¿En qué mundo queremos vivir? Mariana Mazzucato, la economista del momento, prende la mecha de un debate necesario. «Mucho ojo con Mazzucato, la economista más temible del mundo.»Helen Rumbelow, The Times ¿Quién crea realmente la riqueza? ¿Qué actividades la impulsan? ¿Cuáles se limitan a extraerla? ¿Cuáles la destruyen? Nuestras economías tienden a premiar la extracción de valor antes que su creación -el proceso productivo que verdaderamente impulsa una economía y una sociedad saludables-, y la diferencia entre ambos conceptos se ha desdibujado de manera notable. A partir de ejemplos que van desde Silicon Valley hasta el sector financiero pasando por las grandes farmacéuticas, Mariana Mazzucato muestra de manera magistral cómo las nociones borrosas que tenemos del valor han permitido a ciertos actores de la economía retratarse a sí mismos como generadores de valor, mientras que en realidad se limitan a mover el existente o, lo que es peor, a destruirlo. Tendemos a perder de vista la auténtica naturaleza del valor y por qué es importante, cuestiones que en el pasado estuvieron en el centro del pensamiento económico y que, sencillamente, ya no se discuten. Si queremos reemplazar el actual sistema parasitario por otro sostenible que funcione para todos, es urgente y necesario repensar el origen de la riqueza y responder las preguntas clave de Mazzucato, que nos llevan al verdadero gran interrogante: ¿en qué mundo queremos vivir? La crítica ha dicho:«Mazzucato nos obliga a cuestionar creencias arraigadas sobre cómo funcionan las economías y quién se beneficia en realidad. Este libro agrega valor en sí mismo.»Martin Wolf, Financial Times «Uno de los libros de economía más incisivos de los últimos tiempos.»Jeffrey Madrick, The New York Review of Books «Es tan franca en sus opiniones como elocuente a la hora de expresarlas.»John Thornhill, Financial Times «Las ideas de Mazzucato son combustible para un debate creciente sobre qué parte de la riqueza del país debería estar a manos del sector privado.»Rana Foroohar, Time «Mazzucato busca reproducir la dinámica interacción público -privado-y el espíritu de aventura- que condujo a triunfos como la llegada del hombre a la Luna.»George Eaton, New Statesman «Rápidamente Mazzucato se está situando entre los intelectuales públicos más importantes del mundo. Le ha ofrecido a la izquierda una visión positiva del crecimiento basada en la innovación y la participación en los beneficios.»The Spectator «Un convincente llamamiento a reinventar el valor para lograr el mundo que todos queremos.»Nature «Un libro oportuno sobre conceptos cruciales que se han esfumado del discurso dominante. Una denuncia de cómo los extractores de valor y los buscadores de renta se han disfrazado de creadores de valor en la economía global.»Fran Boait, Prospect «Alguien debería hacer un musical de este libro. Eso es bastante improbable, lo reconozco, pero no tanto como parece. En 1893, el teatro Savoy organizó la penúltima opereta de Gilbert y Sullivan, Utopia, Limited. Es hora de volver a trabajar en la idea y Mariana Mazzucato es candidata para escribir el libreto.»Philip Collins, The Times «Una reflexión fundamental sobre qué constituye el verdadero valor en la economía.»Stephen Denning, Forbes «Una mirada fresca al significado del valor en economía. Este libro accesible seducirá a cualquier lector curioso.»Booklist «El valor de las cosas está recibiendo elogios en Twitter por parte de ministros de finanzas y estudiantes idealistas, y está claro que será una lectura esencial.»Delphine Strauss, Financial Times
Un nuevo libro de Jon Gordon Las claves para conseguir la excelencia en cualquier ámbito Esta es la historia de un joven deportista que sueña con llegar a ser profesional, pero se lesiona y piensa que su carrera se ha terminado. Cuando se siente más deprimido aparece un entrenador que le mostrará cuáles son las once lecciones que cambiarán su vida y que le permitirán mantener intacto su sueño. Aunque nunca hayas practicado deportes, si tienes un sueño que cumplir ya sea tocar el piano como concertista, manejar el escalpelo como un gran cirujano o ser un programador de video juegos, este libro te permitirá a todos aplicar las lecciones necesarias para poder escalar, ya que todos tenemos que subir la montaña para poder llegar a la cima. Jon Gordon es el autor de numerosos libros inspiradores. Suele trabajar motivando a equipos deportivos profesionales lo cual le ha dado un privilegiado punto de vista desde el cual desarrollar esta historia.
