This paper deals with studying the link between financial education and financial inclusion from a three-fold approach: firstly, it makes an inroad into the economic analysis of justifying the use of economic education for financial inclusion, by considering the aspects of allocation, distribution, stability and economic development; secondly, this study is aimed at identifying the basic skills needed to get an actual financial inclusion, as well as at formulating a proposal to articulate and build up the contents required to develop those skills; thirdly, it takes on the relation between the level of financial knowledge and the extent of financial inclusion; the examination of the international empirical evidence is enhanced by a study, carried out with secondary education students (aged 15 years old as a reference), on the relation between the level of financial training and the ability to make financial decisions.
Las reflexiones expuestas en este libro, reiterado objeto de cursos academicos ante un amplio circulo de estudiantes de Derecho y filosofia de la Universidad de Friburgo, se deben a una necesidad de orientacion.
El tránsito de las formas económicas, sociales y políticas del siglo XIX a las de la actualidad ha redundado en una importante mutación del sentido y alcance de los derechos humanos; que puede observarse lo mismo en su fundamentación filosófica que en sus implicaciones políticas, o en sus cauces jurídicos de positivación. Los distintos capítulos que integran este libro se dirigen a analizar estos nuevos aspectos que contextualizan el actual debate sobre los derechos humanos.
En el discurrir de este libro el lector asistirá a la gestación, nacimiento y desarrollo de Leviatán, el actual Estado, de cuya boca salen esas artificiales cadenas llamadas leyes civiles que nos atan, y después presenciará su captura mediante un replanteamiento de la naturaleza del poder y la propuesta de profundos cambios en la Política, cambios que nos permitan instaurar auténticas Comunidades de Derecho en las que vidas, libertades y bienes de todos estén preservados, protegidos y garantizados. Lo hará introduciéndose en cruciales escenas que se han representado en el entretenido Teatro del Mundo con el fin de aprender las lecciones que nos ha dado la historia, siempre uniendo teoría y práctica, dialogando con filósofos, políticos, juristas y otros personajes que han cambiado el rumbo de la historia política, incluso presenciará cómo lo hicieron. Me refiero a Platón, Aristóteles, Cicerón, Suárez, Hobbes, Rousseau, Kant, Hegel, Locke, Jefferson, Ihering, Kelsen, Del Vecchio y muchos otros, los cuales defienden aquí sus propios sentimientos e ideas con tanto vigor y de forma tan vivaz como si hablaran ellos mismos. De esta forma, con palabras sencillas y claras, se intenta mejorar la Política, que está muy necesitada de ello, haciendo propuestas para que deje de ser un golfo de confusiones y, por fin, se convierta en aliada de la paz, la concordia, la justicia y la libertad, evitando que entren en escena esas dos amenazas permanentes que tantos estragos han causado y causan que son la guerra y a la tiranía.
Se me ha invitado a pronunciar ante vosotros una conferencia, para la cual he elegido un tema cuya importancia no necesita encarecimiento, por su gran actualidad.
Transnacionalidad y autonomía han definido la consolidación de un Derecho internacional, diríamos privado, del deporte, que se denomina aquí Lex Sportiva. Sin embargo, de modo paulatino, el Derecho internacional público ha ido ocupándose de lo deportivo. Como consecuencia de ello, el deporte es una actividad cuya regulación corresponde a autoridades públicas y privadas. Como quiera que las relaciones entre ambos órdenes jurídicos, el Derecho internacional público y la Lex Sportiva, no son siempre pacíficas, este trabajo defiende que en este proceso de convergencia de normas jurídicas, el primero no debe renunciar a jugar un papel fundamental: el de definir y conformar los límites que deberá respetar dicha Lex Sportiva. En este contexto, se analizan en particular los desarrollos acaecidos en el seno del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, y su reflejo en la mejor protección de los derechos fundamentales de los deportistas.
