Sin duda, en los últimos años viajar se ha hecho más económico y asequible a cualquier ciudadano. Aun así, las vacaciones siguen suponiendo uno de los gastos más importantes del año para las economías particulares. Sin embargo, muchas veces, y pese al esfuerzo económico que supone, tanto la ilusión como las expectativas puestas en el viaje se ven frustradas por distintos incidentes que convierten lo que empezó siendo un sueño idílico en una auténtica pesadilla. Robos, pérdidas de equipaje, overbooking, cancelaciones, retrasos en los desplazamientos, alojamientos de categoría inferior a la contratada, excursiones que nunca se llegan a realizar, son sólo una pequeña muestra de los distintos incidentes que pueden dar al traste con nuestras expectativas de disfrute. Estos incidentes, que generan en quien los sufre una gran frustración y mucho enfado, raramente son resarcidos por quien los provoca, bien por el desconocimiento al derecho a ser compensado de quien los padece, bien por las múltiples trabas puestas por el obligado a ofrecer dicha compensación. Este libro pretende, desde un punto de vista eminentemente práctico, servir de guía u orientación, no sólo a quien ya haya sido víctima de alguna de estas situaciones, sino a todo aquel que esté planeando la realización de un viaje, ofreciendo al lector, una amplia gama de información que va desde la relativa a la documentación que nos debe acompañar en nuestros viajes, precauciones a la hora de contratar cualquier servicio (transporte, alojamiento, excursiones, etc.), hasta aquella que versa sobre la forma con formularios y ejemplos de realizar la reclamación cuando el incidente ya se ha producido, y pasando por la que se refiere a los incidentes más comunes que pueden acaecer en nuestros desplazamientos o la referente a los distintos seguros que se pueden contratar y sus distintas coberturas en prevención de los mismos.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) es una centenaria institución administrativa que tiene a su cargo el control y vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social, con exigencia de las responsabilidades en que incurran empresas y trabajadores, así como el asesoramiento e información a los mismos que pueda suscitarse con ocasión de la acción inspectora. El presente manual, destinado a los responsables empresariales, ofrece información sobre las normas a las que se debe sujetar esa actuación, analizando cuáles son las facultades y limitaciones de los inspectores y qué derechos y obligaciones tiene la empresa ante un proceso de inspección o un expediente sancionador. Para ello, se explica la normativa vigente, con referencias a los criterios técnicos y operativos que sigue la Inspección, así como a la interpretación que ha hecho los tribunales, incluyendo también recomendaciones prácticas para las empresas.
Aquest material didàctic és la resposta a un més dels reptes ocasionats per l'adaptació dels estudis de la UIB a l'espai europeu d'educació superior: afrontar l'ensenyament d'una nova assignatura, de formació bàsica i caràcter interdisciplinari «tot i que jurídic», que comparteixen els estudiants de Dret, Economia, Administració i Direcció d'Empreses, Geografia i Turisme. Sota la direcció i coordinació del degà de la Facultat de Dret i els directors dels departaments de Dret Públic i de Dret Privat, s'ha preparat aquest text, que, més que un manual, sistemàtic i homogeni, és una passejada pel món del dret, per al qual es va demanar als autors que, amb gran llibertat d'estil i criteri, expliquessin els continguts dels descriptors amb els quals aquesta assignatura s'inclou als plans d'estudis dels graus mencionats.
Esta obra considera la Mediación en el Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, redefiniendo el Sistema de Justicia para ofrecer una mejor respuesta y solución de los conflictos que se producen en las interacciones entre individuos o entidades de cualquier tipo, ya sea en el ámbito privado o público. La falta de diálogo o la deficiente comunicación entre las partes en un conflicto y la habitual tendencia a una negociación no colaborativa e integradora de todos los intereses, son algunas causas a nivel individual, entre otras producto de la estructura judicial-procesal, de la repetición sistémica de conflictos en el ámbito privado y en los Tribunales, muchos de ellos entre los mismos intervinientes. La compleja realidad social aconseja otras técnicas que promuevan la eficaz gestión de los problemas, dado que el proceso judicial contencioso ha dejado de ser, en exclusividad, la opción para la tutela efectiva de derechos e intereses en el ámbito dispositivo. El Sistema Público de Administración de Justicia tiene que garantizar que cualquier conflicto que se produce pueda acabar siendo residenciado ante un órgano judicial, que tendrá que dar una respuesta al mismo fundada en Derecho, como exigencia de los principios del Estado Constitucional. Se trata de un cambio de paradigma para integrar dentro del Sistema Público de Justicia como no puede ser de otro modo en aplicación de la normativa de la Unión Europea sobre la Mediación, o el Derecho Colaborativo metodologías que facilitan una inteligencia pragmática para la solución los problemas, de tal modo que se sustituya la confrontación judicial por la colaboración hacia los intereses objetivos y necesidades de las partes, que suelen estar ocultos tras las percepciones subjetivas o posiciones egoístas.
