Este libro desarrolla los contenidos del temario oficial del Módulo Formativo 0242_3 de Gestión administrativa del comercio internacional perteneciente al Certificado de Profesionalidad de GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL (RD 1522/2011, de 31 de octubre). A lo largo del libro se incluye información teórica, ilustrada con numerosos esquemas gráficos, imágenes, ejemplos y ejercicios resueltos, así como actividades prácticas que pretenden facilitar la asimilación de los contenidos. Al final de cada unidad se sintetizan los aspectos más relevantes en un resumen, se presenta un cuestionario tipo test y actividades teórico-prácticas a desarrollar. El libro se acompaña de una guía didáctica para uso docente que incluye la solución de los ejercicios propuestos en cada unidad, recursos y actividades y desarrollo de contenidos específicos de los diferentes ciclos formativos. Francisca Peirats Mechó: Licenciada en derecho por la Universidad de Valencia. Profesora de Gestión Administrativa de Comercio Internacional en el Centro Específico de Educación a Distancia de Valencia (CEED). Pablo Ninot Alagarda: Técnico Superior en Comercio Internacional. Actualmente presta sus servicios en la empresa NOELOR S.L. como jefe de departamento de Export/Import.
La obra recoge, debidamente actualizados, ampliados y revisados (con incorporación de las sugerencias hechas en los debates y del trabajo posterior de los autores)los estudios presentados en el "Congreso Internacional sobre Regulación y Competencia en Servicios de Interés Económico General (SIEG)", en noviembre de 2012 por la Universidad de Málaga a través del Departamento de Derecho Público y de la Acción Jean Monnet "Regulation and Regulated Sectors within the European Integration Process".
Aplica las técnicas de los deportistas de élite en tu empresa para aumentar la productividad Si los deportistas de élite consiguen resultados entrenando una conducta en repetidas ocasiones para competir, ¿por qué los profesionales de la empresa siguen exclusivamente "formándose" cuando su día a día es también una competición? En tiempos de recesión, empresas ya establecidas ven como sus beneficios se erosionan a diario. Necesitamos equipos más productivos y jefes que dirijan mejor a sus empleados. En nuestras manos está el conseguirlo. Y hay algo que podemos hacer inmediatamente: entrenar la conducta en tu equipo de trabajo. En este libro te explicamos cómo. Es sencillo: mira el índice, escoge el problema que te está rompiendo la cabeza... Y soluciónalo con un entrenamiento. Con instrucciones claras y sencillas de seguir, como te las daría un entrenador deportivo, sin ningún tipo de preparación física especial, obtendrás resultados fácilmente medibles y observables. Juanjo Martín y Javier de Miguel, experimentados psicólogos deportivos que han trabajado con éxito con equipos de fútbol y baloncesto de primera línea, así como profesionales del tenis y el golf, nos muestran a través de casos reales, entrenamientos que han demostrado su eficacia en un sector donde perder nunca se considera una opción: la alta competición deportiva. Ahora, con el novedoso Método MCS, aplican esas técnicas al mundo de la empresa, con resultados sorprendentes y eficaces. La empresa desconoce como el entrenamiento deportivo puede ayudar a la mejora de sus resultados. Merece la pena intentarlo, se sorprenderán". Javier Imbroda, Ex Seleccionador Nacional de Baloncesto Es un método que cambia la formación por el entrenamiento, donde el formador se convierte en entrenador y el profesional, convertido en deportista, alcanza cotas de concentración e interacción altísimas. El resultado en McDonald sorprende en aspectos como comunicación, liderazgo y servicio al cliente Rafael Castaño, Franquiciado y Presidente del Consejo de la Casa Ronald McDonald Este sistema ha conseguido despertar el interés y la motivación en equipos ya formados y con experiencia. En consecuencia, tras el entrenamiento, nuestro beneficio como destino turístico es la mejora en la atención a nuestros visitantes que, en el caso de la red de oficinas de información turística, depende íntegramente del factor humano. Salomé Cabrera, Consejera de Turismo de Menorca Directo, práctico y rentable. Un método para mejorar la productividad y el rendimiento en la empresa de forma contundente, motivadora y con resultados visibles e inmediatos en tus ventas y en tu cuenta de resultados. Ricardo Rojas. Socio Director de ECONLAB
Un libro de la serie TED. La importancia de los pequeños cambios para producir grandes impactos. La autora tiene una experiencia de décadas observando el desarrollo y funcionamiento de las organizaciones y ha llegado a una conclusión contraintuitiva: son los pequeños cambios los que tienen un mayor impacto. Lo más importante para fortalecer una organización no son los grandes cambios estructurales, sino una serie de pequeños cambios tales como admitir el conflicto como catalizador creativo, celebrar los errores, escuchar a todas las personas de un equipo, etc. Lleno de anécdotas, humor y alguna estadística desconcertante, este libro muestra como las más diversas empresas se han modificado gracias a pequeños cambios.
