pie de página en su versión actualizada. A la misma idea responde la incorporación de preceptos de normas sustantivas imprescindibles, como los textos refundidos de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de la Ley General de Seguridad Social y del Estatuto del Empleado Público (promulgados los tres en octubre de 2015), así como del Estatuto del Trabajador Autónomo, todo ello anotado al hilo de las distintas normas procesales que las hacen efectivas.
La presente publicación recoge actualizados a 30 de marzo de 2016 los textos legales de aplicación a los funcionarios de la Administración del Estado y, en algunos casos, a los de las restantes Administraciones Públicas. Junto con las leyes generales, se incluyen sus normas de desarrollo, hasta un total de 48 disposiciones, entre las que destacan: Real Decreto Legislativo que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley de Funcionarios Civiles del Estado. Ley del Proceso Autonómico. Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Ley de Clases Pasivas del Estado. Leyes de Incompatibilidades. Ley de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado. Ley de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Ley de Reconocimiento de Servicios Previos. Ley reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado. Etcétera. La obra se completa con un índice analítico de materias. Sumario: 1. Normativa General Básica Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba la Ley Articulada de Funcionarios Civiles del Estado Ley 12/1983, de 14 de octubre, del Proceso Autonómico Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública Resolución de 21 de junio de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de la Administración General del Estado y sus organismos públicos 2. Normativa Específica 2.1. Clases Pasivas Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado Real Decreto 172/1988, de 22 de febrero, sobre procedimiento de jubilación y concesión de pensión de jubilación de funcionarios civiles del Estado Resolución de 29 de diciembre de 1995, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se modifican los procedimientos de jubilación del personal civil incluido en el ámbito de cobertura del Régimen de Clases Pasivas del Estado Real Decreto 1769/1994, de 5 de agosto, de adecuación de las normas reguladoras de los procedimientos de Clases Pasivas a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común Real Decreto 691/1991, de 12 de abril, sobre cómputo recíproco de cuotas entre Regímenes de Seguridad Social Real Decreto 2072/1999, de 30 de diciembre, sobre transferencias recíprocas de derechos entre el sistema de previsión social del personal de las Comunidades Europeas y los regímenes públicos de previsión social españoles Real Decreto 851/1992, de 10 de julio, por el que se regulan determinadas pensiones extraordinarias causadas por actos de terrorismo 2.2. Comisión Superior de Personal Real Decreto 349/2001, de 4 de abril, por el que se regula la composición y funciones de la Comisión Superior de Personal 2.3. Competencias en Materia de Personal Real Decreto 2169/1984, de 28 de noviembre, de atribución de competencias en materia de personal, en desarrollo de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública Real Decreto 1084/1990, de 31 de agosto, de redistribución de competencias en materia de personal 2.4. Incompatibilidades Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre Incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes Resolución de 25 de febrero de 2000, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se aprueba el nuevo formulario para la solicitud de compatibilidad de actividades, de acuerdo con lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre 2.5. Jornadas, Horarios, Licencias, Vacaciones y Permisos Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos Orden de 6 de noviembre de 1985, por la que se regula la concesión de permisos a los funcionarios que se presenten como candidatos a las elecciones Real Decreto 180/2004, de 30 de enero, por el que se adoptan medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar en relación con el disfrute a tiempo parcial de los permisos incluidos en el artículo 30.3 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública 2.6. Órganos de Representación y Condiciones de Trabajo Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado 2.7. Promoción Profesional y Provisión de Puestos de Trabajo Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad 2.8. Régimen Disciplinario Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado 2.9. Registro Central de Personal Real Decreto 1405/1986, de 6 de junio, por el que se aprueban el Reglamento del Registro Central de Personal y las normas de coordinación con los de las restantes Administraciones Públicas Real Decreto 2073/1999, de 30 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento del Registro Central de Personal y las normas de coordinación con los de las restantes Administraciones Públicas Resolución de 10 de mayo de 2013, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se crea un modelo registral para comunicación de determinadas modificaciones relativas a actos administrativos de gestión de personal al Registro Central de Personal 2.10. Relaciones de Puestos de Trabajo Orden de 6 de febrero de 1989, por la que se dispone la publicación de la Resolución conjunta de las Secretarías de Estado de Hacienda y para la Administración Pública, por la que se aprueba el modelo de relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y se dictan normas para su elaboración 2.11. Retribuciones e Indemnizaciones Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prácticas Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio