El desempleo masivo es un rasgo distintivo de la sociedad española, campeona europea del paro desde hace décadas y sólo en fecha reciente superada por Grecia. Un problema valorado por la opinión pública como el más grave y la primera preocupación personal de los españoles. Sin embargo, poco se sabe de los parados. Este libro contribuye a paliar ese déficit de conocimiento. Basado en 88 entrevistas en profundidad realizadas con la ayuda financiera, logística y humana de la Fundación 1º de Mayo, nos introduce en el mundo del parado, su vida diaria, angustias, esperanzas y frustraciones; sus problemas de salud, relaciones familiares, dificultades económicas y estrategias para no derrumbarse y salir adelante. El libro es también una aproximación a las opiniones y actitudes de los parados frente al sistema político, la democracia, los impuestos, los sindicatos, los inmigrantes.
¿Recuerdas a alguna persona que haya dejado una marca imborrable en tu mente? Quizás fue un familiar, o un profesor, o alguien desconocido. Cada vez que le recuerdas sientes algo especial. La gestión de la marca personal persigue que tú seas esa persona única, que deja una huella tan positiva en los demás, que siempre te tienen en cuenta. Si eres un profesional liberal, un emprendedor, un directivo, un recién graduado o buscas un empleo, es imprescindible destacar, diferenciarte, ser conocido como alguien de confianza, para estar siempre en la mente de las personas y ser el candidato elegido para nuevos proyectos. En este manual, Xavi Roca, experto con larga experiencia en el desarrollo e implementación de marcas personales, te acompaña en el camino de definir tu marca, validarla en el mercado y comunicarla. La intención es conseguir que seas percibido como la persona más valiosa de tu entorno. Y si lo consigues, serás más feliz y querrás seguir enriqueciendo tu marca todavía más.
Doctora en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Diplomada en Antropología Social y Etnología por la Escuela de Altos Estudios en Ciencias Sociales París. Profesora Titular de antropología en la Facultad de Ciencias Políticas y Soc
Pensado para quienes tenemos la necesidad de trabajar para vivir. ¡Ten fe! En ti mismo, en lo que hagas, pon ilusión y entusiasmo, traza un plan y cree en él. Este libro te dará las claves para que encuentres empleo, pero no uno cualquiera; persigue tu vocación. Un desafío para ser optimista como actitud básica que te conducirá a la felicidad. "Una estrategia para la búsqueda activa de empleo" Suplemento Mercados, periódico El Mundo "Con la perspectiva y la experiencia acumuladas, puedo afirmar que éste es un método infalible " El autor www.pablozurita.es
La situación: estás a punto determinar tus estudios de Traducción Oya los has acabado.Seacerca el verano (o cualquier otra época del año, la verdad, porque ahora conel plan Bolonia y las sucesivas reformas y adaptaciones del calendarioacadémico ya no se sabe muy bien en qué convocatoria se acaban los estudios).Bien, decía entonces que estás a punto de cerrar una etapa de tu vida y teencuentras con que todos te miran (sobre todo tu familia) con una gran preguntaen sus ojos: qué vas a hacer, hacia dónde quieres encaminar tus pasos ahora quedejas la universidad. Antes de nada, piensa que, en realidad, no estás solo yque, además, todos, absolutamente todos, hemos pasado por esta misma situación;incluso los grandes traductores que tanto admiras y a los que te gustaríaparecerte. Sí, sí, también los que sigues en Twitter. Sin embargo, no te preocupes, que ya has dado el primerpaso al abrir este libro
La presente obra, es la cuarta edición del informe anual Evolución del empleo y de la situación social en Europa. Ha sido elaborado por la Comisión Europea y destinada a informar a un público en general. Publicada originariamente en inglés, bajo el título de Employment and social Developments in Europa 2014, presenta una visión panorámica de los retos a los que se enfrentará la Unión Europea en los próximos años a medida que va saliendo, lentamente, de la peor recesión de su historia. Pone de manifiesto la magnitud de los retos, pero también los beneficios de continuar invirtiendo en educación, en formación y en políticas sociales y del mercado de trabajo, simultáneamente con las medidas que se están adoptando para restablecer el crecimiento económico y alcanzar los objetivos sociales de la Unión Europea para 2020. Consta de un capítulo introductorio que presenta una visión panorámica de las tendencias, los retos y las respuestas. Los cuatro capítulos siguientes se dedicaran a:* el legado de la recesión; la resiliencia y los retos * La inversión en capital humano y la respuesta a los retos sociales a largo plazo. * El futuro del trabajo en Europa. * El restablecimiento de la convergencia socio-económica entre los Estados miembros de la UE y de la UEM.
