El libro que tiene en sus manos forma parte de la colección "empresa familiar", orientada a profesionalizar a los componentes de las familiar empresarias en lo ámbitos de la economía, en los que se entrecruzan sus saberes propios con los saberes del mundo d ela empresa y el ámbito de la familia (emprendimientos, management, etc., pero también derecho, sucesiones, gestión de patrimonios, culturas familiares, comunicaciones....)
Este libro, con contenido teórico?práctico, recoge de manera actualizada toda la legislación actualmente vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales aplicada a la instalación de paneles solares. Para su confección, los autores han empleado numerosos archivos gráficos que ayudan a que, de manera visual, los conceptos, procedimientos y metodologías explicados en el libro se puedan comprender con mucha más facilidad y de una manera completamente natural, como si de una situación real de trabajo se tratara. Además, cada exposición teórica está apoyada con numerosos ejemplos y algunos casos prácticos que emulan situaciones reales de trabajo aplicables a las instalaciones fotovoltaicas y, al finalizar cada tema, se han añadido cuestionarios de autoevaluación para que el lector asiente los conocimientos teóricos adquiridos durante la lectura del libro. Estamos, en definitiva, ante un proyecto completo que destaca principalmente porque todo su contenido está expuesto de una manera didáctica y de fácil compresión y aplicación para el lector. No en vano sus autores combinan su trayectoria profesional en materia de Prevención de Riesgos Laborales con una dilatada experiencia como formadores, tanto en el ámbito privado como en el público. Enrique Alejandro Contelles Díaz: Ingeniero Técnico Agrícola por la UPV, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicadas, Auditor de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, Coordinador de seguridad y Salud en Obras de Construcción y Máster en Protección Civil y Gestión de Emergencias por la Universidad de Valencia: Ha dedicado gran parte de su vida profesional al ámbito de la prevención de riesgos laborales y más concretamente al ámbito de las emergencias y la construcción. También ha publicado varios artículos técnicos en revistas de divulgación especializada. Además del presente libro, es autor de otros específicos para el ámbito docente en la Prevención de Riesgos Laborales. Vicenta Blázquez Gallardo: Doctorando en Seguridad humana y Derecho global por la UAB, Master en Prevención y Gestión de riesgos a la Comunidad por la UAB y la Universitat Ramon Llull, Master en Gestión del Riesgo y de las Emergencias por la EPSI?UAB y Grado en Prevención y Seguridad Integral por la EPSI?UAB. Docente en el Instituto Escola del Treball - Barcelona, donde imparte clases en el Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. En paralelo realiza formaciones teóricas y prácticas de Prevención de Riesgos Laborales en empresas, así como también audita los sistemas de Calidad, Prevención y Medioambiente. Su actividad laboral ha estado relacionada también con otras áreas como la Protección Civil, Depuración de aguas residuales, laboratorios de
En el trasfondo de la Italia de hoy cuatro mujeres muy distintas entre sí deciden rebelarse contra el destino que las ha sometido a hombres corruptos. Para recuperar su vida se convertirán en Las vengadoras. Ksenia es la primera novela del ciclo LAS VENGADORAS Ksenia, una siberiana de veinte años, llega a Italia para encontrar el príncipe azul, pero pronto descubre que la bonita historia que le ha prometido su protector no es más que el negocio de la trata de esposas. Solo existe un modo de recuperar su libertad: enfrentarse a sus extorsionadores. Una empresa imposible para Ksenia, pero no cuando intervienen a su favor Luz, la colombiana, Eva, la perfumista, y la misteriosa e implacable Sara. La amistad las hace fuertes. El amor las hace despiadadas.
Luc de Brabandere Anne Mikolajczack El valor de las ideas Cómo gestionar y potenciar la creatividad en las empresas Esta es una obra sobre las bondades del inconformismo y de la libertad de expresión y también una guía para cualquiera que pretenda descubrir los confines de estos espacios pocas veces abordados en el mundo profesional. Un libro que ayuda también a preparar reuniones comerciales, brainstorming,... Un libro que debería ser prescrito a los ejecutivos y directivos de la empresa privada o de las administraciones públicas y a animadores de asociaciones. En definitiva, a todo tipo de formadores. Luc de Brabandere, matemático y filósofo de formación, dirige Paradigm, consultoría de estrategia que creó en Bruselas y que hoy forma parte del grupo Deloitte & Touche. Es autor a su vez del libro La gestión de las ideas y organiza y lleva a cabo numerosos seminarios de formación sobre creatividad. Anne Mikolajczak, diplomada en Filología Románica, se ha especializado en comunicación institucional y colabora como consultora en creatividad en diferentes ámbitos políticos y económicos.
