Gestión de ventas y marketing



DESIGN TECHNIQUES FOR WINDOW DRESSING . A PRACTICAL GUIDE TO METHODS, MATERIALS AND PROCEDURES (BASTOS BOUBETA, ANA ISABEL / CABEZAS FONTANILLAS, CARMEN)
A good professional window dresser must be innovative and creative, intuitive and resourceful, i.e., an artist with a technical and commercial base. They must also possess artistic, marketing and technical skills. Moreover, an excellent sense of colour and light and an ability to create scenic displays is also important. This handguide, published by Ideaspropias Editorial, is a practical guide to the techniques, methods, materials and procedures entailed in the art of window dressing. It also includes resources and real examples that will guide and facilitate your work when designing a shop window. The aim of this training material is give you the knowledge of how to develop the design of a window display, by applying window-dressing techniques based on previously-identified technical, marketing and aesthetic objectives. This practical guide is a reference for all those wishing to design and assemble a window display.

TÉCNICAS DE VENTA – UF0031 (EDICIÓN 2013) (EQUIPO VÉRTICE)
El alto grado de profesionalización que caracteriza a la empresa moderna también se ha extendido al ámbito puramente comercial. Este libro desvela cómo actúan los nuevos vendedores de éxito, empezando por el conocimiento profundo del mismo proceso de venta, descrito paso a paso, y terminando en servicios de atención al cliente, como los de seguimiento y fidelización o los de gestión de quejas y reclamaciones. 1. Procesos de venta2. Aplicación de técnicas de venta3. Seguimiento y fidelización de clientes4. Resolución de conflictos y reclamaciones propios de la venta

MANUAL TÉCNICAS DE VENTA Y ADMINISTRACIÓN COMERCIAL. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO (EUROINNOVA EDITORIAL S.L.)
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente ?Técnicas de Venta y Administración Comercial?, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: - Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. - Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de Formación Bonificada para Empresas.