La aprobación de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público ha supuesto un espaldarazo definitivo a la incorporación de las cláusulas ambientales en la contratación pública. Con esta nueva Ley la incorporación de las preocupaciones ambientales a la contratación pública ha pasado de ser una opción posible para las Administraciones Públicas a una obligación. Y se puede hacer en todas las fases de la contratación pública, introduciéndolas en las prescripciones técnicas particulares de cada contrato, como requisito de solvencia, como criterio de adjudicación o finalmente como condiciones especiales de ejecución. Este libro analiza la llamada contratación pública ecológica combinando el Derecho de la Unión Europea con su desarrollo por parte de los ordenamientos portugués y español.
La presente publicación recoge, actualizadas a 15 de junio de 2014, las principales normas procesales de nuestro ordenamiento jurídico. En total contiene las siguientes disposiciones: Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, por el que se promulga la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
La presente publicación contiene, actualizada a 15 de junio de 2014, la normativa básica que regula el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (Ley 29/1987, Real Decreto 1629/1991 y Resolución 2/1999) y el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (Real Decreto Legislativo 1/1993 y Real Decreto 828/1995), así como la ley reguladora de la cesión de tributos del Estado a las Comunidades Autónomas de régimen común (Ley 22/2009), las disposiciones legales de las Comunidades Autónomas de régimen común, relativas a ambos impuestos, y los artículos contenidos en el Concierto Económico con la Comunidad Autónoma del País Vasco y en el Convenio Económico con la Comunidad Foral de Navarra, referentes a dichos impuestos.
La Unesco propugna que la Declaración Universal sobre Bioética y Derechos Humanos puede y debe ser considerada como un marco de principios y pautas bioéticas que se deben aplicar, también, en el tratamiento de las cuestiones de la discapacidad. Este libro aporta claves que permiten a los estados y al resto de agentes implicados adoptar la perspectiva de la diversidad funcional y las capacidades diferenciadas que evite la exclusión, desde un enfoque basado en los derechos humanos.
El CEF.- comenzó su andadura en octubre de 1977, unos meses antes de que se realizara la primera convocatoria del por entonces Cuerpo de Gestión de Hacienda, actual Cuerpo Técnico del Ministerio de Hacienda. Con estos antecedentes el CEF.- puede afirmar que es el único centro que ha preparado a los funcionarios del Ministerio de Hacienda desde la primera convocatoria hasta la última. Y si bien en febrero de 1978 se realiza la primera convocatoria de acceso al Ministerio, no será hasta 1985 cuando el primer ejercicio de la oposición pase a ser un cuestionario de preguntas, hecho que motiva que esta obra recoja los ejercicios propuestos a partir de dicho año hasta los últimos realizados en el momento de recopilar estos ejercicios (2014). Por tanto, hemos recogido en este volumen los cuestionarios del primer ejercicio de las convocatorias de los Cuerpos de Técnicos de Hacienda, Técnicos de Auditoría y Contabilidad y Gestión de la Seguridad Social (especialidad Auditoría y Contabilidad) con el principal fin de apoyar a los opositores en la preparación de este ejercicio. A partir de las convocatorias de 2008 a los enunciados se les adjuntan las soluciones elaboradas por los profesores del CEF.- lo que nos permitirá trabajar con respuestas acordes a la normativa vigente.
Los análisis genéticos afectan a derechos fundamentales, por lo que el uso de esta información debe estar supeditado a vías de control democrático. En la actualidad, la lucha contra grandes delitos, como por ejemplo el terrorismo, aparentemente legitima a invadir derechos antes considerados intangibles. La presente obra, fruto del trabajo multidisciplinar llevado a cabo por juristas, filósofos, biólogos, técnicos y médicos, tiene por objetivo poner de manifiesto cuáles son los problemas ético-jurídicos derivados de la obtención, el análisis y el almacenamiento del ADN, así como sus usos judiciales y extrajudiciales. Ante el difícil equilibrio entre libertad individual y seguridad colectiva, este libro ayuda a comprender los conflictos que subyacen en el manejo de una herramienta informativa tan poderosa como son las muestras y los perfiles del ADN.
