Empresa



312 – LA PRÁCTICA DE LA ORACIÓN DE QUIETUD. (PETER DYCKHOFF)
¿Dónde queda en nuestra vida espacio y tiempo para la oración, para el silencio, para el descanso –el descanso que Dios observó el séptimo día de la creación, el mismo que también mandó santificar a los humanos? Para conseguir un sano equilibrio o para mantenernos en él es necesario, al lado de nuestros quehaceres, pasar una parte de nuestro tiempo en el silencio y el descanso santificados por Dios. La profunda paz de cuerpo, alma y espíritu que se adquiere en la oración de quietud nos libera de los dolorosos impactos que se interponen en nuestro camino y nos acerca más a la raíz y fundamento de la creación, Dios. Dada la limitación de nuestra naturaleza humana, podemos y debemos retirarnos una y otra vez al silencio para no hundirnos en la vaciedad o incurrir en algún tipo de patología. No es de recibo que caigamos en tensiones que nos alienan cada vez más de nuestra verdadera vida. El Dr. PETER DYCKHOFF, nacido en 1937, estudió Psicología y durante varios años ejerció de gerente de una mediana empresa. Con cuarenta años se aventuró a un nuevo comienzo y estudió Teología en las universidades de Münster, Innsbruck y Brixen. Ordenado sacerdote en 1981, trabajó en pastoral parroquial y como capellán de hospital y de peregrinaciones. Reconocido experto en la “oración de quietud”, en 2006 fue promovido al doctorado en Teología con una tesis sobre el tema. Sus ricas experiencias como director de cursos de espiritualidad las transmite a sus lectores a través de programas de televisión y en numerosos libros y publicaciones.

DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS . EVALUACION DE 360 (ALLES, MARTHA)
Esta nueva obra de Martha Alicia Alles aborda un aspecto indispensable para el buen manejo integral de los Recursos Humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño del personal. Lo que fuera un derecho del empleador para juzgar y premiar o castigar, es hoy un beneficio para el empleado, ya que contribuye al progreso de su carrera, y un instrumento clave para la empresa, que le permite coordinar el capital humano con sus estrategias y su visión. Desempeño por competencias presenta un enfoque general del proceso típico de evaluación, a través de explicaciones conceptuales y numerosos ejemplos prácticos, guías y modelos. Incluye un novedoso esquema de medición de desempeño por competencias y una técnica original de evaluación, conocida como evaluación de 360° y 180°, capaz de convertirse en un poderoso factor de desarrollo de Recursos Humanos

ESCRIBE, HABLA, SEDUCE (PÉREZ DE LAS HERAS, MÓNICA)
Hoy en día en la mayoría de las profesiones se necesita hablar en público. Si eres emprendedor es imprescindible que sepas hacer una conversación del ascensor para explicar lo cómo es tu empresa y venderte a posibles clientes. Si eres periodista tu oportunidad está en saber escribir discursos con programación neurolingüística, un trabajo de presente y futuro. Si eres un profesional que pronuncia conferencias, conocer cómo se hace un Pecha Kucha es básico para aprender a sintetizar y controlar tus tiempos. Si no empleas la oratoria en tu vida profesional tu vida personal también te da oportunidades para hacerlo: un brindis en una boda, hablar en la comunidad de vecinos, hacer una pregunta en un debate o atender un funeral.

FOL PER A EDUCACIÓ INFANTIL (R. M. VILLARÓ, C. GARZÓN, A. M. MAYA, LL. ORTEU, J. AGRÁS)
UF1. Què vols ser quan siguis gran? UF2. Trobar feina. UF3. La relació laboral. UF4. El temps de treball i la seva retribució. UF5. La seguretat social. UF6. Equips de treball, negociació i resolució de conflictes. UF7. La participació a l'empresa. UF8. Elements bàsics en la prevenció de riscos laborals UF9. Els riscos de la feina en l'educació infantil. UF10. La gestió de la prevenció de riscos laborals a l'empresa.