Este Manual práctico de comunicación organizacional está diseñado para que el lector entienda las diferencias entre la preparación de la expresión oral y la comunicación empresarial. En este libro podrá actualizarse sobre la complejidad de las comunicaci
Esta obra es un excepcional trabajo de estudio de la deuda aduanera en el nuevo marco jurídico que establece el Código Aduanero de la Unión, que profundiza de forma pormenorizada en cada uno de los aspectos modificados por la normativa comunitaria y esta
Dicen que a Elon Musk lo amas o lo odias, pero lo cierto es que el número de personas que le siguen es cada vez mayor. Allí donde va, acuden miles de personas para verlo: funcionarios que le consideran una nueva fuente de trabajo, empresarios convencidos de sus profecías sobre el futuro y el público en general, sediento de oír sus sentencias y sus inspiradoras historias. De hecho, está considerado el gurú del capitalismo del siglo XXI. Musk dispara una idea revolucionaria tras otra, desde un sistema de transporte increíblemente veloz hasta una red global de satélites para llevar internet a cada rincón del mundo. No solo eso, sino que consigue poner sus ideas en práctica. Descubre cuáles son los principios y cómo funciona la mente del fundador de PayPal, Tesla y SpaceX, entre otras empresas.
¿Eres capaz de hacer un análisis de rentabilidad? ¿Conoces en qué se diferencia la cuenta de resultados y el balance de situación? ¿Sabes por qué una empresa que es rentable puede irse a pique?...Tanto si eres nuevo en el mundo de la economía como si lo que deseas es repasar tus conocimientos financieros, la lectura de esta guía te ofrece las herramientas y confianza necesarias para dominar los fundamentos de las finanzas. Elaboradas por la Harvard Business Review, el sello editorial más fiable del mundo de los negocios, las Guías HBR ofrecen consejos y ejemplos prácticos y sencillos de expertos en la materia, soluciones inteligentes para enfrentarse a los desafíos laborales más importantes.
Informe sobre la Justicia Administrativa 2016 Tributos, Contratos Publicos, Responsabilidad Patrimonial y Derechos Fundamentales varios CIJAUAM El Informe anual sobre la Justicia Administrativa constituye la principal sena de identidaddel Centro de Investigacion sobre Justicia Administrativa de la Universidad Autonomade Madrid (www.cija-uam.org). Parte de una perspectiva innovadora e integral de la justiciaadministrativa. No trata de analizar unicamente el funcionamiento de la JurisdiccionContencioso-Administrativa; sino de estudiar los multiples factores, tecnicas y herramientasque pueden contribuir a la mejora del control de la actuacion de las Administracionespublicas y de la tutela de los ciudadanos frente a la actuacion publica. Ello incluye el analisis,en lo posible, del funcionamiento de la Jurisdiccion Contencioso-Administrativa, perotambien de las vias administrativas de recurso, asi como de la calidad normativa. Con esafinalidad se profundiza en la utilizacion de los mecanismos de investigacion empirica delDerecho, prestando una atencion especial a los parametros de funcionamiento sustantivoy no solo cuantitativo
Lluís Serra comenzó a trabajar como botiguer (tendero) en una ferretería familiar antes de cumplir la mayoría de edad. Fue propietario de uno de los mayores negocios online del sector. Lluís no hizo formación para hacer algo y ser alguien... lo hizo al revés, primero construyo su sueño y luego se formó para hacerlo realidad. Pero Lluís no sólo se ha dedicado a desarrollar su negocio, sino que a través de conversaciones, cursos y conferencias ha guiado y motivado a muchos otros comercios, empresas y emprendedores para que pongan en marcha o mejoren sus negocios. A través de la voz de quienes han sido asesorados y ayudados por él, este libro recoge las principales enseñanzas de Lluís Serra para convertir negocios tradicionales del siglo pasado en oportunidades del siglo XXI, y también para crear desde cero una nueva marca capaz de hacerse un hueco en el mundo digital.
