La influencia decisiva que en la historia de la humanidad han ejercido el judaísmo, el cristianismo y el islam debería ser suficiente para impulsar a un conocimiento más profundo de estas tres religiones y a no considerarlas objeto de interés limitado exclusivamente a los especialistas. Por citar solamente algunas de sus características comunes, las tres nacieron en el crisol de culturas que fue el Oriente Medio, encuentran su raíz en el Antiguo Testamento, creen en un Mesías y han afectado al desarrollo de la historia universal como ninguna corriente ideológica ha conseguido hacerlo. Este Diccionario de las tres religiones monoteístas (judaismo, cristianismo e islam) nace, precisamente, de la necesidad de proporcionar información exacta y actualizada acerca de estas tres corrientes culturales tan trascendentales para la comprensión tanto de nuestro pasado como de nuestro presente. César Vidal Manzanares ha recogido en esta obra los diferentes puntos de vista que reflejan las discusiones científicas más recientes, poniendo de manifiesto, al mismo tiempo, un estudio riguroso de las fuentes. Además de la bibliografía aneja a las voces, este Diccionario incorpora una selección de obras de especial relevancia para el estudio de las tres religiones.
La presente edición cerrada en diciembre de 2004, recopila la normativa reguladora de la sanidad correspondiente al Estado y a las CCAA de Andalucía y Extremadura. Nos separamos, por tanto, de la sistemática utilizada en las dos ediciones anteriores en las que de un lado, recogíamos la legislación básica estatal más importante, y de otro, una selección de la legislación sanitaria promulgada por todas las Comunidades Autónomas. Este cambio resulta obligado por el elevadísimo número de leyes y normas reglamentarias autonómicas aparecidas en los ocho años transcurridos entre la segunda y esta tercera edición. Actualmente, la única posibilidad de ofrecer al usuario una recopilación suficiente de las ya extensas producciones normativas de las Comunidades Autónomas, además de la básica estatal, es limitar cada volumen a un máximo de dos Comunidades Autónomas. Se procurará en próximas ediciones recopilar sistemáticamente la normativa del resto de las Comunidades Autónomas, agrupadas de dos en dos, a la par que la estatal convenientemente actualizada. La primera parte de la obra se dedica a la legislación básica estatal. A pesar de la exclusión de un buen número de textos legales ya derogados y de la incorporación de otros muchos nuevos, la ordenación y clasificación por materias es similar a la de los volúmenes anteriores, con la novedad de incorporar un nuevo capítulo dedicado a la legislación reguladora del personal sanitario. Por el contrario, la segunda parte, dedicada a la legislación sanitaria de Andalucía y Extremadura, como podrá observarse, ha sufrido un cambio total. Seguimos el mismo método de clasificación utilizado para la normativa estatal y pensamos que hemos logrado una recopilación bastante compleja y suficientemente representativa de la producción normativa habida en dichas Comunidades Autónomas.
La cada vez mayor presencia de musulmanes en España y Europa, fenómeno debido a la creciente inmigración, ha hecho de esta confesión la minoría religiosa de mayor implantación en Occidente. Una diferente Cultura, una Religión distinta y un diferente Derecho que coexisten socialmente en nuestro país y que, sin duda alguna, genera problemas de adaptación. La UE debe prepararse a recibir el éxodo de musulmanes provenientes del Este europeo, de Asia y de África principalmente. Los desajustes que provoque en aspectos como el matrimonio, la enseñanza, la relaciones laborales, etc., deben ser abordados con el máximo respeto y consideración que merece toda minoría religiosa. Pero para afrontar una tarea semejante es preciso aproximarnos al Islam histórico, a su concepción del mundo, a su filosofía, a su propio Derecho. Sólo desde esta perspectiva multidisciplinar resulta factible este acercamiento. Los trabajos que se publican bajo los auspicios de la UCLM habrán de servir como humilde aportación que facilite la integración completa, satisfactoria y sin traumas de los musulmanes en España, aun sabiendo que el camino que conduce a la completa igualdad de las minorías religiosas y restañe las heridas producidas por la Invasión y la Reconquista es un camino que conduce , pero jamás , porque la perfecta igualdad entre credos religiosos en un Estado marcadamente heredero de una nación confesional, al día de hoy resulta una utopía.