Orden de 8 de noviembre de 1994, sobre justificación y anticipos de las indemnizaciones por razón del servicio Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, por el que se regula el régimen de retribuciones de los funcionarios destinados en el extranjero 2.12. Seguridad Social Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Mutualismo Administrativo Real Decreto 1733/1994, de 29 de julio, por el que se adecuan los procedimientos en materia de Mutualismo administrativo y Fondo especial de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común Orden APU/284/2004, de 2 de febrero, que regula el procedimiento de ingreso de las cotizaciones de los mutualistas a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado Real Decreto 577/1997, de 18 de abril, por el que se establece la estructura de los órganos de gobierno, administración y representación de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE) Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio, por la que se regula el procedimiento de reconocimiento, control y seguimiento de las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado Orden APU/95/2004, de 12 de enero, por la que se dictan normas para la aplicación del subsidio por defunción en el régimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado 2.13. Selección y Acceso a la Función Pública Orden APU/1461/2002, de 6 de junio, por la que se establecen las normas para la selección y nombramiento de personal funcionario interino Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus Organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores 2.14. Servicios Previos al Ingreso como Funcionario de Carrera Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública 2.15. Situaciones Administrativas Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de situaciones administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado 2.16. Procedimiento de Gestión de Personal Real Decreto 1777/1994, de 5 de agosto, de adecuación de las normas reguladoras de los procedimientos de gestión de personal a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
Ante las elecciones al Parlamento Europeo de 2019, el Consejo Federal Español del Movimiento Europeo (CFEME), organización de la sociedad civil que promueve la causa europea, se propuso desarrollar una evaluación de los resultados de la VIII legislatura (2014-2019). Para ello ha encargado la elaboración del Informe que aquí se recoge a los expertos Mercedes Guinea Llorente y José Díaz Lafuente, de la Universidad Complutense de Madrid. Su objetivo es analizar el grado de cumplimiento del programa político que se propuso la Comisión Europea, presidida por Jean-Claude Juncker. El texto ha sido enriquecido por las aportaciones especializadas de los miembros de la Comisión Ejecutiva del CFEME. El resultado globalmente positivo de esta evaluación contrasta con el relato imperante de los medios de comunicación y muestra que la acción de las instituciones europeas ofrece beneficios para sus ciudadanos.
Una guía práctica y totalmente actualizada, ideal para realizar un corto viaje a la isla de La Palma. La guía está dividida en cuatro apartados. En el primero, titulado Diez Indispensables, se propone una selección de los lugares, curiosidades y tradiciones de la zona que no hay que perderse: Santa Cruz de La Palma, El Parque Nacional de la Caldera de Taburiente, los volcanes de Teneguía, el carnaval de Santa Cruz, los petroglifos... El segundo apartado, Visita a Santa Cruz de la Palma, describe un itinerario monumental por la capital de la isla, donde se proporciona información detallada de los lugares de mayor interés. También incluye un plano de la ciudad con los monumentos más importantes destacados. El siguiente apartado, Excursiones por la isla, propone tres excursiones de un día por La Palma: el norte de la isla, Taburiente y el centro, y el sur de La Palma. Un útil mapa de carreteras facilita la planificación de los desplazamientos. Finalmente, se incluye una amplia selección de restaurantes, alojamientos, direcciones de museos y monumentos, así como una exhaustiva información práctica para moverse por la zona. La guía incluye un desplegable que contiene el mapa de la isla y el plano de Santa Cruz de la Palma con índice de calles.
Cuidados de Salud Avanzados es una colección de monografías dirigidas a profesionales de la salud y estudiantes de posgrado, máster y doctorado, dentro del ámbito de las ciencias de la salud. Su objetivo es ampliar los conocimientos básicos adquiridos durante el grado, proporcionando contenidos avanzados en cada una de las materias tratadas. Su orientación recoge las cuatro funciones que la Organización Mundial de la Salud otorga a las profesiones sanitarias: asistencial, docente, investigadora y gestora. Todas las monografías han sido escritas por autores de reconocido prestigio en su ámbito, que han constituido equipos de trabajo con expertos en el área. En esta monografía se abordan las principales enfermedades crónicas, las recomendaciones al respecto basadas en la evidencia y en las guías crónicas, y el papel que tienen las enfermera de práctica clínica avanzada o los expertos en enfermería en cada una de estas patologías. La enfermera basa su práctica clínica en la evidencia, y en el uso del método clínico y de técnicas de intervención complejas mediante un enfoque holístico de la salud. Al finalizar el estudio de la monografía, los lectores habrán adquirido las siguientes competencias: resolución de problemas relacionados con los procesos de pacientes crónicos y su dependencia, garantizando cuidados de calidad, así como la dignidad, la seguridad, la intimidad y la autonomía de las personas con enfermedades crónicas y capacidad de liderazgo en este campo.
