Esta obra surge con la intención de plasmar los fundamentos y las bases que permiten la resolución del problema estructural en estructuras prismáticas planas. En sus páginas se aborda el análisis de las estructuras lineales planas desde el punto de vista y de la experiencia de los autores, de forma que se persigue que los ingenieros dispongan de herramientas "manuales" que permitan hacer los cálculos necesarios antes de recurrir a los avanzados modelos computacionales disponibles hoy en día para casi cualquier tipo de análisis estructural. En este sentido, los autores optan por el método de las fuerzas, o de flexibilidad, como una herramienta analítica sencilla que permite una comprensión física de los pasos necesarios para alcanzar la solución del problema. Se prefiere este método en lugar de metodologías basadas en teoremas energéticos, que no obstante siguen teniendo algunas interesantes aplicaciones como la obtención de líneas de influencia, tratadas también en esta obra. El trabajo se centra así en el estudio del comportamiento de elementos prismáticos de directriz plana, siendo este plano de simetría de la sección, con cargas contenidas en ese plano, en la hipótesis de comportamiento elástico y lineal del material. Se prescinde, por tanto, de las vigas cuya directriz es una curva alabeada, así como de situaciones de flexión o comprensión compuesta esviada, del estudio de la torsión o de situaciones de pandeo.
Profundo estudio de la primera fase del movimiento ultraísta, que traza en detalle su historia y desarrollo desde antes de su concepción hasta su consolidación en la escena literaria española. El libro se organiza alrededor de cuatro figuras centrales, Ramón Gómez de la Serna, Rafael Cansinos Assens, Guillermo de Torre y Vicente Huidobro, y de dos revistas literarias, "Cervantes" y "Grecia".
Una agenda de bolsillo de práctico formato, ideal para llevar siempre encima. Ofrece fotografías y frases para la meditación y la reflexión, y amplia información tanto del año litúrgico como civil (santoral, citas bíblicas, fase lunar...). La agenda se presenta en funda transparente con dos modelos de cubierta impresa.
Nos encontramos ante un libro que analiza los contenidos básicos vinculados al estudio de la empresa; válido tanto para estudiantes universitarios como para quienes, desde el ámbito profesional, quieren fundamentar teóricamente sus conocimientos sobre el funcionamiento interno de las empresas. La nota característica más novedosa es el esfuerzo de las autoras por la introducción de contenidos y noticias de actualidad a lo largo de todo su desarrollo. Por tanto, a los aspectos teóricos esenciales, se han añadido lecturas, aplicaciones, reflexiones éticas, preguntas de análisis y otros elementos que facilitan el aprendizaje. Igualmente, se recoge una nutrida colección de actividades para ser realizadas de forma individual o en grupo, acordes con un trabajo continuado que ayuda a dinamizar la docencia universitaria; y una guía para su realización según los epígrafes de cada tema. El libro muestra en su diseño la trayectoria y experiencia de sus autoras. Nace de la dedicación docente en asignaturas relacionadas con la Empresa durante más de 20 años en el Departamento de Economía de la Empresa (ADO), Economía Aplicada II y Fundamentos de Análisis Económico de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Índice La empresa.- El entorno de la empresa.- La dirección de empresas.- Estrategias empresariales.- Función de organización.- Dirección de recursos humanos.- Decisiones de producción.- Decisiones de marketing.- Decisiones financieras.- Concluyendo. La creación de empresas.- Bibliografía.
Los dogmas son una garantía de la identidad y el futuro de la fe. Esta es la tesis del cardenal Walter Kasper al afrontar la cuestión del dogma y la renovación de la Iglesia. El teólogo y cardenal muestra los nuevos caminos y posibilidades para ver los dogmas eclesiales bajo una nueva luz y descubrir en ellos la base de la revitalización y el resurgimiento de la Iglesia.