El objetivo principal de esta obra es estudiar el contrato de trabajo desde su nacimiento hasta su extinción abordando las principales circunstancias que acompañan a la relación laboral individual a lo largo de su vida. Por ello, en primer lugar, se analizan las fuentes laborales propias de la prestación de servicios por cuenta ajena. Seguidamente, se determina qué debe entenderse por prestación laboral y delimitarla de posibles figuras con las que puede guardar afinidades. Para en segundo lugar, abordar los distintos tipos de contratos de trabajo y de modalidades contractuales, así como sus diferentes regímenes jurídicos. A continuación, se examinan los principales cambios que puede introducir el empresario unilateralmente en la prestación de servicios, haciendo especial hincapié en las denominadas modificaciones sustanciales del contrato de trabajo. Se incluye el salario, al tratarse de la pieza clave de la contraprestación del servicio que realiza el trabajador, y todas sus circunstancias, para en último lugar, concluir esta investigación con el amplio abanico de causas que motivan y pueden motivar la extinción del contrato de trabajo.
Como consecuencia de la implantación de los principios y recomendaciones de la Convergencia Europea en la creación de un Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), la Universidad española tiene la obligación de realizar los esfuerzos necesarios para adaptar los contenidos a las nuevas necesidades que el Grado en Derecho exige. En esa línea, un grupo de profesores de la Universidad CEU Cardenal Herrera (Elche) y de la Universidad Miguel Hernández de Elche, junto con profesionales de reconocido prestigio en el ámbito de la judicatura y el ejercicio de la abogacía, presentan este glosario jurídico como herramienta de ayuda en la comprensión de aquellos términos que posibilitan una percepción más cercana de cada una de las materias que forman parte del Grado en Derecho. Cada uno de los profesores, dentro de las áreas de conocimiento en las que se estructura la Titulación en Derecho, ha desarrollado, brevemente y con un lenguaje técnico-jurídico de fácil entendimiento y comprensión, diversos términos que, a buen seguro, se utilizarán de ordinario en cada una de las materias a lo largo de los distintos cursos académicos. Y es en aras de la consecución de este objetivo: facilitar la comprensión de términos jurídicos de uso común en áreas de conocimiento básicas; sobre la que descansa esta humilde obra.
La investigación doctoral de Jorge Emilio Caldas Vera LA CONSTRUCCION DE LA VERDAD EN EL PROCESO PENAL, brinda instrumentos para contagiarse subrepticiamente en la discusión en torno a la verdad judicial, la forma como ella se va tejiendo antes del proceso penal, en desarrollo del mismo y finalmente cuál verdad es la que prima en ese escenario, si es la realidad probatoria del proceso o la que han creado los medios masivos en sus informaciones periodísticas antes y dentro del proceso. El autor se propuso, y en efecto así lo logra con el mayor rigor científico, develar la intimidad en que interactúa la justicia penal y los medios masivos de comunicación social, para concluir que efectivamente dentro del proceso penal hay tantas verdades como actores intervienen en el mismo, pero en todo caso la versión que se convierte en verdad procesal es la que construyen los más media. Debo subrayar que la investigación del doctor Caldas Vera no constituye un ataque a los medios de comunicación en tanto ellos son expresión del carácter democrático de una nación, constituyen una herramienta de control social informal y por lo tanto su ejercicio es perfectamente legítimo, y más bien el llamado es para los propios operadores del sistema penal, para abstraerse de dichas informaciones y opiniones al momento de definir una causa penal.