Desde la perspectiva de su traslación y recepción en el ordenamiento español, la publicación estudia y valora, de modo sucesivo, las reglas comunitarias sobre libre circulación de trabajadores, igualdad de trato, contrato de trabajo y modalidades, condiciones de empleo y de trabajo, vicisitudes y crisis empresariales, participación de los trabajadores en la empresa, política de empleo, protección social, seguridad social de trabajadores migrantes, igualdad en materia de seguridad social y competencia judicial y ley aplicable.
Este libro cubre los contenidos del módulo profesional de Marketing digital que se imparte en los siguientes ciclos formativos: · Ciclo formativo de grado superior de Marketing y publicidad · Ciclo formativo de grado superior de Gestión de ventas y espacios comerciales El marketing digital evoluciona muy rápidamente y en un mundo en continuo movimiento debemos estar a la última en las tecnologías que nos ayuden a desarrollar nuestro trabajo del modo más productivo posible. En este libro puede encontrar todo lo necesario para comprender los aspectos que engloba el marketing digital y repasar las herramientas informáticas más comunes que se pueden encontrar en una oficina. Para conseguir tal fin, este libro está dividido en doce unidades, cada una de ellas preparada para poderse trabajar en un plazo de entre dos y tres semanas. Cada unidad contiene explicaciones claras y concisas, así como un repertorio de ejercicios guiados que indican claramente los pasos que deben darse para lograr un objetivo, y una serie de actividades propuestas que refuerzan los contenidos estudiados. Se comienza viendo las diferentes tecnologías de conexión a internet para, a continuación, analizar y utilizar los diversos servicios que nos ofrece la web: la navegación y búsqueda de páginas, el servicio de correo electrónico, la transmisión de archivos, la gestión de elementos multimedia, así como la relación con otras empresas y administraciones públicas a través de internet. Se trata, además, la facturación electrónica y la atención telemática al cliente, y se analizan las diferentes redes sociales existentes y cómo se pueden aprovechar desde el punto de vista empresarial. Por último, se revisan las distintas partes que forman un plan de marketing digital, así como las fases que se deben llevar a cabo para su desarrollo y las diversas políticas de comercio electrónico que una empresa puede considerar implantar.
Esta formación se puede impartir dentro del Sistema Educativo, o mediante el Sistema Laboral con la figura del contrato para la Formación y el Aprendizaje. De cualquiera de las dos formas se conseguirá adaptar los planes de formación a la realidad empresa
La empresa familiar se presenta como una realidad económica y social reconocida a todos los niveles (económico, laboral, social...) y con una enorme relevancia dentro del tejido empresarial en nuestros días. No obstante, desde la perspectiva jurídica, la aprehensión de un concepto propio y las dificultades de tratamiento disciplinar de algunos de sus rasgos distintivos ha provocado que su estudio se circunscriba, con relativa frecuencia, hacia otros ámbitos, en especial, de dirección y gestión empresarial. A la vista de este contexto multidisciplinar, en la empresa familiar sobresale un instrumento documental que cumple una función básica, destinada a mantener incólume el carácter familiar de la empresa y, de este modo, el espíritu perseguido por sus fundadores. En concreto, nos referimos al llamado protocolo familiar, a través del que se trata de reglamentar y dar respuesta a los conflictos entre empresa y familia.