Luis Martín Cabiedes asegura que en los últimos quince años en los que se ha dedicado a la inversión, no ha aprendido nada. Dice que seguramente es porque no hay nada que aprender. Que la inversión está sometida a una incertidumbre irreductible. Ésta es una manera sutil de decir lo que para el autor es la simple verdad: que en los negocios de internet no tenemos ni idea de lo que puede pasar. Pero Cabiedes ha hecho de la incertidumbre su hábitat natural. Un día se presentó en su despacho un muchacho que tenía una idea, pero no tenía dinero para ponerla en práctica. Cabiedes decidió darle el dinero que necesitaba para impulsar su startup a cambio de una participación en la futura empresa. Fue así, por casualidad, como se hizo inversor. Y no se le dio nada mal. Hoy está considerado uno de los business angel de referencia en España o, mejor dicho, un angel fund, aunque él prefiere definirse como un «puericultor de empresas» que participa en la fase inicial de crianza de una compañía. En este libro, el autor desgrana los conocimientos que ha adquirido en varias décadas de experiencia como empresario e inversor: un tesoro para emprendedores que puede cambiarte la vida. Asimismo, responde ordenadamente a todas aquellas preguntas que los emprendedores ?y algún inversor? llevan haciéndole desde hace años y que suponen el verdadero mapa del tesoro: ? ¿Dónde y cómo se encuentra a un inversor? ? ¿Es necesario hacer un business plan? ? ¿Cuándo es el momento de hacerlo? ? ¿Cómo puedo proteger mi idea del plagio? ? ¿Cómo funciona un fondo de capital riesgo? ? ¿Qué criterios usa un inversor para evaluar un proyecto? ? ¿Qué no se debe decir nunca a un inversor? ? ¿Cuáles son los sectores, dentro de internet, en los que habrá más oportunidades? ? ¿Cómo se valora un proyecto? Es decir, ¿cómo se establece su precio? ? ¿Qué rasgos tienen en común los mejores emprendedores y proyectos en los que he invertido? O, más aún, ¿qué rasgos tienen en común los proyectos de éxito que has conocido? ? ¿Qué me puede aportar un inversor, además de dinero?
Estamos ante un libro práctico y analítico sobre la creatividad y sus consecuencias. Ante un viaje por el proceso creativo, desde la primera chispa hasta la elaboración y ejecución de un proyecto. Sus autores defienden la creatividad como un elemento transformador de la sociedad. Se trata de «Actuar para crear, crear para actuar », pues para tener ideas debemos empezar por actuar, es decir, por trabajar para generar nuevos paradigmas, y después tomar iniciativas, confeccionar y llevar a cabo un propósito que beneficie a todo tipo de comunidad, sin importar su dimensión: la empresa, la asociación, el barrio o el centro educativo, la familia, el edificio o el grupo de amigos. En este innovador manual encontraremos reflexiones, criterios y técnicas para potenciar la creatividad, el emprendimiento y la educación creativa, sustentados en la búsqueda práctica y teórica de los autores, para concluir que todo el mundo es creativo, que la creatividad se puede ejercitar y que se inicia con la generación de ideas, pero debe culminar con la acción.
El libro ofrece una explicación exhaustiva, integrada y demostrada de los pasos que se deben seguir para crear innovadores productos que sean altamente exitosos. Se centra en un proceso que guía al emprendedor hacia la creación de un nuevo negocio, basándose principalmente en la innovación tecnológica. Ya sea con un producto físico, un servicio o la transmisión de información ordena y plasma los 24 pasos indispensables para cualquier comienzo de negocio, haciendo hincapié en las tres formas de empezar esta aventura: con una idea, una innovación tecnológica o con pasión.
«El manifiesto por la motivación es una llamada poética y potente para recuperar el control de nuestras vidas y para recuperar nuestra libertad personal. Una obra arrolladora que va más allá de su propio título y transporta al lector más allá de la mera motivación hacia una vida repleta de sentido y propósito.»Paulo Coelho El manifiesto por la motivación es una invitación urgente y fascinante a recuperar nuestro poder individual. Para conseguirlo, el prestigioso formador y especialista en alto rendimiento Brendon Burchard nos enseña que la búsqueda de la libertad personal siempre ha sido el motor fundamental de la humanidad. Siempre ansiamos disponer de mayor libertad de elección: libertad para disfrutar de nuestro tiempo, libertad emocional, libertad social, libertad financiera, libertad espiritual... Sin embargo, hay dos enemigos que se interponen en nuestro camino: el externo, representado por la opresión social, que nos conduce a la mediocridad; y el interno, una represión infligida por nosotros mismos, generada por el miedo y la inseguridad. Solo lograremos reconquistar nuestra libertad personal con éxito si defendemos nuestra propia voluntad e independencia, si luchamos contra las distracciones del día a día, si nos enfrentamos a nuestras inseguridades y reivindicamos las voces de quien escogió la libertad en lugar de la tiranía.
