La Guía Laboral del Ministerio de Trabajo e Inmigración, cuyos contenidos han sido actualizados al 30 de abril de 2009, es una consolidada publicación de consulta e información para profesionales y público en general sobre ayudas a la creación de empleo, tipos de contratos, derechos laborales, convenios colectivos, trabajo de extranjeros, Seguridad Social, pensiones, etc.;Esta edición incluye como novedades más significativas: la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Agrario en el Régimen de Autónomos, el abono acumulado y anticipado de la prestación contributiva por desempleo a trabajadores extranjeros no comunitarios que retornen voluntariamente a sus países de origen y el desarrollo del Estatuto del Trabajo Autónomo.
¿Qué tienen en común Björk, Dubai, Ikea o Nespresso? Tres nombres que trascienden su concepto y que se han definido como nuevas categorías en el mercado. Tendencias que sobrepasan su estatus para convertirse en iconos y que prevalecen por largo tiempo o desaparecen con rapidez.Pero, ¿qué es ser cool? ¿cómo se consigue marcar tendencia? ¿dónde se encuentra uno con ellas? Este libro da respuestas a los que las buscan y a los que las encuentran. A los que quieren ser referentes y a los que lo son sin quererlo. Porque tan difícil es conseguir que tú o tu marca seáis cool como gestionar semejante responsabilidad.Coolhunting aborda con desparpajo y soltura un fenómeno novedoso que ha revolucionado el comportamiento del consumidor. Y lo hace situando al lector en escena y acompañándolo a los lugares que rigen las tendencias.
Claves del nuevo marketing surgió y se difundió por Internet y ha sido su propio éxito, las miles de descargas de su versión electrónica y la resonancia mediática obtenida, lo que lo han llevado a las librerías. Un libro consecuente con sus planteamientos que es, por sí mismo, un ejemplo de las pautas a seguir en el marketing online.Su estructura permite la lectura de capítulos concretos para quienes quieran conocer un único aspecto: banners, emailings, SEO, SEM, Redes de afiliados, Social Media, Community manager, Marketing viral, gestión de la reputación online, analítica web... Su lectura completa dibuja de manera práctica cómo es, o debería ser, el día a día del nuevo marketing.
La presente edición contiene, convenientemente anotada y acmpañada de los índices y apéndices necesarios, la norma básica en materia de seguridad y salud en el trabajo en España: la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Tras la sustancial reforma que experimentó a raíz de la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, se incluye anotada conteniendo las recientes reformas, siendo de destacar las producidas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, sobre igualdad entre mujeres y hombres; el RD 1.755/2007, de 28 de diciembre, sobre prevención en las FFAA y el RD 1.644/2008, de 10 de octubre, sobre máquinas. Incluye además del texto de esta Ley, los índices necesarios para su fácil manejo, tanto sistemático como analítico de materias, así como notas a pue de página que hacen hincapié en relacionar la ley con las demás normas vigentes.
La obra Sistema de Seguridad Social ofrece una clara sistematización de la materia, analizando los problemas jurídicos que derivan de la heterogénea normativa, de la dicotomía de Regímenes de Seguridad Social, entre otros. Con esta obra se ha pretendido a
El Estatuto de los Trabajadores, ley básica en el mundo laboral, ya desde su primera Ley de 1980 hasta el actual Texto Refundido de 1995, constituye el instrumento regulador de las relaciones (nacimiento, modificaciones, extinción) entre trabajadores y empresarios, tipos de contratos celebrados entre los mismos, derechos y obligaciones de unos y otros, en definitiva, de los aspectos más relevantes y caracterizadores de las líneas maestras que sustentan el complejo entramado laboral en nuestro país. Texto, por consiguiente, fundamental que exige una edición de fácil manejo, como la presente, en la que se encuentran recogidas las modificaciones que desde la publicación del Texto Refundido en marzo de 1995, mediante Real Decreto Legislativo 1/1995, han ido efectuándose sobre el mismo con la finalidad de adaptarse, a la vez que recoger dentro del ámbito jurídico, las innovaciones o necesidades experimentadas en la esfera socio-laboral. Se incluye también el texto de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, reforma que tiene como objetivo esencial contribuir a la reducción del desempleo e incrementar la productividad de la economía española. A estos efectos, se dirige a corregir la dualidad de nuestro mercado de trabajo promoviendo la estabilidad en el empleo y a incrementar la flexibilidad interna de las empresas, como aspectos más destacables. La obra se completa con un Índice de Conceptos que ha de facilitar su consulta, con sus remisiones a los artículos pertinentes.