El lector se preguntará qué valor añadido tiene esta obra respecto de las que existen en el mercado; por qué elegir precisamente ésta y no otra obra que parezca similar, para su compra, lectura o consulta. En primer lugar, esta obra que el lector tiene entre sus manos es una herramienta jurídica de uso diario para quienes operan en cualquier ámbito profesional relacionado con la Justicia. Es un instrumento de trabajo hecho a conciencia y con conciencia, es decir, pensando en construirla para dar respuesta a una necesidad que hemos visto que existía y que se nos demandaba una respuesta. Pero no cualquier respuesta, sino una respuesta adecuada para satisfacer esa necesidad. En cuanto a la estructura y contenido de la obra. Se trata de una obra organizada de forma singular, no con una exposición de temas teóricos sino con el mismo íter con en el que se encontrará el asesor, el abogado de muy fácil manejo. Si lo habitual en este tipo de obras es encontrarse con un sumario tradicional, esta obra comienza con un primer capítulo que reza ?El inicio de la actividad de la empresa?. Precisamente, porque es el primer paso que el empresario va a dar. Y a continuación se van planteando los problemas a los que se enfrentará, y se van ofreciendo soluciones y consejos prácticos. Por ejemplo: el primer problema al que se enfrenta el empresario es la inscripción de la empresa en la Seguridad Social, y el libro nos señala qué modelo hay que utilizar para hacer la inscripción y cómo solicitar el CCC (Código Cuenta de Cotización). Además, cada capítulo contiene definiciones, resúmenes técnicos, ejemplos, jurisprudencia, normativa, cuestiones útiles (como por ejemplo cuál es el plazo de comunicación de la apertura) y todo ello expuesto con un uso del lenguaje que, sin quitar ni pizca de rigor, facilita la comprensión y es un regalo para quien quiere encontrar una solución jurídica. Porque de soluciones jurídicas y de clarificar conceptos, contenidos y maneras de operar es de lo que trata el libro. Asimismo, el índice onomástico final ofrece un sencillo sistema de búsqueda para localizar en el libro el tema que se necesita. De este modo, si yo quiero buscar si el acoso es una causa de despido y dónde se encuentra en el libro, voy a la A, ACOSO, CAUSA DE DESPIDO y me señala capítulo y epígrafe en el que encontrar la solución. Así se sencillo. Como complemento práctico y de utilidad, el lector encontrará al final un anexo con los formularios más frecuentes en la materia y su enlace con la base de datos de Tirant on line.
Me gusta 0 ¡Valóralo! El lector se preguntará qué valor añadido tiene esta obra respecto de las que existen en el mercado; por qué elegir precisamente ésta y no otra obra que parezca similar, para su compra, lectura o consulta. En primer lugar, esta obra que el lector tiene entre sus manos es una herramienta jurídica de uso diario para quienes o peran en cualquier ámbito profesional relacionado con la Justicia. Es un instrumento de trabajo hecho a conciencia y con conciencia, es decir, pensando en construirla para dar respuesta a una necesidad que hemos visto que existía y que se nos demandaba una respuesta. Pero no cualquier respuesta, sino una respuesta adecuada para satisfacer esa necesidad. En cuanto a la estructura y contenido de la obra. Se trata de una obra organizada de forma singular, no con una exposición de temas teóricos sino con el mismo íter con en el que se encontrará el asesor, el abogado de muy fácil manejo. Si lo habitual en este tipo de obras es encontrarse con un sumario tradicional, esta obra comienza con un primer capítulo que reza ?El inicio de la actividad de la empresa?. Precisamente, porque es el primer paso que el empresario va a dar. Y a continuación se van planteando los problemas a los que se enfrentará, y se van ofreciendo soluciones y consejos prácticos. Por ejemplo: el primer problema al que se enfrenta el empresario es la inscripción de la empresa en la Seguridad Social, y el libro nos señala qué modelo hay que utilizar para hacer la inscripción y cómo solicitar el CCC (Código Cuenta de Cotización). Además, cada capítulo contiene definiciones, resúmenes técnicos, ejemplos, jurisprudencia, normativa, cuestiones útiles (como por ejemplo cuál es el plazo de comunicación de la apertura) y todo ello expuesto con un uso del lenguaje que, sin quitar ni pizca de rigor, facilita la comprensión y es un regalo para quien quiere encontrar una solución jurídica. Porque de soluciones jurídicas y de clarificar conceptos, contenidos y maneras de operar es de lo que trata el libro. Asimismo, el índice onomástico final ofrece un sencillo sistema de búsqueda para localizar en el libro el tema que se necesita. De este modo, si yo quiero buscar si el acoso es una causa de despido y dónde se encuentra en el libro, voy a la A, ACOSO, CAUSA DE DESPIDO y me señala capítulo y epígrafe en el que encontrar la solución. Así se sencillo. Como complemento práctico y de utilidad, el lector encontrará al final un anexo con los formularios más frecuentes en la materia y su enlace con la base de datos de Tirant on line
El libro que tiene en sus manos forma parte de la colección "empresa familiar", orientada a profesionalizar a los componentes de las familiar empresarias en lo ámbitos de la economía, en los que se entrecruzan sus saberes propios con los saberes del mundo d ela empresa y el ámbito de la familia (emprendimientos, management, etc., pero también derecho, sucesiones, gestión de patrimonios, culturas familiares, comunicaciones....)
