Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas (MF1791_3) es uno de los módulos formativos del nuevo Certificado de Profesionalidad CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS (Real decreto 1692/2011). Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.ÍndiceUNIDAD FORMATIVA 1. PUESTA EN MARCHA Y FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS UNIDAD DIÁCTICA 1. INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS 1. Trámites de constitución según la forma jurídica 1.1. El profesional autónomo. 1.2. La sociedad unipersonal 1.3. La sociedad civil 1.4. La comunidad de bienes. 1.5. Las sociedades mercantiles. 1.7. Sociedades Laborales. 1.8. La Sociedad Cooperativa 2. La seguridad social 2.1. Trámites según régimen aplicable 3. Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de pequeños negocios o microempresas 4. Los registros de propiedad y sus funciones 4.1. La organización del registro 4.2. Procedimiento registral 5. Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios o microempresas RECUERDA UNIDAD DIDÁCTICA 2. FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS 1. Productos de financiación ajena para pequeños negocios 1.1. Los préstamos 1.2. El crédito comercial 1.3. El crédito bancario. 1.4. Operaciones de leasing 1.5. El renting 1.6. El factoring (cesión de facturas) 1.7. El forfaiting (cesión de pagarés y letras de cambio) 1.8. Los descuentos comerciales bancarios 2. Otras formas de financiación de ámbito local, autonómico y nacional para pequeños negocios o microempresas 2.1. El Sistema Financiero español 2.2. Los mercados monetarios. 2.3. Las entidades de crédito. 2.4. La Autofinanciación 2.3. Las subvenciones RECUERDA UNIDAD FORMATIVA 2. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS UNIDAD DIDÁCTICA 3. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS 1. Legislación mercantil básica 1.1. Introducción al reglamento del Registro mercantil 1.2. Modalidades de cobro y pago 2. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas 2.1. Seguimiento y control de pagos y cobros 2.2. Cobros y pagos ante la administración 3. Fórmulas de reclamación de impagados 3.1. Acciones judiciales con impagados. 3.2. Las soluciones extrajudiciales RECUERDA UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS 1. Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control 1.1. El presupuesto de tesorería 1.2. Control de los flujos de tesorería y métodos de control. 2. Técnicas de detección de desviaciones 3. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería 3.1. Manejo básico de Excel 3.2. Introducción general a la gestión de la empresa con ContaPlus RECUERDA UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS 1. Obligaciones contables en función de la forma jurídica 1.1. El Plan General de Contabilidad 1.2. Conceptos básicos. 1.3. El registro contable de las operaciones 1.4. Cuentas anuales en pequeños negocios 2. La gestión fiscal en pequeños negocios 3. Obligaciones de carácter laboral 3.1. El Servicio Público de Empleo Estatal y la contratación laboral 3.2. La Tesorería General de la Seguridad Social 4. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral 4.1. El tratamiento de textos en la elaboración de escritos 4.2. La hoja de cálculo en la elaboración de nóminas 4.3. La base de datos en la gestión de personal 4.4. Aplicaciones de gestión contable y fiscal RECUERDA
Esta obra presenta de forma ordenada, mediante una exposición muy orientada a la práctica pero también muy completa los conocimientos que un empresario, profesional u hombre de negocios debe tener, o pueda consultar en un momento dado, sobre como planificar y gestionar una empresa o un negocio desde un punto de vista económico y financiero, así como controlar su marcha y analizar los resultados obtenidos, para realizar un diagnóstico.
Dentro de las distintas inversiones que se le pueden presentar tanto a las empresas como a inversores particulares, en grandes rasgos se pueden distinguir entre inversiones productivas y financieras. De esta forma, cuando se afronta la situación de tener recursos ociosos una alternativa a tener en cuenta sería volcar dicho excedente en los mercados de valores. Por ello, el objetivo del libro será dotar a los alumnos de unas habilidades y capacidades orientadas a la valoración y gestión de carteras de inversión.De forma que, el contenido del libro, que está dividido en siete capítulos, adentrará poco a poco al lector en la gestión financiera de acciones y obligaciones, y la formación y evaluación de carteras de inversión a partir de la utilización de diferentes metodologías. Cada capítulo se finalizará con una batería de preguntas tipo test y problemas resueltos con los que el alumno podrá poner en práctica los conocimientos adquiridos.