Formación Profesional


MANUAL TÉCNICO SUPERIOR EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PLANES DE MARKETING. FORMACIÓN
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente ?Técnico Superior en Dirección y Gestión de Planes de Marketing?, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: - Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. - Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de Formación Bonificada para Empresas

MANUAL LOGÍSTICA SANITARIA EN SITUACIONES DE ATENCIÓN DE MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y CA
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Logística Sanitaria en Situaciones de Atención de Múltiples Víctimas y Catástrofes', el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo ? Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. ? Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. ? Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.

CUADERNO DEL ALUMNO TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN, REUNIONES Y DINÁMICAS DE GRUPO. FOR
Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo'. Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno, mediante la inclusión de información del temario, objetivos, recursos y distintos ejercicios de autoevaluación para cada Unidad. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: - Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. - Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de formación bonificada para empresas.ÍndiceCuaderno del alumno Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo. Formación para el Empleo Cuestionario Solucionario

MANUAL PRIMEROS AUXILIOS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Manual Primeros Auxilios', el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo - Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. - Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.

CUADERNO DEL ALUMNO TEAM BUILDING. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO ORI
Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Team Building. Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos'. Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno, mediante la inclusión de información del temario, objetivos, recursos y distintos ejercicios de autoevaluación para cada Unidad. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: - Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. - Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de formación bonificada para empresas.ÍndiceCuaderno del alumno Team Building. Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos. Formación para el Empleo Cuestionario Solucionario

MANUAL TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN SANIDAD. FORMACIÓN PARA EL
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Sanidad', el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo ? Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. ? Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. ? Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.ÍndiceCapítulo 1: Conceptos Básicos En Prevención De Riesgos Laborales 1. El Trabajo 2. La Salud 3. Efectos En La Productividad De Las Condiciones De Trabajo Y Salud 4. La Calidad Capítulo 2: Los Riesgos Profesionales 1. Factores De Riesgo 2. Daños Derivados Del Trabajo 2.1. Accidente De Trabajo 2.2. Enfermedad Profesional 2. 3. Otras Patologías Derivadas Del Trabajo 2. 4. Técnicas Preventivas 2. 5. Regulaciones Legales Y Normas Técnicas Capítulo 3: Marco Normativo En Prevención De Riesgos Laborales 1. Derechos Y Deberes Básicos 2. Directivas Comunitarias Básicas 2.1. La Ley De Prevención De Riesgos Laborales 2. 2. Reglamento De Los Servicios De Prevención 2. 3. Reglamentaciones Técnicas Específicas Derivadas De La Ley 2.4. Otras Disposiciones Que Afectan A La Prevención De Riesgos 2.5. Organismos Relacionados Con La Seguridad Y Salud En El Trabajo Capítulo 4: Riesgos Generales Y Su Prevención 1. Riesgos Ligados A Las Condiciones De Seguridad 1.1 Los Espacios Y Lugares De Trabajo 1.2 Máquinas Y Equipos 1.3. Herramientas 1.4 Almacenamiento, Manipulación Y Transporte De Cargas 1. 5. Electricidad 1. 6. Incendios 2. Riesgos Ligados Al Medio Ambiente 2. 1. Contaminantes Físicos 2.2 . Contaminantes Químicos 2.3 . Contaminantes Biológicos 3. Planes De Emergencia Y Evacuación 4. El Control De La Salud De Los Trabajadores 5. La Carga De Trabajo, La Fatiga Y La Insatisfacción Laboral Prevención de Riesgos Laborales en Sanidad 4 Capítulo 5:Organización De La Prevención Dentro De La Empresa 1. Introducción 1.1. Las Modalidades De Organización De La Actividad Preventiva 2. La Asunción De Funciones Por El Propio Empresario 2.1. Requisitos Para La Asunción De La Función Preventiva 3. Designación De Encargados De Prevención 3.1 Función Del Encargado Del Servicio De Prevención 3.2 Derechos Y Obligaciones De Los Encargados De Prevención 4. Órganos De Representación No Especializada: Comités De Empresa Y Delegados De Personal 5. Órganos De Representación Especializada: Delegados De Prevención Y Comité De Seguridad Y Salud 5.1 Delegado De Prevención 5.2. Comité De Seguridad Y Salud 6. Documentación: Recogida, Elaboración Y Archivo Capítulo 6: Protección Del Trabajador 1. La Protección Colectiva 2. Equipos De Protección Individual (Epi) Capítulo 7: Primeros Auxilios 1. Normas Generales Para Prestar Primeros Auxilios 2. Procedimientos Para Prestar Primeros Auxilios 3. Precauciones Generales Para Prestar Primeros Auxilios 4. Heridas Graves O Complicadas Anexo: Ley De Prevención De Riesgos Laborales Módulo específico: Prevención De Riesgos Laborales En Sanidad

MANUAL DIRECTOR-COORDINADOR DE SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS E
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente 'Director-Coordinador de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio' el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo ? Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. ? Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. ? Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.

CELADORES, SERVIZO GALEGO DE SAÚDE. TEMARIO
Los nueve temas que componen el volumen se han desarrollado teniendo en cuenta las últimas novedades legislativas, con un claro enfoque didáctico que permite al opositor optimizar sus horas de estudio. Para ello, se han incluido numerosos esquemas y recursos tipográficos para una mejor comprensión del contenido del temario, así como referencias legislativas, en aquellos temas de contenido jurídico, que identifican el marco normativo de la materia tratada.