Ir al contenidoPersonas con discapacidad
Esta guía elaborada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y Business and Human Rights (BHR), en un ejemplo de alianza cooperativa entre operadores empresariales y sociales pretende ofrecer orientaciones y recomendaciones para que las empresas españolas activen su potencial para acoger la discapacidad como un elemento más de su compromiso con la realidad social. La guía, específicamente dirigida al mundo empresarial, aspira a llenar un vacío en la literatura empresarial, promoviendo el conocimiento y la aplicación de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y otros instrumentos internacionales de derechos humanos, entre las empresas, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Hasta la fecha, no existía una guía de estas características que convoque e interpele a las empresas con un lenguaje didáctico, claro y adaptado al contexto español, por lo que muchas compañías desconocen los derechos de esta parte de la población y cómo promoverlos en y desde la empresa. Más conocimiento sobre los derechos de las personas
"Quien recorra la obra hallará muchas aportaciones valiosas, en particular un tratado breve pero exhaustivo sobre esa institución en lentísimo rodaje que se llama patrimonio protegido, o las sugerencias imperiosas para el desarrollo de la facultad de mejorar atribuida al cónyuge, que es otra figura infrautilizada no obstante su potencial inmenso al servicio de la autonomía de la voluntad. Sin embargo es en el planteamiento de la propia institución, la discapacidad configurada como derecho subjetivo en sí misma, donde radica el mayor mérito del trabajo". "Podemos añadir que se trata de una perspectiva trifocal; como observatorio sobre el panorama del íntegro ordenamiento jurídico, en el terreno particular el de una persona sensibilizada con el tema y un tercero que es el propio de la función notarial."