El presente trabajo analiza la cesión global de activo y pasivo, como operación de transmisión de empresa, regulada desde 2009 en la Ley de Modificaciones Estructurales de Sociedades Mercantiles. Consciente de las limitaciones y carencias de la norma, centrada en el sujeto cedente y en la alteración sustancial de su patrimonio, la autora proporciona una visión integral y crítica de esta operación, que se extiende tanto a los aspectos societarios como, y de ahí lo innovador de este trabajo, a los contractuales que subyacen en las normas que la regulan. En esta obra se ofrecen soluciones a diferentes cuestiones que, en relación con esta materia, no han sido adecuadamente atendidas por nuestro legislador, escasamente tratadas aún por la doctrina y sobre las que la jurisprudencia no ha tenido ocasión de pronunciarse. Con este propósito, tras realizar una primera aproximación a esta figura a partir de las novedades que presenta su regulación, y analizarla como operación de transmisión de empresa y como modificación estructural de sociedades mercantiles, este trabajo se completa con un estudio detallado de los aspectos subjetivos, objetivos y formales de la cesión global, así como de los específicos efectos que produce, y los mecanismos tuitivos previstos para defender los intereses de los colectivos afectados por su realización. En definitiva, esta obra ofrece una visión renovada de esta operación acorde con la regulación vigente, vital para entender esta figura en su contexto legal actual, sin las limitaciones que anteriormente le habían impuesto concepciones más restrictivas.
La fiscalidad de la retribución a los empleados plantea cada vez mayores cuestiones interpretativas o de calificación que, en no pocos casos, terminan dando lugar a un contencioso con los órganos de inspección o gestión tributaria que ha de ser enjuiciado por tribunales administrativos o judiciales. Entre estas cuestiones, la valoración de ciertas rentas en especie, la aplicación de incentivos destinados a favorecer la movilidad geográfica de los empleados, el tratamiento de la renta irregular, la calificación y fiscalidad de las indemnizaciones pagadas en la extinción de la relación laboral, la retribución a administradores o las controversias sobre la retención practicada entre empresa y empleado. Y pese a la reforma en ciernes de nuestro sistema tributario, prevemos que algunos de estos conflictos nos acompañarán durante los años sucesivos en la jurisprudencia de nuestros tribunales. Esta obra tiene como propósito abordar las cuestiones que en la práctica se plantean con mayor frecuencia y hacerlo desde una perspectiva eminentemente práctica, revisando no solo lo que dice la ley, sino cómo ha sido interpretada esta por la doctrina administrativa y por nuestros tribunales de justicia: - ¿Qué especialidades plantea la fiscalidad de las rentas en especie y qué beneficios fiscales se asocian a su empleo como fórmula retributiva? ¿Y las rentas irregulares? ¿Y las retribuciones ligadas a la acción? - ¿Es fiscalmente deducible el gasto de personal asociado a la entrega de stock options a los empleados? - ¿Cuál es la problemática más frecuente de los desplazamientos internacionales del empleado? - ¿Cómo tributan las indemnizaciones por despido? - ¿Qué cuestiones controvertidas puede plantear el cumplimiento de la obligación de retener e ingresar a cuenta sobre rendimientos del trabajo? - ¿Qué especialidades presenta la remuneración a los administradores y por qué plantea una mayor conflictividad? La obra, que tiene una vocación eminentemente práctica, ayudará a dar respuesta a buena parte de las incógnitas que plantea la retribución de los empleados de nuestras empresas porque, pese a la reforma en ciernes de nuestro sistema tributario, es previsible que algunos de los conflictos que suscitan estas cuestiones nos acompañen durante los años sucesivos en la jurisprudencia de nuestros tribunales.
La presente publicación contiene las Tarifas del Impuesto sobre Actividades Económicas, referidas al año 2014, las Instrucciones, el Real Decreto 243/1995, de 17 de febrero, por el que se dictan normas para la gestión del Impuesto sobre Actividades Económicas, y los artículos del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, relativos al citado impuesto. Al final de la obra se ha incluido, para su fácil manejo, un extenso índice analítico de las Tarifas.
En el Derecho tributario el problema de la inactividad de la Administración, cobra un especial interés en aras al cumplimiento de principios constitucionales esenciales como la seguridad jurídica (art. 9.3 CE), la objetividad y la eficacia (art. 103.1 CE) o la tutela judicial efectiva (art. 24 CE). El principio de "buena administración", reconoce a los contribuyentes que la Administración tributaria no pueda actuar de forma incontrolada ineficaz o deficiente, ni incurrir en la inactividad administrativa- ya sea absoluta (falta total de actividad) ya relativa (actividad deficiente y tardía)- en cuanto que ello supondría la ausencia de una actuación legalmente debida y, con ello un mal funcionamiento de la Administración tributaria que debe corregirse. En esta monografía se analizan, partiendo de los conceptos acuñados en el Derecho administrativo, los supuestos de la inactividad formal de la Administración tributaria en los distintos procedimientos tributarios, haciendo especial hincapié en las herramientas que se utilizan para luchar contra la misma, que presentan singularidades respecto al régimen analizado para la Administración pública en general que los profesionales del Derecho deben conocer.