En el presente volumen se recogen las normas reguladoras de las principales entidades que componen el concepto de la economía social, como son las cooperativas y las sociedades laborales. En primer término se incluyen, en el apartado de Legislación de la Unión Europea, el Reglamento (CE) núm. 1435/2003, de 22 julio, del Consejo, del Estatuto de la sociedad cooperativa europea (SCE) y la Directiva 2003/72/CE, de 22 julio, del Consejo, que completa el anterior Estatuto en lo que respecta a la implicación de los trabajadores. En segundo lugar, en el apartado de Legislación estatal se recogen, entre otros, la Ley de Cooperativas 27/1999, de 16 de julio, y el Real Decreto 136/2002, de 1 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento del Registro de Sociedades Cooperativas, así como las disposiciones relativas a la sociedad cooperativa europea, cooperativas de crédito, de seguros y régimen fiscal. También se contienen, sobre sociedades laborales, la Ley 4/1997, de 24 de marzo, y el Real Decreto 2114/1998, de 2 de octubre, sobre Registro administrativo de las citadas sociedades. Y en tercer lugar se incluyen en Proview las principales normas dictadas por las Comunidades Autónomas en materia de cooperativas. El libro se completa con un índice analítico para facilitar la consulta de los textos.
Dagerman se erigió como una nueva y rutilante estrella literaria con la publicación de esta historia protagonizada por siete náufragos, angustiados ante la perspectiva de su inminente muerte en una isla desierta. La desolación del paisaje es geográfica y metafísica, y los descarnados e insomnes pensamientos de los personajes fluyen como aguas negras hacia el sumidero final. Con su estilo sombrío y devastador, Dagerman escribe una fábula opresiva y nihilista del fin de los tiempos (y del hombre), a través de la cual asoman muchas de las ansiedades y de los miedos de una Europa que ha sufrido el horror de la Segunda Guerra Mundial, y ha perdido, definitivamente, la inocencia. Sólo quedan la soledad y el más radical desamparo ante el vacío y el sinsentido de la existencia.
Hay muchos países en el mundo pero el caso de Islandia es punto y aparte, y su historia, en las últimas décadas, trepidante y ejemplar. John Carlin, sin disimular su pasión de converso, nos cuenta que a pesar de haber visitado medio centenar de países en viaje de trabajo, el que de verdad le hace brillar los ojos de envidia es Islandia. Lo cuenta con humor delicioso en estos relatos que toman el pulso a una sociedad milenaria y sabia, audaz y visionaria, pero con los pies en un suelo de lo más hostil; que ha levantado un Estado moderno, justo y comprometido, bendecido por los primeros puestos en la lista mundial de países con mayor progreso y bienestar social y el primero en igualdad de género. El autor recorre la isla en varias ocasiones para averiguar las razones de este milagro. Habla con empresarias, políticos, artistas; habla con hombres y mujeres y nada, ni nadie, parece rebatir la idea de que Islandia, el país que más estrepitosamente entró crisis, y el primero en salir, es un modelo a seguir. Como le cuenta una ministra: Se ha cambiado la naturaleza de la discusión y ahora parece que los hombres han aprendido a pensar, también, como las mujeres.
Esta obra presenta en un único volumen el conjunto de normas más relevantes para el quehacer procesal del abogado laboralista. Junto a la norma esencial -Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS), concordada y anotada con más de 800 notas-, el presente volumen ofrece totalmente actualizadas todas las disposiciones que la complementan y cuyo acceso resulta imprescindible para una visión completa del proceso social. Normas de carácter internacional de cooperación judicial, de regulación de los órganos que desarrollan la función jurisdiccional (como la Ley Orgánica del Poder Judicial, la Ley de Demarcación y Planta Judicial, las nuevas disposiciones sobre comunicaciones electrónicas en la Administración de Justicia en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia, las relativas a la Asistencia Jurídica gratuita, las reguladoras de los depósitos tasas y consignaciones o la propia Ley Concursal) constituyen disposiciones de carácter general imprescindibles para el laboralista que pretenda estar actualizado y disponer de un acceso directo y referenciado a las mismas. Además de la supletoriedad general que en el proceso social tienen la Ley de Enjuiciamiento Civil o la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, las constantes remisiones directas contenidas en la propia LRJS, obligan, en ese intento de facilitar su acceso y conocimiento global, a incorporarlas en nota a pie de página en su versión actualizada. A la misma idea responde la incorporación de preceptos de normas sustantivas imprescindibles, como los textos refundidos de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de la Ley General de Seguridad Social y del Estatuto del Empleado Público (promulgados los tres en octubre de 2015), así como del Estatuto del Trabajador Autónomo, todo ello anotado al hilo de las distintas normas procesales que las hacen efectivas.
