Psicología social, grupal o colectiva



NO TAN DIFERENTS (PIÉROLA, MABEL)
Allò que és diferent fa veure la meva diferència, i aleshores pacto. Després, la meva diferència l’anomeno complementària, i aleshores dialogo. Pactar i dialogar són dos processos en la manera de mirar el món. I el món, que canvia sense parar, m’invita a no tornar a ser el mateix. Això és una cosa arquetípica, i per això mateix difícil d’agafar, esmunyedissa, oscil•lant i flexible com la condició d’un gat.

RESOLVER LOS CONFLICTOS . CÓMO MANEJAR SITUACIONES DIFICILES (ANSELM GRÜN)
No hay vida sin conflictos, nacidos por lo general de la convivencia con los demás. Lo cual no significa necesariamente la existencia de malas relaciones entre personas o grupos, sino que pueden ser indicio del interés de unos por otros y expresión de una relación viva. Precisamente porque quieren vivir juntas, las personas están dispuestas a discutir con los demás, a soportar conflictos y a buscar una solución. Y es que, en cualquier caso, los conflictos deben resolverse, si se quiere hacer avanzar a la comunidad e incentivar nuevos desarrollos, además de aportar claridad a las relaciones interpersonales. Sobre la resolución de conflictos se han escrito muchos libros que nos ofrecen indicaciones muy valiosas acerca del modo de manejar las situaciones conflictivas. Por su parte, Anselm Grün, partiendo de determinados relatos bíblicos, y teniendo presentes las conclusiones a que han llegado la psicología y la investigación referida a los conflictos, así como la tradición benedictina al respecto, reconoce en dichos relatos algunas soluciones concretas en relación al modo en que debemos manejar hoy los conflictos que se nos presentan, concretamente en tres ámbitos de la existencia: los conflictos en la familia y en la relación de pareja, los conflictos en el mundo del trabajo y los conflictos en el ámbito de las parroquias y de las comunidades religiosas.

MANIPULADORS DELS SENTIMENTS . QUI SÓN I COM ENS EN PODEM PROTEGIR (NAZARE-AGA, ISABELLE)
Simpàtics, seductors, reservats o declaradament dominants, els manipuladors saben suscitar comportaments diversos, posar en marxa diferents maniobres per aconseguir els seus objectius. Actuen melosament, adulant-nos i enamorant-nos amb les seves paraules, i són gent propera -pares, conjugues, amics i coneguts, col·legues de feina -que aconsegueixen culpabilitzar-nos i desvalorar-nos, tot sembrant en nosaltres el dubte i el malestar. Qui són el manipuladors? Com s'ho fan per tenir-nos sota el seu imperi? Per què es comporten d'aquesta manera? En són conscients? Les seves víctimes, hi tenen una part de responsabilitat? Quins són els mitjans per protegir-nos d'aquests terroristes del sentiment? En aquesta obra, Isabelle Nazare-Aga contesta a totes aquestes qüestions i mostra fins a quin punt els manipuladors són presents entre la gent que ens envolta. I la manera en què, curiosament, la societat actual confia càrrecs clau a aquesta mena de persones, sense preocupar-se dels importants danys psicològics que poden causar als seus conciutadans.

IDENTIDADES . EXPLORANDO LA DIVERSIDAD (ADONON VIVEROS, AKUAVI… / ADONON VIVEROS, AKUAVICOORD….)
El advenimiento de la modernidad ha traído consigo transformaciones importantes en la forma en que los individuos y las colectividades construyen sus identidades. De tal suerte que los factores que contribuyen a la definición que las personas hacen de sí mismas se han multiplicado y flexibilizado en las últimas décadas. En este sentido, la presente obra de investigación tiene por objetivo fundamental llevar a cabo un análisis interdisciplinar (antropología, antropología jurídica, historia, sociología, estudios subalternos y teoría poscolonial) y multidimensional (identidades sociales, nacionales, de género y de clase) de este fenómeno.

HIHILISTAS. LA ILUSIÓN DE VIVIR SIN ILUSIONES (GIL VILLA, FERNANDO)
Nunca antes en la historia de la humanidad tantos han descreído tanto. Muchos de los hombres y mujeres del siglo XXI no creen en el reino de los cielos, ni en una sociedad utópica por la que valga la pena luchar, se rija por la ideología que sea. Miran con resignación el capitalismo global y consumista en el que les ha tocado vivir y observan con preocupación cómo la familia, el amor y el trabajo no constituyen ya las piedras sólidas con las que sus abuelos construyeron su identidad.