Este libro, con contenido teórico?práctico, recoge de manera actualizada toda la legislación actualmente vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales aplicada a la instalación de paneles solares. Para su confección, los autores han empleado numerosos archivos gráficos que ayudan a que, de manera visual, los conceptos, procedimientos y metodologías explicados en el libro se puedan comprender con mucha más facilidad y de una manera completamente natural, como si de una situación real de trabajo se tratara. Además, cada exposición teórica está apoyada con numerosos ejemplos y algunos casos prácticos que emulan situaciones reales de trabajo aplicables a las instalaciones fotovoltaicas y, al finalizar cada tema, se han añadido cuestionarios de autoevaluación para que el lector asiente los conocimientos teóricos adquiridos durante la lectura del libro. Estamos, en definitiva, ante un proyecto completo que destaca principalmente porque todo su contenido está expuesto de una manera didáctica y de fácil compresión y aplicación para el lector. No en vano sus autores combinan su trayectoria profesional en materia de Prevención de Riesgos Laborales con una dilatada experiencia como formadores, tanto en el ámbito privado como en el público. Enrique Alejandro Contelles Díaz: Ingeniero Técnico Agrícola por la UPV, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicadas, Auditor de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, Coordinador de seguridad y Salud en Obras de Construcción y Máster en Protección Civil y Gestión de Emergencias por la Universidad de Valencia: Ha dedicado gran parte de su vida profesional al ámbito de la prevención de riesgos laborales y más concretamente al ámbito de las emergencias y la construcción. También ha publicado varios artículos técnicos en revistas de divulgación especializada. Además del presente libro, es autor de otros específicos para el ámbito docente en la Prevención de Riesgos Laborales. Vicenta Blázquez Gallardo: Doctorando en Seguridad humana y Derecho global por la UAB, Master en Prevención y Gestión de riesgos a la Comunidad por la UAB y la Universitat Ramon Llull, Master en Gestión del Riesgo y de las Emergencias por la EPSI?UAB y Grado en Prevención y Seguridad Integral por la EPSI?UAB. Docente en el Instituto Escola del Treball - Barcelona, donde imparte clases en el Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. En paralelo realiza formaciones teóricas y prácticas de Prevención de Riesgos Laborales en empresas, así como también audita los sistemas de Calidad, Prevención y Medioambiente. Su actividad laboral ha estado relacionada también con otras áreas como la Protección Civil, Depuración de aguas residuales, laboratorios de
En el trasfondo de la Italia de hoy cuatro mujeres muy distintas entre sí deciden rebelarse contra el destino que las ha sometido a hombres corruptos. Para recuperar su vida se convertirán en Las vengadoras. Ksenia es la primera novela del ciclo LAS VENGADORAS Ksenia, una siberiana de veinte años, llega a Italia para encontrar el príncipe azul, pero pronto descubre que la bonita historia que le ha prometido su protector no es más que el negocio de la trata de esposas. Solo existe un modo de recuperar su libertad: enfrentarse a sus extorsionadores. Una empresa imposible para Ksenia, pero no cuando intervienen a su favor Luz, la colombiana, Eva, la perfumista, y la misteriosa e implacable Sara. La amistad las hace fuertes. El amor las hace despiadadas.
Luc de Brabandere Anne Mikolajczack El valor de las ideas Cómo gestionar y potenciar la creatividad en las empresas Esta es una obra sobre las bondades del inconformismo y de la libertad de expresión y también una guía para cualquiera que pretenda descubrir los confines de estos espacios pocas veces abordados en el mundo profesional. Un libro que ayuda también a preparar reuniones comerciales, brainstorming,... Un libro que debería ser prescrito a los ejecutivos y directivos de la empresa privada o de las administraciones públicas y a animadores de asociaciones. En definitiva, a todo tipo de formadores. Luc de Brabandere, matemático y filósofo de formación, dirige Paradigm, consultoría de estrategia que creó en Bruselas y que hoy forma parte del grupo Deloitte & Touche. Es autor a su vez del libro La gestión de las ideas y organiza y lleva a cabo numerosos seminarios de formación sobre creatividad. Anne Mikolajczak, diplomada en Filología Románica, se ha especializado en comunicación institucional y colabora como consultora en creatividad en diferentes ámbitos políticos y económicos.