La presente publicación recoge actualizados a 30 de marzo de 2016 los textos legales de aplicación a los funcionarios de la Administración del Estado y, en algunos casos, a los de las restantes Administraciones Públicas. Junto con las leyes generales, se incluyen sus normas de desarrollo, hasta un total de 48 disposiciones, entre las que destacan: Real Decreto Legislativo que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley de Funcionarios Civiles del Estado. Ley del Proceso Autonómico. Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Ley de Clases Pasivas del Estado. Leyes de Incompatibilidades. Ley de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado. Ley de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Ley de Reconocimiento de Servicios Previos. Ley reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado. Etcétera. La obra se completa con un índice analítico de materias. Sumario: 1. Normativa General Básica Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba la Ley Articulada de Funcionarios Civiles del Estado Ley 12/1983, de 14 de octubre, del Proceso Autonómico Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública Resolución de 21 de junio de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de la Administración General del Estado y sus organismos públicos 2. Normativa Específica 2.1. Clases Pasivas Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado Real Decreto 172/1988, de 22 de febrero, sobre procedimiento de jubilación y concesión de pensión de jubilación de funcionarios civiles del Estado Resolución de 29 de diciembre de 1995, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se modifican los procedimientos de jubilación del personal civil incluido en el ámbito de cobertura del Régimen de Clases Pasivas del Estado Real Decreto 1769/1994, de 5 de agosto, de adecuación de las normas reguladoras de los procedimientos de Clases Pasivas a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común Real Decreto 691/1991, de 12 de abril, sobre cómputo recíproco de cuotas entre Regímenes de Seguridad Social Real Decreto 2072/1999, de 30 de diciembre, sobre transferencias recíprocas de derechos entre el sistema de previsión social del personal de las Comunidades Europeas y los regímenes públicos de previsión social españoles Real Decreto 851/1992, de 10 de julio, por el que se regulan determinadas pensiones extraordinarias causadas por actos de terrorismo 2.2. Comisión Superior de Personal Real Decreto 349/2001, de 4 de abril, por el que se regula la composición y funciones de la Comisión Superior de Personal 2.3. Competencias en Materia de Personal Real Decreto 2169/1984, de 28 de noviembre, de atribución de competencias en materia de personal, en desarrollo de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública Real Decreto 1084/1990, de 31 de agosto, de redistribución de competencias en materia de personal 2.4. Incompatibilidades Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre Incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes Resolución de 25 de febrero de 2000, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se aprueba el nuevo formulario para la solicitud de compatibilidad de actividades, de acuerdo con lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre 2.5. Jornadas, Horarios, Licencias, Vacaciones y Permisos Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos Orden de 6 de noviembre de 1985, por la que se regula la concesión de permisos a los funcionarios que se presenten como candidatos a las elecciones Real Decreto 180/2004, de 30 de enero, por el que se adoptan medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar en relación con el disfrute a tiempo parcial de los permisos incluidos en el artículo 30.3 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública 2.6. Órganos de Representación y Condiciones de Trabajo Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado 2.7. Promoción Profesional y Provisión de Puestos de Trabajo Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad 2.8. Régimen Disciplinario Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado 2.9. Registro Central de Personal Real Decreto 1405/1986, de 6 de junio, por el que se aprueban el Reglamento del Registro Central de Personal y las normas de coordinación con los de las restantes Administraciones Públicas Real Decreto 2073/1999, de 30 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento del Registro Central de Personal y las normas de coordinación con los de las restantes Administraciones Públicas Resolución de 10 de mayo de 2013, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se crea un modelo registral para comunicación de determinadas modificaciones relativas a actos administrativos de gestión de personal al Registro Central de Personal 2.10. Relaciones de Puestos de Trabajo Orden de 6 de febrero de 1989, por la que se dispone la publicación de la Resolución conjunta de las Secretarías de Estado de Hacienda y para la Administración Pública, por la que se aprueba el modelo de relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y se dictan normas para su elaboración 2.11. Retribuciones e Indemnizaciones Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prácticas Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio Orden de 8 de noviembre de 1994, sobre justificación y anticipos de las indemnizaciones por razón del servicio Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, por el que se regula el régimen de retribuciones de los funcionarios