¿Què faries si demà et toquessin 1,5 milions d'euros a la loteria? ¿Com canviaria la teva vida? Desenganyat de la seva professió i en plena crisi personal, al protagonista d'aquest relat li toca un bon dia la loteria. De sobte, té l'oportunitat de fer un canvi radical i reescriure el guió de la seva vida; de descobrir i perseguir el seu somni i fer allò que desitja fer en realitat. Després d'una reflexió profunda, el seu projecte per canviar de vida està llest. Però les coses no sempre succeeixen com les hem previst&
Para no quedarse atrás en un mundo inmerso en una evolución cada vez más rápida, las empresas necesitan cambios estratégicos continuos. Cuando los cambios no se verifican o no se realizan de la manera adecuada, las organizaciones entran en crisis. La empresa debe encontrar soluciones eficaces rápidamente. Giorgio Nardone y sus colaboradores exponen en este volúmen su modelo de problem solving basado en una experiencia de décadas resolviendo problemas empresariales.
Este libro es una guía con todos los pasos que hay que seguir para poder encontrar empleo en estos momentos de crisis en España. Entendiendo empleo como proyectos de colaboración, empleo temporal, empleo estable, Interim Management, etc. Esta guía le puede servir a cualquier persona con cualquier perfil profesional, desde un peón de obra, una secretaria, un vendedor, un director general... A aprender todo lo necesario - paso por paso - para conseguir lo que hoy en día cuesta mucho: la entrevista laboral. Justamente por haber tantas personas en paro y muchas de ellas con gran potencial y experiencia. Aprenderás a cómo afrontar una entrevista laboral con éxito. Conocerás cómo realizar tu perfil profesional, hacer un buen CV, cómo realizar bien las entrevistas, qué canales de búsqueda de empleo son los que mejor funcionan y cuáles ya no funcionan muy bien y finalmente, conocerás las formas de utilizar las redes sociales para encontrar empleo. Es un libro totalmente práctico, una guía amena, fácil de seguir e indispensable para todas aquellas personas que estén en paro y buscan empleo, pero también va dirigido a otras personas que ya están trabajando y que desean cambiar de trabajo y/o sector profesional.
Para no quedarse atrás en un mundo inmerso en una evolución cada vez más rápida, las empresas necesitan cambios estratégicos continuos. Cuando los cambios no se verifican o no se realizan de la manera adecuada, las organizaciones entran en crisis. La empresa debe encontrar soluciones eficaces rápidamente. Giorgio Nardone y sus colaboradores exponen en este volúmen su modelo de problem solving basado en una experiencia de décadas resolviendo problemas empresariales.
Cada vez ponemos más esfuerzo en las horas de trabajo, eso confirman los datos oficiales: la proporción de trabajadores españoles sujetos a una excesiva intensidad de trabajo se ha duplicado entre 1991 y 2015 alcanzando ya al 35 por 100 (solo por debajo de los británicos en la EU-28). Además, uno de cada cinco trabaja en su tiempo libre para cumplir con las exigencias del trabajo. El trabajo sin límites, que exige mucho más, se expande. Y pasa factura en la salud. La excesiva intensidad agota y enferma, más incluso que la precariedad, y mucho más en el contexto de la digitalización, donde el exceso de intensidad supone que más de la mitad de los trabajadores españoles sufra cuatro o más problemas de salud. No es de extrañar que el estrés laboral y el burnout se extiendan como la pólvora. ¿Es esta la sociedad del conocimiento que queremos? ¿La de un trabajo sin límites? ¿Nos trae más salud y libertad? ¿Por qué trabajamos más? ¿Es nuestra elección? ¿Nos obligan? ¿Nos obligamos? Entre las conclusiones, el autor destaca dos: 1) la intensificación del trabajo del conocimiento no puede entenderse bien sin el mapa de fuerzas de distintos niveles que confluyen para terminar generando, cada vez más, identidades que necesitan un creciente esfuerzo cognitivo y emocional para sostenerse; 2) en el contexto de procesos de subjetivación y llamadas a la activación, la autogestión y al «yo emprendedor», que parecen conducir a que sobreestimemos nuestra autonomía, la salud emerge como un indicador político y de libertad. Cuando la mente se confunde, la salud grita para decir que algo no va bien.
