La 4ª edición de esta guía completamente actualizada está dirigida a todos aquellos lectores que necesiten aprender a elaborar documentos de Recibo de salarios o nóminas y Seguros Sociales en régimen general. El punto fuerte de la obra se encuentra en su estructura organizada de forma práctica y ágil en su lectura. Además, se presenta con numerosos ejercicios resueltos que facilitarán el trabajo y la comprensión del lector. Como novedad se presentan también los casos especiales más comunes de incapacidad laboral, gratificaciones extraordinarias y finiquitos, completando así el trabajo laboral que se efectuará en cualquier oficina o entidad profesional de forma mensual. Esta guía está recomendada para todas aquellas personas que, sin necesidad de tener conocimientos previos, deseen aprender a calcular y realizar todos estos documentos laborales de forma práctica y rápida.ÍndiceINTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1. LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL 1.1 LA SEGURIDAD SOCIAL 1.1.1 Régimen General 1.1.2 Regímenes especiales 1.2 ALTA DEL EMPRESARIO Y CÓDIGO DE CUENTA DE COTIZACIÓN 1.3 AFILIACIÓN Y ALTA DEL TRABAJADOR 1.4 BAJA O CESE DEL TRABAJADOR CAPÍTULO 2. EL RECIBO DE SALARIOS 2.1 CONCEPTO DE SALARIO. CLASES 2.1.1 Cuantía del salario 2.2 EL RECIBO DE SALARIOS 2.2.1 Encabezado 2.2.2 Detalle. Devengos y deducciones 2.2.3 Pie de la nómina 2.3 CASO PRÁCTICO: RETRIBUCIÓN MENSUAL CAPÍTULO 3. TIPOS DE NÓMINAS. GRATIFICACIONES Y FINIQUITOS 3.1 NÓMINAS DIARIAS 3.1.1 Cálculo de las bases de cotización diarias 3.1.2 Deducciones y pie de la nómina diaria 3.2 GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS 3.2.1 Ejemplo práctico 3.3 FINIQUITOS 3.3.1 Parte proporcional de las vacaciones 3.3.2 Parte proporcional de las pagas extras 3.4 CASO PRÁCTICO 1: RETRIBUCIÓN DIARIA 3.5 CASO PRÁCTICO 2: FINIQUITOS 3.6 CASO PRÁCTICO 3: NÓMINA CON PAGA EXTRA CAPÍTULO 4. INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA 4.1 INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL 4.1.1 Ejemplo práctico 4.2 INCAPACIDAD POR ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL 4.2.1 Ejemplo práctico 4.3 BASES DE COTIZACIÓN EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD 4.3.1 Base de cotización por contingencias comunes 4.3.2 Base de cotización por contingencias profesionales o accidentes 4.4 CASO PRÁCTICO 1: ACCIDENTE NO LABORAL 4.5 CASO PRÁCTICO 2: ACCIDENTE LABORAL CAPÍTULO 5. DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 5.1 RELACIÓN NOMINAL DE TRABAJADORES (TC2) 5.1.1 Cumplimentación del TC2 5.2 BOLETÍN DE LIQUIDACIÓN (TC1) 5.2.1 Cumplimentación del modelo 5.2.2 Ejemplo práctico 1 5.2.3 Ejemplo práctico 2 5.3 MODELO TC2 ABREVIADO 5.3.1 Cumplimentación del TC2 abreviado CAPÍTULO 6. PASOS PRÁCTICOS 6.1 ALTA DE UN TRABAJADOR CON COBRO DIARIO Y SEGUNDO TRABAJADOR EN COBRO MENSUAL 6.2 TRABAJADOR CON INCAPACIDAD LABORAL Y TC2 ABREVIADO 6.3 TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE MATERNIDAD Y SEGUNDO TRABAJADOR MENSUAL 6.4 NÓMINA DE UN TRABAJADOR CON EXTINCIÓN LABORAL GLOSARIO DE TÉRMINOS ÍNDICE ALFABÉTICO
