En este libro se presentan los conceptos básicos de la seguridad contra incendios con un lenguaje sencillo que facilita la consulta por los no iniciados en el tema. No obstante, también los técnicos con mayor nivel de conocimientos sobre la prevención de incendios pueden obtener guías que hagan viable el cumplimiento del nuevo Reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales o el estudio de las condiciones de evacuación de un edificio. La seguridad contra incendios es objeto de desarrollo en aspectos que son de obligado cumplimiento, como son: los proyectos básicos para la licencia de obras; inspecciones y verificaciones periódicas reglamentarias en instalaciones industriales; redacción e implantación de planes de emergencia; la formación, instrucción y adiestramiento periódico, así como el mantenimiento de los medios e instalaciones de detección, alarma y extinción. La seguridad contra incendios requiere de unos conocimientos más o menos complejos e implican a un alto número de personas en las empresas. Este libro va dirigido a todos ellos, sugiriendo las mejores fuentes de información para completar los distintos apartados analizados.
La obra trata conceptos, herramientas metodológicas y cuestionarios adaptados a diferentes enfoques. Aborda con un sentido crítico todos lo concerniente a los factores psicosociales (organizacionales, individuales y de relaciones) en el entorno laboral, con orientación hacia el diagnóstico, un factor clave de éxito para actuar de forma sostenible, priorizando la actuación sobre la organización, prevención primaria. Diferencia las acciones de promoción de la salud o de la imagen de la empresa de la responsabilidad de la gestión psicosocial que comprende, las acciones de prevención, intervención y control de los daños psicosociales. Los contenidos se desarrollan con un sentido aplicado hacia todo tipo de intervención, incluyendo las acciones de formación y comunicación que resultan primordiales para la prevención.
El presente estudio está justificado por la complejidad de la situación que se regula, a saber, la protección del embarazo de la trabajadora y la situación de lactancia natural desde una perspectiva no discriminatoria y promotora de la igualdad, que plantea constantemente nuevos interrogantes a cerca de la regulación legal. Esta situación viene motivada por el conjunto de bienes jurídicos de la normativa constitucional y preventiva, referidos no solo a la protección de la integridad física de la madre trabajadora y del feto o del recién nacido sino también por el fuerte componente de tutela antidiscriminatoria de esta regulación. Con esta Monografía se pretende dar una respuesta a todos estos problemas con una visión global e integradora de los diversos intereses en juego.
El sector del transporte de mercancías peligrosas por carretera se encuentra sujeto a multitud de riesgos laborales de distinta gravedad que ponen en una situación comprometida a los trabajadores que participan en la actividad: por encima de todo, conductores profesionales y personal responsable de la carga y descarga de estas mercancías en los centros de trabajo. Pese a ello, este sector no cuenta con una normativa específica que desarrolle la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) tomando como referencia el Acuerdo Europeo sobre el transporte internacional de mercancías peligrosas por carretera (ADR). Este hecho supone para las empresas de transporte y cargadoras o descargadoras de estas mercancías un hándicap importante para la protección de la salud de sus trabajadores. Por ello, el legislador nacional debe hacer un esfuerzo para la aprobación de una norma preventiva que trate particularmente esta actividad desde la perspectiva del trabajador como sujeto destinatario de la protección, reforzando de este modo, la seguridad en una actividad intrínsecamente problemática y peligrosa. En consecuencia, el presente trabajo aborda el transporte por carretera de mercancías peligrosas así como las operaciones previas y posteriores al mismo, analizando el conjunto de riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores del sector, desarrollando, de manera pormenorizada, todo el conjunto normativo que afecta a la actividad desde una vertiente pluridisciplinar dada la existencia de un gran número de normas en materia de transporte de mercancías procedentes de fuentes jurídicas nacionales e internacionales: LPRL, Real Decreto 551/2006, de 5 de mayo, Ley de Tráfico, ADR, etc. Asimismo, estudia ampliamente este sector productivo analizando por un lado, todos los sujetos participantes en el mismo, con especial hincapié en el transportista autónomo y el trabajador autónomo económicamente dependiente colectivos muy presentes en este sector de actividad y, por otro, la formación y el tiempo de trabajo, así como las obligaciones y las correlativas responsabilidades empresariales derivadas de su omisión o incumplimiento.