Presentamos la «Guía Práctica de Extranjería» en la que abordamos de manera práctica los aspectos más destacados relacionados con la inmigración y el Derecho de Extranjería. Se ofrece al lector la posibilidad de conocer la normativa más destacada de ámbito europeo, estatal y autonómica aplicable en esta materia junto a los principales pronunciamientos jurisprudenciales relacionados con aquellos aspectos relativos a la protección internacional y el derecho de asilo, la expulsión y prohibición de entrada, la autorización de residencia y trabajo, la nacionalidad española, la homologación de títulos extranjeros y la libre circulación de personas y trabajadores. Toda esta información se completa con una útil recopilación de los formularios más utilizados en la práctica, diversas preguntas con respuesta y artículos doctrinales de gran interés.
Esta obra sitúa el Pilar Europeo de Derechos Sociales dentro del estado actual del proceso de integración la UE, dando al lector una visión de conjunto sobre el significado de su aprobación, alcance y aplicabilidad. Para ello, examina qué aporta al derecho de la UE y a lo ya avanzado en política social europea así como en la gobernanza económica, a la que se exige un creciente compromiso con la cohesión. Una vez analizado este marco, el libro se enfoca hacia el que se ha considerado como el principal reto social de la UE post-crisis: el empleo. Para ello, analiza en profundidad cada uno de los 10 Principios dedicados al mercado de trabajo y empleo en sus Capítulos sobre Igualdad de oportunidades y de acceso al mercado de trabajo y Condiciones de Trabajo Justas. Finalmente, ofrece una valoración sobre los retos para su implementación a través de las actuales herramientas de gobierno económico de la UE, analizando su coherencia con el Semestre Europeo y haciendo recomendaciones para su mejor desarrollo en los Estados Miembros. La obra presenta un carácter multidisciplinar, con un enfoque principalmente jurídico pero también económico y de ciencias sociales. Usa por ello una metodología mixta, con análisis legislativo, análisis de contenido y estadístico.
Con la presente guía se ofrece un modo sencillo de entender cómo y por qué un adecuado programa de Corporate Compliance debe implementarse en una empresa del sector del retail, con el objetivo de prevenir la materialización de los riesgos penales a los que las empresas del sector pueden estar potencialmente expuestas, con el objetivo de, por un lado, evitar incurrir en responsabilidad penal y, por otro, afianzar su prestigio y posición competitiva en el mercado. En esta misma línea, como un aspecto más de la responsabilidad social corporativa, no podemos olvidar el gran valor que los datos representan para el desarrollo y consolidación del negocio; precisamente con esta guía se indica cómo debe gestionarse correctamente el tratamiento de los datos, teniendo ya presente el nuevo Reglamento Europeo, exigible desde el 25 de mayo de 2018, el cual ha marcado un antes y un después en todo ese proceso. A partir de ahora rige el principio de responsabilidad pro activa, en virtud del cual la empresa debe actuar de manera autónoma, respetando las nuevas directrices normativas y siempre con la capacidad de probar todas sus actuaciones.
Las sucesivas reformas del Código Penal han modificado el régimen de la responsabilidad penal de las empresas, de los directivos y de los empleados; obligando a conocer los riesgos en la empresa y las medidas destinadas a prevenirlos. Esto significa que los modelos de prevención y control deben ser adecuados a cada tipo de empresa. No hay un modelo único ni eficaz, sino que para que un sistema de compliance sea efectivo debe ser adecuado a las necesidades de la empresa y a los riesgos asociados a su propia actividad. Independientemente de los requisitos que establece el arículo 31 bis del CP, para que un sistema de compliance sea efectivo -y cuyo desarrollo verán en esta Guía práctica-, debemos ser conscientes de que no hay dos modelos iguales. El alma es el compromiso de los órganos directivos para con una cultura ética firme y sin excepciones, donde la autoridad sea la primera en dar ejemplo y en establecer las mismas medidas de control para ella que para el resto de los empleados. Esos pequeños -o grandes- detalles son los que imprimen la diferencia. Y el sistema viene a continuación y funcionará. Pero funcionará porque quien lo ha elaborado ha tenido en cuenta cada uno de los riesgos asociados a cada una de las personas y de las tareas que estas desempeñan. Y quienes han aprobado ese modelo han puesto a disposición de la organización todos los recursos financieros y humanos necesarios para dar a conocer el modelo y ponerlo en práctica.