Una gran experiencia os espera, para ello la guía Trotamundos de Atenas e islas griegas será una ayuda imprescindible para vivir esa aventura tanto antes como durante el viaje. Comenzaréis en Atenas, con una intensa descripción, Rafina y El Pireo son las primeras propuestas de ruta que os hacemos. Después, las islas: cómo llegar y cómo desplazarse por ellas, incluso dónde dormir, es el preámbulo que esta guía os ofrece. Después, empezad a familiarizaros con nombres como Islas Espóradas, Sarónicas, Cícladas, Islas del Dodecaneso o bien las islas del este y norte del mar Egeo, porque estos lugares legendarios y rebosantes de la luz del Mediterráneo os saldrán al paso cual piedras preciosas que guardaréis como parte de un tesoro en vuestra memoria. En cada lugar se añade una recomendación de lugares para tomar un café, salir a bailar, etc. y una selección de alojamientos y restaurantes clasificada para cada tipo de presupuesto, desde los establecimientos más baratos a los más selectos. Encontraréis también información práctica sobre el clima, el transporte, la geografía, el alojamiento, la cocina, las compras, la economía y las telecomunicaciones que facilitará vuestra particular odisea. No obstante, para conocer mejor la idiosincrasia de Grecia os recomendamos leer otros apartados como historia, lengua, libros de ruta, medio ambiente, mitología, arqueología, las relaciones greco-turcas, la religión Por último, serán de grandísima ayuda los planos y mapas que os ofrecemos de cada escala del viaje. Grecia no cabe en una guía, pero ¡qué cerca nos hemos quedado!
Esta nueva edición procede a actualizar el contenido de la obra, ofreciendo el panorama de la extensa legislación sindical vigente. Una legislación a la que pertenecen normas específicamente sindicales (así, la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical, o la Ley 4/1986, sobre cesión de bienes del patrimonio sindical acumulado), pero también multitud de normas sólo parcialmente dedicadas a la materia sindical: normas constitucionales, laborales, procesales, de Seguridad Social, administrativas, penales, internacionales y comunitarias. La presente edición incorpora como novedades principales el texto íntegro del Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012 y las normas sobre negociación colectiva del Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la función pública en el marco del diálogo social 2010-1012; las numerosas modificaciones introducidas por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, en la Ley de Procedimiento Laboral, y la Directiva 2009/38/CE, sobre comité de empresa europeo. Como adenda se incluye el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.ÍndiceNota previa. I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978. II. NORMAS BÁSICAS SOBRE SINDICATOS Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA § 1. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto: Libertad Sindical. § 2. Sentencia del Tribunal Constitucional 98/1985, de 29 de julio: Recursos previos de inconstitucionalidad contra el Proyecto de Ley Orgánica de Libertad Sindical. § 3. Ley 19/1977, de 1 de abril: Derecho de Asociación Sindical. § 4. Real Decreto 873/1977, de 22 de abril: Depósito de Estatutos de Asociaciones Sindicales. § 5. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre: Código Penal. § 6. Ley 4/1986, de 8 de enero: Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical Acumulado. § 7. Real Decreto 1.671/1986, de 1 de agosto: Reglamento de la Ley de Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical. § 8. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título II). § 9. Ley 14/1994, de 1 de junio: Empresas de trabajo temporal. § 10. Real Decreto 1.844/1994, de 9 de septiembre: Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la Empresa. § 11. Orden de 18 de enero de 1995: Compensaciones económicas a árbitros electorales. § 12. Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto: Infracciones y sanciones en el orden social. § 13. Ley 10/1997, de 24 de abril: Derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. § 14. Ley 45/1999, de 29 de noviembre: Desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional. § 15. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero: Derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. § 16. Real Decreto 2.393/2004, de 30 de diciembre: Reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. § 17. Ley 31/2006, de 18 de octubre: Implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas. § 18. Orden TAS/1.303/2007, de 26 de abril: Concesión de subvenciones a las organizaciones sindicales. § 19. Real Decreto 1.971/2008, de 28 de noviembre: Subvenciones a organizaciones sindicales y asociaciones empresariales por su participación en órganos consultivos, autónomos y de Seguridad Social. § 20. Orden APU/2.449/2008, de 29 de julio: Subvenciones a las organizaciones sindicales presentes en las Mesas Generales de Negociación en las que participa la Administración General del Estado, como apoyo instrumental a su participación en las mismas. § 