Los conceptos de eficacia y eficiencia nos permiten agrupar los diferentes objetivos que persiguen las empresas. El logro de estos objetivos y su consecución de forma económica se facilita mucho con una adecuada gestión de las personas. Este es el motivo por el que podemos contar con muchos y buenos manuales que tratan de aportar enseñanzas en esta materia.Sin embargo, sigue existiendo demanda por conocer más experiencias concretas de gestión sobre esta problemática, se quiere saber lo que hacen las empresas en el día a día.Con este libro se profundiza en lo que han hecho o hacen, en materia de recursos humanos, empresas muy conocidas. De este modo los directivos y profesionales contarán con más referencias prácticas y los estudiantes podrán aprender de una materia muy ilustrativa las decisiones y retos que se plantean al gestionar los recursos humanos. Por lo tanto, la esencia de este libro es la descripción de varios casos (9 en total) referidos a las prácticas de recursos humanos en distintas empresas. Para introducir cada caso y situar al lector, se ha incluido una pequeña síntesis teórica.
Recursos Humanos para turismo es un libro que pretende servir de ayuda a todo aquel que se enfrente a responsabilidades directivas en una empresa de este sector. El negocio turístico vende ilusión, ocio y negocio, todo ello sustentado en la capacidad de trabajo de las personas. Por esta razón, conocer las bases de cómo seleccionarlas, dirigirlas y motivarlas es especial para el éxito de las empresas turísticas.
-El libro establece las bases del conocimiento y metodológicas para que, finalmente, a través del perfeccionamiento de la economía de mercado, o de una economía social de mercado, se consiga avanzar, en primer lugar, en la sost
La Ruta Equity Plus es un camino de gestión estratégica y desarrollo integral probado en una gran cantidad de sectores productivos y de empresas que tiene en cuenta los objetivos de los administradores, la visión de los accionistas, los mercados y el entorno. Este libro lo conforman diez estaciones o partes: La construcción del modelo de negocio. La formulación de horizontes de crecimiento y rentabilidad. Estrategias de crecimiento y rentabilidad. El mapa de control estratégico. Como encontrar el ADN empresarial. Formulación de horizontes ampliados. Formulación de estrategias. El control de las estrategias. La gerencia asociativa y la macro gerencia empresarial. La internacionalización. Esta obra le enseñará, como partiendo de su modelo de negocio, es posible definir horizontes y estrategias para los administradores y accionistas hasta lograr el objetivo de todo empresario: lograr que sus empresas crezcan, sean rentables y adquieran mayor valor.
El libro queda dividido en cinco partes: I Sucesión mortis causa. Teoría general II Sucesión testamentaria III Limitaciones mortis causa a la libertad de disponer. IV Sucesión no testamentaria. La sucesión intestada. La sucesión contractual. V Los efectos de la sucesión. Con la clara exposición y esta estructura se desarrolla de forma coherente un tema tan complejo como el derecho de sucesiones para que sea mas inteligible
Esta nueva edición está completamente renovada y recoge las últimas tendencias en la materia. Además de estar en un alto porcentaje reescrito, acompaña a cada libro un CD que incluye un programa para la realización de los ejercicios y simulaciones propuestos en cada capítulo. Al final de cada capítulo los alumnos disponen de problemas resueltos, problemas propuestos, un caso de estudio (con empresas reales) y un vídeocaso de estudio que también se encuentra en el CD. Este CD interactivo supone una herramienta valiosísima tanto para el profesor como para el estudiante, ya que permite al profesor indicar los ejercicios que debe realizar el alumno en su casa autoevaluándose con el programa del CD y dedicar en clase más tiempo para explicaciones y dudas. -Estratégias y ética, como temas unificadores en todos los capítulos. -Operaciones globales.Cómo afectan al producto y al diseño del proceso, la locaclización,los recursos humanos y otras cuestiones. -Operaciones de los servicios, reconociendo la producción deominante de los puestos de trabajo y decisiones de operaciones en los servicios. -Programas informáticos para la dirección de operaciones. Nuestro complemento gratuito Excel OM; POM para windows y Lekin Flexible Job Shop Scheduling System vienen incluidos en el CD-ROM que acompaña al texto. -Cobertura de tamáticas modernas, con cobertura de las cadenas de suministros,SIgma Seis,Internet,Microsoft Project, comericio electrónico, planificación de los recursos de la empresa gestión del rendimiento y personalización en masa. -Ejemplos del mundo real en la dirección de operaciones: para maximizar el interés y el entusiasmo de los alumnos. -Ejercicios Active Model, para utilizar hojas de cálculo interactivas de Excel de ejemplos en el libro y análisis de cuestiones hipotéticas.
Un texto que, aunque tiene un carácter eminentemente práctico, estructura adecuadamente las distintas partes y capítulos que la integran y al inicio de cada capítulo proporciona con rigor los conceptos básicos necesarios para la resolución de los casos y ejercicios planteados.
Este texto reúne las principales aportaciones de las tres últimas décadas en los campos interrelacionados de la teoría financiera, los mercados de capitales y la contabilidad empresarial. Las nuevas Normas Internacionales de Información Financiera requieren la actualización de los libros dirigidos a la valoración contable de los derivados, con este libro respondemos a la demanda de este tipo de texto actualizado.