Las primeras etapas en la vida de una empresa suelen ser complicadas debido a que es difícil atraer inversores dispuestos a apostar por un proyecto en fase de arranque, a veces innovador, pero siempre arriesgado. En esos cruciales momentos, los business
Este libro desarrolla los contenidos del temario oficial del Módulo Formativo 0242_3 de Gestión administrativa del comercio internacional perteneciente al Certificado de Profesionalidad de GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL (RD 1522/2011, de 31 de octubre). A lo largo del libro se incluye información teórica, ilustrada con numerosos esquemas gráficos, imágenes, ejemplos y ejercicios resueltos, así como actividades prácticas que pretenden facilitar la asimilación de los contenidos. Al final de cada unidad se sintetizan los aspectos más relevantes en un resumen, se presenta un cuestionario tipo test y actividades teórico-prácticas a desarrollar. El libro se acompaña de una guía didáctica para uso docente que incluye la solución de los ejercicios propuestos en cada unidad, recursos y actividades y desarrollo de contenidos específicos de los diferentes ciclos formativos. Francisca Peirats Mechó: Licenciada en derecho por la Universidad de Valencia. Profesora de Gestión Administrativa de Comercio Internacional en el Centro Específico de Educación a Distancia de Valencia (CEED). Pablo Ninot Alagarda: Técnico Superior en Comercio Internacional. Actualmente presta sus servicios en la empresa NOELOR S.L. como jefe de departamento de Export/Import.
La obra recoge, debidamente actualizados, ampliados y revisados (con incorporación de las sugerencias hechas en los debates y del trabajo posterior de los autores)los estudios presentados en el "Congreso Internacional sobre Regulación y Competencia en Servicios de Interés Económico General (SIEG)", en noviembre de 2012 por la Universidad de Málaga a través del Departamento de Derecho Público y de la Acción Jean Monnet "Regulation and Regulated Sectors within the European Integration Process".
Aplica las técnicas de los deportistas de élite en tu empresa para aumentar la productividad Si los deportistas de élite consiguen resultados entrenando una conducta en repetidas ocasiones para competir, ¿por qué los profesionales de la empresa siguen exclusivamente "formándose" cuando su día a día es también una competición? En tiempos de recesión, empresas ya establecidas ven como sus beneficios se erosionan a diario. Necesitamos equipos más productivos y jefes que dirijan mejor a sus empleados. En nuestras manos está el conseguirlo. Y hay algo que podemos hacer inmediatamente: entrenar la conducta en tu equipo de trabajo. En este libro te explicamos cómo. Es sencillo: mira el índice, escoge el problema que te está rompiendo la cabeza... Y soluciónalo con un entrenamiento. Con instrucciones claras y sencillas de seguir, como te las daría un entrenador deportivo, sin ningún tipo de preparación física especial, obtendrás resultados fácilmente medibles y observables. Juanjo Martín y Javier de Miguel, experimentados psicólogos deportivos que han trabajado con éxito con equipos de fútbol y baloncesto de primera línea, así como profesionales del tenis y el golf, nos muestran a través de casos reales, entrenamientos que han demostrado su eficacia en un sector donde perder nunca se considera una opción: la alta competición deportiva. Ahora, con el novedoso Método MCS, aplican esas técnicas al mundo de la empresa, con resultados sorprendentes y eficaces. La empresa desconoce como el entrenamiento deportivo puede ayudar a la mejora de sus resultados. Merece la pena intentarlo, se sorprenderán". Javier Imbroda, Ex Seleccionador Nacional de Baloncesto Es un método que cambia la formación por el entrenamiento, donde el formador se convierte en entrenador y el profesional, convertido en deportista, alcanza cotas de concentración e interacción altísimas. El resultado en McDonald sorprende en aspectos como comunicación, liderazgo y servicio al cliente Rafael Castaño, Franquiciado y Presidente del Consejo de la Casa Ronald McDonald Este sistema ha conseguido despertar el interés y la motivación en equipos ya formados y con experiencia. En consecuencia, tras el entrenamiento, nuestro beneficio como destino turístico es la mejora en la atención a nuestros visitantes que, en el caso de la red de oficinas de información turística, depende íntegramente del factor humano. Salomé Cabrera, Consejera de Turismo de Menorca Directo, práctico y rentable. Un método para mejorar la productividad y el rendimiento en la empresa de forma contundente, motivadora y con resultados visibles e inmediatos en tus ventas y en tu cuenta de resultados. Ricardo Rojas. Socio Director de ECONLAB
Un libro de la serie TED. La importancia de los pequeños cambios para producir grandes impactos. La autora tiene una experiencia de décadas observando el desarrollo y funcionamiento de las organizaciones y ha llegado a una conclusión contraintuitiva: son los pequeños cambios los que tienen un mayor impacto. Lo más importante para fortalecer una organización no son los grandes cambios estructurales, sino una serie de pequeños cambios tales como admitir el conflicto como catalizador creativo, celebrar los errores, escuchar a todas las personas de un equipo, etc. Lleno de anécdotas, humor y alguna estadística desconcertante, este libro muestra como las más diversas empresas se han modificado gracias a pequeños cambios.