Reflexión sobre el concepto de verdad en los juicios y procesos, incluso los juicios sumarísimos como el de Luis XVI.
Sin duda, en los últimos años viajar se ha hecho más económico y asequible a cualquier ciudadano. Aun así, las vacaciones siguen suponiendo uno de los gastos más importantes del año para las economías particulares. Sin embargo, muchas veces, y pese al esfuerzo económico que supone, tanto la ilusión como las expectativas puestas en el viaje se ven frustradas por distintos incidentes que convierten lo que empezó siendo un sueño idílico en una auténtica pesadilla. Robos, pérdidas de equipaje, overbooking, cancelaciones, retrasos en los desplazamientos, alojamientos de categoría inferior a la contratada, excursiones que nunca se llegan a realizar, son sólo una pequeña muestra de los distintos incidentes que pueden dar al traste con nuestras expectativas de disfrute. Estos incidentes, que generan en quien los sufre una gran frustración y mucho enfado, raramente son resarcidos por quien los provoca, bien por el desconocimiento al derecho a ser compensado de quien los padece, bien por las múltiples trabas puestas por el obligado a ofrecer dicha compensación. Este libro pretende, desde un punto de vista eminentemente práctico, servir de guía u orientación, no sólo a quien ya haya sido víctima de alguna de estas situaciones, sino a todo aquel que esté planeando la realización de un viaje, ofreciendo al lector, una amplia gama de información que va desde la relativa a la documentación que nos debe acompañar en nuestros viajes, precauciones a la hora de contratar cualquier servicio (transporte, alojamiento, excursiones, etc.), hasta aquella que versa sobre la forma con formularios y ejemplos de realizar la reclamación cuando el incidente ya se ha producido, y pasando por la que se refiere a los incidentes más comunes que pueden acaecer en nuestros desplazamientos o la referente a los distintos seguros que se pueden contratar y sus distintas coberturas en prevención de los mismos.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) es una centenaria institución administrativa que tiene a su cargo el control y vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social, con exigencia de las responsabilidades en que incurran empresas y trabajadores, así como el asesoramiento e información a los mismos que pueda suscitarse con ocasión de la acción inspectora. El presente manual, destinado a los responsables empresariales, ofrece información sobre las normas a las que se debe sujetar esa actuación, analizando cuáles son las facultades y limitaciones de los inspectores y qué derechos y obligaciones tiene la empresa ante un proceso de inspección o un expediente sancionador. Para ello, se explica la normativa vigente, con referencias a los criterios técnicos y operativos que sigue la Inspección, así como a la interpretación que ha hecho los tribunales, incluyendo también recomendaciones prácticas para las empresas.
Aquest material didàctic és la resposta a un més dels reptes ocasionats per l'adaptació dels estudis de la UIB a l'espai europeu d'educació superior: afrontar l'ensenyament d'una nova assignatura, de formació bàsica i caràcter interdisciplinari «tot i que jurídic», que comparteixen els estudiants de Dret, Economia, Administració i Direcció d'Empreses, Geografia i Turisme. Sota la direcció i coordinació del degà de la Facultat de Dret i els directors dels departaments de Dret Públic i de Dret Privat, s'ha preparat aquest text, que, més que un manual, sistemàtic i homogeni, és una passejada pel món del dret, per al qual es va demanar als autors que, amb gran llibertat d'estil i criteri, expliquessin els continguts dels descriptors amb els quals aquesta assignatura s'inclou als plans d'estudis dels graus mencionats.
Esta obra considera la Mediación en el Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, redefiniendo el Sistema de Justicia para ofrecer una mejor respuesta y solución de los conflictos que se producen en las interacciones entre individuos o entidades de cualquier tipo, ya sea en el ámbito privado o público. La falta de diálogo o la deficiente comunicación entre las partes en un conflicto y la habitual tendencia a una negociación no colaborativa e integradora de todos los intereses, son algunas causas a nivel individual, entre otras producto de la estructura judicial-procesal, de la repetición sistémica de conflictos en el ámbito privado y en los Tribunales, muchos de ellos entre los mismos intervinientes. La compleja realidad social aconseja otras técnicas que promuevan la eficaz gestión de los problemas, dado que el proceso judicial contencioso ha dejado de ser, en exclusividad, la opción para la tutela efectiva de derechos e intereses en el ámbito dispositivo. El Sistema Público de Administración de Justicia tiene que garantizar que cualquier conflicto que se produce pueda acabar siendo residenciado ante un órgano judicial, que tendrá que dar una respuesta al mismo fundada en Derecho, como exigencia de los principios del Estado Constitucional. Se trata de un cambio de paradigma para integrar dentro del Sistema Público de Justicia como no puede ser de otro modo en aplicación de la normativa de la Unión Europea sobre la Mediación, o el Derecho Colaborativo metodologías que facilitan una inteligencia pragmática para la solución los problemas, de tal modo que se sustituya la confrontación judicial por la colaboración hacia los intereses objetivos y necesidades de las partes, que suelen estar ocultos tras las percepciones subjetivas o posiciones egoístas.