La aprobación de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público ha supuesto un espaldarazo definitivo a la incorporación de las cláusulas ambientales en la contratación pública. Con esta nueva Ley la incorporación de las preocupaciones ambientales a la contratación pública ha pasado de ser una opción posible para las Administraciones Públicas a una obligación. Y se puede hacer en todas las fases de la contratación pública, introduciéndolas en las prescripciones técnicas particulares de cada contrato, como requisito de solvencia, como criterio de adjudicación o finalmente como condiciones especiales de ejecución. Este libro analiza la llamada contratación pública ecológica combinando el Derecho de la Unión Europea con su desarrollo por parte de los ordenamientos portugués y español.
La presente publicación recoge, actualizadas a 15 de junio de 2014, las principales normas procesales de nuestro ordenamiento jurídico. En total contiene las siguientes disposiciones: Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, por el que se promulga la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
La presente publicación contiene, actualizada a 15 de junio de 2014, la normativa básica que regula el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (Ley 29/1987, Real Decreto 1629/1991 y Resolución 2/1999) y el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (Real Decreto Legislativo 1/1993 y Real Decreto 828/1995), así como la ley reguladora de la cesión de tributos del Estado a las Comunidades Autónomas de régimen común (Ley 22/2009), las disposiciones legales de las Comunidades Autónomas de régimen común, relativas a ambos impuestos, y los artículos contenidos en el Concierto Económico con la Comunidad Autónoma del País Vasco y en el Convenio Económico con la Comunidad Foral de Navarra, referentes a dichos impuestos.
La Unesco propugna que la Declaración Universal sobre Bioética y Derechos Humanos puede y debe ser considerada como un marco de principios y pautas bioéticas que se deben aplicar, también, en el tratamiento de las cuestiones de la discapacidad. Este libro aporta claves que permiten a los estados y al resto de agentes implicados adoptar la perspectiva de la diversidad funcional y las capacidades diferenciadas que evite la exclusión, desde un enfoque basado en los derechos humanos.
El CEF.- comenzó su andadura en octubre de 1977, unos meses antes de que se realizara la primera convocatoria del por entonces Cuerpo de Gestión de Hacienda, actual Cuerpo Técnico del Ministerio de Hacienda. Con estos antecedentes el CEF.- puede afirmar que es el único centro que ha preparado a los funcionarios del Ministerio de Hacienda desde la primera convocatoria hasta la última. Y si bien en febrero de 1978 se realiza la primera convocatoria de acceso al Ministerio, no será hasta 1985 cuando el primer ejercicio de la oposición pase a ser un cuestionario de preguntas, hecho que motiva que esta obra recoja los ejercicios propuestos a partir de dicho año hasta los últimos realizados en el momento de recopilar estos ejercicios (2014). Por tanto, hemos recogido en este volumen los cuestionarios del primer ejercicio de las convocatorias de los Cuerpos de Técnicos de Hacienda, Técnicos de Auditoría y Contabilidad y Gestión de la Seguridad Social (especialidad Auditoría y Contabilidad) con el principal fin de apoyar a los opositores en la preparación de este ejercicio. A partir de las convocatorias de 2008 a los enunciados se les adjuntan las soluciones elaboradas por los profesores del CEF.- lo que nos permitirá trabajar con respuestas acordes a la normativa vigente.
Los análisis genéticos afectan a derechos fundamentales, por lo que el uso de esta información debe estar supeditado a vías de control democrático. En la actualidad, la lucha contra grandes delitos, como por ejemplo el terrorismo, aparentemente legitima a invadir derechos antes considerados intangibles. La presente obra, fruto del trabajo multidisciplinar llevado a cabo por juristas, filósofos, biólogos, técnicos y médicos, tiene por objetivo poner de manifiesto cuáles son los problemas ético-jurídicos derivados de la obtención, el análisis y el almacenamiento del ADN, así como sus usos judiciales y extrajudiciales. Ante el difícil equilibrio entre libertad individual y seguridad colectiva, este libro ayuda a comprender los conflictos que subyacen en el manejo de una herramienta informativa tan poderosa como son las muestras y los perfiles del ADN.