Este Manual práctico de comunicación organizacional está diseñado para que el lector entienda las diferencias entre la preparación de la expresión oral y la comunicación empresarial. En este libro podrá actualizarse sobre la complejidad de las comunicaci
Esta obra es un excepcional trabajo de estudio de la deuda aduanera en el nuevo marco jurídico que establece el Código Aduanero de la Unión, que profundiza de forma pormenorizada en cada uno de los aspectos modificados por la normativa comunitaria y esta
Dicen que a Elon Musk lo amas o lo odias, pero lo cierto es que el número de personas que le siguen es cada vez mayor. Allí donde va, acuden miles de personas para verlo: funcionarios que le consideran una nueva fuente de trabajo, empresarios convencidos de sus profecías sobre el futuro y el público en general, sediento de oír sus sentencias y sus inspiradoras historias. De hecho, está considerado el gurú del capitalismo del siglo XXI. Musk dispara una idea revolucionaria tras otra, desde un sistema de transporte increíblemente veloz hasta una red global de satélites para llevar internet a cada rincón del mundo. No solo eso, sino que consigue poner sus ideas en práctica. Descubre cuáles son los principios y cómo funciona la mente del fundador de PayPal, Tesla y SpaceX, entre otras empresas.
¿Eres capaz de hacer un análisis de rentabilidad? ¿Conoces en qué se diferencia la cuenta de resultados y el balance de situación? ¿Sabes por qué una empresa que es rentable puede irse a pique?...Tanto si eres nuevo en el mundo de la economía como si lo que deseas es repasar tus conocimientos financieros, la lectura de esta guía te ofrece las herramientas y confianza necesarias para dominar los fundamentos de las finanzas. Elaboradas por la Harvard Business Review, el sello editorial más fiable del mundo de los negocios, las Guías HBR ofrecen consejos y ejemplos prácticos y sencillos de expertos en la materia, soluciones inteligentes para enfrentarse a los desafíos laborales más importantes.
Informe sobre la Justicia Administrativa 2016 Tributos, Contratos Publicos, Responsabilidad Patrimonial y Derechos Fundamentales varios CIJAUAM El Informe anual sobre la Justicia Administrativa constituye la principal sena de identidaddel Centro de Investigacion sobre Justicia Administrativa de la Universidad Autonomade Madrid (www.cija-uam.org). Parte de una perspectiva innovadora e integral de la justiciaadministrativa. No trata de analizar unicamente el funcionamiento de la JurisdiccionContencioso-Administrativa; sino de estudiar los multiples factores, tecnicas y herramientasque pueden contribuir a la mejora del control de la actuacion de las Administracionespublicas y de la tutela de los ciudadanos frente a la actuacion publica. Ello incluye el analisis,en lo posible, del funcionamiento de la Jurisdiccion Contencioso-Administrativa, perotambien de las vias administrativas de recurso, asi como de la calidad normativa. Con esafinalidad se profundiza en la utilizacion de los mecanismos de investigacion empirica delDerecho, prestando una atencion especial a los parametros de funcionamiento sustantivoy no solo cuantitativo
Lluís Serra comenzó a trabajar como botiguer (tendero) en una ferretería familiar antes de cumplir la mayoría de edad. Fue propietario de uno de los mayores negocios online del sector. Lluís no hizo formación para hacer algo y ser alguien... lo hizo al revés, primero construyo su sueño y luego se formó para hacerlo realidad. Pero Lluís no sólo se ha dedicado a desarrollar su negocio, sino que a través de conversaciones, cursos y conferencias ha guiado y motivado a muchos otros comercios, empresas y emprendedores para que pongan en marcha o mejoren sus negocios. A través de la voz de quienes han sido asesorados y ayudados por él, este libro recoge las principales enseñanzas de Lluís Serra para convertir negocios tradicionales del siglo pasado en oportunidades del siglo XXI, y también para crear desde cero una nueva marca capaz de hacerse un hueco en el mundo digital.
Las primeras etapas en la vida de una empresa suelen ser complicadas debido a que es difícil atraer inversores dispuestos a apostar por un proyecto en fase de arranque, a veces innovador, pero siempre arriesgado. En esos cruciales momentos, los business
