Pequeñas empresas y trabajadores autónomos



MAKING MONEY ONLINE (CARRIVEAU, CHRIS)
The person who is not looking for a way to make extra money is hard to find nowadays. Every day new business ventures are revealed and new partnerships are being brokered. The author of "Making Money Online" is well aware of this. The book allows the reader top learn about some of the more popular methods that are available online for those who want to earn an income or to make extra income. The point that is emphasized is that if the reader is looking to get out of the rat race and leave that 9 to 5 job, it is possible to do so if they get themselves established online. Finding job options online are easy. The challenge is to keep delivering quality goods and/or services to remain viable in that marketplace.

MY BOSS IS ME. (ODUSANYA, KIKE-LOLA)
My Boss Is Me. The Book Is:An unfiltered, series of notes based on my real life experiences as a serial entrepreneurInsight on everything from ground-up planning to growing your new business to generating enough income to do whatever you want -- to start living the life you?ve been dreaming of.Real conversation about what it takes to build a business, become your own boss and quit your 9-5?

THE BUSINESS OF BAKING (GREEN, MICHELLE Z)
Have Your Cake and Sell It Too! Yes, you can make a living out of owning a cake business ? but it takes more than quality ingredients, amazing piping skills and having a whole lot of friends who order from you. Written by the leading authority on running a successful cake business, The Business of Baking gives you the knowledge, motivation and inspiration to help you start and grow a business from your sweet art. Many of us started in this industry because in a moment of enthusiasm or guilt, we agreed to make a cake for someone we love. Once we cleaned up the kitchen (twice), cursed at the plastic bags which supposedly are easy to use as piping bags, and swore we would never, EVER do this again...we did it again, became addicted to it, and found ourselves in business. Along the way, we learned how to bake, fill and ice a cake but we never learned the business skills we need to get our dreams off the ground. In this book you will: Understand how to price for profit and communicate your prices without cringing Learn customer service skills so they love you and what to do if it goes wrong Understand t

VIVIR DE LA FOTOGRAFÍA (MARSALA, WILL)
Hoy en día la persona que no hace fotos razonablemente interesantes es porque no quiere. Con una gran oferta de literatura técnica, es sencillo dominar cualquier equipo fotográfico y tipo de fotografía (retrato, producto, naturaleza o viajes, entre muchos otros). Pero, ¿dominar la técnica nos da la oportunidad de poder vivir de esta práctica? Will pone a tu disposición de forma clara y concisa todo lo que él hubiera necesitado saber para llegar a donde ha llegado hoy desde que se planteó ser fotógrafo profesional hasta acabar dominando un próspero negocio fotográfico. Verás cómo el ser fotógrafo profesional supone mucho más que saber hacer fotos. Con este libro aprenderás multitud de aspectos que van más allá de la toma fotográfica: cómo montar un porfolio consistente, cómo encontrar clientes, cómo quitarte el miedo de lanzarte a ser autónomo, y mucho más. Como en cualquier otro negocio, estancarse es relativamente sencillo, por lo que aprenderás cómo renovarte, inspirarte y crecer como profesional de la fotografía cada día.

LA EMPRESA FAMILIAR Y EL PEQUEÑO NEGOCIO (ARAGONESES CÁCERES, IGNACIO)
Este libro es un viaje por las experiencias y las situaciones del día a día de cualquier pequeño negocio y de la empresa familiar. Aquello que normalmente nos encontramos en el proceso de creación de la empresa, el desarrollo del proyecto, la convivencia diaria con los componentes de la familia y aquellas situaciones que desvían nuestro propósito como empresa, así como algunos consejos para mejorar. No contiene información complicada, por lo que está recomendado para cualquier lector, siendo la prioridad de este libro el ser algo sencillo de leer y sin complicados términos de negocios que nos aburran en nuestra lectura. Con solamente algunos pequeños apartados en los que se explican algunos aspectos más teóricos y que nos ayudarán a entender algunos de los errores más básicos que se suelen cometer en las pequeñas empresas. No solo trata de empresa, sino de motivación, de crecimiento personal con toques de atención en aspectos relacionados con la persona, más que con el propio negocio y que son la base para poder crear un proyecto de éxito. La persona como la base para poder avanzar en la creación de la empresa, el empresario como el elemento clave que gestiona las necesidades de la empresa, siendo siempre consciente de la necesidad de cambiar, de aprender y de modificar su persona, como una de las claves para que la empresa pueda tener éxito. Apoyado en frases y pensamientos de grandes empresarios, pensadores, filósofos, inventores, etc., y mostrando con ejemplos y recordatorios aquellos temas que más influencia tienen en estas empresas. Aspectos como las emociones como factor de influencia importante en la empresa familiar, la misma familia como espejo en el que reflejar la forma de gestión del negocio, los hábitos que se adquieren en la familia y la empresa y la importancia de separar ambos mundos a la hora de gestionar la empresa como premisa. Un recorrido por los rincones más íntimos de la empresa familiar y de los pequeños negocios, allá donde el cliente nunca llega, lo que no se ve, un poco de lo que llamamos los "trapos sucios" o las partes más escondidas de estas empresas. Un poco de todo acerca de los pequeños negocios, que son los que realmente ayudan a mantener las economías y los que crean el empleo de los países.