La doctrina cooperativa es el resultado de una conjugacion de factores que, teniendo como referencia los ideales ilustrados, cristaliza en una concepcion de la empresa y de la realidad que llega hasta nuestros días. El presente trabajo estudia los fundam
Indalecio Prieto (1883-1962) y José Antonio Aguirre (1904-1960) fueron no solo los principales líderes del socialismo y del nacionalismo vascos, respectivamente, sino también los políticos más relevantes de la Euskadi del siglo xx, a cuyo autogobierno contribuyeron de forma decisiva. Sus vidas se cruzaron continuamente a lo largo de tres decenios: desde el advenimiento de la Segunda República el 14 de abril de 1931 hasta su muerte en el exilio. Durante ese tiempo pasaron de estar enfrentados durante la República y la Segunda Guerra Mundial a ser aliados en la Guerra Civil y la posguerra mundial contra el franquismo. No lograron su objetivo común de derribar la dictadura de Franco y, por eso, fallecieron fuera de España con apenas dos años de diferencia.
Ni hao Carla! es un eficaz método de aprendizaje que motivará a los más pequeños, a partir de tres años, a iniciarse en el idioma mandarín. Se trata de una propuesta didáctica progresiva para que, a través de juegos, canciones y actividades diversas, de la mano de Carla, empiecen a descubrir el idioma de una manera natural y divertida. El método consta de tres libros y ha sido avalado por la Fundació Educativa Xinesa.
Vivimos en un mundo de servicios. La evolución de las sociedades desarrolladas ha supuesto la progresiva tercerización de la economía, con una importante contribución a la generación de riqueza y empleo. Surge así una necesidad de estudiarlo en profundidad desde diferentes perspectivas. La dirección de las operaciones es una de ellas, de las más importantes, puesto que establece las bases de la actividad productiva implicada en la creación y entrega de los servicios. Bajo este planteamiento, Fundamentos de dirección de operaciones en empresas de servicios, sitúa las operaciones como el núcleo de la actividad empresarial de servicios, dado que son las responsables de la mayor parte de los procesos que intervienen en la creación y prestación del servicio. Los directores de operaciones son los responsables de un amplio porcentaje de costes en la empresa. Desde la definición del servicio, en términos de negocio de servicio, se necesita un planteamiento estratégico. Los sistemas de entrega, la localización de las actividades, la planificación de la capacidad, el personal de front office y de back office, la calidad, son todos temas analizados desde la perspectiva de la dirección de operaciones. Con el libro Fundamentos de dirección de operaciones en empresas de servicios, queremos contribuir a facilitar el análisis sistemático de la gestión operativa de las empresas de servicios, a las que muchas veces se obvia desde los textos teóricos, y se les aplican conceptos, técnicas y métodos por comparación con lo que es y no es manufactura. Índice PRIMERA PARTE: LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS.- Los servicios en la sociedad actual.- La Dirección de Operaciones en la empresas: bienes y servicios.- La estrategia de operaciones.- SEGUNDA PARTE: DISEÑO DE OPERACIONES EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS: ASPECTOS OPERATIVOS.- Servicio y proceso: el sistema de entrega en servicios.- Localización y distribución en planta.- Capacidad en servicios. Líneas de espera.- El factor trabajo en las empresas de servicios.- TERCERA PARTE: EL CONTROL EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS.- La calidad del servicio.- Medida de la calidad de servicio.- Las tecnologías de la información en los servicios.
A finales del 1946 comenzó a gestarse en Madrid, un Movimiento de almas abrasadas en el amor de Dios, que ni el entendimiento humano había pensado jamás, ni la voluntad de los hombres se había afanado en crearlo. En efecto, un grupo de jóvenes empleados de Madrid, al terminar una tanda de Ejercicios Espirituales internos en el año 1946, se hacen plenamente conscientes del gran problema de miles de compañeros suyos de la gran ciudad: viven de espaldas a Dios. Y así se gestó un Movimiento de jóvenes fuertemente cimentados en el amor de Dios y disponibles incondicionalmente para la misión, bajo el nombre inicial de El Hogar del Empleado, que atendía a los jóvenes, cultivando su dimensión espiritual, formando la inteligencia, pero, sobre todo, la voluntad y el carácter, en obras y actividades en consonancia con el momento histórico-social en el que vio la luz. Su clave era-y es aún- la reforma del hombre.