21. Ley 20/2007, de 11 de julio: Estatuto del trabajo autónomo. III. NORMAS SOBRE SINDICATOS Y REPRESENTACIÓN DE FUNCIONARIOS; FUERZAS ARMADAS Y DE SEGURIDAD; JUECES, MAGISTRADOS Y FISCALES; PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA; PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. § 1. Real Decreto 1.522/1977, de 17 de junio: Derecho de asociación sindical de los funcionarios públicos. § 2. Ley 30/1984, de 2 de agosto: Medidas para la reforma de la Función Pública. § 3. Ley 9/1987, de 12 de junio: Órganos de Representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. § 4. Ley 18/1994, de 30 de junio: Modifica la Ley 9/1987, de 12 de junio. § 5. Ley 7/2007, de 12 de abril: Estatuto Básico del Empleado Público. § 6. Real Decreto 1.846/1994, de 9 de septiembre: Reglamento de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado. § 7. Ley 7/1985, de 2 de abril: Bases del Régimen Local. § 8. Ley 85/1978, de 28 de diciembre: Reales Ordenanzas de las Fuerzas Armadas. § 9. Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre: Derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil. § 10. Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre: Régimen disciplinario de la Guardia Civil. § 11. Orden INT/3.939/2007, de 28 de diciembre: Registro de Asociaciones Profesionales de Guardias Civiles. § 12. Real Decreto 2.205/1980, de 13 de junio: Trabajo del personal civil no funcionario en Establecimientos Militares. § 13. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. § 14. Real Decreto 315/1987, de 27 de febrero: Elecciones para representantes en el Consejo de Policía. § 15. Orden INT/3.243/2007, de 22 de octubre: Concesión de subvenciones a las organizaciones sindicales del Cuerpo Nacional de Policía. § 16. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio: Poder Judicial. § 17. Ley 50/1981, de 30 de diciembre: Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal. § 18. Real Decreto 1.608/2005, de 30 de diciembre: Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales. § 19. Real Decreto 796/2005, de 1 de julio: Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia. § 20. Real Decreto 1.451/2005, de 7 de diciembre: Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. § 21. Acuerdo de las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, de 27 de marzo de 2006: Estatuto del Personal de las Cortes Generales. § 22. Ley 55/2003, de 16 de diciembre: Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud. IV. NORMAS SOBRE ACCIÓN SINDICAL. § 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título I). § 2. Ley 56/2003, de 16 de diciembre: Ley de empleo. § 3. Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio: Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. § 4. Real Decreto 3.064/1978, de 22 de diciembre: Participación en el control y vigilancia de la gestión de la Seguridad Social, la Salud y el Empleo. § 5. Real Decreto 1.746/2003, de 19 de diciembre: Organización de los servicios periféricos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. § 6. Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo: Organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial. § 7. Orden de 19 de marzo de 1986: Desarrollo del Estatuto Minero. § 8. Ley 14/1986, de 25 de abril: Sanidad. § 9. Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre: Planes y Fondos de Pensiones. § 10. Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero: Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones. § 11. Orden de 17 de enero de 1991: Consulta a Organizaciones sindicales y empresariales sobre contratación. § 12. Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo: Desarrollo de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, sobre prestaciones no contributivas de la Seguridad Social. § 13. Ley 21/1991, de 17 de junio: Consejo Económico y Social. § 14. Real Decreto 1.515/1992, de 11 de diciembre: Composición y funciones del Comité Consultivo del Sistema Nacional de Salud. § 15. Ley 31/1995, de 8 de noviembre: Modificada por Ley 54/2003, de 12 de diciembre: Prevención de Riesgos Laborales. § 16. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero: Coordinación de actividades empresariales en materia de prevención de riesgos laborales. § 17. Ley 42/1997, de 14 de noviembre: Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. § 18. Real Decreto 138/2000, de 4 de febrero: Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. § 19. Ley 16/2003, de 28 de mayo: Cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. § 20. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 21. Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo: Subsistema de formación para el empleo. § 22. Ley 32/2006, de 18 de octubre: Subcontratación en el sector de la construcción. § 23. Ley 37/2006, de 7 de diciembre: Inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social y extensión de la protección por desempleo a determinados cargos públicos y sindicales. § 24. Real Decreto 1.722/2007, de 21 de diciembre: Órganos, instrumentos de coordinación y evaluación del Sistema Nacional de Empleo. V. NORMAS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. § 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título III). § 2. Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo: Registro y depósito de convenios colectivos de trabajo. § 3. Real Decreto 718/2005, de 20 de junio: Aprueba el procedimiento de extensión de los convenios colectivos. § 4. Real Decreto 2.976/1983, de 9 de noviembre: Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. § 5. Orden de 28 de mayo de 1984: Reglamento de funcionamiento de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. § 6. Ley 14/1994, de 1 de junio: Empresas de trabajo temporal. § 7. Ley 12/2001, de 9 de julio: Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo. § 8. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo: Igualdad efectiva de mujeres y hombres. § 10. Resolución de 26 de mayo de 2008: Acuerdo Administración-Sindicatos para la ordenación de la negociación colectiva en la Administración General del Estado. § 11. Resolución de 22 de octubre de 2009: Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la función pública en el marco del diálogo social 2010-1012. § 12. Resolución de 11 de febrero de 2010: Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012. VI. NORMAS SOBRE HUELGA, CONFLICTOS COLECTIVOS Y PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL. § 1. Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo: Relaciones de Trabajo. § 2. Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril: Texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. § 3. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 4. IV Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC IV). VII. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS § 1. Constitución de la Organización Internacional del Trabajo. § 2. Convenio de la OIT número 11: Derechos de asociación y de coalición de los trabajadores agrícolas, de 25 de octubre de 1921. § 3. Convenio de la OIT número 87: Libertad sindical y protección del derecho de sindicación, de 9 de julio de 1948. § 4. Convenio de la OIT número 98: Aplicación de los principios de los derechos de sindicación y de negociación colectiva, de 1 de julio de 1949. § 5. Convenio de la OIT número 132: Vacaciones anuales pagadas, de 24 de junio de 1970. § 6. Convenio de la OIT número 135: Protección y facilidades a representantes de los trabajadores en la empresa, de 23 de junio de 1971. § 7. Convenio de la OIT número 141: Organizaciones de trabajadores rurales, de 23 de junio de 1975. § 8. Convenio de la OIT número 144: Consultas tripartitas para promover la aplicación de las normas internacionales, de 21 de junio de 1976. § 9. Convenio de la OIT número 151: Protección del derecho de sindicación y procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la Administración, de 27 de junio de 1978. § 10. Convenio de la OIT número 154: Fomento de la negociación colectiva, de 19 de junio de 1981. § 11. Convenio de la OIT número 155: Seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo, de 22 de junio de 1981. § 12. Convenio de la OIT número 156: Trabajadores con responsabilidades familiares, de 23 de junio de 1981. § 13. Convenio de la OIT número 158: Terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador, de 22 de junio de 1982. § 14. Declaración Universal de Derechos Humanos, de 10 de diciembre de 1948. § 15. Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales, de 4 de noviembre de 1950. § 16. Convención sobre el Estatuto de los Refugiados, de 28 de julio de 1951. § 17. Convención sobre el Estatuto de los Apátridas, de 28 de septiembre de 1954. § 18. Carta Social Europea, de 18 de octubre de 1961. § 19. Protocolo Adicional a la Carta Social Europea, de 5 de mayo de 1988. § 20. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, de 19 de diciembre de 1966. § 21. Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de 19 de diciembre de 1966. § 22. Convenio Europeo relativo al Estatuto Jurídico del Trabajador Migrante, de 27 de noviembre de 1977. § 23. Tratado Constitutivo de la Comunidad Económica Europea, de 27 de marzo de 1957. § 24. Reglamento CEE 1612/68 del Consejo, de 15 de octubre de 1968. § 25. Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales, de 9 de diciembre de 1989. § 26. Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, 9 de diciembre de 2000. § 27. Directiva 2001/86/CE del Consejo, de 8 de octubre de 2001, por la que se completa el Estatuto de la Sociedad Anónima Europea en lo que respecta a la implicación de los trabajadores. § 28. Directiva 2002/14/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de marzo de 2002, por la que se establece un marco general relativo a la información y a la consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea. § 29. Directiva 2009/38/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 6 de mayo de 2009, sobre la constitución de un comité de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta a los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. ADENDA: Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Índice analítico.
