El presente estudio se centra en el análisis de la normativa comunitaria en materia Laboral y de Seguridad Social. Cada capítulo incluye unos materiales teórico/prácticos adaptados a la metodología ECTS que constituyen una herramienta fundamental para el estudio de las asignaturas en el nuevo sistema de enseñanza impuesto por el Espacio Europeo de Educación Superior, cuya aplicación concreta en esta materia pretende aunar una orientación eminentemente práctica con el necesario conocimiento teórico de los elementos básicos que conforman el Ordenamiento jurídico social comunitario. Esta obra aborda la totalidad de las cuestiones laborales europeas desde la perspectiva jurídica, utilizando una metodología que permite su fácil comprensión tanto por los alumnos de las Titulaciones de Grado y Postgrado, por los funcionarios de las Administraciones Públicas, por los profesionales que sólo deseen estar informados, como por los meros interesados en conocer los aspectos esenciales del derecho social de la Unión Europea.ÍndiceAbreviaturas. Presentación. Tema 1. LA CONSTRUCCIÓN EUROPEA Y SU DIMENSIÓN SOCIAL. Tema 2. LIBRE CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES Y DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES EN EL MARCO DE UNA PRESTACIÓN DE SERVICIOS TRANSNACIONAL. Tema 3. LOS DERECHOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL. Tema 4. IGUALDAD DE TRATO EN EL ÁMBITO COMUNITARIO. Tema 5. CRISIS Y REESTRUCTURACIÓN DE LA EMPRESA. Tema 6. LOS DERECHOS DE INFORMACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES. Tema 7. OTRAS CUESTIONES LABORALES: PERMISO PARENTAL, JÓVENES, TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y CONTRATOS TEMPORALES. Tema 8. LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO. Tema 9. CONTRATOS INTERNACIONALES DE TRABAJO Y FORO COMPETENTE EN LA UNIÓN EUROPEA. Tema 10. PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL.
El presente estudio se centra en el análisis de la normativa comunitaria en materia Laboral y de Seguridad Social. Cada capítulo incluye unos materiales teórico/prácticos adaptados a la metodología ECTS que constituyen una herramienta fundamental para el estudio de las asignaturas en el nuevo sistema de enseñanza impuesto por el Espacio Europeo de Educación Superior, cuya aplicación concreta en esta materia pretende aunar una orientación eminentemente práctica con el necesario conocimiento teórico de los elementos básicos que conforman el Ordenamiento jurídico social comunitario. Esta obra aborda la totalidad de las cuestiones laborales europeas desde la perspectiva jurídica, utilizando una metodología que permite su fácil comprensión tanto por los alumnos de las Titulaciones de Grado y Postgrado, por los funcionarios de las Administraciones Públicas, por los profesionales que sólo deseen estar informados, como por los meros interesados en conocer los aspectos esenciales del derecho social de la Unión Europea.ÍndiceAbreviaturas. Presentación. Tema 1. LA CONSTRUCCIÓN EUROPEA Y SU DIMENSIÓN SOCIAL. Tema 2. LIBRE CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES Y DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES EN EL MARCO DE UNA PRESTACIÓN DE SERVICIOS TRANSNACIONAL. Tema 3. LOS DERECHOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL. Tema 4. IGUALDAD DE TRATO EN EL ÁMBITO COMUNITARIO. Tema 5. CRISIS Y REESTRUCTURACIÓN DE LA EMPRESA. Tema 6. LOS DERECHOS DE INFORMACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES. Tema 7. OTRAS CUESTIONES LABORALES: PERMISO PARENTAL, JÓVENES, TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y CONTRATOS TEMPORALES. Tema 8. LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO. Tema 9. CONTRATOS INTERNACIONALES DE TRABAJO Y FORO COMPETENTE EN LA UNIÓN EUROPEA. Tema 10. PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL. 