Ir al contenidoInstituciones y sociedades eruditas: general
La sociedad española está siendo testigo en los últimos años de una avalancha de anuncios en los que se comunica la relación entre determinadas empresas y algunas ONGD. Estos acuerdos se enmarcan dentro de las últimas tendencias en el marketing no lucrativo y surgen como una novedosa estrategia de posicionamiento de las empresas en el mercado. ONG y empresas tienen diferentes misiones y, por lo tanto, resulta conveniente considerar las implicaciones que estas iniciativas pudieran tener en el desarrollo futuro del movimiento civil asociado. El autor analiza las ventajas y desventajas que le ofrece al sector no lucrativo este tipo de estrategia, expone los condicionantes que se deberían tener en cuenta para su adecuado desarrollo y describe los pasos a dar para hacerla operativa. Esta reflexión se apoya en investigaciones recientes realizadas sobre este tema, en el análisis de diversos casos reales y culmina con una serie de recomendaciones y propuestas alternativas que pudieran orientar futuras colaboraciones entre ONG y empresas.
Según se ha sostenido por diferentes estudiosos, a lo largo del último siglo, Martí había sido recibido en la logia Armonía de Madrid, en 1871. Un documento aparecido recientemente en el archivo de una logia cubana, parece demostrar que la recepción se produjo de hecho en un taller masónico de la misma época, Caballeros Cruzados, también de la capital de España. Este ensayo, sin embargo, considera este hecho meramente incidental, ya que la vida de ambas logias transcurre de forma paralela, y sostiene que José Martí debió sentirse muy decepcionado de una masonería que, en contra de sus deseos, veía a Cuba como una provincia más de la Primera República española, sin acceder a sus pretensiones independentistas, sino más bien todo lo contrario.
Desde su implantación en España en 1811 por el conde Alexandre de Grasse-Tilly, la masonería ha tenido un desarrollo de lo más diverso. Los altos grados de la masonería pretende devolver una parte de esa historia olvidada, con las persecuciones que los masones tuvieron que soportar a lo largo de tres siglos por parte de los gobiernos y de la Iglesia, y que empujaron a la masonería al exilio en varias ocasiones, la última en 1939. De los diferentes ritos que conviven en su seno, el presente libro se ocupa del llamado Rito Escocés Antiguo y Aceptado, tal vez uno de los menos conocidos. El lector no sólo encontrará en sus páginas una narración de sus orígenes y evolución, sino también un instrumento para profundizar en los secretos del Arte Real y penetrar en el espíritu de la masonería a través del conocimiento de la formación de los grados o la composición de sus rituales. Una obra más allá de leyendas y mistificaciones, que retrata la verdadera realidad de una institución que, a lo largo de su existencia, ha destacado en la lucha por la libertad y el progreso social.
El presente documento es fruto de la reflexión compartida por las personas que conforman el Nivel Técnico Mixto y el grupo de trabajo del Consejo General de Caritas Española. Su objetivo es recoger los diferentes modos que Caritas debe adoptar a la hora de relacionarse con todos los que formamos parte de ella, prestando especial atención a los voluntarios y contratados. Con todo ello, se pretende superar el término "Recursos humanos" para referirse a las personas que trabajamos en la institución.