Un alegato en defensa de los trabajos manuales frente a los intelectuales* Un sorprendente éxito de ventas en Estados Unidos, en donde ha sentado las bases para discutir sobre el valor y el sentido del trabajo en la actualidadLa postura del autor es que el trabajo intelectual está sobrevalorado en detrimento del trabajo manual con la consecuente pérdida de talleres de oficios manuales y por lo tanto de nuevos aprendices de oficios. Entre muchas otras cosas el autor cuestiona el imperativo vigente en la educación de que todos tienen que ser "trabajadores del conocimiento". También aduce que la mayoría de los oficios manuales son imposibles de deslocalizar a otros países y que muchas veces están mucho mejor remunerados que los oficios intelectuales supuestamente más dignos. También destaca el nivel de satisfacción más alto que suele brindar el hecho de ser capaz de crear o arreglar algo concreto con tus propias manos.
Temari per a la preparació de les oposicions a aquest cos de funcionaris de la G eneralitat, que segueix la llista de temes publicada al DOGC i es complementa am b altres materials per a la preparació de proves.
Las economías de consumo ricas y altamente competitivas prometen satisfacción para todo el mundo, pero en realidad tienden a proporcionar lo contrario. El sistema nos lleva a consumir más allá de nuestras posibilidades económicas y más allá de los recursos naturales. Es hora de revisar nuestra forma de entender el trabajo, el tiempo y las actividades humanas, y dejar de convertirlos en mercancías. En contra de las actuales reformas laborales y de jubilación que empujan a trabajar y consumir más, pero ganar menos, nef y Ecopolítica defienden una semana laboral de 21 horas. Por ello, esta propuesta es un cambio ambicioso, radical y subversivo, que apela a una transformación socioecológica donde el buen vivir cuente más que el poder adquisitivo. Es un cambio en el ritmo de nuestras vidas, una reforma en nuestros hábitos y convenciones, para que a través de una transición amplia y gradual, conduzca hacia una sostenibilidad social, económica y medioambiental. ¿Por qué merece la pena pensar en ello? ¿Qué es lo que hace que esto sea posible? ¿Cuáles serían los efectos? Son algunos de los interrogantes en los que este libro profundiza y busca dar respuesta, tomando el caso del Reino Unido como ejemplo.
Esta publicación ofrece un amplio análisis de las tendencias recientes del mercado de trabajo y de la situación social, evalúa los riesgos de malestar social y presenta proyecciones del empleo para los próximos cinco años. Muestra que aunque el empleo ha comenzado a recuperarse lentamente, su calidad está empeorando y existe una creciente sensación de injusticia. Por otra parte, dada la presión a la que están sometidos los gobiernos para contener el gasto, han concentrado sus esfuerzos en llevar a cabo reformas estructurales para estimular la creación de empleo. Sin embargo, si los instrumentos no se diseñan con cuidado, podrían exacerbar la situación del empleo y agravar aún más los problemas de equidad, lo cuál podría tener durante mucho tiempo consecuencias negativas tanto para la economía como para la sociedad.Este informe aboga por la adopción de un enfoque bien diseñado que tenga en cuenta la urgente necesidad de crear empleo de calidad y de sentar al mismo tiempo las bases necesarias para que la economía y el mercado de trabajo sean más productivos y más justos.
