El tercer sector ya ocupa en España a mas de un millón de personas -entre trabajadores remunerados y voluntarios que prestan sus servicios en jornada completa- y está experimentando un nuevo y específico auge en el ámbito de la cooperación al desarrollo, actividad emergente que ha merecido recientemente una regulación novedosa en el RD 519/2006, de 28 de abril, que crea el Estatuto de los Cooperantes. En esta obra se analiza la relación jurídica de cooperación internacional para el desarrollo o la ayuda humanitaria regulada por el citado Estatuto. Tras situarla en el contexto del Tercer Sector y la actual Política de Cooperación al Desarrollo, se ofrece un visión completa de esta nueva relación laboral, buscando su encaje en nuestro Ordenamiento Jurídico y ofreciendo posibles soluciones interpretativas a las varias lagunas que plantea, por analogía con otras instituciones jurídicas más consolidadas. Por ello, esta monografía puede interesar no sólo a los juristas y estudiosos del Derecho del Trabajo, sino también a todos aquellos que formen o quieran formar parte de las relaciones de cooperación internacional, como son: las ONGs, las Administraciones Públicas, los cooperantes...y, además, en general, a quienes quieran conocer mejor el fenómeno emergente del Tercer Sector y las posibilidades de futuro que ofrece.
El presente código ofrece más de medio centenar de normas escritas y emanadas de los poderes públicos, vigentes al iniciarse al año de 2006 y centradas en la materia también identificada en el propio título del volumen, todas ellas debidamente anotadas y concordadas. Incluye las últimas novedades legislativas como el Reglamento de la Ley de protección a las familias numerosas (RD 1621/2005, de 30 diciembre) o la Ley del Registro de Contratos de Seguros de obertura de fallecimiento (Ley 20/2005, de 14 noviembre), así como una referencia a la legislación autonómica en la materia que se trata mediante un elenco de normas sobre Servicios Sociales y Acción Social en las Comunidades Autónomas. La estructura de su contenido es la siguiente: I. Constitución Española II. Seguridad Social III. Protección pública y externa a la seguridad social IV. Planes y fondos de pensiones V. Mutualidades de Previsión Social VI. Seguros privados VII. Fundaciones y entidades tuteladas Toda esta recopilación incluye un riguroso y completo sistema de índices (cronológico de disposiciones y analítico) que permite la fácil localización de cualquier norma o precepto de interés, así como el mejor conocimiento del Sistema de Protección Social Complementaria.
Se analiza en el presente libro la posición del Ministerio Fiscal en los principales mecanismos de tutela jurisdiccional contencioso-administrativa de los derechos fundamentales: tanto en el procedimiento general previsto en la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa de 1998, como en los específicos relativos al derecho de sufragio establecidos por la legislación electoral. Este volumen recopila cuatro estudios elaborados al respecto, en el marco de las actividades del Centro de Estudios Jurídicos del Ministerio de Justicia, por Fiscales especialistas en la materia. La obra se dirige a profesionales jurídicos de la Administración de Justicia, Abogados y juristas en general, interesados en un acercamiento al tema que aúna rigor conceptual y enfoque práctico.