La 4ª edición de esta guía completamente actualizada está dirigida a todos aquellos lectores que necesiten aprender a elaborar documentos de Recibo de salarios o nóminas y Seguros Sociales en régimen general. El punto fuerte de la obra se encuentra en su estructura organizada de forma práctica y ágil en su lectura. Además, se presenta con numerosos ejercicios resueltos que facilitarán el trabajo y la comprensión del lector. Como novedad se presentan también los casos especiales más comunes de incapacidad laboral, gratificaciones extraordinarias y finiquitos, completando así el trabajo laboral que se efectuará en cualquier oficina o entidad profesional de forma mensual. Esta guía está recomendada para todas aquellas personas que, sin necesidad de tener conocimientos previos, deseen aprender a calcular y realizar todos estos documentos laborales de forma práctica y rápida.ÍndiceINTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1. LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL 1.1 LA SEGURIDAD SOCIAL 1.1.1 Régimen General 1.1.2 Regímenes especiales 1.2 ALTA DEL EMPRESARIO Y CÓDIGO DE CUENTA DE COTIZACIÓN 1.3 AFILIACIÓN Y ALTA DEL TRABAJADOR 1.4 BAJA O CESE DEL TRABAJADOR CAPÍTULO 2. EL RECIBO DE SALARIOS 2.1 CONCEPTO DE SALARIO. CLASES 2.1.1 Cuantía del salario 2.2 EL RECIBO DE SALARIOS 2.2.1 Encabezado 2.2.2 Detalle. Devengos y deducciones 2.2.3 Pie de la nómina 2.3 CASO PRÁCTICO: RETRIBUCIÓN MENSUAL CAPÍTULO 3. TIPOS DE NÓMINAS. GRATIFICACIONES Y FINIQUITOS 3.1 NÓMINAS DIARIAS 3.1.1 Cálculo de las bases de cotización diarias 3.1.2 Deducciones y pie de la nómina diaria 3.2 GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS 3.2.1 Ejemplo práctico 3.3 FINIQUITOS 3.3.1 Parte proporcional de las vacaciones 3.3.2 Parte proporcional de las pagas extras 3.4 CASO PRÁCTICO 1: RETRIBUCIÓN DIARIA 3.5 CASO PRÁCTICO 2: FINIQUITOS 3.6 CASO PRÁCTICO 3: NÓMINA CON PAGA EXTRA CAPÍTULO 4. INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA 4.1 INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL 4.1.1 Ejemplo práctico 4.2 INCAPACIDAD POR ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL 4.2.1 Ejemplo práctico 4.3 BASES DE COTIZACIÓN EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD 4.3.1 Base de cotización por contingencias comunes 4.3.2 Base de cotización por contingencias profesionales o accidentes 4.4 CASO PRÁCTICO 1: ACCIDENTE NO LABORAL 4.5 CASO PRÁCTICO 2: ACCIDENTE LABORAL CAPÍTULO 5. DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 5.1 RELACIÓN NOMINAL DE TRABAJADORES (TC2) 5.1.1 Cumplimentación del TC2 5.2 BOLETÍN DE LIQUIDACIÓN (TC1) 5.2.1 Cumplimentación del modelo 5.2.2 Ejemplo práctico 1 5.2.3 Ejemplo práctico 2 5.3 MODELO TC2 ABREVIADO 5.3.1 Cumplimentación del TC2 abreviado CAPÍTULO 6. PASOS PRÁCTICOS 6.1 ALTA DE UN TRABAJADOR CON COBRO DIARIO Y SEGUNDO TRABAJADOR EN COBRO MENSUAL 6.2 TRABAJADOR CON INCAPACIDAD LABORAL Y TC2 ABREVIADO 6.3 TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE MATERNIDAD Y SEGUNDO TRABAJADOR MENSUAL 6.4 NÓMINA DE UN TRABAJADOR CON EXTINCIÓN LABORAL GLOSARIO DE TÉRMINOS ÍNDICE ALFABÉTICO 