Desde la perspectiva de su traslación y recepción en el ordenamiento español, la publicación estudia y valora, de modo sucesivo, las reglas comunitarias sobre libre circulación de trabajadores, igualdad de trato, contrato de trabajo y modalidades, condiciones de empleo y de trabajo, vicisitudes y crisis empresariales, participación de los trabajadores en la empresa, política de empleo, protección social, seguridad social de trabajadores migrantes, igualdad en materia de seguridad social y competencia judicial y ley aplicable.
Este libro cubre los contenidos del módulo profesional de Marketing digital que se imparte en los siguientes ciclos formativos: · Ciclo formativo de grado superior de Marketing y publicidad · Ciclo formativo de grado superior de Gestión de ventas y espacios comerciales El marketing digital evoluciona muy rápidamente y en un mundo en continuo movimiento debemos estar a la última en las tecnologías que nos ayuden a desarrollar nuestro trabajo del modo más productivo posible. En este libro puede encontrar todo lo necesario para comprender los aspectos que engloba el marketing digital y repasar las herramientas informáticas más comunes que se pueden encontrar en una oficina. Para conseguir tal fin, este libro está dividido en doce unidades, cada una de ellas preparada para poderse trabajar en un plazo de entre dos y tres semanas. Cada unidad contiene explicaciones claras y concisas, así como un repertorio de ejercicios guiados que indican claramente los pasos que deben darse para lograr un objetivo, y una serie de actividades propuestas que refuerzan los contenidos estudiados. Se comienza viendo las diferentes tecnologías de conexión a internet para, a continuación, analizar y utilizar los diversos servicios que nos ofrece la web: la navegación y búsqueda de páginas, el servicio de correo electrónico, la transmisión de archivos, la gestión de elementos multimedia, así como la relación con otras empresas y administraciones públicas a través de internet. Se trata, además, la facturación electrónica y la atención telemática al cliente, y se analizan las diferentes redes sociales existentes y cómo se pueden aprovechar desde el punto de vista empresarial. Por último, se revisan las distintas partes que forman un plan de marketing digital, así como las fases que se deben llevar a cabo para su desarrollo y las diversas políticas de comercio electrónico que una empresa puede considerar implantar.
Esta formación se puede impartir dentro del Sistema Educativo, o mediante el Sistema Laboral con la figura del contrato para la Formación y el Aprendizaje. De cualquiera de las dos formas se conseguirá adaptar los planes de formación a la realidad empresa
La empresa familiar se presenta como una realidad económica y social reconocida a todos los niveles (económico, laboral, social...) y con una enorme relevancia dentro del tejido empresarial en nuestros días. No obstante, desde la perspectiva jurídica, la aprehensión de un concepto propio y las dificultades de tratamiento disciplinar de algunos de sus rasgos distintivos ha provocado que su estudio se circunscriba, con relativa frecuencia, hacia otros ámbitos, en especial, de dirección y gestión empresarial. A la vista de este contexto multidisciplinar, en la empresa familiar sobresale un instrumento documental que cumple una función básica, destinada a mantener incólume el carácter familiar de la empresa y, de este modo, el espíritu perseguido por sus fundadores. En concreto, nos referimos al llamado protocolo familiar, a través del que se trata de reglamentar y dar respuesta a los conflictos entre empresa y familia.