En los últimos treinta años, gracias a la labor del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y de la Corte Interamericana de Derechos Humanos se han ido gestando unos estándares mínimos de derechos y libertades, con los que se ha tratado de garantizar la protección integral de individuo con independencia de su orientación sexual: tanto en su esfera íntima (privada y familiar), como en la esfera púbica, en el ámbito político y social, donde, en definitiva, se construye su identidad. Todo ello, sin embargo, no ha sido un proceso pacífico ni fácil. Las conquistas de derechos, así como su protección, se han desarrollado en un escenario caracterizado por una cierta confrontación entre los Estados -cada vez más celosos de su soberanía- y los tribunales internacionales, garantes de la ortodoxa interpretación de los derechos y libertades contenidos en los convenios. Esta circunstancia nos lleva a preguntarnos: ¿qué mecanismos han empleado los jueces supranacionales en la práctica para limitar el poder de las autoridades estatales? Y ¿hasta qué punto están legitimados para ello? Para poder responder a estas cuestiones, nos proponemos analizar los hitos o leading cases que han constituido piezas clave en el reconocimiento del estatuto jurídico del ciudadano homosexual y de las familias homoparentales, en ambos continentes.
Este libro tendrá como foco central la interfaz Comunicación y Turismo, buscando contribuir para la comprensión del encuentro de estos dos universos complejos. En este sentido, envuelve desde la cuestión epistemológica de los campos y sus transversalidades, hasta las especificidades de prácticas comunicacionales, que contribuyen para el desarrollo y madurez ética de prácticas, procesos y estudios en el campo del Turismo. Su objetivo es ofrecer conocimiento actualizado, alineado con los procesos complejos contemporáneos y las demandas de las prácticas vivenciadas, para los estudiantes de grado, maestría y doctorado en Turismo, Comunicación y sus transversalidades.
This paper deals with studying the link between financial education and financial inclusion from a three-fold approach: firstly, it makes an inroad into the economic analysis of justifying the use of economic education for financial inclusion, by considering the aspects of allocation, distribution, stability and economic development; secondly, this study is aimed at identifying the basic skills needed to get an actual financial inclusion, as well as at formulating a proposal to articulate and build up the contents required to develop those skills; thirdly, it takes on the relation between the level of financial knowledge and the extent of financial inclusion; the examination of the international empirical evidence is enhanced by a study, carried out with secondary education students (aged 15 years old as a reference), on the relation between the level of financial training and the ability to make financial decisions.
Las reflexiones expuestas en este libro, reiterado objeto de cursos academicos ante un amplio circulo de estudiantes de Derecho y filosofia de la Universidad de Friburgo, se deben a una necesidad de orientacion.
El tránsito de las formas económicas, sociales y políticas del siglo XIX a las de la actualidad ha redundado en una importante mutación del sentido y alcance de los derechos humanos; que puede observarse lo mismo en su fundamentación filosófica que en sus implicaciones políticas, o en sus cauces jurídicos de positivación. Los distintos capítulos que integran este libro se dirigen a analizar estos nuevos aspectos que contextualizan el actual debate sobre los derechos humanos.
