Ir al contenidoMEDICINA CLÍNICA E INTERNA
ÍndicePrefacio. Gustavo Suárez Pertierra Introducción. Carlos Malamud y Paul Isbell Transición y cambio en la política latinoamericana de España. Celes-tino del Arenal La Unión Europea y América Latina: una amistad descuidada con un gran potencial. Susanne Gratius Atreviéndose a ser optimista acerca de las relaciones entre EE.UU. y América Latina. Miguel Díaz Balance electoral latinoamericano 2003-2004. Julio Burdman y Daniel Zovatto Los grandes retos a la gobernabilidad democrática: violencia, exclu-sión y populismo. Francisco Rojas Aravena La política económica en Latinoamérica tras el Consenso de Wash-ington. John Williamson Arquitectura, ingeniería y entorno del Tratado de Libre Comercio entre Centroamérica y EE.UU.: posibles impactos. Roberto Rubio-Fabián Las remesas irrumpen en el modelo económico de Iberoamérica. Iñigo Moré La situación del idioma español en el mundo. Jaime Otero La cooperación internacional al desarrollo en América Latina. Iliana Olivié América Latina y Asia: bailando con los tigres y los dragones asiáti-cos. Javier Santiso Los problemas económicos argentinos (el enigma del felino). Pablo Gerchunoff y Adrián Ramos Lula, la tercera vía brasileña. Antonio Cortina García Venezuela. Diego Bautista Urbaneja Colombia: en busca del fortalecimiento de la gobernabilidad demo-crática. Fernando Cepeda Ulloa ¿Se encuentra Cuba a las puertas de una transición? Marifeli Pérez Stable México 2003-2005. Fernando Escalante Gonzalbo anexosCompilados por Antonio Sanz y Pilar Sánchez MillasArgentina Bolivia Brasil Colombia Costa Rica Cuba Chile Ecuador El Salvador España Guatemala Honduras México Nicaragua Panamá Paraguay Perú República Dominicana Uruguay Venezuela
El presente libro, decimonoveno título de la colección Economía de la Salud y Gestión Sanitaria dirigida por el Dr. Vicente Ortún, tiene por objetivo presentar una visión global de los recursos humanos en sanidad, tanto en España como en la Unión Europea y Estados Unidos. Para ello, se abordan aspectos como el de la calidad y acreditación, las reformas de los sistemas sanitarios y su impacto sobre el personal sanitario, y se analizan los flujos de profesionales sanitarios y los instrumentos utilizados para su motivación. El texto tiene como principal atractivo el conjugar la descripción de la situación actual de los recursos humanos sanitarios en Europa junto con el análisis de las reformas ya abordadas y la descripción de nuevos medios de gestión de recursos humanos. Excelente obra que destaca no sólo por la calidad y solidez intelectual de sus autores, sino por la actualidad de los temas tratados. Además, brinda la oportunidad para la reflexión desde la necesidad de planificación, aportando la visión del entorno europeo y americano, las reglas del mercado actual, pasando por los cambios en la práctica médica hasta llegar a los instrumentos de la gestión de recursos humanos. Accesible para profesionales y no profesionales en la materia, el libro analiza de manera rigurosa y en detalle la situación actual de la gestión de los recursos humanos en la sanidad, convirtiéndose así en una herramienta útil y actual para los gestores de recursos humanos de la organizaciones sanitarias.