SPACE DOG (DORGATHEN, HENDRIK)
Hendrik Dorgathen es un autor alemán conocido en nuestro país por sus co-laboraciones con NSLM o por el álbum Stom, editado por Sonic Comic. Otras obras suyas son: Slow, From the secret laboratory, Spore… Fue galardonado en 1994 como Mejor Autor de Comics Alemán con el Award Max und Moritz. Se reconoce a si mismo como dibujante-videojokey y le gusta poner imagines y comunicar sentimientos a las canciones que interpreta. Sus historietas nacen del mundo de los sueños, de lo onírico. Su obra es más de corte expresivo y artístico, y entiende la historieta como una forma de aprendizaje. Actualmente es profesor de Ilustración y Cómic en la Universidad de Kassel (Alemania). Space Dog ha sido editada en varios formatos y longitudes. Os presentamos ahora la última versión ampliada como novela gráfica. Reeditada en colabora-ción con Komica (Suecia), Edition Moderne (Suiza, Alemania y Austria), Bries (Bélgica y Holanda), Gingko Press (USA, Canadá, UK y Australia), La-dida Books (Polonia) y Dibbuks (España). Narra, sin palabras, el periplo de un perro que, de nacer en un granja y codear-se con los ambientes más siniestros de la gran ciudad, acaba siendo lanzado al espacio y aclamado como gurú y gran comunicador.

LA BONDAD DE LOS MALOS SENTIMIENTOS (MÉNDEZ, SUSANA)
Este libro está dedicado a reflexionar sobre los malos sentimientos, a exponerlos desnudos y sin temor, a analizar su función en el marco del resto de estados emocionales, su papel para con ellos. «La crisis no solo ha dinamitado nuestra economía y ha arrebatado la apacible estabilidad en la que vivíamos, sino que nos ha introducido de lleno en un sinfín de emociones y de sentimientos que habíamos desterrado... Son los malos sentimientos, los omitidos en la era del bienestar y que ahora, con su presencia, aumentan la desorientación de una sociedad que ya estaba orientada.» Este persuasivo ensayo pone en tela de juicio la «cultura de la felicidad», la cultura que se ha promovido durante las últimas décadas. Asimismo, analiza, con sencillez pero sin miramientos, cómo se ha despojado al diccionario de todos aquellos sentimientos que ponen en entredicho la mercadotecnia del bienestar y que ahora, en medio de esta crisis global, deja al descubierto las carencias de los ciudadanos para gestionar los llamados «malos sentimientos». La frustración, la vergüenza, la ira, la angustia, el aburrimiento o el sentimiento de culpa se han convertido en los pecados capitales de la maltrecha sociedad de consumo que ahora emergen con fuerza sin que los ciudadanos puedan reconocerlos.

ANÁLISIS TRANSACCIONAL PARA PSICOTERAPEUTAS (VOLUMEN I) . CONCEPTOS FUNDAMENTALES PARA EL DIAGNÓSTICO Y LA PSICOTERAPIA (GIMENO-BAYÓN COBOS, ANA)
El objetivo de esta obra es llenar ese vacío de un tratado global y unitario, destinado a psicoterapeutas. Se ha estructurado en dos volúmenes, independientes entre sí, en el que cada uno tiene una entidad propia y una utilidad práctica en sí mismo. En este primer volumen se presentan los conceptos básicos de la teoría de la personalidad y de la psicopatología y propuestas para la psicoterapia en relación con los mismos. El segundo volumen dará por sabidos estos conceptos fundamentales y se centrará en el marco general de la psicoterapia analítico-transaccional y el tratamiento que hace de los trastornos de personalidad y algunos síndromas.

PSICOLOGÍA SOCIAL . CÓMO INFLUIMOS EN EL PENSAMIENTO Y LA CONDUCTA DE LOS DEMÁS (RODRÍGUEZ MARTÍN, CÉSAR (COORD)
Para conocer con seriedad y rigor cómo pueden influir las personas en el pensamiento y la conducta de los demás, se debe abordar el estudio desde el ámbito de la psicología social. En esta obra se dan cita los enfoques psicológico y sociológico de la psicología social para analizar este tema, aportando una idea de conjunto a las cuatro partes en las que se divide la misma: procesos básicos, relaciones interpersonales, influencias grupales y valores y liderazgo. En la primera parte, procesos básicos, se estudian las actitudes, las atribuciones causales y la percepción social. En la segunda parte, que aborda el estudio de las relaciones interpersonales, se analiza el intercambio social y las relaciones e influencias interpersonales. La parte tercera, influencias grupales, trata de la influencia del grupo sobre la conducta y las relaciones entre grupos. Por último, se dedica la parte cuarta al estudio de los valores y el liderazgo, principalmente en las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad.