El presente Código, cerrado en mayo de 2015, contiene alrededor de 190 disposiciones, estructuradas en diez grandes apartados (1.- Constitución Española; 2.- Disposiciones básicas y grandes pactos de reforma; 3.- Organización y gestión del sistema; 4.- Régimen económico financiero del sistema; 5.- Normas generales del sistema y sus prestaciones; 6.- Acción protectora; 7.- Régimen General; 8.- Regímenes especiales; 9.- Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez; 10.- Otras ramas de protección social). Entre las novedades de la presente edición destacamos la inserción de las siguientes normas: - en lo referente a las normas anuales sobre cotización el fragmento correspondiente de la Ley 36/2014, de 26 diciembre, de Presupuestos Generales del Estado 2015 y la O. ESS/86/2015, de 30 enero; - sobre revalorización de las pensiones y otras prestaciones públicas se reproduce el fragmento correspondiente de la mencionada Ley de PGE 2015 y el RD 1107/2014, de 26 diciembre, sobre revalorización de pensiones; - en el capítulo de desempleo en el apartado de «colectivos con singularidades» se introduce el RD 864/2006, de 14 julio, sobre mejora del sistema de protección por desempleo de los trabajadores agrarios y en el apartado «modalidades de abono de la prestación» el RDLey 16/2014, de 19 diciembre, que regula el Programa de Activación para el Empleo; - en materia de incapacidad temporal incluimos el RD 625/2014, de 18 julio, que regula determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración. La presente edición ha podido dar cumplida cuenta de los cambios introducidos en sus textos por disposiciones tan relevantes como la Ley 34/2014, de 26 diciembre, de medidas de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, Ley 35/2014, de 26 diciembre, por la que se modifica la LGSS en relación al régimen jurídico de las Mutuas, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, el RDLey 1/2015, de 27 febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social, el RDLey 4/2015, de 22 marzo, de reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral y el RD 291/2015, de 17 de abril, que modifica el RD que regula las prestaciones del sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, entre otras. Todas las disposiciones del código se hallan concordadas y anotadas por Guillermo Rodríguez Iniesta y Antonio V. Sempere Navarro. La obra constituye tanto una forma cómoda de consultar nuestro Derecho de la Seguridad Social cuanto una imprescindible Guía para conocer el estado de la cuestión. Toda esta recopilación incluye un índice analítico que permite la fácil localización de cualquier norma o precepto de interés, así como el mejor conocimiento del Sistema de Seguridad Social. La existencia de bases de datos y fuentes informáticas de conocimiento, lejos de desterrarlas, avala su utilidad y necesidad.
El presente Código, cerrado en mayo de 2015, contiene alrededor de 190 disposiciones, estructuradas en diez grandes apartados (1.- Constitución Española; 2.- Disposiciones básicas y grandes pactos de reforma; 3.- Organización y gestión del sistema; 4.- Régimen económico financiero del sistema; 5.- Normas generales del sistema y sus prestaciones; 6.- Acción protectora; 7.- Régimen General; 8.- Regímenes especiales; 9.- Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez; 10.- Otras ramas de protección social). Entre las novedades de la presente edición destacamos la inserción de las siguientes normas: - en lo referente a las normas anuales sobre cotización el fragmento correspondiente de la Ley 36/2014, de 26 diciembre, de Presupuestos Generales del Estado 2015 y la O. ESS/86/2015, de 30 enero; - sobre revalorización de las pensiones y otras prestaciones públicas se reproduce el fragmento correspondiente de la mencionada Ley de PGE 2015 y el RD 1107/2014, de 26 diciembre, sobre revalorización de pensiones; - en el capítulo de desempleo en el apartado de «colectivos con singularidades» se introduce el RD 864/2006, de 14 julio, sobre mejora del sistema de protección por desempleo de los trabajadores agrarios y en el apartado «modalidades de abono de la prestación» el RDLey 16/2014, de 19 diciembre, que regula el Programa de Activación para el Empleo; - en materia de incapacidad temporal incluimos el RD 625/2014, de 18 julio, que regula determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración. La presente edición ha podido dar cumplida cuenta de los cambios introducidos en sus textos por disposiciones tan relevantes como la Ley 34/2014, de 26 diciembre, de medidas de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, Ley 35/2014, de 26 diciembre, por la que se modifica la LGSS en relación al régimen jurídico de las Mutuas, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, el RDLey 1/2015, de 27 febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social, el RDLey 4/2015, de 22 marzo, de reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral y el RD 291/2015, de 17 de abril, que modifica el RD que regula las prestaciones del sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, entre otras. Todas las disposiciones del código se hallan concordadas y anotadas por Guillermo Rodríguez Iniesta y Antonio V. Sempere Navarro. La obra constituye tanto una forma cómoda de consultar nuestro Derecho de la Seguridad Social cuanto una imprescindible Guía para conocer el estado de la cuestión. Toda esta recopilación incluye un índice analítico que permite la fácil localización de cualquier norma o precepto de interés, así como el mejor conocimiento del Sistema de Seguridad Social. La existencia de bases de datos y fuentes informáticas de conocimiento, lejos de desterrarlas, avala su utilidad y necesidad.