En el discurrir de este libro el lector asistirá a la gestación, nacimiento y desarrollo de Leviatán, el actual Estado, de cuya boca salen esas artificiales cadenas llamadas leyes civiles que nos atan, y después presenciará su captura mediante un replanteamiento de la naturaleza del poder y la propuesta de profundos cambios en la Política, cambios que nos permitan instaurar auténticas Comunidades de Derecho en las que vidas, libertades y bienes de todos estén preservados, protegidos y garantizados. Lo hará introduciéndose en cruciales escenas que se han representado en el entretenido Teatro del Mundo con el fin de aprender las lecciones que nos ha dado la historia, siempre uniendo teoría y práctica, dialogando con filósofos, políticos, juristas y otros personajes que han cambiado el rumbo de la historia política, incluso presenciará cómo lo hicieron. Me refiero a Platón, Aristóteles, Cicerón, Suárez, Hobbes, Rousseau, Kant, Hegel, Locke, Jefferson, Ihering, Kelsen, Del Vecchio y muchos otros, los cuales defienden aquí sus propios sentimientos e ideas con tanto vigor y de forma tan vivaz como si hablaran ellos mismos. De esta forma, con palabras sencillas y claras, se intenta mejorar la Política, que está muy necesitada de ello, haciendo propuestas para que deje de ser un golfo de confusiones y, por fin, se convierta en aliada de la paz, la concordia, la justicia y la libertad, evitando que entren en escena esas dos amenazas permanentes que tantos estragos han causado y causan que son la guerra y a la tiranía.
Se me ha invitado a pronunciar ante vosotros una conferencia, para la cual he elegido un tema cuya importancia no necesita encarecimiento, por su gran actualidad.
Transnacionalidad y autonomía han definido la consolidación de un Derecho internacional, diríamos privado, del deporte, que se denomina aquí Lex Sportiva. Sin embargo, de modo paulatino, el Derecho internacional público ha ido ocupándose de lo deportivo. Como consecuencia de ello, el deporte es una actividad cuya regulación corresponde a autoridades públicas y privadas. Como quiera que las relaciones entre ambos órdenes jurídicos, el Derecho internacional público y la Lex Sportiva, no son siempre pacíficas, este trabajo defiende que en este proceso de convergencia de normas jurídicas, el primero no debe renunciar a jugar un papel fundamental: el de definir y conformar los límites que deberá respetar dicha Lex Sportiva. En este contexto, se analizan en particular los desarrollos acaecidos en el seno del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, y su reflejo en la mejor protección de los derechos fundamentales de los deportistas.
Presentamos la «Guía Práctica de Extranjería» en la que abordamos de manera práctica los aspectos más destacados relacionados con la inmigración y el Derecho de Extranjería. Se ofrece al lector la posibilidad de conocer la normativa más destacada de ámbito europeo, estatal y autonómica aplicable en esta materia junto a los principales pronunciamientos jurisprudenciales relacionados con aquellos aspectos relativos a la protección internacional y el derecho de asilo, la expulsión y prohibición de entrada, la autorización de residencia y trabajo, la nacionalidad española, la homologación de títulos extranjeros y la libre circulación de personas y trabajadores. Toda esta información se completa con una útil recopilación de los formularios más utilizados en la práctica, diversas preguntas con respuesta y artículos doctrinales de gran interés.
Esta obra sitúa el Pilar Europeo de Derechos Sociales dentro del estado actual del proceso de integración la UE, dando al lector una visión de conjunto sobre el significado de su aprobación, alcance y aplicabilidad. Para ello, examina qué aporta al derecho de la UE y a lo ya avanzado en política social europea así como en la gobernanza económica, a la que se exige un creciente compromiso con la cohesión. Una vez analizado este marco, el libro se enfoca hacia el que se ha considerado como el principal reto social de la UE post-crisis: el empleo. Para ello, analiza en profundidad cada uno de los 10 Principios dedicados al mercado de trabajo y empleo en sus Capítulos sobre Igualdad de oportunidades y de acceso al mercado de trabajo y Condiciones de Trabajo Justas. Finalmente, ofrece una valoración sobre los retos para su implementación a través de las actuales herramientas de gobierno económico de la UE, analizando su coherencia con el Semestre Europeo y haciendo recomendaciones para su mejor desarrollo en los Estados Miembros. La obra presenta un carácter multidisciplinar, con un enfoque principalmente jurídico pero también económico y de ciencias sociales. Usa por ello una metodología mixta, con análisis legislativo, análisis de contenido y estadístico.