Descubre las claves para desarrollar tu marca personal y encontrar trabajo. Mejora y Gana es el primer manual de Marca Personal enfocado a la búsqueda de empleo. Escrito por Ximo Salas, Pablo Adán y Pablo Alonso, tres profesionales que combinan las últimas técnicas en desarrollo personal para la búsqueda eficaz de un trabajo acorde a la formación, capacidad e ilusiones del demandante. Conceptos sobre Marketing, Marca Personal, Recursos Humanos, Empleo y Redes Sociales son desarrollados paso a paso a través de sencillos ejercicios que conforman el que es, sin duda, el manual más completo que existe en nuestro idioma sobre la materia. El libro está pensado para ayudar al lector en su periplo hacia un nuevo empleo, un trayecto duro en el que generalmente la urgencia nos ciega, evitando que esto ocurra y consiguiendo que se detenga en las estaciones más importantes. Porque hay que organizar muy bien ese viaje, y cargar nuestra mochila con la motivación y los conocimientos necesarios para afrontar cada fase del proceso. Si lo preparamos bien, nuestro éxito estará más cerca y nuestras posibilidades se multiplicarán. Potenciar nuestra marca personal, elaborar una estrategia profesional, activar y mejorar nuestro rendimiento en internet en cuanto a la búsqueda de trabajo y visibilidad, mejorar el currículum, la carta de presentación, afrontar con éxito una entrevista de trabajo, etc. Son conocimientos que bien desarrollados nos ayudarán a diferenciarnos del resto del mundo y marcar la diferencia. ¡¡Adelante. Tú puedes!!
En un país en clara recesión económica, en el que la inestabilidad laboral es una realidad, la búsqueda de un empleo supone una de las mayores preocupaciones de la sociedad española. La formación y el conocimiento del mercado laboral son elementos fundamentales para acceder a un puesto de trabajo. En estas páginas, los autores, a partir de su experiencia en diferentes cursos, intentan que el lector adquiera las técnicas y habilidades necesarias para competir con éxito en procesos de selección de personal. A través de reflexiones teóricas y de ejercicios prácticos se plantean diversos métodos para: reconocer ofertas o anuncios de trabajo interesantes, preparar un currículum vitae competitivo o conocer los diversos factores para sobresalir en una entrevista de trabajo. Los autores, pertenecientes al Departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante, son especialistas en Recursos Humanos. Han publicado diversos libros y artículos en revistas científicas e impartido cursos sobre búsqueda de empleo para universitarios. Actualmente participan en el Máster de Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.
Antiparo es sin duda el libro definitivo para darle un nuevo rumbo a tu futuro laboral. ¿Sabías que el 80% de las ofertas laborales están ocultas?¿Y que enviar demasiados currículos es la peor forma de encontrar empleo? ¿Quieres crear tu empresa y no sabes cómo hacerlo? ¿Sabías que gracias a las «microfranquicias» puedes tener tu propio negocio por solo 1.500#? En este libro encontrarás las ideas que han ayudado a miles de personas a encontrar un empleo o a crear su propio trabajo. Con multitud de ejemplo de emprendedores que han logrado su sueño, con consejos prácticos para encontrar un trabajo en el menor tiempo posible y con ideas concretas para empezar ya mismo.
Esta publicación analiza la situación del empleo en los países en desarrollo seis años después del comienzo de la crisis. Sostiene que los países en desarrollo están alcanzando a las economías avanzadas y que son los países que invierten en empleo de calidad los que más progresan. Este informe considera que los países que mejoran su crecimiento económico pero no aumentan el empleo de calidad, no consiguen resultados económicos duraderos. En cambio, el crecimiento económico que se acompaña de mejores opciones de trabajo suele durar. No obstante, apunta también a que el número de trabajadores pobres sigue siendo alto a pesar de los muchos progresos alcanzados, proponiendo una serie de medidas para afrontar el desafío de continuar creando empleo en los próximos años para mantener el ritmo de crecimiento de la población en edad de trabajar en los países emergentes y en desarrollo. El informe también examina las ¿medidas que funcionan¿ para fomentar la creación de más y mejores empleos y con ello impulsar el desarrollo y contribuye con pruebas empíricas al debate en torno a la agenda para el desarrollo después de 2015.