El talento forma parte de la realización personal, social y profesional de cualquier país y es generador de la riqueza y bienestar del mismo. Fomentarlo a través de la educación, el empleo y los ámbitos profesionales es un objeto clave para el desarrollo de cualquier país, empresa o entorno. Con este libro se pretende abrir un debate, proporcionando diferentes enfoques a cuestiones claves como el impacto de la gestión del talento en los resultados del negocio, cómo identificar, desarrollar y retener el talento que conviene a nuestras organizaciones, así como conocer las mejores prácticas en este ámbito a nivel nacional e internacional.