Aquest text docent correspon als materials docents de l'assignatura que s'imparteix a la Universitat de Barcelona dins la seva pròpia àrea d'ensenyament
Sergio Leone descubrió entre fotogramas que Almería era un lugar único. En 1968 y durante el rodaje de Once Upon a time in the west, titulada torpemente en español Hasta que llegó su hora, se acercó con su mirada a un tipo loco que pretendía convertir la maldición del desierto en una oportunidad de redención frente a la miseria ayudado por su mujer. Meses después, la película -uno de los mejores westerns de la historia-, tenía en un extravagante aventurero que pretendía cultivar la arena el punto inicial de la trama y en una mujer -su mujer-, la protagonista que pelearía por continuar su obra en un escenario al que había bautizado con el nombre de Sweet Water. Almería es una tierra de contrastes encajados por el viento del tiempo. En su geografía conviven el desierto y el mayor bosque bajo plástico de Europa; el calor sofocante y el escalofrío gélido; la tradición que todo lo convierte en una ópera siempre a punto de iniciar cada día su representación, y así desde hace mil años, y la innovación que atesoran quienes han comprendido que su aldea no es el mundo, sino que el mundo es su aldea; el contraste enriquecedor de saber convertir las maldiciones bíblicas de ayer y de siempre en el maná de hoy y de mañana. Esta es la Almería a la que se acerca Pedro M. de la Cruz en sus artículos aquí recopilados, publicados entre noviembre de 2004 a octubre de 2010. Esa Almería de innovadores que se atrevieron y se atreven a cultivar la arena y el sol, de mujeres protagonistas de la historia, y del milagro de llevar agua dulce a una tierra regada de sal y sudor. El sexto continente.
Este volumen procura captar las nuevas fenomenologías y metamorfosis del mundo del trabajo contemporáneo en el entorno contradictorio y catastrófico del sistema capitalista que cada vez más se precipita a un foso sin salida de recesión, depresión y crisis civilizacional que desafortunadamente afecta a la mayoría de los trabajadores y ciudadanos del planeta no ofreciéndoles otra alternativa más que la de aceptar dócilmente, y sin cuestionar, el orden existente. Este número aporta trece ensayos que de manera directa o indirecta reflexionan en torno a estas problemáticas y tendencias, divididos en tres secciones: «El trabajo en el capitalismo global», «Exclusión social, precariedad laboral y desigualdades globales» y «Clases sociales, subjetividad y organización obrera».
Esta obra es una valiosa herramienta para todos aquellos que ejercen una posición de liderazgo en su vida o en su trabajo: en la familia, la empresa, la política, las fuerzas armadas, la iglesia, la universidad o la escuela. El tao de los líderes ofrece las claves más sencillas y más claras sobre cómo llegar a ser el mejor de los líderes: Ser honesto; Confiar en el proceso; Estar atento; Inspirar a los demás para que se conviertan en sus propios líderes. La obra de Heider es una combinación de consejos prácticos y sabiduría ancestral que se utiliza como manual en numerosos cursos de liderazgo impartidos por grandes corporaciones, como IBM o Mitsubishi.
A través d'aquesta ficció Virus explora el perill dels rumors que infecten la comunicació i desestabilitzen les organitzacions, i proposa una particular vacuna: vuit accions que podem dur a terme tots i cadascun de nosaltres en els nostres respectius entorns per aconseguir una bona comunicació interna i immunitzar-nos contra els rumors.
¿Tienes problemas de tiempo por culpa del acoso del correo electrónico? En este libro conocerás a Harold, un director de Recursos Humanos tan abrumado por el e-mail que se siente como un hámster en una rueda. Antes de que sea demasiado tarde, Harold conoce a un coach experto en gestión de correo electrónico que, con un sistema muy sencillo, le ayuda a eliminar los e-mails innecesarios, escribir mejores mensajes y archivar la información de manera que pueda encontrarse rápidamente. Los resultados son inmediatos y consigue recuperar su vida. Este libro está lleno de consejos prácticos que funcionan para todo el mundo. Incluye también un estudio de campo que explica cómo dos mil asociados a un servidor de correo electrónico consiguieron reducir el tiempo dedicado al e-mail en un 23%, mejorando la calidad de los mensajes y su efectividad en un 52%. Actualmente los profesionales dedican un mes de su año laboral a contestar e-mails, lo cual representa un coste de miles de millones de oportunidades perdidas para sus empresas.