El lector se preguntará qué valor añadido tiene esta obra respecto de las que existen en el mercado; por qué elegir precisamente ésta y no otra obra que parezca similar, para su compra, lectura o consulta. En primer lugar, esta obra que el lector tiene entre sus manos es una herramienta jurídica de uso diario para quienes operan en cualquier ámbito profesional relacionado con la Justicia. Es un instrumento de trabajo hecho a conciencia y con conciencia, es decir, pensando en construirla para dar respuesta a una necesidad que hemos visto que existía y que se nos demandaba una respuesta. Pero no cualquier respuesta, sino una respuesta adecuada para satisfacer esa necesidad. En cuanto a la estructura y contenido de la obra. Se trata de una obra organizada de forma singular, no con una exposición de temas teóricos sino con el mismo íter con en el que se encontrará el asesor, el abogado de muy fácil manejo. Si lo habitual en este tipo de obras es encontrarse con un sumario tradicional, esta obra comienza con un primer capítulo que reza ?El inicio de la actividad de la empresa?. Precisamente, porque es el primer paso que el empresario va a dar. Y a continuación se van planteando los problemas a los que se enfrentará, y se van ofreciendo soluciones y consejos prácticos. Por ejemplo: el primer problema al que se enfrenta el empresario es la inscripción de la empresa en la Seguridad Social, y el libro nos señala qué modelo hay que utilizar para hacer la inscripción y cómo solicitar el CCC (Código Cuenta de Cotización). Además, cada capítulo contiene definiciones, resúmenes técnicos, ejemplos, jurisprudencia, normativa, cuestiones útiles (como por ejemplo cuál es el plazo de comunicación de la apertura) y todo ello expuesto con un uso del lenguaje que, sin quitar ni pizca de rigor, facilita la comprensión y es un regalo para quien quiere encontrar una solución jurídica. Porque de soluciones jurídicas y de clarificar conceptos, contenidos y maneras de operar es de lo que trata el libro. Asimismo, el índice onomástico final ofrece un sencillo sistema de búsqueda para localizar en el libro el tema que se necesita. De este modo, si yo quiero buscar si el acoso es una causa de despido y dónde se encuentra en el libro, voy a la A, ACOSO, CAUSA DE DESPIDO y me señala capítulo y epígrafe en el que encontrar la solución. Así se sencillo. Como complemento práctico y de utilidad, el lector encontrará al final un anexo con los formularios más frecuentes en la materia y su enlace con la base de datos de Tirant on line.
Me gusta 0 ¡Valóralo! El lector se preguntará qué valor añadido tiene esta obra respecto de las que existen en el mercado; por qué elegir precisamente ésta y no otra obra que parezca similar, para su compra, lectura o consulta. En primer lugar, esta obra que el lector tiene entre sus manos es una herramienta jurídica de uso diario para quienes o peran en cualquier ámbito profesional relacionado con la Justicia. Es un instrumento de trabajo hecho a conciencia y con conciencia, es decir, pensando en construirla para dar respuesta a una necesidad que hemos visto que existía y que se nos demandaba una respuesta. Pero no cualquier respuesta, sino una respuesta adecuada para satisfacer esa necesidad. En cuanto a la estructura y contenido de la obra. Se trata de una obra organizada de forma singular, no con una exposición de temas teóricos sino con el mismo íter con en el que se encontrará el asesor, el abogado de muy fácil manejo. Si lo habitual en este tipo de obras es encontrarse con un sumario tradicional, esta obra comienza con un primer capítulo que reza ?El inicio de la actividad de la empresa?. Precisamente, porque es el primer paso que el empresario va a dar. Y a continuación se van planteando los problemas a los que se enfrentará, y se van ofreciendo soluciones y consejos prácticos. Por ejemplo: el primer problema al que se enfrenta el empresario es la inscripción de la empresa en la Seguridad Social, y el libro nos señala qué modelo hay que utilizar para hacer la inscripción y cómo solicitar el CCC (Código Cuenta de Cotización). Además, cada capítulo contiene definiciones, resúmenes técnicos, ejemplos, jurisprudencia, normativa, cuestiones útiles (como por ejemplo cuál es el plazo de comunicación de la apertura) y todo ello expuesto con un uso del lenguaje que, sin quitar ni pizca de rigor, facilita la comprensión y es un regalo para quien quiere encontrar una solución jurídica. Porque de soluciones jurídicas y de clarificar conceptos, contenidos y maneras de operar es de lo que trata el libro. Asimismo, el índice onomástico final ofrece un sencillo sistema de búsqueda para localizar en el libro el tema que se necesita. De este modo, si yo quiero buscar si el acoso es una causa de despido y dónde se encuentra en el libro, voy a la A, ACOSO, CAUSA DE DESPIDO y me señala capítulo y epígrafe en el que encontrar la solución. Así se sencillo. Como complemento práctico y de utilidad, el lector encontrará al final un anexo con los formularios más frecuentes en la materia y su enlace con la base de datos de Tirant on line