El proceso de desarrollo industrial y terciario ha tenido un gran impacto en la estructura de la economía española, creando pautas de crecimiento desiguales en un panorama económico nuevo. Los costos y beneficios de este desarrollo no se habían distribui
La Colección dedicada a los Grandes Laboralistas incluye en este libro, siguiendo el escalafón de Catedráticos universitarios, la semblanza de Manuel Alonso Garcí¬a, quien, a partir de 1958, ocupó sucesivamente las cátedras de las Universidades Central de Barcelona y Complutense de Madrid. Su Derecho del Trabajo, publicado en 1960, en dos tomos, es el primer ensayo de un Tratado de la disciplina en la doctrina española, y su Curso, de 1964, es un espléndido manual que alcanzó la décima edición en 1987. Pese a su prematuro fallecimiento, un año después, el profesor Alonso Garcí¬a tiene reconocido un puesto de privilegio entre los académicos y, muy señaladamente, entre los profesionales de la abogacía.
El presente libro constituye un manual práctico de consulta sobre las principales normas vigentes en el ámbito del Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Por su enfoque y su lenguaje no está dirigido al experto laborista, sino precisamente al empresario o trabajador que quiere ver resueltas sus dudas en términos comprensibles. El texto ofrece respuestas a mas de 250 preguntas, referidas a los aspectos más comunes de la relación laboral, tales como modalidades de contrato, salario, jornada, permisos y vacaciones, sanciones, despidos, actividad sindical, cotizaciones sociales o prevención de riesgos laborales, entre otros muchos.
Selecciona el autor de este libro, para su tratamiento, algunas de las materias más importantes del Derecho del Trabajo, relacionadas con el contrato de trabajo, que permanece como pieza clave de la construcción de aquél a pesar de la ?laboralización? experimentada, sobre todo en los últimos tiempos, por el régimen jurídico del trabajo prestado en virtud de otros contratos (civiles, mercantiles o administrativos), inspirado en figuras y conceptos pensados para su aplicación al contrato de trabajo (a sus partes y a la relación jurídica a que da lugar). Cada una de las aludidas materias es objeto de una exposición ordenada y actualizada de los problemas que plantea su regulación y la solución que merecen, ofreciéndose la judicial, cuando exista. Dicha exposición, en la que se distingue un contenido básico y otro de mayor detalle y profundidad dirigido al lector más experimentado, proporciona un conocimiento suficiente y riguroso sobre las normas a tener en cuenta y su aplicación.
El proceso de desarrollo industrial y terciario ha tenido un gran impacto en la estructura de la economía española, creando pautas de crecimiento desiguales en un panorama económico nuevo. Los costos y beneficios de este desarrollo no se habían distribui
La Colección dedicada a los Grandes Laboralistas incluye en este libro, siguiendo el escalafón de Catedráticos universitarios, la semblanza de Manuel Alonso Garcí¬a, quien, a partir de 1958, ocupó sucesivamente las cátedras de las Universidades Central de Barcelona y Complutense de Madrid. Su Derecho del Trabajo, publicado en 1960, en dos tomos, es el primer ensayo de un Tratado de la disciplina en la doctrina española, y su Curso, de 1964, es un espléndido manual que alcanzó la décima edición en 1987. Pese a su prematuro fallecimiento, un año después, el profesor Alonso Garcí¬a tiene reconocido un puesto de privilegio entre los académicos y, muy señaladamente, entre los profesionales de la abogacía.
El presente libro constituye un manual práctico de consulta sobre las principales normas vigentes en el ámbito del Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Por su enfoque y su lenguaje no está dirigido al experto laborista, sino precisamente al empresario o trabajador que quiere ver resueltas sus dudas en términos comprensibles. El texto ofrece respuestas a mas de 250 preguntas, referidas a los aspectos más comunes de la relación laboral, tales como modalidades de contrato, salario, jornada, permisos y vacaciones, sanciones, despidos, actividad sindical, cotizaciones sociales o prevención de riesgos laborales, entre otros muchos.
Selecciona el autor de este libro, para su tratamiento, algunas de las materias más importantes del Derecho del Trabajo, relacionadas con el contrato de trabajo, que permanece como pieza clave de la construcción de aquél a pesar de la ?laboralización? experimentada, sobre todo en los últimos tiempos, por el régimen jurídico del trabajo prestado en virtud de otros contratos (civiles, mercantiles o administrativos), inspirado en figuras y conceptos pensados para su aplicación al contrato de trabajo (a sus partes y a la relación jurídica a que da lugar). Cada una de las aludidas materias es objeto de una exposición ordenada y actualizada de los problemas que plantea su regulación y la solución que merecen, ofreciéndose la judicial, cuando exista. Dicha exposición, en la que se distingue un contenido básico y otro de mayor detalle y profundidad dirigido al lector más experimentado, proporciona un conocimiento suficiente y riguroso sobre las normas a tener en cuenta y su aplicación.