¿Qué quieres ser cuando seas mayor?.Encontrar trabajo.La relación laboral.El tiempo de trabajo y su retribución.La Seguridad Social.Equipos de trabajo, negociación y resolución de conflictos.La participación de la empresa.Elementos básicos de la prevención de riesgos laborales.Los riesgos del trabajo en el ámbito sanitario y sociosanitario.La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
La regulación legal impone severas obligaciones a todas las empresas en materia de prevención con independencia de su actividad. No en vano los organismos inspectores y autoridades laborales imponen cada vez sanciones más fuertes a quienes creen que pueden vivir ajenos a ésta realidad. Por ello el Memento Prevención de Riesgos Laborales se convierte en una referencia esencial para el empresario y para su asesor, que le ofrece, con la rapidez y eficacia que caracteriza a los Mementos, soluciones rigurosas y fiables. Se trata de un manual diseñado para que todos los protagonistas del mundo del trabajo puedan tener un acceso directo a lo verdaderamente importante en materia de prevención, y adquirir una visión clara y precisa de las actuales normas que la regulan. Rigurosamente actualizado, en el Memento se abordan todas las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales relacionadas con esta materia: negociación colectiva, organización de la prevención, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, accidente de trabajo y enfermedades profesionales, vigilancia de la salud, autónomos, organismos de control, infracciones y sanciones, etc. Además aborda el estudio de la prevención de riesgos laborales en las relaciones transnacionales, haciendo especial hincapié en cuales son los condicionantes concretos por los que han de regirse las empresas que desplazan a sus trabajadores y, en particular, cual es la normativa que garantiza una adecuada política de seguridad y salud en el trabajo para los mismos. Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.
La presente obra reúne un conjunto de aportaciones destinadas a ofrecer al público especializado un tratamiento integrado y completo de todos aquellos elementos que deben ser tenidos en cuenta para afrontar correcta y debidamente los riesgos psicosociales en el trabajo. La proliferación de este tipo de riesgos en los países de la Unión Europea se ha convertido en motivo de preocupación por parte de los poderes públicos, al tiempo que suscita un gran interés en el mundo empresarial y laboral, especialmente para encontrar fórmulas adecuadas a fin de prevenirlos y combatirlos. Las soluciones jurídicas ofrecidas no dan suficiente respuesta y resultan desfasadas, por lo que se proponen nuevas medidas de regulación. Los denominados riesgos emergentes plantean serias dificultades para su detección y tratamiento con respuestas adecuadas y eficaces. La organización del trabajo en la empresa, en particular, la creación de un ambiente de trabajo libre de contaminantes psicosociales, se erige en pieza fundamental para observarlos en su origen y atacarlos en sus efectos.
El análisis de los riesgos psicosociales en el trabajo desde el último tercio del pasado siglo XX ha venido a ocupar un papel muy destacado tanto en el ámbito de la investigación como de la realidad cotidiana de la prestación de servicios en el ámbito la
La organización de la prevención se configura como medio y como fin para el cumplimiento del deber general de prevención de riesgos. Es una obligación del empresario, y a su vez la herramienta adecuada para que el garante de la seguridad y salud, pueda cumplir con las obligaciones instrumentales de prevención que dan contenido específico a ese deber general de tutela en este ámbito. Esta obra viene a determinar el modelo de organización de la prevención de las empresas españolas como un modelo integrado en el sistema de gestión de la empresa, flexible aunque con ciertas limitaciones, en el que deben concurrir la notas de suficiencia y adecuación, y donde la independencia es el fundamento básico de actuación de quienes van a llevar a cabo las tareas la prevención. Desde el detenido estudio de cada una de las modalidades organizativas (exclusivas y excluyentes) que la LPRL y el RSP establece, se extraen las características y problemas comunes que permiten, reconstruir el conjunto de los elementos configuradores del modelo. El lector podrá encontrar un análisis detallado y práctico del servicio de prevención que todo empresario debe tener en su empresa, y las soluciones a los problemas derivados del régimen jurídico de cada una de las fórmulas organizativas en que ese servicio de prevención se debe prestar.
En el presente volumen se recoge una serie de estudios en torno a la pequeña empresa, fundamentalmente en torno a sus relaciones y a su organización. Los trabajos van desde un análisis sociológico de las relaciones laborales hasta aspectos más concretos como el del empresariado femenino o la prevención de riesgos laborales en la pequeña empresa.