La influencia decisiva que en la historia de la humanidad han ejercido el judaísmo, el cristianismo y el islam debería ser suficiente para impulsar a un conocimiento más profundo de estas tres religiones y a no considerarlas objeto de interés limitado exclusivamente a los especialistas. Por citar solamente algunas de sus características comunes, las tres nacieron en el crisol de culturas que fue el Oriente Medio, encuentran su raíz en el Antiguo Testamento, creen en un Mesías y han afectado al desarrollo de la historia universal como ninguna corriente ideológica ha conseguido hacerlo. Este Diccionario de las tres religiones monoteístas (judaismo, cristianismo e islam) nace, precisamente, de la necesidad de proporcionar información exacta y actualizada acerca de estas tres corrientes culturales tan trascendentales para la comprensión tanto de nuestro pasado como de nuestro presente. César Vidal Manzanares ha recogido en esta obra los diferentes puntos de vista que reflejan las discusiones científicas más recientes, poniendo de manifiesto, al mismo tiempo, un estudio riguroso de las fuentes. Además de la bibliografía aneja a las voces, este Diccionario incorpora una selección de obras de especial relevancia para el estudio de las tres religiones.
La presente edición cerrada en diciembre de 2004, recopila la normativa reguladora de la sanidad correspondiente al Estado y a las CCAA de Andalucía y Extremadura. Nos separamos, por tanto, de la sistemática utilizada en las dos ediciones anteriores en las que de un lado, recogíamos la legislación básica estatal más importante, y de otro, una selección de la legislación sanitaria promulgada por todas las Comunidades Autónomas. Este cambio resulta obligado por el elevadísimo número de leyes y normas reglamentarias autonómicas aparecidas en los ocho años transcurridos entre la segunda y esta tercera edición. Actualmente, la única posibilidad de ofrecer al usuario una recopilación suficiente de las ya extensas producciones normativas de las Comunidades Autónomas, además de la básica estatal, es limitar cada volumen a un máximo de dos Comunidades Autónomas. Se procurará en próximas ediciones recopilar sistemáticamente la normativa del resto de las Comunidades Autónomas, agrupadas de dos en dos, a la par que la estatal convenientemente actualizada. La primera parte de la obra se dedica a la legislación básica estatal. A pesar de la exclusión de un buen número de textos legales ya derogados y de la incorporación de otros muchos nuevos, la ordenación y clasificación por materias es similar a la de los volúmenes anteriores, con la novedad de incorporar un nuevo capítulo dedicado a la legislación reguladora del personal sanitario. Por el contrario, la segunda parte, dedicada a la legislación sanitaria de Andalucía y Extremadura, como podrá observarse, ha sufrido un cambio total. Seguimos el mismo método de clasificación utilizado para la normativa estatal y pensamos que hemos logrado una recopilación bastante compleja y suficientemente representativa de la producción normativa habida en dichas Comunidades Autónomas.
La cada vez mayor presencia de musulmanes en España y Europa, fenómeno debido a la creciente inmigración, ha hecho de esta confesión la minoría religiosa de mayor implantación en Occidente. Una diferente Cultura, una Religión distinta y un diferente Derecho que coexisten socialmente en nuestro país y que, sin duda alguna, genera problemas de adaptación. La UE debe prepararse a recibir el éxodo de musulmanes provenientes del Este europeo, de Asia y de África principalmente. Los desajustes que provoque en aspectos como el matrimonio, la enseñanza, la relaciones laborales, etc., deben ser abordados con el máximo respeto y consideración que merece toda minoría religiosa. Pero para afrontar una tarea semejante es preciso aproximarnos al Islam histórico, a su concepción del mundo, a su filosofía, a su propio Derecho. Sólo desde esta perspectiva multidisciplinar resulta factible este acercamiento. Los trabajos que se publican bajo los auspicios de la UCLM habrán de servir como humilde aportación que facilite la integración completa, satisfactoria y sin traumas de los musulmanes en España, aun sabiendo que el camino que conduce a la completa igualdad de las minorías religiosas y restañe las heridas producidas por la Invasión y la Reconquista es un camino que conduce , pero jamás , porque la perfecta igualdad entre credos religiosos en un Estado marcadamente heredero de una nación confesional, al día de hoy resulta una utopía.
