La empresa esta en continuo cambio. Muchas veces, los procesos de transmisi¢n de la informaci¢n son tan lentos o tan engorrosos que dificultan el que el mensaje llegue en condisiones a su destinatario. Sumado a ello, los distintos tipos de cultura en las organizaciones desempe¿an un papel crucial en la transmisi¢n de los mensajes. Esta obra analiza, desde una perspectiva multidisciplinaria el fen¢meno de la comunicaci¢n interna, y describe algunas pautas que deben seguirse para mejorarla, y con ella, las relaciones interpersonales en la organizaci¢n, base indiscutible de todo cambio que se desee llevar a cabo.ÍndiceCap. 1. Teor¡as de comunicaci¢n Cap. 2. ¿C¢mo se comunican las organizaciones por dentro? Cap. 3. La comunicaci¢n interna como instrumento de gesti¢n Cap. 4. Herramientas de comunicaci¢n interna Cap. 5. El plan de comunicaci¢n interna Cap. 6. La comunicaci¢n interna en la empresa espa¿ola