Se realiza en esta monografía un análisis crítico de las pensiones de jubilación e invalidez que, desde 1990, se conceden con independencia de si el beneficiario ha cotizado anteriormente, buscando minuciosamente respuestas para los problemas que plantea
Este estudio se centra ante todo en la idea de justicia. Con ocasión de analizar el marco empresarial de relaciones laborales se intenta la aplicación, al Derecho en general, del enfoque relacional sociológico iniciado por Pierpaolo Donati. Y, con apoyo en la teoría de juegos, según el tratamiento de las distintas estrategias de reciprocidad, planteado por Luigino Bruni, se propone entender la justicia social como justicia relacional. En una primera aproximación a un conjunto de consideraciones que pretenden rebasar el estricto ámbito jurídico interno y contribuir a un diálogo global e interdisciplinar. Antonio Márquez Prieto es Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Málaga. Entre sus obras pueden citarse monografías como La materia contenciosa de Seguridad Social (1997), El proceso de Seguridad Social y la reducción de los privilegios administrativos (1999), La protección por desempleo en España y otros Estados europeos (2001) y Seguridad Social y Protección Social: un enfoque conceptual (2002)
Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modificaciones legislativas destacan las introducidas por el RDL 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. También incluye la última corriente jurisprudencial en asuntos de gran actualidad como la cotización y derivación de responsabilidad (TS 3ª, 21-1-19, EDJ 503568) y el incremento del 70%, superación del límite de rentas en el año en curso (TS 4ª 28-2-19, EDJ 544219). Además, la nueva Ley General de la Seguridad Social incorpora la sistemática Memento, lo que permite un acceso mucho más rápido a la información gracias a su tabla alfabética y sus números al margen de cada párrafo. También incluye reenvíos al Memento Seguridad Social, permitiendo pasar directamente del articulado del Código a la solución práctica y de directa aplicación que solo encontrarás en el Memento. Este título forma parte de la «Colección Tribunal Supremo», conjunto de leyes comentadas con jurisprudencia sistematizada y concordancias, publicada por Lefebvre. La referida Colección, integrada por las principales normas de las diversas jurisdicciones, y elaborada por Magistrados y Letrados del Gabinete Técnico, constituye un compendio riguroso y actualizado de su jurisprudencia más reciente. La utilidad práctica de esta Colección deriva, en gran medida, del profundo conocimiento de la jurisprudencia de sus directores y autores, y convierte esta Colección en referencia indispensable en la biblioteca de todos los profesionales del Derecho
Esta nueva edición presenta de manera sistematizada el conjunto normativo fundamental de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, introduciendo las principales novedades aparecidas desde la edición anterior. Así, se incorporan las reformas normativas habituales: salario mínimo, IPREM, cotizaciones a la Seguridad Social, fiestas laborales, programa de fomento de empleo... Pero también se incluyen las modificaciones de nuevo cuño: los cambios en el Estatuto de los Trabajadores y en el Texto Refundido de la Ley de la Seguridad Social (LGSS); la Ley 31/2006, sobre la implicación de los trabajadores en las Sociedades Anónimas y Cooperativas Europeas; la Ley 32/2006, de 18 de octubre, de regulación de la subcontratación en el sector de la construcción; la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de mejora del crecimiento y del empleo; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; así como otra normativa de carácter reglamentario. Junto a estas normas que son materialmente legislación laboral se han aprobado dos importantes leyes que no son legislación laboral en sentido estricto pero que afectan muy directamente a la materia laboral: la Ley 7/2007, de 2 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, esta última incluida como Apéndice en la presente edición.
El tercer sector ya ocupa en España a mas de un millón de personas -entre trabajadores remunerados y voluntarios que prestan sus servicios en jornada completa- y está experimentando un nuevo y específico auge en el ámbito de la cooperación al desarrollo, actividad emergente que ha merecido recientemente una regulación novedosa en el RD 519/2006, de 28 de abril, que crea el Estatuto de los Cooperantes. En esta obra se analiza la relación jurídica de cooperación internacional para el desarrollo o la ayuda humanitaria regulada por el citado Estatuto. Tras situarla en el contexto del Tercer Sector y la actual Política de Cooperación al Desarrollo, se ofrece un visión completa de esta nueva relación laboral, buscando su encaje en nuestro Ordenamiento Jurídico y ofreciendo posibles soluciones interpretativas a las varias lagunas que plantea, por analogía con otras instituciones jurídicas más consolidadas. Por ello, esta monografía puede interesar no sólo a los juristas y estudiosos del Derecho del Trabajo, sino también a todos aquellos que formen o quieran formar parte de las relaciones de cooperación internacional, como son: las ONGs, las Administraciones Públicas, los cooperantes...y, además, en general, a quienes quieran conocer mejor el fenómeno emergente del Tercer Sector y las posibilidades de futuro que ofrece.
El presente código ofrece más de medio centenar de normas escritas y emanadas de los poderes públicos, vigentes al iniciarse al año de 2006 y centradas en la materia también identificada en el propio título del volumen, todas ellas debidamente anotadas y concordadas. Incluye las últimas novedades legislativas como el Reglamento de la Ley de protección a las familias numerosas (RD 1621/2005, de 30 diciembre) o la Ley del Registro de Contratos de Seguros de obertura de fallecimiento (Ley 20/2005, de 14 noviembre), así como una referencia a la legislación autonómica en la materia que se trata mediante un elenco de normas sobre Servicios Sociales y Acción Social en las Comunidades Autónomas. La estructura de su contenido es la siguiente: I. Constitución Española II. Seguridad Social III. Protección pública y externa a la seguridad social IV. Planes y fondos de pensiones V. Mutualidades de Previsión Social VI. Seguros privados VII. Fundaciones y entidades tuteladas Toda esta recopilación incluye un riguroso y completo sistema de índices (cronológico de disposiciones y analítico) que permite la fácil localización de cualquier norma o precepto de interés, así como el mejor conocimiento del Sistema de Protección Social Complementaria.