El presente Manual pretende convertirse en un texto de referencia teórico, tanto para el estudio y la iniciación en esta materia, como para la consulta de los investigadores que analizan este ámbito d ela realidad social. El enfoque de la obra es de carácter multidisciplonar, aunando en cada parte, el análisis jurçidico, histórico, político y sociológico, para ofrecer al lector una visión amplia de los temas estudiados.
La Guía Laboral del Ministerio de Trabajo e Inmigración, cuyos contenidos han sido actualizados al 30 de abril de 2009, es una consolidada publicación de consulta e información para profesionales y público en general sobre ayudas a la creación de empleo, tipos de contratos, derechos laborales, convenios colectivos, trabajo de extranjeros, Seguridad Social, pensiones, etc.;Esta edición incluye como novedades más significativas: la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Agrario en el Régimen de Autónomos, el abono acumulado y anticipado de la prestación contributiva por desempleo a trabajadores extranjeros no comunitarios que retornen voluntariamente a sus países de origen y el desarrollo del Estatuto del Trabajo Autónomo.
¿Qué tienen en común Björk, Dubai, Ikea o Nespresso? Tres nombres que trascienden su concepto y que se han definido como nuevas categorías en el mercado. Tendencias que sobrepasan su estatus para convertirse en iconos y que prevalecen por largo tiempo o desaparecen con rapidez.Pero, ¿qué es ser cool? ¿cómo se consigue marcar tendencia? ¿dónde se encuentra uno con ellas? Este libro da respuestas a los que las buscan y a los que las encuentran. A los que quieren ser referentes y a los que lo son sin quererlo. Porque tan difícil es conseguir que tú o tu marca seáis cool como gestionar semejante responsabilidad.Coolhunting aborda con desparpajo y soltura un fenómeno novedoso que ha revolucionado el comportamiento del consumidor. Y lo hace situando al lector en escena y acompañándolo a los lugares que rigen las tendencias.
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El Estatuto de los Trabajadores, ley básica en el mundo laboral, ya desde su primera Ley de 1980 hasta el actual Texto Refundido de 1995, constituye el instrumento regulador de las relaciones (nacimiento, modificaciones, extinción) entre trabajadores y empresarios, tipos de contratos celebrados entre los mismos, derechos y obligaciones de unos y otros, en definitiva, de los aspectos más relevantes y caracterizadores de las líneas maestras que sustentan el complejo entramado laboral en nuestro país. Texto, por consiguiente, fundamental que exige una edición de fácil manejo, como la presente, en la que se encuentran recogidas las modificaciones que desde la publicación del Texto Refundido en marzo de 1995, mediante Real Decreto Legislativo 1/1995, han ido efectuándose sobre el mismo con la finalidad de adaptarse, a la vez que recoger dentro del ámbito jurídico, las innovaciones o necesidades experimentadas en la esfera socio-laboral. Se incluye también el texto de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, reforma que tiene como objetivo esencial contribuir a la reducción del desempleo e incrementar la productividad de la economía española. A estos efectos, se dirige a corregir la dualidad de nuestro mercado de trabajo promoviendo la estabilidad en el empleo y a incrementar la flexibilidad interna de las empresas, como aspectos más destacables. La obra se completa con un Índice de Conceptos que ha de facilitar su consulta, con sus remisiones a los artículos pertinentes.
El presente Manual pretende convertirse en un texto de referencia teórico, tanto para el estudio y la iniciación en esta materia, como para la consulta de los investigadores que analizan este ámbito d ela realidad social. El enfoque de la obra es de carácter multidisciplonar, aunando en cada parte, el análisis jurçidico, histórico, político y sociológico, para ofrecer al lector una visión amplia de los temas estudiados.