Los conceptos de eficacia y eficiencia nos permiten agrupar los diferentes objetivos que persiguen las empresas. El logro de estos objetivos y su consecución de forma económica se facilita mucho con una adecuada gestión de las personas. Este es el motivo por el que podemos contar con muchos y buenos manuales que tratan de aportar enseñanzas en esta materia.Sin embargo, sigue existiendo demanda por conocer más experiencias concretas de gestión sobre esta problemática, se quiere saber lo que hacen las empresas en el día a día.Con este libro se profundiza en lo que han hecho o hacen, en materia de recursos humanos, empresas muy conocidas. De este modo los directivos y profesionales contarán con más referencias prácticas y los estudiantes podrán aprender de una materia muy ilustrativa las decisiones y retos que se plantean al gestionar los recursos humanos. Por lo tanto, la esencia de este libro es la descripción de varios casos (9 en total) referidos a las prácticas de recursos humanos en distintas empresas. Para introducir cada caso y situar al lector, se ha incluido una pequeña síntesis teórica.
Recursos Humanos para turismo es un libro que pretende servir de ayuda a todo aquel que se enfrente a responsabilidades directivas en una empresa de este sector. El negocio turístico vende ilusión, ocio y negocio, todo ello sustentado en la capacidad de trabajo de las personas. Por esta razón, conocer las bases de cómo seleccionarlas, dirigirlas y motivarlas es especial para el éxito de las empresas turísticas.
-El libro establece las bases del conocimiento y metodológicas para que, finalmente, a través del perfeccionamiento de la economía de mercado, o de una economía social de mercado, se consiga avanzar, en primer lugar, en la sost
La Ruta Equity Plus es un camino de gestión estratégica y desarrollo integral probado en una gran cantidad de sectores productivos y de empresas que tiene en cuenta los objetivos de los administradores, la visión de los accionistas, los mercados y el entorno. Este libro lo conforman diez estaciones o partes: La construcción del modelo de negocio. La formulación de horizontes de crecimiento y rentabilidad. Estrategias de crecimiento y rentabilidad. El mapa de control estratégico. Como encontrar el ADN empresarial. Formulación de horizontes ampliados. Formulación de estrategias. El control de las estrategias. La gerencia asociativa y la macro gerencia empresarial. La internacionalización. Esta obra le enseñará, como partiendo de su modelo de negocio, es posible definir horizontes y estrategias para los administradores y accionistas hasta lograr el objetivo de todo empresario: lograr que sus empresas crezcan, sean rentables y adquieran mayor valor.
El libro queda dividido en cinco partes: I Sucesión mortis causa. Teoría general II Sucesión testamentaria III Limitaciones mortis causa a la libertad de disponer. IV Sucesión no testamentaria. La sucesión intestada. La sucesión contractual. V Los efectos de la sucesión. Con la clara exposición y esta estructura se desarrolla de forma coherente un tema tan complejo como el derecho de sucesiones para que sea mas inteligible
Esta nueva edición está completamente renovada y recoge las últimas tendencias en la materia. Además de estar en un alto porcentaje reescrito, acompaña a cada libro un CD que incluye un programa para la realización de los ejercicios y simulaciones propuestos en cada capítulo. Al final de cada capítulo los alumnos disponen de problemas resueltos, problemas propuestos, un caso de estudio (con empresas reales) y un vídeocaso de estudio que también se encuentra en el CD. Este CD interactivo supone una herramienta valiosísima tanto para el profesor como para el estudiante, ya que permite al profesor indicar los ejercicios que debe realizar el alumno en su casa autoevaluándose con el programa del CD y dedicar en clase más tiempo para explicaciones y dudas. -Estratégias y ética, como temas unificadores en todos los capítulos. -Operaciones globales.Cómo afectan al producto y al diseño del proceso, la locaclización,los recursos humanos y otras cuestiones. -Operaciones de los servicios, reconociendo la producción deominante de los puestos de trabajo y decisiones de operaciones en los servicios. -Programas informáticos para la dirección de operaciones. Nuestro complemento gratuito Excel OM; POM para windows y Lekin Flexible Job Shop Scheduling System vienen incluidos en el CD-ROM que acompaña al texto. -Cobertura de tamáticas modernas, con cobertura de las cadenas de suministros,SIgma Seis,Internet,Microsoft Project, comericio electrónico, planificación de los recursos de la empresa gestión del rendimiento y personalización en masa. -Ejemplos del mundo real en la dirección de operaciones: para maximizar el interés y el entusiasmo de los alumnos. -Ejercicios Active Model, para utilizar hojas de cálculo interactivas de Excel de ejemplos en el libro y análisis de cuestiones hipotéticas.
Un texto que, aunque tiene un carácter eminentemente práctico, estructura adecuadamente las distintas partes y capítulos que la integran y al inicio de cada capítulo proporciona con rigor los conceptos básicos necesarios para la resolución de los casos y ejercicios planteados.
Este texto reúne las principales aportaciones de las tres últimas décadas en los campos interrelacionados de la teoría financiera, los mercados de capitales y la contabilidad empresarial. Las nuevas Normas Internacionales de Información Financiera requieren la actualización de los libros dirigidos a la valoración contable de los derivados, con este libro respondemos a la demanda de este tipo de texto actualizado.