Se analiza en el presente libro la posición del Ministerio Fiscal en los principales mecanismos de tutela jurisdiccional contencioso-administrativa de los derechos fundamentales: tanto en el procedimiento general previsto en la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa de 1998, como en los específicos relativos al derecho de sufragio establecidos por la legislación electoral. Este volumen recopila cuatro estudios elaborados al respecto, en el marco de las actividades del Centro de Estudios Jurídicos del Ministerio de Justicia, por Fiscales especialistas en la materia. La obra se dirige a profesionales jurídicos de la Administración de Justicia, Abogados y juristas en general, interesados en un acercamiento al tema que aúna rigor conceptual y enfoque práctico.
Se realiza en esta monografía un análisis crítico de las pensiones de jubilación e invalidez que, desde 1990, se conceden con independencia de si el beneficiario ha cotizado anteriormente, buscando minuciosamente respuestas para los problemas que plantea
Este estudio se centra ante todo en la idea de justicia. Con ocasión de analizar el marco empresarial de relaciones laborales se intenta la aplicación, al Derecho en general, del enfoque relacional sociológico iniciado por Pierpaolo Donati. Y, con apoyo en la teoría de juegos, según el tratamiento de las distintas estrategias de reciprocidad, planteado por Luigino Bruni, se propone entender la justicia social como justicia relacional. En una primera aproximación a un conjunto de consideraciones que pretenden rebasar el estricto ámbito jurídico interno y contribuir a un diálogo global e interdisciplinar. Antonio Márquez Prieto es Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Málaga. Entre sus obras pueden citarse monografías como La materia contenciosa de Seguridad Social (1997), El proceso de Seguridad Social y la reducción de los privilegios administrativos (1999), La protección por desempleo en España y otros Estados europeos (2001) y Seguridad Social y Protección Social: un enfoque conceptual (2002)
Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modificaciones legislativas destacan las introducidas por el RDL 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. También incluye la última corriente jurisprudencial en asuntos de gran actualidad como la cotización y derivación de responsabilidad (TS 3ª, 21-1-19, EDJ 503568) y el incremento del 70%, superación del límite de rentas en el año en curso (TS 4ª 28-2-19, EDJ 544219). Además, la nueva Ley General de la Seguridad Social incorpora la sistemática Memento, lo que permite un acceso mucho más rápido a la información gracias a su tabla alfabética y sus números al margen de cada párrafo. También incluye reenvíos al Memento Seguridad Social, permitiendo pasar directamente del articulado del Código a la solución práctica y de directa aplicación que solo encontrarás en el Memento. Este título forma parte de la «Colección Tribunal Supremo», conjunto de leyes comentadas con jurisprudencia sistematizada y concordancias, publicada por Lefebvre. La referida Colección, integrada por las principales normas de las diversas jurisdicciones, y elaborada por Magistrados y Letrados del Gabinete Técnico, constituye un compendio riguroso y actualizado de su jurisprudencia más reciente. La utilidad práctica de esta Colección deriva, en gran medida, del profundo conocimiento de la jurisprudencia de sus directores y autores, y convierte esta Colección en referencia indispensable en la biblioteca de todos los profesionales del Derecho
Esta nueva edición presenta de manera sistematizada el conjunto normativo fundamental de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, introduciendo las principales novedades aparecidas desde la edición anterior. Así, se incorporan las reformas normativas habituales: salario mínimo, IPREM, cotizaciones a la Seguridad Social, fiestas laborales, programa de fomento de empleo... Pero también se incluyen las modificaciones de nuevo cuño: los cambios en el Estatuto de los Trabajadores y en el Texto Refundido de la Ley de la Seguridad Social (LGSS); la Ley 31/2006, sobre la implicación de los trabajadores en las Sociedades Anónimas y Cooperativas Europeas; la Ley 32/2006, de 18 de octubre, de regulación de la subcontratación en el sector de la construcción; la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de mejora del crecimiento y del empleo; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; así como otra normativa de carácter reglamentario. Junto a estas normas que son materialmente legislación laboral se han aprobado dos importantes leyes que no son legislación laboral en sentido estricto pero que afectan muy directamente a la materia laboral: la Ley 7/2007, de 2 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, esta última incluida como Apéndice en la presente edición.
