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Resultados de la búsqueda para: Carlos Ignacio
Este manual se ha pensado, planificado y construido con la idea de potenciar las habilidades docentes básicas para que el futuro profesor realice una labor responsable y eficaz de enseñanza y aprendizaje en el aula. Pero también se ha tenido en cuenta al docente en activo que requiere ayuda para el conocimiento psicológico de aquellos factores y rasgos del alumnado con el que trabaja diariamente en los diferentes centros educativos. Es, pues, el profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, de Bachillerato, de Formación Profesional, así como el de las Escuelas Oficiales de Idiomas, el que encontrará en este manual universitario una herramienta útil con la que poder hacer frente a los retos de su actividad. El contenido de la obra se ha estructurado en ocho capítulos y la presentación de cada uno de ellos responde a una filosofía claramente funcional. Así, el capítulo se inicia haciendo referencia a las competencias que se pretenden entrenar y seguidamente se abordan los contenidos seleccionados. Es remarcable la presencia en cada capítulo de un espacio dedicado a la reflexión y al debate de alguno de los tópicos que se hayan abordado previamente. De la misma manera, se incluyen actividades prácticas para poder ejercitarse y familiarizarse con aquellas situaciones en las que intervienen aspectos psicológicos en los procesos de aprendizaje que están presentes en los adolescentes. Cada uno de los ocho capítulos presenta actividades prácticas que intentan favorecer la comprensión de los contenidos del manual. El lenguaje usado ha sido escrupulosamente cuidado, pensando en los lectores de diferentes procedencias. Cierra la obra un elaborado glosario que pretende ayudar, aún más, a la transmisión de la ciencia psicológica.
Esta obra ofrece una exposición conceptual y práctica de la formación y el desarrollo de la estrategia en las organizaciones. Dicha exposición se lleva a cabo a través de la presentación de casos basados, la mayoría de ellos, en situaciones y experiencias reales de empresas y de organizaciones sin ánimo de lucro españolas e internacionales muy conocidas. El contenido se articula en tres partes diferenciadas pero integradas en sus contenidos: la primera explica los procesos de formulación y formación de la estrategia, la segunda analiza las principales estrategias empresariales desde la perspectiva práctica de los casos considerados, y la tercera aborda el desarrollo de la estrategia o su implantación práctica, también a través de casos concretos. La obra constituye una guía de estudio, reflexión y análisis práctico del desarrollo de la estrategia o de los aspectos relevantes de la teoría y la práctica de la dirección estratégica, desde la perspectiva actual de las organizaciones de la sociedad del conocimiento.
La reforma laboral más importante en España desde el ET acaba de cumplir un año. Es un tópico afirmar que estas reformas no suelen tener los efectos esperados ?en este caso principalmente el freno a la precedente sangría de empleos, a través de la promoción de medidas de flexibilidad interna, en vez de despidos, para llevar a cabo los ajustes de mercado?, pero sí tienen otros inesperados. Así, por ejemplo, la reforma elimina la necesidad de autorización administrativa para la gestión de los despidos colectivos, a fin de garantizar una gestión más flexible y ágil, además de eficiente ?más barata?. Sin embargo, en este tiempo, han sido decenas las sentencias que han anulado los despidos colectivos por errores de forma, habiendo levantado fuertes críticas desde los sectores de la abogacía y la empresa a tal actuar judicial, por entenderlo como una resistencia judicial al ánimo o espíritu liberal de la reforma. ¿Es cierta esta crítica? El lector podrá alcanzar su juicio al respecto tras esta obra. En ella, los autores ?que combinan la experiencia forense (un juez, un abogado) con el riguroso análisis académico (un catedrático especialista en la materia)? analizan todas las sentencias de mayor incidencia aplicativa respecto de la reforma. Es el primer balance judicial, completo y detallado, que se ofrece, por lo que resultará de gran utilidad para la práctica forense, incluso para la propia autorreflexión de la doctrina judicial al respecto.
¿Por qué sube la gasolina? ¿Son de fiar las empresas que nos ofrecen refinanciar nuestras deudas? ¿Cómo me afecta la reforma laboral? ¿Qué son los fondos de inversión? ¿A qué edad es recomendable hacer un plan de pensiones? Cada día desde que nos levantamos nos enfrentamos a un sinfín de cuestiones que tienen un trasfondo económico. Un afamado economista y tres reconocidos periodistas han hecho el ejercicio de sintetizar las dudas más comunes que afectan a cualquier ciudadano para convertirlas en preguntas que se responden de forma sencilla y clara, aclarando conceptos y desmontando tópicos.
La guía perfecta para viajeros que se mueven por libre y que quieren sacar el máximo provecho a su presupuesto. Con recomendaciones muy prácticas para llevar a cabo un agradable viaje por las regiones francesas de Bretaña y Normandía, gastando lo justo. Con la descripción de las principales localidades y lugares de interés, excursiones, recomendaciones para comer y dormir a buen precio, donde salir de noche
y completos apartados de gastronomía, idioma, fiestas, historia. Una colección renovada, con un diseño moderno y atractivo que incluye numerosas fotografías y planos a todo color, con los ambientes de día y de noche de las localidades más turísticas.
Esta obra, de carácter eminentemente práctico, trata de ofrecer un análisis panorámico general sobre los medios no jurisdiccionales de solución de controversias en el Derecho español y, de forma muy especial, del arbitraje y la mediación. Coincide esta publicación con las últimas novedades legislativas habidas en la materia, particularmente la nueva Ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles, con la que el legislador trata de dar un impulso definitivo a la incorporación de estas técnicas en el tráfico privado y en las relaciones jurídicas de las empresas y de los ciudadanos particulares.
El ?País de la teranga?, como le anuncian en la publicidad oficial responde perfectamente a dicho apelativo: una país hospitalario y abierto, que se presenta al viajero como una de las opciones más recomendables para realizar un primer acercamiento a África, ya que además de contar con una infraestructura hotelera que puede satisfacer las necesidades del viajero más exigente, siempre que no olvide que está en tierras africanas, ofrece una gran variedad de paisajes que hacen que el recorrido a lo largo de todo el país no se haga monótono. Algo que siempre estará presente a lo largo de todo su recorrido, es la gran tolerancia del pueblo senegalés: tolerancia y respeto por otras culturas y religiones. En numerosos poblados podrá verse una humilde mezquita frente a una más humilde iglesia católica, ya que en muchas ocasiones los miembros de una misma familia pertenecen a religiones diferentes sin que surjan disputas ni discusiones por ello. Esta tolerancia estará siempre presente en el trato del senegalés con sus (invitados) turistas, y que se reflejará en un trato amable, aunque nunca servil, procurando en todo momento atenderle de la mejor manera posible.
Silvia, una joven directiva de recursos humanos recién incorporada a su empresa, debe afrontar diez situaciones críticas para la gestión de personas en tiempos difíciles. Para ello, se apoyará en los mejores expertos de recursos humanos quienes, con su experiencia, le ayudarán a superarlas con éxito a través de diez piezas magistrales que cubren aspectos como la selección, la política retributiva, la gestión del compromiso, la evaluación del rendimiento, el desarrollo directivo, la cohesión del equipo directivo, la gestión del cambio, la retención del talento, el outplacement y la comunicación interna. Este libro está dirigido a empresarios, directivos, profesionales de recursos humanos, y, en general, a todos aquellos que se enfrentan a la responsabilidad de dirigir personas en las organizaciones actuales.