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El presente volumen para la preparación para el ingreso en la categoría de Administrativos de la Escala de Administración General del Ayuntamiento de Sevilla desarrolla los 15 primeros temas de Materias Específicas del programa publicado en el BOJA de 20 de marzo de 2009. Su contenido, riguroso y didáctico, tiene en cuenta la más reciente normativa e incluye múltiples esquemas, referencias legislativas y recursos tipográficos que le permitirán una adecuada preparación, de forma amena, comprensible y rápida.
Con el presente volumen queremos facilitar a nuestros alumnos la preparación de las pruebas selectivas de acceso a la Subescala Auxiliar de cualquier Ayuntamiento, recogiendo aquellos temas que, por su importancia, son susceptibles de integrar cualesquiera programas oficiales. Esta obra es el resultado de realizar una comparación de los programas que una variada selección de Ayuntamientos han establecido como contenido básico para los ejercicios selectivos de acceso a su Subescala Auxiliar. Así, nuestro objetivo fundamental es proporcionar un material adecuado, dirigido principalmente a opositores a esta Subescala en distintas Corporaciones Locales, preparadores, academias y profesionales en activo de los distintos Ayuntamientos.
Estructurado en test de tema, parciales por grupos de temas y test de exámenes generales de todo el programa, sus más de 1.200 preguntas le permitirán no sólo evaluar el estado de aprendizaje de la materia, sino también avanzar en el conocimiento de la misma a través del aprendizaje por error, mediante el cual el opositor aprende fácilmente de los errores cometidos y memoriza más eficazmente los contenidos.
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Gestión Urbanística', el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: ? Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. ? Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. ? Cursos de Formación Bonificada para Empresas.ÍndiceTEMA 1 INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN URBANÍSTICA 1. Introducción a la gestión urbanística 2. El urbanismo en España 2.1. Ley del suelo de 1956 2.2. Ley de 1975 y texto Refundido de 1976 2.3. Constitución Española de 1978 2.4. Ley de 1990 y texto refundido de 1992 2.5. Sentencia del tribunal Constitucional 61/1997, de marzo de 1997 2.6. Ley sobre Régimen del Suelo y Valoraciones de 1998 2.7. Ultimas reformas 3. Normativa actual en materia de urbanismo 3.1. Estatal 3.2. Normativa autonómica 4. Principios de la normativa actual de Suelo 4.1. Principio de desarrollo territorial y urbano sostenible 4.2. Ordenación del territorio y ordenación urbanística RECUERDA Preguntas de Autoevaluación TEMA 2 DERECHOS Y DEBERES DE LOS CIUDADANOS 1. Derechos del ciudadano 2. Deberes del ciudadano 3. Régimen urbanístico del derecho de propiedad del suelo 4. Facultades del derecho de propiedad del suelo 5. Deberes y cargas de la propiedad del suelo RECUERDA Preguntas de Autoevaluación TEMA 3 BASES DEL RÉGIMEN DEL SUELO 1. Criterios básicos de utilización del suelo 2. Publicidad y eficacia en la gestión pública urbanística 3. Situaciones básicas del suelo 4. Utilización del suelo rural 5. Transformación urbanística 6. Evaluación y seguimiento de la sostenibilidad del desarrollo urbano 7. Deberes de la promoción de las actuaciones de transformación urbanística 8. Otros aspectos urbanísticos 8.1 Formación de fincas y parcelas y relación entre ellas 8.2 Operaciones de distribución de beneficios y cargas. 8.3 Transmisión de fincas y deberes urbanísticos 8.4 Declaración de obra nueva RECUERDA Preguntas de Autoevaluación TEMA 4 RÉGIMEN DE VALORACIONES 1. Ámbito del régimen de valoraciones 2. Criterios generales para la valoración de inmuebles 3. Valoración en el suelo rural 4. Valoración en el suelo urbanizado 5. Indemnización de la facultad de participar en actuaciones de nueva urbanización 6. Indemnización de la iniciativa y la promoción de actuaciones de urbanización o de edificación 7. Valoración del suelo en régimen de equidistribución de beneficios y cargas 8. Régimen de la valoración RECUERDA Preguntas de Autoevaluación TEMA 5 RÉGIMEN DE LA EXPROPIACIÓN FORZOSA 1. Régimen de las expropiaciones por razón de la ordenación territorial y urbanística 2. Justiprecio 3. Ocupación e inscripción en el Registro de la Propiedad 4. Adquisición libre de cargas 5. Modalidades de gestión de la expropiación 6. Supuestos