Esta obra surge con la intención de plasmar los fundamentos y las bases que permiten la resolución del problema estructural en estructuras prismáticas planas. En sus páginas se aborda el análisis de las estructuras lineales planas desde el punto de vista y de la experiencia de los autores, de forma que se persigue que los ingenieros dispongan de herramientas "manuales" que permitan hacer los cálculos necesarios antes de recurrir a los avanzados modelos computacionales disponibles hoy en día para casi cualquier tipo de análisis estructural. En este sentido, los autores optan por el método de las fuerzas, o de flexibilidad, como una herramienta analítica sencilla que permite una comprensión física de los pasos necesarios para alcanzar la solución del problema. Se prefiere este método en lugar de metodologías basadas en teoremas energéticos, que no obstante siguen teniendo algunas interesantes aplicaciones como la obtención de líneas de influencia, tratadas también en esta obra. El trabajo se centra así en el estudio del comportamiento de elementos prismáticos de directriz plana, siendo este plano de simetría de la sección, con cargas contenidas en ese plano, en la hipótesis de comportamiento elástico y lineal del material. Se prescinde, por tanto, de las vigas cuya directriz es una curva alabeada, así como de situaciones de flexión o comprensión compuesta esviada, del estudio de la torsión o de situaciones de pandeo.
Profundo estudio de la primera fase del movimiento ultraísta, que traza en detalle su historia y desarrollo desde antes de su concepción hasta su consolidación en la escena literaria española. El libro se organiza alrededor de cuatro figuras centrales, Ramón Gómez de la Serna, Rafael Cansinos Assens, Guillermo de Torre y Vicente Huidobro, y de dos revistas literarias, "Cervantes" y "Grecia".
Una agenda de bolsillo de práctico formato, ideal para llevar siempre encima. Ofrece fotografías y frases para la meditación y la reflexión, y amplia información tanto del año litúrgico como civil (santoral, citas bíblicas, fase lunar...). La agenda se presenta en funda transparente con dos modelos de cubierta impresa.
Nos encontramos ante un libro que analiza los contenidos básicos vinculados al estudio de la empresa; válido tanto para estudiantes universitarios como para quienes, desde el ámbito profesional, quieren fundamentar teóricamente sus conocimientos sobre el funcionamiento interno de las empresas. La nota característica más novedosa es el esfuerzo de las autoras por la introducción de contenidos y noticias de actualidad a lo largo de todo su desarrollo. Por tanto, a los aspectos teóricos esenciales, se han añadido lecturas, aplicaciones, reflexiones éticas, preguntas de análisis y otros elementos que facilitan el aprendizaje. Igualmente, se recoge una nutrida colección de actividades para ser realizadas de forma individual o en grupo, acordes con un trabajo continuado que ayuda a dinamizar la docencia universitaria; y una guía para su realización según los epígrafes de cada tema. El libro muestra en su diseño la trayectoria y experiencia de sus autoras. Nace de la dedicación docente en asignaturas relacionadas con la Empresa durante más de 20 años en el Departamento de Economía de la Empresa (ADO), Economía Aplicada II y Fundamentos de Análisis Económico de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Índice La empresa.- El entorno de la empresa.- La dirección de empresas.- Estrategias empresariales.- Función de organización.- Dirección de recursos humanos.- Decisiones de producción.- Decisiones de marketing.- Decisiones financieras.- Concluyendo. La creación de empresas.- Bibliografía.
Los dogmas son una garantía de la identidad y el futuro de la fe. Esta es la tesis del cardenal Walter Kasper al afrontar la cuestión del dogma y la renovación de la Iglesia. El teólogo y cardenal muestra los nuevos caminos y posibilidades para ver los dogmas eclesiales bajo una nueva luz y descubrir en ellos la base de la revitalización y el resurgimiento de la Iglesia.