El presente trabajo analiza la cesión global de activo y pasivo, como operación de transmisión de empresa, regulada desde 2009 en la Ley de Modificaciones Estructurales de Sociedades Mercantiles. Consciente de las limitaciones y carencias de la norma, centrada en el sujeto cedente y en la alteración sustancial de su patrimonio, la autora proporciona una visión integral y crítica de esta operación, que se extiende tanto a los aspectos societarios como, y de ahí lo innovador de este trabajo, a los contractuales que subyacen en las normas que la regulan. En esta obra se ofrecen soluciones a diferentes cuestiones que, en relación con esta materia, no han sido adecuadamente atendidas por nuestro legislador, escasamente tratadas aún por la doctrina y sobre las que la jurisprudencia no ha tenido ocasión de pronunciarse. Con este propósito, tras realizar una primera aproximación a esta figura a partir de las novedades que presenta su regulación, y analizarla como operación de transmisión de empresa y como modificación estructural de sociedades mercantiles, este trabajo se completa con un estudio detallado de los aspectos subjetivos, objetivos y formales de la cesión global, así como de los específicos efectos que produce, y los mecanismos tuitivos previstos para defender los intereses de los colectivos afectados por su realización. En definitiva, esta obra ofrece una visión renovada de esta operación acorde con la regulación vigente, vital para entender esta figura en su contexto legal actual, sin las limitaciones que anteriormente le habían impuesto concepciones más restrictivas.
La fiscalidad de la retribución a los empleados plantea cada vez mayores cuestiones interpretativas o de calificación que, en no pocos casos, terminan dando lugar a un contencioso con los órganos de inspección o gestión tributaria que ha de ser enjuiciado por tribunales administrativos o judiciales. Entre estas cuestiones, la valoración de ciertas rentas en especie, la aplicación de incentivos destinados a favorecer la movilidad geográfica de los empleados, el tratamiento de la renta irregular, la calificación y fiscalidad de las indemnizaciones pagadas en la extinción de la relación laboral, la retribución a administradores o las controversias sobre la retención practicada entre empresa y empleado. Y pese a la reforma en ciernes de nuestro sistema tributario, prevemos que algunos de estos conflictos nos acompañarán durante los años sucesivos en la jurisprudencia de nuestros tribunales. Esta obra tiene como propósito abordar las cuestiones que en la práctica se plantean con mayor frecuencia y hacerlo desde una perspectiva eminentemente práctica, revisando no solo lo que dice la ley, sino cómo ha sido interpretada esta por la doctrina administrativa y por nuestros tribunales de justicia: - ¿Qué especialidades plantea la fiscalidad de las rentas en especie y qué beneficios fiscales se asocian a su empleo como fórmula retributiva? ¿Y las rentas irregulares? ¿Y las retribuciones ligadas a la acción? - ¿Es fiscalmente deducible el gasto de personal asociado a la entrega de stock options a los empleados? - ¿Cuál es la problemática más frecuente de los desplazamientos internacionales del empleado? - ¿Cómo tributan las indemnizaciones por despido? - ¿Qué cuestiones controvertidas puede plantear el cumplimiento de la obligación de retener e ingresar a cuenta sobre rendimientos del trabajo? - ¿Qué especialidades presenta la remuneración a los administradores y por qué plantea una mayor conflictividad? La obra, que tiene una vocación eminentemente práctica, ayudará a dar respuesta a buena parte de las incógnitas que plantea la retribución de los empleados de nuestras empresas porque, pese a la reforma en ciernes de nuestro sistema tributario, es previsible que algunos de los conflictos que suscitan estas cuestiones nos acompañen durante los años sucesivos en la jurisprudencia de nuestros tribunales.
La presente publicación contiene las Tarifas del Impuesto sobre Actividades Económicas, referidas al año 2014, las Instrucciones, el Real Decreto 243/1995, de 17 de febrero, por el que se dictan normas para la gestión del Impuesto sobre Actividades Económicas, y los artículos del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, relativos al citado impuesto. Al final de la obra se ha incluido, para su fácil manejo, un extenso índice analítico de las Tarifas.
En el Derecho tributario el problema de la inactividad de la Administración, cobra un especial interés en aras al cumplimiento de principios constitucionales esenciales como la seguridad jurídica (art. 9.3 CE), la objetividad y la eficacia (art. 103.1 CE) o la tutela judicial efectiva (art. 24 CE). El principio de "buena administración", reconoce a los contribuyentes que la Administración tributaria no pueda actuar de forma incontrolada ineficaz o deficiente, ni incurrir en la inactividad administrativa- ya sea absoluta (falta total de actividad) ya relativa (actividad deficiente y tardía)- en cuanto que ello supondría la ausencia de una actuación legalmente debida y, con ello un mal funcionamiento de la Administración tributaria que debe corregirse. En esta monografía se analizan, partiendo de los conceptos acuñados en el Derecho administrativo, los supuestos de la inactividad formal de la Administración tributaria en los distintos procedimientos tributarios, haciendo especial hincapié en las herramientas que se utilizan para luchar contra la misma, que presentan singularidades respecto al régimen analizado para la Administración pública en general que los profesionales del Derecho deben conocer.