de reversión y de retasación 7. Supuestos indemnizatorios RECUERDA Preguntas de Autoevaluación TEMA 6 FUNCIÓN SOCIAL DE LA PROPIEDAD Y GESTIÓN DEL SUELO 1. Venta y sustitución forzosas 1.1. Procedencia y alcance de la venta o sustitución forzosas 1.2. Régimen de la venta o sustitución forzosas 2. Patrimonios públicos de suelo 2.1. Noción y finalidad 2.2. Destino 3. Derecho de superficie 3.1. Contenido, constitución y régimen 3.2. Transmisión, gravamen y extinción 4. Régimen jurídico del suelo 4.1. Actuaciones con el ministerio fiscal 4.2. Peticiones, actos y acuerdos 4.3. Acciones y recursos RECUERDA Preguntas de Autoevaluación TEMA 7 REGISTRO DE LA PROPIEDAD 1. Organización del Registro de la Propiedad 2. Qué se inscribe y se anota en el Registro de la Propiedad 3. Requisitos de los títulos para inscribirse en el Registro de la Propiedad 4. Quién puede solicitar la inscripción 5. Principios de funcionamiento del Registro 6. Procedimiento de inscripción 7. Efectos de la inscripción en el Registro de la Propiedad 8. Certificación administrativa 9. Normativa RECUERDA Preguntas de Autoevaluación ANEXO TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY HIPOTECARIA SOLUCIONES A LAS PREGUNTAS DE AUTOEVALUACIÓN
Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones (MF1019_4) es uno de los módulos formativos del nuevo Certificado de Profesionalidad ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (Real decreto 1379/2008 y 721/2011). Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente. Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno, mediante la inclusión de información del temario, objetivos, recursos y distintos ejercicios de autoevaluación para cada Unidad Didáctica.ÍndiceCuaderno del alumno Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones. Certificados de Profesionalidad Cuestionario Solucionario
Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Manual Manipulador de Alimentos. Bares y Restaurantes'. Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno, mediante la inclusión de información del temario, objetivos, recursos y distintos ejercicios de autoevaluación para cada Unidad. Se trata de contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores de ámbito sectorial: ? Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. ? Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. ? Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.
Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Experto en Nutrición Infantil'. Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno, mediante la inclusión de información del temario, objetivos, recursos y distintos ejercicios de autoevaluación para cada Unidad. Se trata de contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores de ámbito sectorial: - Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. - Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorialÍndiceCuaderno del alumno Experto en Nutrición Infantil. Formación para el Empleo Cuestiones Soluciones 
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Videovigilancia, Protección de Datos y Seguridad Privada', el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo ? Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. ? Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. ? Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Técnico de Formación en Igualdad de Género', el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: ? Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. ? Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. ? Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente ?Interculturalidad en la Etapa de Educación Primaria ?, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo ? Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. ? Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. ? Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.
Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas (MF1788_3) es uno de los módulos formativos del nuevo Certificado de Profesionalidad CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS (Real decreto 1692/2011). Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente. Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno, mediante la inclusión de información del temario, objetivos, recursos y distintos ejercicios de autoevaluación para cada Unidad Didáctica.ÍndiceEJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN: CUESTIONARIO SOLUCIONARIO: CUESTIONARIO