Este libro desarrolla los temas 57 a 69 de Oposiciones para el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria de la especialidad de Formación y Orientación Laboral, dedicado a la Prevención de Riesgos Laborales. El criterio básico que hemos seguido ha sido redactar cada tema con la finalidad de que el opositor no tenga necesidad de acudir a ninguna otra obra de consulta, es decir, que encuentre en el propio libro absolutamente todo el material que necesita. Disponer de un temario sobradamente contrastado por sus resultados y que ha sido continuamente renovado y actualizado otorga al futuro profesor de FOL la garantía de contar con un material que le ahorre múltiples esfuerzos y que le asegure una excelente preparación.
El R.D.1627/1997, el R.D.171/2004 y por último el Estatuto del Trabajo Autónomo aprobado por la Ley 20/2007 el 11 de Julio, son las normativas de referencia para ubicar al trabajador autónomo en el campo de la Prevención de Riegos laborales y más concretamente en el campo de la Coordinación con el mismo. Este manual, tiene como misión facilitar una visión clarificadora de la figura del trabajador autónomo en la Prevención de Riesgos Laborales, ya que su carácter híbrido, complica el cumplimiento de la normativa y genera numerosas dudas: ¿Un trabajador autónomo puede ser sancionado por la autoridad laboral, por incumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales? ¿Puede asumir la figura de Recurso Preventivo? ¿Debe disponer de una Evaluación de Riesgos?¿Puede realizar su propia evaluación de riesgos?¿Debe disponer de un Reconocimiento de Aptitud Médica laboral o examen de salud?¿Tiene reconocido el accidente laboral y el accidente in itinere?¿Puede estar el trabajador autónomo inscrito en el Registro de empresas autorizadas? Para contestar a todas estas preguntas, el manual ha utilizado la técnica de análisis de 360º, así, hemos analizado la figura desde todos los puntos de vista posibles, desde el aspecto normativo, mediante la revisión de la jurisprudencia más reciente, así como con el análisis de los actores principales en materia preventiva, como son la administración, los empresarios, los sindicatos, los coordinadores de seguridad en obra, los servicios de prevención ajenos, las entidades auditoras. Además de este análisis de 360º, hemos querido darle un aspecto práctico al manual y hemos añadido dos capítulos eminentemente prácticos, el apartado de preguntas y respuestas sobre el recurso preventivo y el apartado de listas de chequeos o check list que, sin ninguna duda, facilitarán la tarea diaria de todos aquellos que participamos en y de la Prevención.
En este libro se presentan los conceptos básicos de la seguridad contra incendios con un lenguaje sencillo que facilita la consulta por los no iniciados en el tema. No obstante, también los técnicos con mayor nivel de conocimientos sobre la prevención de incendios pueden obtener guías que hagan viable el cumplimiento del nuevo Reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales o el estudio de las condiciones de evacuación de un edificio. La seguridad contra incendios es objeto de desarrollo en aspectos que son de obligado cumplimiento, como son: los proyectos básicos para la licencia de obras; inspecciones y verificaciones periódicas reglamentarias en instalaciones industriales; redacción e implantación de planes de emergencia; la formación, instrucción y adiestramiento periódico, así como el mantenimiento de los medios e instalaciones de detección, alarma y extinción. La seguridad contra incendios requiere de unos conocimientos más o menos complejos e implican a un alto número de personas en las empresas. Este libro va dirigido a todos ellos, sugiriendo las mejores fuentes de información para completar los distintos apartados analizados.
La obra trata conceptos, herramientas metodológicas y cuestionarios adaptados a diferentes enfoques. Aborda con un sentido crítico todos lo concerniente a los factores psicosociales (organizacionales, individuales y de relaciones) en el entorno laboral, con orientación hacia el diagnóstico, un factor clave de éxito para actuar de forma sostenible, priorizando la actuación sobre la organización, prevención primaria. Diferencia las acciones de promoción de la salud o de la imagen de la empresa de la responsabilidad de la gestión psicosocial que comprende, las acciones de prevención, intervención y control de los daños psicosociales. Los contenidos se desarrollan con un sentido aplicado hacia todo tipo de intervención, incluyendo las acciones de formación y comunicación que resultan primordiales para la prevención.
El presente estudio está justificado por la complejidad de la situación que se regula, a saber, la protección del embarazo de la trabajadora y la situación de lactancia natural desde una perspectiva no discriminatoria y promotora de la igualdad, que plantea constantemente nuevos interrogantes a cerca de la regulación legal. Esta situación viene motivada por el conjunto de bienes jurídicos de la normativa constitucional y preventiva, referidos no solo a la protección de la integridad física de la madre trabajadora y del feto o del recién nacido sino también por el fuerte componente de tutela antidiscriminatoria de esta regulación. Con esta Monografía se pretende dar una respuesta a todos estos problemas con una visión global e integradora de los diversos intereses en juego.