destinados en el extranjero 2.12. Seguridad Social Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Mutualismo Administrativo Real Decreto 1733/1994, de 29 de julio, por el que se adecuan los procedimientos en materia de Mutualismo administrativo y Fondo especial de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común Orden APU/284/2004, de 2 de febrero, que regula el procedimiento de ingreso de las cotizaciones de los mutualistas a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado Real Decreto 577/1997, de 18 de abril, por el que se establece la estructura de los órganos de gobierno, administración y representación de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE) Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio, por la que se regula el procedimiento de reconocimiento, control y seguimiento de las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado Orden APU/95/2004, de 12 de enero, por la que se dictan normas para la aplicación del subsidio por defunción en el régimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado 2.13. Selección y Acceso a la Función Pública Orden APU/1461/2002, de 6 de junio, por la que se establecen las normas para la selección y nombramiento de personal funcionario interino Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus Organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores 2.14. Servicios Previos al Ingreso como Funcionario de Carrera Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública 2.15. Situaciones Administrativas Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de situaciones administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado 2.16. Procedimiento de Gestión de Personal Real Decreto 1777/1994, de 5 de agosto, de adecuación de las normas reguladoras de los procedimientos de gestión de personal a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
Ante las elecciones al Parlamento Europeo de 2019, el Consejo Federal Español del Movimiento Europeo (CFEME), organización de la sociedad civil que promueve la causa europea, se propuso desarrollar una evaluación de los resultados de la VIII legislatura (2014-2019). Para ello ha encargado la elaboración del Informe que aquí se recoge a los expertos Mercedes Guinea Llorente y José Díaz Lafuente, de la Universidad Complutense de Madrid. Su objetivo es analizar el grado de cumplimiento del programa político que se propuso la Comisión Europea, presidida por Jean-Claude Juncker. El texto ha sido enriquecido por las aportaciones especializadas de los miembros de la Comisión Ejecutiva del CFEME. El resultado globalmente positivo de esta evaluación contrasta con el relato imperante de los medios de comunicación y muestra que la acción de las instituciones europeas ofrece beneficios para sus ciudadanos.
Una guía práctica y totalmente actualizada, ideal para realizar un corto viaje a la isla de La Palma. La guía está dividida en cuatro apartados. En el primero, titulado Diez Indispensables, se propone una selección de los lugares, curiosidades y tradiciones de la zona que no hay que perderse: Santa Cruz de La Palma, El Parque Nacional de la Caldera de Taburiente, los volcanes de Teneguía, el carnaval de Santa Cruz, los petroglifos... El segundo apartado, Visita a Santa Cruz de la Palma, describe un itinerario monumental por la capital de la isla, donde se proporciona información detallada de los lugares de mayor interés. También incluye un plano de la ciudad con los monumentos más importantes destacados. El siguiente apartado, Excursiones por la isla, propone tres excursiones de un día por La Palma: el norte de la isla, Taburiente y el centro, y el sur de La Palma. Un útil mapa de carreteras facilita la planificación de los desplazamientos. Finalmente, se incluye una amplia selección de restaurantes, alojamientos, direcciones de museos y monumentos, así como una exhaustiva información práctica para moverse por la zona. La guía incluye un desplegable que contiene el mapa de la isla y el plano de Santa Cruz de la Palma con índice de calles.
Cuidados de Salud Avanzados es una colección de monografías dirigidas a profesionales de la salud y estudiantes de posgrado, máster y doctorado, dentro del ámbito de las ciencias de la salud. Su objetivo es ampliar los conocimientos básicos adquiridos durante el grado, proporcionando contenidos avanzados en cada una de las materias tratadas. Su orientación recoge las cuatro funciones que la Organización Mundial de la Salud otorga a las profesiones sanitarias: asistencial, docente, investigadora y gestora. Todas las monografías han sido escritas por autores de reconocido prestigio en su ámbito, que han constituido equipos de trabajo con expertos en el área. En esta monografía se abordan las principales enfermedades crónicas, las recomendaciones al respecto basadas en la evidencia y en las guías crónicas, y el papel que tienen las enfermera de práctica clínica avanzada o los expertos en enfermería en cada una de estas patologías. La enfermera basa su práctica clínica en la evidencia, y en el uso del método clínico y de técnicas de intervención complejas mediante un enfoque holístico de la salud. Al finalizar el estudio de la monografía, los lectores habrán adquirido las siguientes competencias: resolución de problemas relacionados con los procesos de pacientes crónicos y su dependencia, garantizando cuidados de calidad, así como la dignidad, la seguridad, la intimidad y la autonomía de las personas con enfermedades crónicas y capacidad de liderazgo en este campo.