Una gran experiencia os espera, para ello la guía Trotamundos de Atenas e islas griegas será una ayuda imprescindible para vivir esa aventura tanto antes como durante el viaje. Comenzaréis en Atenas, con una intensa descripción, Rafina y El Pireo son las primeras propuestas de ruta que os hacemos. Después, las islas: cómo llegar y cómo desplazarse por ellas, incluso dónde dormir, es el preámbulo que esta guía os ofrece. Después, empezad a familiarizaros con nombres como Islas Espóradas, Sarónicas, Cícladas, Islas del Dodecaneso o bien las islas del este y norte del mar Egeo, porque estos lugares legendarios y rebosantes de la luz del Mediterráneo os saldrán al paso cual piedras preciosas que guardaréis como parte de un tesoro en vuestra memoria. En cada lugar se añade una recomendación de lugares para tomar un café, salir a bailar, etc. y una selección de alojamientos y restaurantes clasificada para cada tipo de presupuesto, desde los establecimientos más baratos a los más selectos. Encontraréis también información práctica sobre el clima, el transporte, la geografía, el alojamiento, la cocina, las compras, la economía y las telecomunicaciones que facilitará vuestra particular odisea. No obstante, para conocer mejor la idiosincrasia de Grecia os recomendamos leer otros apartados como historia, lengua, libros de ruta, medio ambiente, mitología, arqueología, las relaciones greco-turcas, la religión
Por último, serán de grandísima ayuda los planos y mapas que os ofrecemos de cada escala del viaje. Grecia no cabe en una guía, pero
¡qué cerca nos hemos quedado!
Esta nueva edición procede a actualizar el contenido de la obra, ofreciendo el panorama de la extensa legislación sindical vigente. Una legislación a la que pertenecen normas específicamente sindicales (así, la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical, o la Ley 4/1986, sobre cesión de bienes del patrimonio sindical acumulado), pero también multitud de normas sólo parcialmente dedicadas a la materia sindical: normas constitucionales, laborales, procesales, de Seguridad Social, administrativas, penales, internacionales y comunitarias. La presente edición incorpora como novedades principales el texto íntegro del Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012 y las normas sobre negociación colectiva del Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la función pública en el marco del diálogo social 2010-1012; las numerosas modificaciones introducidas por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, en la Ley de Procedimiento Laboral, y la Directiva 2009/38/CE, sobre comité de empresa europeo. Como adenda se incluye el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.ÍndiceNota previa. I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978. II. NORMAS BÁSICAS SOBRE SINDICATOS Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA § 1. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto: Libertad Sindical. § 2. Sentencia del Tribunal Constitucional 98/1985, de 29 de julio: Recursos previos de inconstitucionalidad contra el Proyecto de Ley Orgánica de Libertad Sindical. § 3. Ley 19/1977, de 1 de abril: Derecho de Asociación Sindical. § 4. Real Decreto 873/1977, de 22 de abril: Depósito de Estatutos de Asociaciones Sindicales. § 5. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre: Código Penal. § 6. Ley 4/1986, de 8 de enero: Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical Acumulado. § 7. Real Decreto 1.671/1986, de 1 de agosto: Reglamento de la Ley de Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical. § 8. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título II). § 9. Ley 14/1994, de 1 de junio: Empresas de trabajo temporal. § 10. Real Decreto 1.844/1994, de 9 de septiembre: Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la Empresa. § 11. Orden de 18 de enero de 1995: Compensaciones económicas a árbitros electorales. § 12. Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto: Infracciones y sanciones en el orden social. § 13. Ley 10/1997, de 24 de abril: Derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. § 14. Ley 45/1999, de 29 de noviembre: Desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional. § 15. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero: Derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. § 16. Real Decreto 2.393/2004, de 30 de diciembre: Reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. § 17. Ley 31/2006, de 18 de octubre: Implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas. § 18. Orden TAS/1.303/2007, de 26 de abril: Concesión de subvenciones a las organizaciones sindicales. § 19. Real Decreto 1.971/2008, de 28 de noviembre: Subvenciones a organizaciones sindicales y asociaciones empresariales por su participación en órganos consultivos, autónomos y de Seguridad Social. § 20. Orden APU/2.449/2008, de 29 de julio: Subvenciones a las organizaciones sindicales presentes en las Mesas Generales de Negociación en las que participa la Administración General del Estado, como apoyo instrumental a su participación en las mismas. § 