El sector del transporte de mercancías peligrosas por carretera se encuentra sujeto a multitud de riesgos laborales de distinta gravedad que ponen en una situación comprometida a los trabajadores que participan en la actividad: por encima de todo, conductores profesionales y personal responsable de la carga y descarga de estas mercancías en los centros de trabajo. Pese a ello, este sector no cuenta con una normativa específica que desarrolle la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) tomando como referencia el Acuerdo Europeo sobre el transporte internacional de mercancías peligrosas por carretera (ADR). Este hecho supone para las empresas de transporte y cargadoras o descargadoras de estas mercancías un hándicap importante para la protección de la salud de sus trabajadores. Por ello, el legislador nacional debe hacer un esfuerzo para la aprobación de una norma preventiva que trate particularmente esta actividad desde la perspectiva del trabajador como sujeto destinatario de la protección, reforzando de este modo, la seguridad en una actividad intrínsecamente problemática y peligrosa. En consecuencia, el presente trabajo aborda el transporte por carretera de mercancías peligrosas así como las operaciones previas y posteriores al mismo, analizando el conjunto de riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores del sector, desarrollando, de manera pormenorizada, todo el conjunto normativo que afecta a la actividad desde una vertiente pluridisciplinar dada la existencia de un gran número de normas en materia de transporte de mercancías procedentes de fuentes jurídicas nacionales e internacionales: LPRL, Real Decreto 551/2006, de 5 de mayo, Ley de Tráfico, ADR, etc. Asimismo, estudia ampliamente este sector productivo analizando por un lado, todos los sujetos participantes en el mismo, con especial hincapié en el transportista autónomo y el trabajador autónomo económicamente dependiente colectivos muy presentes en este sector de actividad y, por otro, la formación y el tiempo de trabajo, así como las obligaciones y las correlativas responsabilidades empresariales derivadas de su omisión o incumplimiento.
¿Qué quieres ser cuando seas mayor?.Encontrar trabajo.La relación laboral.El tiempo de trabajo y su retribución.La Seguridad Social.Equipos de trabajo, negociación y resolución de conflictos.La participación de la empresa.Elementos básicos de la prevención de riesgos laborales.Los riesgos del trabajo en el ámbito sanitario y sociosanitario.La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
La regulación legal impone severas obligaciones a todas las empresas en materia de prevención con independencia de su actividad. No en vano los organismos inspectores y autoridades laborales imponen cada vez sanciones más fuertes a quienes creen que pueden vivir ajenos a ésta realidad. Por ello el Memento Prevención de Riesgos Laborales se convierte en una referencia esencial para el empresario y para su asesor, que le ofrece, con la rapidez y eficacia que caracteriza a los Mementos, soluciones rigurosas y fiables. Se trata de un manual diseñado para que todos los protagonistas del mundo del trabajo puedan tener un acceso directo a lo verdaderamente importante en materia de prevención, y adquirir una visión clara y precisa de las actuales normas que la regulan. Rigurosamente actualizado, en el Memento se abordan todas las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales relacionadas con esta materia: negociación colectiva, organización de la prevención, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, accidente de trabajo y enfermedades profesionales, vigilancia de la salud, autónomos, organismos de control, infracciones y sanciones, etc. Además aborda el estudio de la prevención de riesgos laborales en las relaciones transnacionales, haciendo especial hincapié en cuales son los condicionantes concretos por los que han de regirse las empresas que desplazan a sus trabajadores y, en particular, cual es la normativa que garantiza una adecuada política de seguridad y salud en el trabajo para los mismos. Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.
La presente obra reúne un conjunto de aportaciones destinadas a ofrecer al público especializado un tratamiento integrado y completo de todos aquellos elementos que deben ser tenidos en cuenta para afrontar correcta y debidamente los riesgos psicosociales en el trabajo. La proliferación de este tipo de riesgos en los países de la Unión Europea se ha convertido en motivo de preocupación por parte de los poderes públicos, al tiempo que suscita un gran interés en el mundo empresarial y laboral, especialmente para encontrar fórmulas adecuadas a fin de prevenirlos y combatirlos. Las soluciones jurídicas ofrecidas no dan suficiente respuesta y resultan desfasadas, por lo que se proponen nuevas medidas de regulación. Los denominados riesgos emergentes plantean serias dificultades para su detección y tratamiento con respuestas adecuadas y eficaces. La organización del trabajo en la empresa, en particular, la creación de un ambiente de trabajo libre de contaminantes psicosociales, se erige en pieza fundamental para observarlos en su origen y atacarlos en sus efectos.