Todos los proyectos y obras empiezan con un sueño. Desde las pirámides de Egipto, pasando por el descubrimiento de América, hasta la gran empresa multinacional nacida hace poco tiempo y que aprovechando las nuevas tecnología se ha convertido en un referente mundial, se iniciaron con un sueño. Alguien soñó que podía hacerse y puso su esfuerzo en conseguirlo. La tarea, no es fácil. Las dudas, los problemas, los cambios en el entorno, etc. representan una barrera que el emprendedor debe de saltar. Este libro intenta proporcionar los elementos que te ayuden a saltar esa barrera. "La vida pasa a velocidad de vértigo, no la desperdicies. Si tienes una idea persíguela, si tienes un proyecto lánzate a por él. ""Vive tu sueño, emprende".
«Me di cuenta de que llevaba seis años siendo alienado por un sistema educativo totalmente obsoleto. Me rebelé contra ese sistema y decidí dedicar mi tiempo a mi pasión.» Así empieza la historia de Luis Iván Cuende. Después de ser premiado mundialmente, este emprendedor precoz no ha parado ni un momento de innovar y desarrollar proyectos. Ha conocido el éxito y el fracaso, aprendiendo por el camino que los valores que promueve nuestra sociedad ya no valen para este siglo. Cuende reivindica una educación para la creatividad y la inspiración, que añada valor a lo que hacemos y prepare a los más jóvenes para salir adelante. Descubierta su gran pasión, Cuende practica desde hace años una filosofía de vida basada en intentar hacer sólo lo que le gusta. Aplicando esta sencilla regla, asegura, cualquier ser humano estará más cerca de encontrar la felicidad. Además, Cuende dice que con su trabajo aspira a ayudar a los demás, tratando de hacerles la vida más sencilla. Y no le tiembla el pulso a la hora de exponer su deseo último: cambiar el mundo. No con grandes descubrimientos revolucionarios, sino simplemente mejorando las cosas, intentando dejarlo todo mejor de lo que estaba cuando llegó a este planeta.Éste es un libro sobre cómo un muchacho encontró su pasión recién entrado en la pubertad, inició un proyecto con muy pocos recursos, buscó cofundadores, triunfó, tropezó, aprendió del fracaso y volvió a levantarse. Ésta es también la historia de alguien que cambia el mundo todos los días y que quiere descubrirnos cómo podemos cambiarlo también nosotros.
No obstante, el valor diferenciador reside en que no se trata de un libro más sobre cómo emprender, sino que la teoría se encuentra entrelazada con las vivencias de más de un centenar de mujeres emprendedoras que relatan los problemas que hallaron y los errores que cometieron para ayudar, en lo posible, a otros a no caer en los mismos.(Web Pymerang)Más de cien casos inspiradores enriquecen este libro con historias de mujeres que han emprendido en España y ayudan al autor a transmitir la realidad de montar un negocio. No sólo los obstáculos que tuvieron que superar, también sus errores están reflejados.(Diario digital Bahía de Cádiz)Una completa guía paso a paso basada en consejos de expertos y la experiencia singular de emprendedoras de todos los sectores. Desde el plan de negocio y como encontrar un business angel hasta la obtención de ayudas, el plan financiero y el networking.Emprendedoras es una historia real tejida como un mosaico de experiencias. Como guía que pretende ayudar a todos aquellos que han decidido emprender, la estructura sigue los pasos necesarios para emprender negocios de cualquier sector en España. Para no atenerse a una teoría que muchas veces no se cumple, la obra está salpicada con numerosos casos reales que ilustran la realidad.En el transcurso de una entrevista, cuando Juan Ramón Gómez le preguntó a una emprendedora cuáles habían sido los obstáculos que había encontrado para crear su empresa, ésta le respondió que había echado de menos una guía que le explicara los pasos que debía dar y que le advirtiera de los problemas burocráticos que podían ralentizar su puesta en marcha. Una carencia que el propio autor había detectado.Razones para comprar la obra:- Una guía exhaustiva con los pasos necesarios para emprender negocios de cualquier sector en España. Para quien quiere emprender pero no sabe por dónde empezar, a dónde acudir para obtener una licencia, financiación, ayudas y tantos otros aspectos que se nos cruzan en el camino a la hora de poner en marcha una empresa.- La teoría es importante para emprender, pero a veces es muy distinta de la realidad, y aquí te contamos la verdad para que no te lleves sorpresas. Más de cien ejemplos reales ilustran este libro con experiencias positivas y negativas que te ayudarán a dar los pasos oportunos en tu aventura emprendedora.- Las mujeres emprenden igual que los hombres, pero sus dificultades añadidas, las relacionadas con el hogar y los hijos, aportan una experiencia que algún día también compartirán la mayoría de los hombres.- Incluye un completo diccionario de términos anglófonos que inundan el lenguaje emprendedor, para que no te pierdas en ninguna conversación.En esta guía se explican pasos tan importantes como la redacción del plan de negocio y además se informa sobre una serie de instituciones que ayudan gratuitamente a los emprendedores a desarrollar el suyo.