El objetivo principal de esta obra es estudiar el contrato de trabajo desde su nacimiento hasta su extinción abordando las principales circunstancias que acompañan a la relación laboral individual a lo largo de su vida. Por ello, en primer lugar, se analizan las fuentes laborales propias de la prestación de servicios por cuenta ajena. Seguidamente, se determina qué debe entenderse por prestación laboral y delimitarla de posibles figuras con las que puede guardar afinidades. Para en segundo lugar, abordar los distintos tipos de contratos de trabajo y de modalidades contractuales, así como sus diferentes regímenes jurídicos. A continuación, se examinan los principales cambios que puede introducir el empresario unilateralmente en la prestación de servicios, haciendo especial hincapié en las denominadas modificaciones sustanciales del contrato de trabajo. Se incluye el salario, al tratarse de la pieza clave de la contraprestación del servicio que realiza el trabajador, y todas sus circunstancias, para en último lugar, concluir esta investigación con el amplio abanico de causas que motivan y pueden motivar la extinción del contrato de trabajo.
Como consecuencia de la implantación de los principios y recomendaciones de la Convergencia Europea en la creación de un Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), la Universidad española tiene la obligación de realizar los esfuerzos necesarios para adaptar los contenidos a las nuevas necesidades que el Grado en Derecho exige. En esa línea, un grupo de profesores de la Universidad CEU Cardenal Herrera (Elche) y de la Universidad Miguel Hernández de Elche, junto con profesionales de reconocido prestigio en el ámbito de la judicatura y el ejercicio de la abogacía, presentan este glosario jurídico como herramienta de ayuda en la comprensión de aquellos términos que posibilitan una percepción más cercana de cada una de las materias que forman parte del Grado en Derecho. Cada uno de los profesores, dentro de las áreas de conocimiento en las que se estructura la Titulación en Derecho, ha desarrollado, brevemente y con un lenguaje técnico-jurídico de fácil entendimiento y comprensión, diversos términos que, a buen seguro, se utilizarán de ordinario en cada una de las materias a lo largo de los distintos cursos académicos. Y es en aras de la consecución de este objetivo: facilitar la comprensión de términos jurídicos de uso común en áreas de conocimiento básicas; sobre la que descansa esta humilde obra.
La investigación doctoral de Jorge Emilio Caldas Vera LA CONSTRUCCION DE LA VERDAD EN EL PROCESO PENAL, brinda instrumentos para contagiarse subrepticiamente en la discusión en torno a la verdad judicial, la forma como ella se va tejiendo antes del proceso penal, en desarrollo del mismo y finalmente cuál verdad es la que prima en ese escenario, si es la realidad probatoria del proceso o la que han creado los medios masivos en sus informaciones periodísticas antes y dentro del proceso. El autor se propuso, y en efecto así lo logra con el mayor rigor científico, develar la intimidad en que interactúa la justicia penal y los medios masivos de comunicación social, para concluir que efectivamente dentro del proceso penal hay tantas verdades como actores intervienen en el mismo, pero en todo caso la versión que se convierte en verdad procesal es la que construyen los más media. Debo subrayar que la investigación del doctor Caldas Vera no constituye un ataque a los medios de comunicación en tanto ellos son expresión del carácter democrático de una nación, constituyen una herramienta de control social informal y por lo tanto su ejercicio es perfectamente legítimo, y más bien el llamado es para los propios operadores del sistema penal, para abstraerse de dichas informaciones y opiniones al momento de definir una causa penal.
