El objetivo de la obra es el de presentar, para el público profesional, conceptos y ejemplos de prácticas que han tenido éxito, lo cual puede constituirse en guía para que los empresarios y directivos diseñen su propia organización. Por otro lado, para el público académico, aporta un análisis descriptivo y estructurado de las formas organizativas, y proporciona una amplia bibliografía que sin pretender agotar al lector, permita tanto aportar una base científica a toda la exposición como su utilización a profesores, investigadores o estudiantes de Dirección de Empresas. Índice-- ÍNDICE --INTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1. LAS CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES: CONCEPTOS 11. INTRODUCCIÓN 12. LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA 43. EL ORGANIGRAMA 94. EL DISEÑO ORGANIZATIVO 12CAPÍTULO 2. TIPOLOGÍA DE CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES 191. INTRODUCCIÓN 192. TIPOLOGÍA DE FORMAS ORGANIZATIVAS 203. APORTACIONES DE LA ECONOMÍA: TEORÍA DE LOS COSTES DE TRANSACCIÓN 243.1. Los grupos de compañeros y las jerarquías simples 253.2. La forma U 273.3. La forma M 283.4. La forma H 293.5. La forma N 304. APORTACIONES DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓNY ORGANIZACIÓN: ENFOQUE CONTINGENTE 31CAPÍTULO 3: CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES TÍPICAS 351. INTRODUCCIÓN 352. LA ESTRUCTURA SIMPLE 393. LA ESTRUCTURA FUNCIONAL 394. LA ESTRUCTURA DIVISIONAL 425. LA ORGANIZACIÓN HÍBRIDA 456. LA ORGANIZACIÓN MATRICIAL 477. EL CONGLOMERADO O HOLDING 488. COMPARACIÓN ENTRE FORMAS ORGANIZATIVAS 49CAPÍTULO 4: LAS FORMAS ORGANIZATIVAS COMPLEJAS NUEVAS 511. INTRODUCCIÓN 512. CAMBIOS EN LAS ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS 523. LAS NUEVAS FORMAS ORGANIZATIVAS 624. ORGANIZACIÓN HORIZONTAL 675. ORGANIZACIÓN FEDERAL 696. ORGANIZACIÓN EN TRÉBOL 75CAPÍTULO 5: LA ORGANIZACIÓN EN RED 771. INTRODUCCIÓN 772. CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN EN RED 783. TIPOS DE ORGANIZACIÓN EN RED 804. ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN EN RED 84CAPÍTULO 6: LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL 891. INTRODUCCIÓN 892. CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN VIRTUAL 903. EL VIRTUAL WEB Y LA COMPETENCIA ÁGIL 954. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL 995. TIPOS DE ORGANIZACIONES VIRTUALES 1016. CRÍTICAS A LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL 1047. COMENTARIOS FINALES 105BIBLIOGRAFÍA 109ÍNDICE ALFABÉTICO 123
El objetivo de la obra es el de presentar, para el público profesional, conceptos y ejemplos de prácticas que han tenido éxito, lo cual puede constituirse en guía para que los empresarios y directivos diseñen su propia organización. Por otro lado, para el público académico, aporta un análisis descriptivo y estructurado de las formas organizativas, y proporciona una amplia bibliografía que sin pretender agotar al lector, permita tanto aportar una base científica a toda la exposición como su utilización a profesores, investigadores o estudiantes de Dirección de Empresas. Índice-- ÍNDICE --INTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1. LAS CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES: CONCEPTOS 11. INTRODUCCIÓN 12. LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA 43. EL ORGANIGRAMA 94. EL DISEÑO ORGANIZATIVO 12CAPÍTULO 2. TIPOLOGÍA DE CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES 191. INTRODUCCIÓN 192. TIPOLOGÍA DE FORMAS ORGANIZATIVAS 203. APORTACIONES DE LA ECONOMÍA: TEORÍA DE LOS COSTES DE TRANSACCIÓN 243.1. Los grupos de compañeros y las jerarquías simples 253.2. La forma U 273.3. La forma M 283.4. La forma H 293.5. La forma N 304. APORTACIONES DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓNY ORGANIZACIÓN: ENFOQUE CONTINGENTE 31CAPÍTULO 3: CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES TÍPICAS 351. INTRODUCCIÓN 352. LA ESTRUCTURA SIMPLE 393. LA ESTRUCTURA FUNCIONAL 394. LA ESTRUCTURA DIVISIONAL 425. LA ORGANIZACIÓN HÍBRIDA 456. LA ORGANIZACIÓN MATRICIAL 477. EL CONGLOMERADO O HOLDING 488. COMPARACIÓN ENTRE FORMAS ORGANIZATIVAS 49CAPÍTULO 4: LAS FORMAS ORGANIZATIVAS COMPLEJAS NUEVAS 511. INTRODUCCIÓN 512. CAMBIOS EN LAS ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS 523. LAS NUEVAS FORMAS ORGANIZATIVAS 624. ORGANIZACIÓN HORIZONTAL 675. ORGANIZACIÓN FEDERAL 696. ORGANIZACIÓN EN TRÉBOL 75CAPÍTULO 5: LA ORGANIZACIÓN EN RED 771. INTRODUCCIÓN 772. CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN EN RED 783. TIPOS DE ORGANIZACIÓN EN RED 804. ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN EN RED 84CAPÍTULO 6: LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL 891. INTRODUCCIÓN 892. CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN VIRTUAL 903. EL VIRTUAL WEB Y LA COMPETENCIA ÁGIL 954. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL 995. TIPOS DE ORGANIZACIONES VIRTUALES 1016. CRÍTICAS A LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL 1047. COMENTARIOS FINALES 105BIBLIOGRAFÍA 109ÍNDICE ALFABÉTICO 123 