¿Què faries si demà et toquessin 1,5 milions d'euros a la loteria? ¿Com canviaria la teva vida? Desenganyat de la seva professió i en plena crisi personal, al protagonista d'aquest relat li toca un bon dia la loteria. De sobte, té l'oportunitat de fer un canvi radical i reescriure el guió de la seva vida; de descobrir i perseguir el seu somni i fer allò que desitja fer en realitat. Després d'una reflexió profunda, el seu projecte per canviar de vida està llest. Però les coses no sempre succeeixen com les hem previst&
Para no quedarse atrás en un mundo inmerso en una evolución cada vez más rápida, las empresas necesitan cambios estratégicos continuos. Cuando los cambios no se verifican o no se realizan de la manera adecuada, las organizaciones entran en crisis. La empresa debe encontrar soluciones eficaces rápidamente. Giorgio Nardone y sus colaboradores exponen en este volúmen su modelo de problem solving basado en una experiencia de décadas resolviendo problemas empresariales.
Este libro es una guía con todos los pasos que hay que seguir para poder encontrar empleo en estos momentos de crisis en España. Entendiendo empleo como proyectos de colaboración, empleo temporal, empleo estable, Interim Management, etc. Esta guía le puede servir a cualquier persona con cualquier perfil profesional, desde un peón de obra, una secretaria, un vendedor, un director general... A aprender todo lo necesario - paso por paso - para conseguir lo que hoy en día cuesta mucho: la entrevista laboral. Justamente por haber tantas personas en paro y muchas de ellas con gran potencial y experiencia. Aprenderás a cómo afrontar una entrevista laboral con éxito. Conocerás cómo realizar tu perfil profesional, hacer un buen CV, cómo realizar bien las entrevistas, qué canales de búsqueda de empleo son los que mejor funcionan y cuáles ya no funcionan muy bien y finalmente, conocerás las formas de utilizar las redes sociales para encontrar empleo. Es un libro totalmente práctico, una guía amena, fácil de seguir e indispensable para todas aquellas personas que estén en paro y buscan empleo, pero también va dirigido a otras personas que ya están trabajando y que desean cambiar de trabajo y/o sector profesional.
Cada vez ponemos más esfuerzo en las horas de trabajo, eso confirman los datos oficiales: la proporción de trabajadores españoles sujetos a una excesiva intensidad de trabajo se ha duplicado entre 1991 y 2015 alcanzando ya al 35 por 100 (solo por debajo de los británicos en la EU-28). Además, uno de cada cinco trabaja en su tiempo libre para cumplir con las exigencias del trabajo. El trabajo sin límites, que exige mucho más, se expande. Y pasa factura en la salud. La excesiva intensidad agota y enferma, más incluso que la precariedad, y mucho más en el contexto de la digitalización, donde el exceso de intensidad supone que más de la mitad de los trabajadores españoles sufra cuatro o más problemas de salud. No es de extrañar que el estrés laboral y el burnout se extiendan como la pólvora. ¿Es esta la sociedad del conocimiento que queremos? ¿La de un trabajo sin límites? ¿Nos trae más salud y libertad? ¿Por qué trabajamos más? ¿Es nuestra elección? ¿Nos obligan? ¿Nos obligamos? Entre las conclusiones, el autor destaca dos: 1) la intensificación del trabajo del conocimiento no puede entenderse bien sin el mapa de fuerzas de distintos niveles que confluyen para terminar generando, cada vez más, identidades que necesitan un creciente esfuerzo cognitivo y emocional para sostenerse; 2) en el contexto de procesos de subjetivación y llamadas a la activación, la autogestión y al «yo emprendedor», que parecen conducir a que sobreestimemos nuestra autonomía, la salud emerge como un indicador político y de libertad. Cuando la mente se confunde, la salud grita para decir que algo no va bien.
Aquest text docent correspon als materials docents de l'assignatura que s'imparteix a la Universitat de Barcelona dins la seva pròpia àrea d'ensenyament
Sergio Leone descubrió entre fotogramas que Almería era un lugar único. En 1968 y durante el rodaje de Once Upon a time in the west, titulada torpemente en español Hasta que llegó su hora, se acercó con su mirada a un tipo loco que pretendía convertir la maldición del desierto en una oportunidad de redención frente a la miseria ayudado por su mujer. Meses después, la película -uno de los mejores westerns de la historia-, tenía en un extravagante aventurero que pretendía cultivar la arena el punto inicial de la trama y en una mujer -su mujer-, la protagonista que pelearía por continuar su obra en un escenario al que había bautizado con el nombre de Sweet Water. Almería es una tierra de contrastes encajados por el viento del tiempo. En su geografía conviven el desierto y el mayor bosque bajo plástico de Europa; el calor sofocante y el escalofrío gélido; la tradición que todo lo convierte en una ópera siempre a punto de iniciar cada día su representación, y así desde hace mil años, y la innovación que atesoran quienes han comprendido que su aldea no es el mundo, sino que el mundo es su aldea; el contraste enriquecedor de saber convertir las maldiciones bíblicas de ayer y de siempre en el maná de hoy y de mañana. Esta es la Almería a la que se acerca Pedro M. de la Cruz en sus artículos aquí recopilados, publicados entre noviembre de 2004 a octubre de 2010. Esa Almería de innovadores que se atrevieron y se atreven a cultivar la arena y el sol, de mujeres protagonistas de la historia, y del milagro de llevar agua dulce a una tierra regada de sal y sudor. El sexto continente.
Este volumen procura captar las nuevas fenomenologías y metamorfosis del mundo del trabajo contemporáneo en el entorno contradictorio y catastrófico del sistema capitalista que cada vez más se precipita a un foso sin salida de recesión, depresión y crisis civilizacional que desafortunadamente afecta a la mayoría de los trabajadores y ciudadanos del planeta no ofreciéndoles otra alternativa más que la de aceptar dócilmente, y sin cuestionar, el orden existente. Este número aporta trece ensayos que de manera directa o indirecta reflexionan en torno a estas problemáticas y tendencias, divididos en tres secciones: «El trabajo en el capitalismo global», «Exclusión social, precariedad laboral y desigualdades globales» y «Clases sociales, subjetividad y organización obrera».
Esta obra es una valiosa herramienta para todos aquellos que ejercen una posición de liderazgo en su vida o en su trabajo: en la familia, la empresa, la política, las fuerzas armadas, la iglesia, la universidad o la escuela. El tao de los líderes ofrece las claves más sencillas y más claras sobre cómo llegar a ser el mejor de los líderes: Ser honesto; Confiar en el proceso; Estar atento; Inspirar a los demás para que se conviertan en sus propios líderes. La obra de Heider es una combinación de consejos prácticos y sabiduría ancestral que se utiliza como manual en numerosos cursos de liderazgo impartidos por grandes corporaciones, como IBM o Mitsubishi.
A través d'aquesta ficció Virus explora el perill dels rumors que infecten la comunicació i desestabilitzen les organitzacions, i proposa una particular vacuna: vuit accions que podem dur a terme tots i cadascun de nosaltres en els nostres respectius entorns per aconseguir una bona comunicació interna i immunitzar-nos contra els rumors.
¿Tienes problemas de tiempo por culpa del acoso del correo electrónico? En este libro conocerás a Harold, un director de Recursos Humanos tan abrumado por el e-mail que se siente como un hámster en una rueda. Antes de que sea demasiado tarde, Harold conoce a un coach experto en gestión de correo electrónico que, con un sistema muy sencillo, le ayuda a eliminar los e-mails innecesarios, escribir mejores mensajes y archivar la información de manera que pueda encontrarse rápidamente. Los resultados son inmediatos y consigue recuperar su vida. Este libro está lleno de consejos prácticos que funcionan para todo el mundo. Incluye también un estudio de campo que explica cómo dos mil asociados a un servidor de correo electrónico consiguieron reducir el tiempo dedicado al e-mail en un 23%, mejorando la calidad de los mensajes y su efectividad en un 52%. Actualmente los profesionales dedican un mes de su año laboral a contestar e-mails, lo cual representa un coste de miles de millones de oportunidades perdidas para sus empresas.