Muchas compañías españolas han empezado a desarrollar su actividad fuera de nuestro país, sea en la comercialización de productos y servicios o en actividades de investigación, exploración y fabricación. La internacionalización es una opción válida de negocio, no sólo para las grandes multinacionales, sino también para las PYMEs. Las probabilidades de éxito de la aventura internacional dependen en gran medida de la gestión del capital humano. Decisiones estratégicas como el nombramiento del primer equipo directivo responsable de aterrizar en un nuevo país, la creación de la organización adecuada para gestionar clientes y proveedores en otras regiones y la gestión del conocimiento como arma competitiva, impactan de manera visible en los resultados. Las compañías que operan fuera necesitan posicionarse como empleadores de referencia, atraer y gestionar el talento local e internacional y diseñar una estrategia competitiva de la recompensa en un entorno más diverso y muchas veces, poco conocido. Este libro sobre la "Gestión Internacional del Capital Humano" presenta una visión comprensiva del contexto de la internacionalización, junto con pautas y buenas prácticas para gestionar personas y la organización internacional, basadas en la experiencia de empresas de diferentes sectores. Por último nos ofrece una perspectiva cercana de la realidad de gestionar personas en todos los rincones del mundo.
Libro base de uno de los cursos de mindfulness en el trabajo más impartidos en el mundo entero. Autores de reconocido prestigio en su ámbito. Vivimos tiempos agitados donde impera la incertidumbre y donde es muy difícil mantenerse concentrado en las tareas que tenemos que hacer. Son muchas las presiones y las exigencias. Muchas las distracciones, y poco el tiempo para realizar todo lo que tenemos que hacer. La eficiencia en el mundo laboral moderno requiere de intentar nuevas aproximaciones en busca de mayores rentabilidades, y la herramienta probada para ayudar a la gente a concentrarse mejor en sus tareas y ser más eficientes es el mindfulness. Aunque libros sobre mindfulness hay muchos en el mercado, ninguno como éste que aborde su utilización específicamente en entornos laborales, y que lo haga a través de una serie de consejos prácticos bien alineados que todo lector puede automáticamente comenzar a poner en práctica y ser mucho más eficiente.
" Storytelling con datos " enseña los fundamentos de la visualización de datos para poder comunicar eficazmente con ellos. Aunque este libro está basado en la teoría, utiliza multitud de ejemplos del mundo real para que las pueda aplicar de forma inmediata en su siguiente gráfico o presentación. Narrar historias no es una habilidad inherente, especialmente cuando se trata de visualización de datos, y las herramientas de las que disponemos no facilitan las cosas. Este libro demuestra cómo ir más allá de las herramientas convencionales para llegar a la raíz de sus datos, y cómo utilizarlos para crear una historia atractiva, informativa y convincente.
Cada día son más las empresas que consideran a sus profesionales como la mayor fuente de ventaja competitiva. Muchas de ellas abrazan la idea de convertirse en «la mejor empresa para trabajar», es decir, resultar atractivas para atraer y comprometer a los mejores profesionales, independientemente del nivel o tipo de puesto que ocupan. Contar con los mejores es y debe ser una obsesión del management moderno. Los mejores y más adecuados en cada nivel, puesto y actividad, desde las más básicas a las más especializadas, desde las más operativas a las más estratégicas. En este contexto de replanteamiento radical de las políticas de Gestión de las Personas y su Talento, las empresas tienen que desarrollar nuevas parcelas y capacidades como es la gestión de una marca atractiva en el mercado laboral y entre los empleados. Un concepto que en los mercados anglosajones se ha denominado Employer Branding y que tiene que ver con las estrategias y acciones dirigidas a posicionar nuestra reputación y nuestra marca como empleador, incorporando un enfoque marketiniano en la gestión. El Employer Branding va a jugar un papel mucho más relevante en la estrategia del Capital Humano en el futuro inmediato para nuestras empresas y esta obra ayudará en su concreción apoyando a su definición e implementación, desde la experiencia.