En la obra se analiza la institución del despido desde todos los frentes posibles, sustantivos y procesales: ? Despido disciplinario: noción, causas, lugar tiempo y forma. ? Despido por causas objetivas: aspectos sustantivos y procedimentales. ? Despido colectivo: causas y procedimiento. ? Despido por fuerza mayor. ? Reconversiones industriales y sectores en reestructuración. ? Despido y concurso de acreedores. ? Cálculo de la indemnización por despido. ? Despido y salarios de tramitación. ? Despido y relaciones laborales especiales. ? Cuestiones procesales del despido: análisis jurisprudencial.