FUNDAMENTOS DE MARKETING (KOTLER, PHILIP/ARMSTRONG, GARY)
Esta decimoprimera edición de Fundamentos de marketing ofrece las mejores técnicas y herramientas para impulsar una estrategia de marketing que genere valor para elclien te y al mismo tiempo supere las metas de la empresa. Con un enfoque dinámico y actual

126 – LIDERAZGO Y GESTIÓN. . LO QUE PODEMOS APRENDER DE LOS FUNDADORES (MIGUEL ÁNGEL MILLÁN ASÍN)
Crear una empresa, liderar iniciativas, dirigir organizaciones...: toda una aventura. Y más en contextos difíciles. En este sentido, las empresas y organizaciones con más de cien años de historia tienen un mérito indiscutible. ¿Cuál es el secreto de su éxito? En este libro vas a conocer la aventura de hombres y mujeres que, asumiendo muchos riesgos, fundaron instituciones que ahora tienen varios cientos de años de historia. Son fundadores de instituciones religiosas, pero nos vamos a centrar en su faceta emprendedora, intentando sacar lecciones para nuestros días. Conocer a estos fundadores nos lleva a hacernos algunas preguntas: ¿qué les llevó a afrontar los retos de emprender y fundar algo nuevo?; ¿cómo consiguieron involucrar a más personas en sus proyectos?; ¿cómo ejercieron su liderazgo?; ¿cómo organizaron y gestionaron sus «empresas»?; ¿cómo hicieron frente a los conflictos? Ellos hicieron posible lo que para otros parecía imposible. De los miles de fundadores, hemos escogido solo algunos de ellos. Son lo suficientemente diversos como para servirnos de ejemplo y poder entresacar algunas notas comunes que pueden ayudar a quienes ejercen labores de liderazgo y gestión en organizaciones de distinto tipo, y de manera especial a los emprendedores sociales. MIGUEL ÁNGEL MILLÁN ASÍN es licenciado en Ciencias Políticas y Sociales, teólogo y trabajador social. Es una persona emprendedora y con amplia experiencia en los campos de la educación, la acción social y la cooperación al desarrollo. En estos ámbitos ha desempeñado puestos de dirección y gestión en diversas organizaciones. Además de liderar proyectos innovadores, también ha creado y puesto en marcha diversas asociaciones y fundaciones, tanto en España como en países en desarrollo.

INGENIERÍA PARA LA SOSTENIBILIDAD. GUÍA PRÁCTICA PARA EL DISEÑO SOSTENIBLE (JONKER, GERALD / HARMSEN, JAN)
Este libro proporciona a los ingenieros la información necesaria para diseñar procesos, productos y flujos de valor sostenibles. Expone el consenso actual existente sobre desarrollo sostenible para cuatro niveles de contexto o subcontextos: Planeta, Sociedad, Empresa e Ingeniero. También se tratan todas las etapas que requiere un diseño: desde la definición del problema, mediante la síntesis de posibles soluciones, el análisis y mejora de esas soluciones, hasta la evaluación de la solución final. Para cada etapa del diseño, se proporcionan los métodos y las directrices relacionados con el objetivo de obtener una solución sostenible: una solución que satisfaga tanto las necesidades de las personas como todas las restricciones específicas del contexto con respecto al planeta y a la prosperidad.

EL ARTE DE LA ESTRATEGIA . LECCIONES DE NEGOCIACIÓN BASADAS EN LA ANTIGUA SABIDURÍA CHINA (CLEARY, THOMAS)
Una síntesis magistral del sutil arte de la estrategia china, según sus fuentes más clásicas: Confucio, Lao Tse, el 'I Ching' o 'El arte de la guerra' de Sun Tzu. El encuentro de Occidente con esta milenaria sabiduría, basada en un profundo conocimiento de la naturaleza humana, está modificando los puntos de vista de dirigentes, empresarios, ejecutivos y políticos sobre los conceptos de negociación y dirección, proponiendo un cambio tanto en los planteamientos éticos como en la metodología de acción. Un libro que aporta un enorme caudal de conocimiento inteligente y práctico aplicable al mundo de la política, la empresa y los negocios.

