Ferran es troba en un punt crític en la seva relació amb la Sònia, la seva dona,i les seves dues filles, com també amb moltes altres persones. De nou, com va fer a L'illa dels 5 fars, demana ajuda al seu amic i mentor Max, que aquesta vegada li suggereix que s'embarqui amb la seva esposa en un veler i surti al mar...Aquest cop, la navegació li donarà les claus de la bona comunicació.Els vents del Mediterrani els conduiran per una travessia plena d'emocions durant la qual descobriran quines van ser les causes del seu distanciament i el camí per tornar a trobar-se.
Este libro aglutina un conjunto plural de trabajos sobre el mundo laboral y de las organizaciones. En la primera parte se lleva a cabo una aproximación conceptual y teórica al trabajo y las organizaciones desde una perspectiva eminentemente psicosocial y a través de un acercamiento reflexivo, plural y crítico. En la segunda, sin perder el carácter crítico y propositivo, se ofrecen un conjunto de trabajos empíricos sobre este mismo ámbito, adentrándose en el nuevo contexto laboral y en algunos de los temas que más están concentrando los debates así como la preocupación de expertos, políticos y los propios ciudadanos: la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar, las condiciones de trabajo y sus efectos sobre la salud de los trabajadores, el trabajo a turnos, la flexibilización del tiempo de trabajo, los factores determinantes de la empleabilidad, los programas de formación en las empresas, las nuevas formas de mercantilización del trabajo, la relación entre el trabajo y la identidad, el burnout y el acoso moral, el sufrimiento psíquico en el trabajo, las nuevas formas de trabajo y sus efectos, la precariedad laboral y el papel de la emotividad y las emociones en el mundo del trabajo, entre otros.
Este es un libro de comunicación interpersonal. Entre tú y los demás. De cómo acompañar y ser acompañado. De cómo a través de la comunicación con los que nos rodean evolucionamos y hacemos evolucionar a los otros. Tanto en nuestra vida profesional como personal. El protagonista de este relato se da cuenta de sus problemas con las relaciones personales cuando una persona de su equipo, con quien ha compartido 5 años de profesión, le anuncia su renuncia. Se da cuenta de que ella es para él una completa desconocida. Quiere desarrollar sus habilidades comunicativas. Empieza a investigar y encuentra la respuesta en su gran afición, la fotografía. Un antiguo manual que tenía olvidado en la estantería de su despacho le va dando las claves, y él, desde su posición de fotógrafo, va descubriendo cómo llegar hasta su compañera, hasta poder hacerle un buen retrato. Al igual que los buenos retratistas son capaces de llegar al alma del personaje que fotografían, este relato nos enseña a relacionarnos con los demás con autenticidad, sacando todas las capas superfluas que nos impiden vernos y mostrarnos de verdad. Un gran reto para todos. Cada día y cada circunstancia es una oportunidad para mejorar nuestra comunicación interpersonal.
Marta se encuentra inmersa en un mar de conflictos. Conflictos que afectan a sus relaciones en el trabajo y a su vida personal, y que tienen un orígen común: sus problemas de comunicación con los demás. Recordando lo que solía hacer en el pasado cuando se sentía así, decide dejarlo todo por unos días e ir a visitar a Max, su viejo amigo y profesor, que vive retirado en un pequeño pueblo de montaña. La visita de Marta al refugio de Max abre una intensa etapa de aprendizaje en la que las largas conversaciones con su amigo le ensañarán cómo comunicarse mejor con los demás. En cada encuentro descubrirá una nueva habilidad de comunicación que le hará despertar la confianza en ella misma y ganarse la confianza de los demás. Basado en los artículos publicados en la revista Mente Sana, Ferran Ramon-Cortés nos introduce con este relato en el complejo mundo de la comunicación y nos ofrece, de la mano de Max, 20 propuestas para aprender a comunicarnos construyendo sólidas relaciones de confianza a nuestro alrededor.
En el complejo hotelero de Caneel Bay, en la pequeña isla caribeña de Saint John, ha habido un brote de una extraña epidemia que ha causado dos bajas y amenaza con infectar a todos los turistas de este paraíso turístico. Los acontecimientos aparecidos en los periódicos sirve a Ferran como punto de referencia para ayudar a Alberto a entender qué está pasando en su empresa. Él también padece un grave problema: una epidemia de rumores amenaza con desestabilizar a toda la empresa. A través de esta ficción, Virus explora el peligro de los rumores que "infectan" la comunicación y desestabilizan las organizaciones. Propone una particular "vacuna": 8 acciones que podemos llevar a cabo todos en nuestros respectivos entornos para conseguir una buena comunicación e inmunizarnos contra los rumores.
Una delegación de animales -la lechuza, la abeja, el zorro, la liebre, el ciervo y otros- buscan el consejo de los osos para solucionar los problemas que se han puesto de manifiesto en una reunión de Fin de Año. Todos los problemas de los animales tienen que ver con la gestión del tiempo, y descubrirán que la fuerza procede de la calma del oso. El oso simboliza tranquilidad y serenidad, pero al mismo tiempo dinámica y fuerza.
Un problema tan complejo como el control del desempleo ha de conjugar tal multiplicidad de factores interdependientes que la mente humana no puede por sí sola controlar. Se hace imprescindible, pues, la construcción de un modelo lógico-matemático que lo haga a través de sistemas informáticos. Este libro, de gran utilidad para políticos, sindicalistas y/o matemáticos, informáticos y estudiantes de matemáticas, sociología, economía, informática, filosofía, etc., ofrece los archivos necesarios para el control del desempleo por simulación, en un CD-Rom válido para los entornos PC y Macintosh. Contiene también la edición electrónica en formato PDF (se incluye visualizador para ambos entornos).