21. Ley 20/2007, de 11 de julio: Estatuto del trabajo autónomo. III. NORMAS SOBRE SINDICATOS Y REPRESENTACIÓN DE FUNCIONARIOS; FUERZAS ARMADAS Y DE SEGURIDAD; JUECES, MAGISTRADOS Y FISCALES; PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA; PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. § 1. Real Decreto 1.522/1977, de 17 de junio: Derecho de asociación sindical de los funcionarios públicos. § 2. Ley 30/1984, de 2 de agosto: Medidas para la reforma de la Función Pública. § 3. Ley 9/1987, de 12 de junio: Órganos de Representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. § 4. Ley 18/1994, de 30 de junio: Modifica la Ley 9/1987, de 12 de junio. § 5. Ley 7/2007, de 12 de abril: Estatuto Básico del Empleado Público. § 6. Real Decreto 1.846/1994, de 9 de septiembre: Reglamento de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado. § 7. Ley 7/1985, de 2 de abril: Bases del Régimen Local. § 8. Ley 85/1978, de 28 de diciembre: Reales Ordenanzas de las Fuerzas Armadas. § 9. Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre: Derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil. § 10. Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre: Régimen disciplinario de la Guardia Civil. § 11. Orden INT/3.939/2007, de 28 de diciembre: Registro de Asociaciones Profesionales de Guardias Civiles. § 12. Real Decreto 2.205/1980, de 13 de junio: Trabajo del personal civil no funcionario en Establecimientos Militares. § 13. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. § 14. Real Decreto 315/1987, de 27 de febrero: Elecciones para representantes en el Consejo de Policía. § 15. Orden INT/3.243/2007, de 22 de octubre: Concesión de subvenciones a las organizaciones sindicales del Cuerpo Nacional de Policía. § 16. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio: Poder Judicial. § 17. Ley 50/1981, de 30 de diciembre: Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal. § 18. Real Decreto 1.608/2005, de 30 de diciembre: Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales. § 19. Real Decreto 796/2005, de 1 de julio: Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia. § 20. Real Decreto 1.451/2005, de 7 de diciembre: Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. § 21. Acuerdo de las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, de 27 de marzo de 2006: Estatuto del Personal de las Cortes Generales. § 22. Ley 55/2003, de 16 de diciembre: Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud. IV. NORMAS SOBRE ACCIÓN SINDICAL. § 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título I). § 2. Ley 56/2003, de 16 de diciembre: Ley de empleo. § 3. Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio: Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. § 4. Real Decreto 3.064/1978, de 22 de diciembre: Participación en el control y vigilancia de la gestión de la Seguridad Social, la Salud y el Empleo. § 5. Real Decreto 1.746/2003, de 19 de diciembre: Organización de los servicios periféricos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. § 6. Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo: Organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial. § 7. Orden de 19 de marzo de 1986: Desarrollo del Estatuto Minero. § 8. Ley 14/1986, de 25 de abril: Sanidad. § 9. Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre: Planes y Fondos de Pensiones. § 10. Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero: Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones. § 11. Orden de 17 de enero de 1991: Consulta a Organizaciones sindicales y empresariales sobre contratación. § 12. Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo: Desarrollo de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, sobre prestaciones no contributivas de la Seguridad Social. § 13. Ley 21/1991, de 17 de junio: Consejo Económico y Social. § 14. Real Decreto 1.515/1992, de 11 de diciembre: Composición y funciones del Comité Consultivo del Sistema Nacional de Salud. § 15. Ley 31/1995, de 8 de noviembre: Modificada por Ley 54/2003, de 12 de diciembre: Prevención de Riesgos Laborales. § 16. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero: Coordinación de actividades empresariales en materia de prevención de riesgos laborales. § 17. Ley 42/1997, de 14 de noviembre: Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. § 18. Real Decreto 138/2000, de 4 de febrero: Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. § 19. Ley 16/2003, de 28 de mayo: Cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. § 20. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 21. Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo: Subsistema de formación para el empleo. § 22. Ley 32/2006, de 18 de octubre: Subcontratación en el sector de la construcción. § 23. Ley 37/2006, de 7 de diciembre: Inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social y extensión de la protección por desempleo a determinados cargos públicos y sindicales. § 24. Real Decreto 1.722/2007, de 21 de diciembre: Órganos, instrumentos de coordinación y evaluación del Sistema Nacional de Empleo. V. NORMAS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. § 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título III). § 2. Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo: Registro y depósito de convenios colectivos de trabajo. § 3. Real Decreto 718/2005, de 20 de junio: Aprueba el procedimiento de extensión de los convenios colectivos. § 4. Real Decreto 2.976/1983, de 9 de noviembre: Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. § 5. Orden de 28 de mayo de 1984: Reglamento de funcionamiento de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. § 6. Ley 14/1994, de 1 de junio: Empresas de trabajo temporal. § 7. Ley 12/2001, de 9 de julio: Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo. § 8. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo: Igualdad efectiva de mujeres y hombres. § 10. Resolución de 26 de mayo de 2008: Acuerdo Administración-Sindicatos para la ordenación de la negociación colectiva en la Administración General del Estado. § 11. Resolución de 22 de octubre de 2009: Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la función pública en el marco del diálogo social 2010-1012. § 12. Resolución de 11 de febrero de 2010: Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012. VI. NORMAS SOBRE HUELGA, CONFLICTOS COLECTIVOS Y PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL. § 1. Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo: Relaciones de Trabajo. § 2. Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril: Texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. § 3. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 4. IV Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC IV). VII. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS § 1. Constitución de la Organización Internacional del Trabajo. § 2. Convenio de la OIT número 11: Derechos de asociación y de coalición de los trabajadores agrícolas, de 25 de octubre de 1921. § 3. Convenio de la OIT número 87: Libertad sindical y protección del derecho de sindicación, de 9 de julio de 1948. § 4. Convenio de la OIT número 98: Aplicación de los principios de los derechos de sindicación y de negociación colectiva, de 1 de julio de 1949. § 5. Convenio de la OIT número 132: Vacaciones anuales pagadas, de 24 de junio de 1970. § 6. Convenio de la OIT número 135: Protección y facilidades a representantes de los trabajadores en la empresa, de 23 de junio de 1971. § 7. Convenio de la OIT número 141: Organizaciones de trabajadores rurales, de 23 de junio de 1975. § 8. Convenio de la OIT número 144: Consultas tripartitas para promover la aplicación de las normas internacionales, de 21 de junio de 1976. § 9. Convenio de la OIT número 151: Protección del derecho de sindicación y procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la Administración, de 27 de junio de 1978. § 10. Convenio de la OIT número 154: Fomento de la negociación colectiva, de 19 de junio de 1981. § 11. Convenio de la OIT número 155: Seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo, de 22 de junio de 1981. § 12. Convenio de la OIT número 156: Trabajadores con responsabilidades familiares, de 23 de junio de 1981. § 13. Convenio de la OIT número 158: Terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador, de 22 de junio de 1982. § 14. Declaración Universal de Derechos Humanos, de 10 de diciembre de 1948. § 15. Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales, de 4 de noviembre de 1950. § 16. Convención sobre el Estatuto de los Refugiados, de 28 de julio de 1951. § 17. Convención sobre el Estatuto de los Apátridas, de 28 de septiembre de 1954. § 18. Carta Social Europea, de 18 de octubre de 1961. § 19. Protocolo Adicional a la Carta Social Europea, de 5 de mayo de 1988. § 20. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, de 19 de diciembre de 1966. § 21. Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de 19 de diciembre de 1966. § 22. Convenio Europeo relativo al Estatuto Jurídico del Trabajador Migrante, de 27 de noviembre de 1977. § 23. Tratado Constitutivo de la Comunidad Económica Europea, de 27 de marzo de 1957. § 24. Reglamento CEE 1612/68 del Consejo, de 15 de octubre de 1968. § 25. Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales, de 9 de diciembre de 1989. § 26. Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, 9 de diciembre de 2000. § 27. Directiva 2001/86/CE del Consejo, de 8 de octubre de 2001, por la que se completa el Estatuto de la Sociedad Anónima Europea en lo que respecta a la implicación de los trabajadores. § 28. Directiva 2002/14/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de marzo de 2002, por la que se establece un marco general relativo a la información y a la consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea. § 29. Directiva 2009/38/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 6 de mayo de 2009, sobre la constitución de un comité de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta a los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. ADENDA: Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Índice analítico. 