CREA TU PROPIA EMPRESA . LOS PASOS QUE DEBES SEGUIR PARA PONER EN MARCHA TU PRIMER NEGOCIO (GRAÑÓ CALVETE, MARTA)
El libro necesario para cualquier persona que quiera crear su propia empresa. Lo tienes claro, quieres crear tu propia empresa, trabajar en tu proyecto y perseguir tu sueño. Seguro que no es un impulso, que ya hace tiempo que le das vueltas a tu idea, a cómo estructurarla y, además, sabes a quién interesará lo que tú propones. Sin embargo probablemente tienes dudas sobre cuáles son los pasos que hay que dar para poner en marcha tu propia organización. Marta Grañó, experta en emprendeduría, te explica de forma detallada cuáles son los trámites que hay que cumplir y resuelve las dudas habituales que surgen a la hora de ponerse manos a la obra: ¿Qué tipo de empresa necesitas? ¿Cómo es la primera visita a Hacienda? ¿Cuáles son los trámites burocráticos necesarios? ¿Debes registrar tu marca? ¿Cuándo hay que abrir una cuenta bancaria? ¿Es posible agilizar estos pasos? Este libro es la guía que todos los emprendedores buscabais y que por fin ponemos a vuestra disposición.

APPLEÍZATE . CONTRATA A STEVE JOBS PARA DEJAR HUELLA EN LOS DEMÁS (OJEDA, ÁLVARO)
Se han escrito infinidad de libros sobre las características especiales de una empresa como Apple, actualmente la de mayor capitalización bursátil del mundo. Eso está bien, pero ¿qué experiencias podemos sacar de ellos para nuestra vida y trabajo cotidianos? Qué me diría Steve Jobs si lo pudiera contratar para aconsejarme como desarrollarme profesional y personalmente, para venderme mejor, para causar mejores "experiencias de usuario" por parte de las personas con las cuales convivo y trabajo, en definitiva para dejar una huella en aquellos con.los que me relaciono. Un libro ameno en el que se conjugan anécdotas de la empresa que ha revolucionado al mundo, con relatos ficticios que nos ayudan a entender mejor los principios que hará que nos desarrollemos mejor.

UN NUEVO ESTATUTO PARA EL EMPRESARIO INDIVIDUAL (DIP, RICARDO)
El presente estudio cierra una trilogía dedicada al régimen jurídico de la pequeña y mediana empresa. El primero (Simplificar el Derecho de sociedades, Marcial Pons, 2010) estaba dedicado a la simplificación de su fundación y ordenación para abaratar los costes de transacción de la pequeña empresa, mientras que el segundo (Gobierno corporativo en sociedades no cotizadas, Marcial Pons, 2014) tuvo como tema el gobierno de la mediana empresa, entendiendo que es la cuestión fundamental para posibilitar su ascenso al estatus de gran empresa. Por su parte, el presente se dedica a la microempresa, representada por el empresario individual, hoy vestido de emprendedor, que es un término más atractivo que el de autónomo, con el que se resume la relevancia que alcanza el factor trabajo en su configuración y estatuto jurídico. Esta peculiar trilogía jurídica ligada al fenómeno de la pequeña y mediana empresa tiene su razón de ser en la gran recesión, cuyos efectos aún se dejan sentir en la economía española, no obstante el tiempo transcurrido. De entre todos los datos macroeconómicos que ha dejado esta depresión hay uno que es, incluso, más significativo que la brutal caída del PIB y es el que hace referencia al profundo desplome de la renta, debido fundamentalmente a la disminución de aquellas que son fruto del trabajo. Esta circunstancia, trasladada al ámbito del Derecho de la empresa, obliga a una profunda reflexión sobre el hasta hace no mucho olvidado estatuto del empresario individual, que precisamente se sustenta de manera absolutamente esencial en el factor trabajo. Sin embargo, el interés por la figura se ha renovado con las medidas de reforma económica destinadas a hacer frente a la gran recesión, muy especialmente con la aprobación de cuatro recientes textos legales: la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo; la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización; la Ley 5/2015, de 27 de abril, de fomento de la financiación empresarial; y la Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social.

CÓMO LIDERAR PERSONAS CON LA RETRIBUCIÓN (STEIN, GUIDO / ANTA, CARLOS)
El libro está estructurado en cinco grandes bloques: ? Una introducción que refleja el punto de vista general de los autores ? La primera parte incluye con rigor los conceptos básicos que sirven de piedras angulares para asentar los restantes bloques ? La segunda parte es el piso de la política retributiva propiamente, con el despliegue de los conceptos salariales y su razón de ser, así como de su gestión eficaz ? La tercera parte aborda tres situaciones paradigmáticas: consejeros, vendedores y movilidad ? La cuarta parte apunta claves y criterios a la hora de negociar una oferta de trabajo y las condiciones salariales que incluye, con hincapié en los expatriados ? Por último, la quinta parte aporta casos reales recientes en los que los autores han estado involucrados, que ofrecen al lector la posibilidad de analizarlo a los luz de lo expuesto en el libro.