La doctrina cooperativa es el resultado de una conjugacion de factores que, teniendo como referencia los ideales ilustrados, cristaliza en una concepcion de la empresa y de la realidad que llega hasta nuestros días. El presente trabajo estudia los fundam
Indalecio Prieto (1883-1962) y José Antonio Aguirre (1904-1960) fueron no solo los principales líderes del socialismo y del nacionalismo vascos, respectivamente, sino también los políticos más relevantes de la Euskadi del siglo xx, a cuyo autogobierno contribuyeron de forma decisiva. Sus vidas se cruzaron continuamente a lo largo de tres decenios: desde el advenimiento de la Segunda República el 14 de abril de 1931 hasta su muerte en el exilio. Durante ese tiempo pasaron de estar enfrentados durante la República y la Segunda Guerra Mundial a ser aliados en la Guerra Civil y la posguerra mundial contra el franquismo. No lograron su objetivo común de derribar la dictadura de Franco y, por eso, fallecieron fuera de España con apenas dos años de diferencia.
Ni hao Carla! es un eficaz método de aprendizaje que motivará a los más pequeños, a partir de tres años, a iniciarse en el idioma mandarín. Se trata de una propuesta didáctica progresiva para que, a través de juegos, canciones y actividades diversas, de la mano de Carla, empiecen a descubrir el idioma de una manera natural y divertida. El método consta de tres libros y ha sido avalado por la Fundació Educativa Xinesa.
Vivimos en un mundo de servicios. La evolución de las sociedades desarrolladas ha supuesto la progresiva tercerización de la economía, con una importante contribución a la generación de riqueza y empleo. Surge así una necesidad de estudiarlo en profundidad desde diferentes perspectivas. La dirección de las operaciones es una de ellas, de las más importantes, puesto que establece las bases de la actividad productiva implicada en la creación y entrega de los servicios. Bajo este planteamiento, Fundamentos de dirección de operaciones en empresas de servicios, sitúa las operaciones como el núcleo de la actividad empresarial de servicios, dado que son las responsables de la mayor parte de los procesos que intervienen en la creación y prestación del servicio. Los directores de operaciones son los responsables de un amplio porcentaje de costes en la empresa. Desde la definición del servicio, en términos de negocio de servicio, se necesita un planteamiento estratégico. Los sistemas de entrega, la localización de las actividades, la planificación de la capacidad, el personal de front office y de back office, la calidad, son todos temas analizados desde la perspectiva de la dirección de operaciones. Con el libro Fundamentos de dirección de operaciones en empresas de servicios, queremos contribuir a facilitar el análisis sistemático de la gestión operativa de las empresas de servicios, a las que muchas veces se obvia desde los textos teóricos, y se les aplican conceptos, técnicas y métodos por comparación con lo que es y no es manufactura. Índice PRIMERA PARTE: LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS.- Los servicios en la sociedad actual.- La Dirección de Operaciones en la empresas: bienes y servicios.- La estrategia de operaciones.- SEGUNDA PARTE: DISEÑO DE OPERACIONES EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS: ASPECTOS OPERATIVOS.- Servicio y proceso: el sistema de entrega en servicios.- Localización y distribución en planta.- Capacidad en servicios. Líneas de espera.- El factor trabajo en las empresas de servicios.- TERCERA PARTE: EL CONTROL EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS.- La calidad del servicio.- Medida de la calidad de servicio.- Las tecnologías de la información en los servicios.
A finales del 1946 comenzó a gestarse en Madrid, un Movimiento de almas abrasadas en el amor de Dios, que ni el entendimiento humano había pensado jamás, ni la voluntad de los hombres se había afanado en crearlo. En efecto, un grupo de jóvenes empleados de Madrid, al terminar una tanda de Ejercicios Espirituales internos en el año 1946, se hacen plenamente conscientes del gran problema de miles de compañeros suyos de la gran ciudad: viven de espaldas a Dios. Y así se gestó un Movimiento de jóvenes fuertemente cimentados en el amor de Dios y disponibles incondicionalmente para la misión, bajo el nombre inicial de El Hogar del Empleado, que atendía a los jóvenes, cultivando su dimensión espiritual, formando la inteligencia, pero, sobre todo, la voluntad y el carácter, en obras y actividades en consonancia con el momento histórico-social en el que vio la luz. Su clave era-y es aún- la reforma del hombre.