CHANEL. ARTE Y NEGOCIO (DE LA HAYE, AMY)
Desde hace casi un siglo el nombre de Chanel es sinónimo de elegancia femenina, modernidad e innovación. Quizá más que cualquier otro diseñador anterior o posterior, Gabrielle «Coco» Chanel logró que la filosofía y estética de sus creaciones perduraran en el tiempo, manteniendo su fascinante influjo en el ámbito de la moda internacional durante décadas. Su conocida máxima «La costura es un negocio, no un arte» sintetiza el espíritu empresarial que caracterizó su producción creativa y que le permite seguir vigente hoy. Chanel. Arte y negocio analiza la producción creativa de la couturière francesa a lo largo de sus seis décadas de carrera, y documenta sus diseños y el meteórico ascenso del imperio de la moda Chanel y de los productos que llevan su exclusiva etiqueta, lo que incluye la alta costura, el prêt-àporter, los complementos, las joyas y los perfumes. Desde 1983, el talento de su director creativo, Karl Lagerfeld, ha vuelto a colocar la Casa Chanel a la vanguardia de la moda internacional. Sus colecciones recuperan las señas de identidad de Chanel, recreándolas para el siglo XXI. Con el apoyo de una atractiva documentación gráfica que describe ampliamente el mundo artístico de Chanel, la obra resulta de interés tanto para los especialistas y estudiosos de la historia de la moda como para un público general interesado por la moda, el diseño y el mundo de la empresa.

FUNDAMENTOS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL III . INTELIGENCIA ARTIFICIAL BIOINSPIRADA (BENÍTEZ, ANTONIO)
Ir a los fundamentos, ya sean estos del lenguaje, de la realidad física o de la matemática, es la empresa típicamente filosófica, si en la palabra filosofía se escucha al menos lo que la voz griega decía: una cierta aspiración a saber, que como es natural se ejerce pidiéndole cuentas al mundo. Nuestro mundo —técnico en una dimensión constitutiva— es también el de la computación y la máquina inteligente, y por ellos pregunta Antonio Benítez en estas páginas. Como obra de filósofo, este libro no demanda del lector conocimientos previos de programación, sino tan solo coraje, el necesario cuando menos para adentrarse en un campo tan fascinante como difícil: la Inteligencia Artificial. El plan es ambicioso y se despliega a lo largo de tres tomos: Programación en Scheme, Inteligencia Artificial Clásica e Inteligencia Artificial bioinspirada, con los que se busca cubrir todo el espectro temático de la disciplina, desde su fundamentación teórica —poniendo especial cuidado en la explicitación de las cuestiones y debates que están a la base de los desarrollos teóricos y técnicos— hasta su devenir histórico y sus perspectivas futuras.

NI UN DÓLAR PARTIDO POR LA MITAD (SINAY, SERGIO)
Un alto ejecutivo de una importante empresa sale una mañana de su domicilio y, siguiendo el itinerario habitual, se dirige en coche a su despacho. Pero no llegará a él. Con una precisión sin fallos, producto de un plan perfectamente delineado, su coche es interceptado en medio del intenso tráfico y Robert Chambers Stone, el personaje central del relato, es secuestrado. A partir de ese momento, su mundo íntimo y el que se mueve a su alrededor -mujer, amante, amigos, colegas y policías van cobrando vida, bien descritos, hasta mostrar su verdadera personalidad delante de un hecho que no admite disimulos. El egoísmo, el interés y la insolidaridad ganan la partida a cualquier supuesta virtud. Tampoco hay virtud en el final, absolutamente inesperado. "Una historia bien tramada que desemboca en un final sorprendente." LE FIGARO. "Una buena novela policial, rica en situaciones a menudo sorprendentes y con unos personajes perfectamente dibujados. Muy recomendable." LE MAGAZINE LITTÉRAIRE. "Sinay se presenta con una historia de estructura clásica, con personajes arquetípicos y un final también clásico, precisamente el que no te esperas. La Nación. Esperamos que se animen a conocerlo y a incursionar en sus páginas." LLAVE DE TINTA.