Con la presente guía se ofrece un modo sencillo de entender cómo y por qué un adecuado programa de Corporate Compliance debe implementarse en una empresa del sector del retail, con el objetivo de prevenir la materialización de los riesgos penales a los que las empresas del sector pueden estar potencialmente expuestas, con el objetivo de, por un lado, evitar incurrir en responsabilidad penal y, por otro, afianzar su prestigio y posición competitiva en el mercado. En esta misma línea, como un aspecto más de la responsabilidad social corporativa, no podemos olvidar el gran valor que los datos representan para el desarrollo y consolidación del negocio; precisamente con esta guía se indica cómo debe gestionarse correctamente el tratamiento de los datos, teniendo ya presente el nuevo Reglamento Europeo, exigible desde el 25 de mayo de 2018, el cual ha marcado un antes y un después en todo ese proceso. A partir de ahora rige el principio de responsabilidad pro activa, en virtud del cual la empresa debe actuar de manera autónoma, respetando las nuevas directrices normativas y siempre con la capacidad de probar todas sus actuaciones.
Las sucesivas reformas del Código Penal han modificado el régimen de la responsabilidad penal de las empresas, de los directivos y de los empleados; obligando a conocer los riesgos en la empresa y las medidas destinadas a prevenirlos. Esto significa que los modelos de prevención y control deben ser adecuados a cada tipo de empresa. No hay un modelo único ni eficaz, sino que para que un sistema de compliance sea efectivo debe ser adecuado a las necesidades de la empresa y a los riesgos asociados a su propia actividad. Independientemente de los requisitos que establece el arículo 31 bis del CP, para que un sistema de compliance sea efectivo -y cuyo desarrollo verán en esta Guía práctica-, debemos ser conscientes de que no hay dos modelos iguales. El alma es el compromiso de los órganos directivos para con una cultura ética firme y sin excepciones, donde la autoridad sea la primera en dar ejemplo y en establecer las mismas medidas de control para ella que para el resto de los empleados. Esos pequeños -o grandes- detalles son los que imprimen la diferencia. Y el sistema viene a continuación y funcionará. Pero funcionará porque quien lo ha elaborado ha tenido en cuenta cada uno de los riesgos asociados a cada una de las personas y de las tareas que estas desempeñan. Y quienes han aprobado ese modelo han puesto a disposición de la organización todos los recursos financieros y humanos necesarios para dar a conocer el modelo y ponerlo en práctica.
En los últimos treinta años, gracias a la labor del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y de la Corte Interamericana de Derechos Humanos se han ido gestando unos estándares mínimos de derechos y libertades, con los que se ha tratado de garantizar la protección integral de individuo con independencia de su orientación sexual: tanto en su esfera íntima (privada y familiar), como en la esfera púbica, en el ámbito político y social, donde, en definitiva, se construye su identidad. Todo ello, sin embargo, no ha sido un proceso pacífico ni fácil. Las conquistas de derechos, así como su protección, se han desarrollado en un escenario caracterizado por una cierta confrontación entre los Estados -cada vez más celosos de su soberanía- y los tribunales internacionales, garantes de la ortodoxa interpretación de los derechos y libertades contenidos en los convenios. Esta circunstancia nos lleva a preguntarnos: ¿qué mecanismos han empleado los jueces supranacionales en la práctica para limitar el poder de las autoridades estatales? Y ¿hasta qué punto están legitimados para ello? Para poder responder a estas cuestiones, nos proponemos analizar los hitos o leading cases que han constituido piezas clave en el reconocimiento del estatuto jurídico del ciudadano homosexual y de las familias homoparentales, en ambos continentes.
Este libro tendrá como foco central la interfaz Comunicación y Turismo, buscando contribuir para la comprensión del encuentro de estos dos universos complejos. En este sentido, envuelve desde la cuestión epistemológica de los campos y sus transversalidades, hasta las especificidades de prácticas comunicacionales, que contribuyen para el desarrollo y madurez ética de prácticas, procesos y estudios en el campo del Turismo. Su objetivo es ofrecer conocimiento actualizado, alineado con los procesos complejos contemporáneos y las demandas de las prácticas vivenciadas, para los estudiantes de grado, maestría y doctorado en Turismo, Comunicación y sus transversalidades.