El análisis de los riesgos psicosociales en el trabajo desde el último tercio del pasado siglo XX ha venido a ocupar un papel muy destacado tanto en el ámbito de la investigación como de la realidad cotidiana de la prestación de servicios en el ámbito la
La organización de la prevención se configura como medio y como fin para el cumplimiento del deber general de prevención de riesgos. Es una obligación del empresario, y a su vez la herramienta adecuada para que el garante de la seguridad y salud, pueda cumplir con las obligaciones instrumentales de prevención que dan contenido específico a ese deber general de tutela en este ámbito. Esta obra viene a determinar el modelo de organización de la prevención de las empresas españolas como un modelo integrado en el sistema de gestión de la empresa, flexible aunque con ciertas limitaciones, en el que deben concurrir la notas de suficiencia y adecuación, y donde la independencia es el fundamento básico de actuación de quienes van a llevar a cabo las tareas la prevención. Desde el detenido estudio de cada una de las modalidades organizativas (exclusivas y excluyentes) que la LPRL y el RSP establece, se extraen las características y problemas comunes que permiten, reconstruir el conjunto de los elementos configuradores del modelo. El lector podrá encontrar un análisis detallado y práctico del servicio de prevención que todo empresario debe tener en su empresa, y las soluciones a los problemas derivados del régimen jurídico de cada una de las fórmulas organizativas en que ese servicio de prevención se debe prestar.
En el presente volumen se recoge una serie de estudios en torno a la pequeña empresa, fundamentalmente en torno a sus relaciones y a su organización. Los trabajos van desde un análisis sociológico de las relaciones laborales hasta aspectos más concretos como el del empresariado femenino o la prevención de riesgos laborales en la pequeña empresa.
Este libro desarrolla los temas 57 a 69 de Oposiciones para el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria de la especialidad de Formación y Orientación Laboral, dedicado a la Prevención de Riesgos Laborales. El criterio básico que hemos seguido ha sido redactar cada tema con la finalidad de que el opositor no tenga necesidad de acudir a ninguna otra obra de consulta, es decir, que encuentre en el propio libro absolutamente todo el material que necesita. Disponer de un temario sobradamente contrastado por sus resultados y que ha sido continuamente renovado y actualizado otorga al futuro profesor de FOL la garantía de contar con un material que le ahorre múltiples esfuerzos y que le asegure una excelente preparación.
El R.D.1627/1997, el R.D.171/2004 y por último el Estatuto del Trabajo Autónomo aprobado por la Ley 20/2007 el 11 de Julio, son las normativas de referencia para ubicar al trabajador autónomo en el campo de la Prevención de Riegos laborales y más concretamente en el campo de la Coordinación con el mismo. Este manual, tiene como misión facilitar una visión clarificadora de la figura del trabajador autónomo en la Prevención de Riesgos Laborales, ya que su carácter híbrido, complica el cumplimiento de la normativa y genera numerosas dudas: ¿Un trabajador autónomo puede ser sancionado por la autoridad laboral, por incumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales? ¿Puede asumir la figura de Recurso Preventivo? ¿Debe disponer de una Evaluación de Riesgos?¿Puede realizar su propia evaluación de riesgos?¿Debe disponer de un Reconocimiento de Aptitud Médica laboral o examen de salud?¿Tiene reconocido el accidente laboral y el accidente in itinere?¿Puede estar el trabajador autónomo inscrito en el Registro de empresas autorizadas? Para contestar a todas estas preguntas, el manual ha utilizado la técnica de análisis de 360º, así, hemos analizado la figura desde todos los puntos de vista posibles, desde el aspecto normativo, mediante la revisión de la jurisprudencia más reciente, así como con el análisis de los actores principales en materia preventiva, como son la administración, los empresarios, los sindicatos, los coordinadores de seguridad en obra, los servicios de prevención ajenos, las entidades auditoras. Además de este análisis de 360º, hemos querido darle un aspecto práctico al manual y hemos añadido dos capítulos eminentemente prácticos, el apartado de preguntas y respuestas sobre el recurso preventivo y el apartado de listas de chequeos o check list que, sin ninguna duda, facilitarán la tarea diaria de todos aquellos que participamos en y de la Prevención.