Ferran es troba en un punt crític en la seva relació amb la Sònia, la seva dona,i les seves dues filles, com també amb moltes altres persones. De nou, com va fer a L'illa dels 5 fars, demana ajuda al seu amic i mentor Max, que aquesta vegada li suggereix que s'embarqui amb la seva esposa en un veler i surti al mar...Aquest cop, la navegació li donarà les claus de la bona comunicació.Els vents del Mediterrani els conduiran per una travessia plena d'emocions durant la qual descobriran quines van ser les causes del seu distanciament i el camí per tornar a trobar-se.
Este libro aglutina un conjunto plural de trabajos sobre el mundo laboral y de las organizaciones. En la primera parte se lleva a cabo una aproximación conceptual y teórica al trabajo y las organizaciones desde una perspectiva eminentemente psicosocial y a través de un acercamiento reflexivo, plural y crítico. En la segunda, sin perder el carácter crítico y propositivo, se ofrecen un conjunto de trabajos empíricos sobre este mismo ámbito, adentrándose en el nuevo contexto laboral y en algunos de los temas que más están concentrando los debates así como la preocupación de expertos, políticos y los propios ciudadanos: la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar, las condiciones de trabajo y sus efectos sobre la salud de los trabajadores, el trabajo a turnos, la flexibilización del tiempo de trabajo, los factores determinantes de la empleabilidad, los programas de formación en las empresas, las nuevas formas de mercantilización del trabajo, la relación entre el trabajo y la identidad, el burnout y el acoso moral, el sufrimiento psíquico en el trabajo, las nuevas formas de trabajo y sus efectos, la precariedad laboral y el papel de la emotividad y las emociones en el mundo del trabajo, entre otros.
Este es un libro de comunicación interpersonal. Entre tú y los demás. De cómo acompañar y ser acompañado. De cómo a través de la comunicación con los que nos rodean evolucionamos y hacemos evolucionar a los otros. Tanto en nuestra vida profesional como personal. El protagonista de este relato se da cuenta de sus problemas con las relaciones personales cuando una persona de su equipo, con quien ha compartido 5 años de profesión, le anuncia su renuncia. Se da cuenta de que ella es para él una completa desconocida. Quiere desarrollar sus habilidades comunicativas. Empieza a investigar y encuentra la respuesta en su gran afición, la fotografía. Un antiguo manual que tenía olvidado en la estantería de su despacho le va dando las claves, y él, desde su posición de fotógrafo, va descubriendo cómo llegar hasta su compañera, hasta poder hacerle un buen retrato. Al igual que los buenos retratistas son capaces de llegar al alma del personaje que fotografían, este relato nos enseña a relacionarnos con los demás con autenticidad, sacando todas las capas superfluas que nos impiden vernos y mostrarnos de verdad. Un gran reto para todos. Cada día y cada circunstancia es una oportunidad para mejorar nuestra comunicación interpersonal.
Marta se encuentra inmersa en un mar de conflictos. Conflictos que afectan a sus relaciones en el trabajo y a su vida personal, y que tienen un orígen común: sus problemas de comunicación con los demás. Recordando lo que solía hacer en el pasado cuando se sentía así, decide dejarlo todo por unos días e ir a visitar a Max, su viejo amigo y profesor, que vive retirado en un pequeño pueblo de montaña. La visita de Marta al refugio de Max abre una intensa etapa de aprendizaje en la que las largas conversaciones con su amigo le ensañarán cómo comunicarse mejor con los demás. En cada encuentro descubrirá una nueva habilidad de comunicación que le hará despertar la confianza en ella misma y ganarse la confianza de los demás. Basado en los artículos publicados en la revista Mente Sana, Ferran Ramon-Cortés nos introduce con este relato en el complejo mundo de la comunicación y nos ofrece, de la mano de Max, 20 propuestas para aprender a comunicarnos construyendo sólidas relaciones de confianza a nuestro alrededor.
En el complejo hotelero de Caneel Bay, en la pequeña isla caribeña de Saint John, ha habido un brote de una extraña epidemia que ha causado dos bajas y amenaza con infectar a todos los turistas de este paraíso turístico. Los acontecimientos aparecidos en los periódicos sirve a Ferran como punto de referencia para ayudar a Alberto a entender qué está pasando en su empresa. Él también padece un grave problema: una epidemia de rumores amenaza con desestabilizar a toda la empresa. A través de esta ficción, Virus explora el peligro de los rumores que "infectan" la comunicación y desestabilizan las organizaciones. Propone una particular "vacuna": 8 acciones que podemos llevar a cabo todos en nuestros respectivos entornos para conseguir una buena comunicación e inmunizarnos contra los rumores.
Una delegación de animales -la lechuza, la abeja, el zorro, la liebre, el ciervo y otros- buscan el consejo de los osos para solucionar los problemas que se han puesto de manifiesto en una reunión de Fin de Año. Todos los problemas de los animales tienen que ver con la gestión del tiempo, y descubrirán que la fuerza procede de la calma del oso. El oso simboliza tranquilidad y serenidad, pero al mismo tiempo dinámica y fuerza.
Un problema tan complejo como el control del desempleo ha de conjugar tal multiplicidad de factores interdependientes que la mente humana no puede por sí sola controlar. Se hace imprescindible, pues, la construcción de un modelo lógico-matemático que lo haga a través de sistemas informáticos. Este libro, de gran utilidad para políticos, sindicalistas y/o matemáticos, informáticos y estudiantes de matemáticas, sociología, economía, informática, filosofía, etc., ofrece los archivos necesarios para el control del desempleo por simulación, en un CD-Rom válido para los entornos PC y Macintosh. Contiene también la edición electrónica en formato PDF (se incluye visualizador para ambos entornos).