El salari de reserva és la remuneració mínima per la qual una persona desocupada està disposada a reincorporar-se al mercat laboral. Aquest estudi analitza els determinants del salari de reserva de les dones desocupades a Catalunya. L’anàlisi empírica suggereix que l’atenció a adults dependents esdevé el principal obstacle per a la reincorporació de la dona al mercat laboral.