El marketing directo ha experimentado un aumento constante en los últimos años, gracias al avance tecnológico. La potencia informática ha permitido que el marketing directo evolucione hacia campañas publicitarias más personalizadas y poder establecer también un seguimiento a largo plazo.La lectura de este libro le llevará a descubrir las siete etapas cruciales del marketing directo, desde evaluar su situacion actual hasta medir los resultados de sus planes y campañas.
La segunda edición del Diccionario Legal de las Minusvalías revisa, actualiza y amplía las definiciones recogidas en su primera edición, refiriéndose a las últimas novedades legislativas en todo lo concerniente a las discapacidades, en su más amplio sentido, y remitiéndose a la norma o disposición reguladora. La obra aborda de una manera sistemática y de fácil manejo, las distintas materias relacionadas con los aspectos legal, médico, preventivo, urbanístico y arquitectónico, con mención a los distintos campos del Derecho: civil, penal, laboral, seguridad social, prevención y riesgos, administrativo, arrendamientos urbanos, etc. Con esta nueva edición se da respuesta, pues, a la excelente acogida que ya tuvo su predecesora. El Diccionario Legal de las Minusvalías está llamado a ser, sin duda alguna, un referente obligado, tanto por su contenido como por la amplitud de las definiciones recogidas, para quien, profesional o no del Derecho, desee adentrarse o profundizar en el conocimiento de las discapacidades y de las personas que las padecen, que sólo en España suman más de tres millones y medio. En definitiva, una obra imprescindible de consulta que colmará la curiosidad y satisfará a los lectores más exigentes.
Probablemente la institución que ejemplifica mejor la presión flexibilizadora a la que se ve sometido el Derecho del Trabajo es el tiempo de trabajo. Reforma a reforma se ha conseguido que la regulación sobre el tiempo de trabajo sea uno de los aspectos más flexibles de nuestro ordenamiento. El presente estudio pretende analizar, a partir de la configuración del tiempo de trabajo como uno de los elementos esenciales en la relación laboral, la existencia de los diferentes mecanismos que facilitan esa flexibilidad, asumiendo que la flexibilidad constituye hoy uno de los fundamentos de la regulación del tiempo de trabajo: la distribución irregular de la jornada, tanto en su versión estática como, sobre todo, dinámica, la superación del tope de jornada diaria, las horas extraordinarias, el trabajo a tiempo parcial y las horas complementarias, las bolsas de horas, los pactos de disponibilidad, las guardias, el tiempo de presencia en el transporte o la flexibilidad a través de los descansos, ya sea por la acumulación del descanso semanal o las posibilidades que se plantean en materia de vacaciones. El análisis que se plantea no solo es un mero estudio doctrinal del contenido de la regulación legal o reglamentaria de la materia, sino que también es un análisis detallado de la negociación colectiva. Esta es imprescindible para poder obtener toda la flexibilidad que plantea el ordenamiento laboral de la materia. Además, se trata también de realizar un estudio jurisprudencial de los diferentes problemas interpretativos que plantea el régimen jurídico del tiempo de trabajo flexible.
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La segunda edición del Diccionario Legal de las Minusvalías revisa, actualiza y amplía las definiciones recogidas en su primera edición, refiriéndose a las últimas novedades legislativas en todo lo concerniente a las discapacidades, en su más amplio sentido, y remitiéndose a la norma o disposición reguladora. La obra aborda de una manera sistemática y de fácil manejo, las distintas materias relacionadas con los aspectos legal, médico, preventivo, urbanístico y arquitectónico, con mención a los distintos campos del Derecho: civil, penal, laboral, seguridad social, prevención y riesgos, administrativo, arrendamientos urbanos, etc. Con esta nueva edición se da respuesta, pues, a la excelente acogida que ya tuvo su predecesora. El Diccionario Legal de las Minusvalías está llamado a ser, sin duda alguna, un referente obligado, tanto por su contenido como por la amplitud de las definiciones recogidas, para quien, profesional o no del Derecho, desee adentrarse o profundizar en el conocimiento de las discapacidades y de las personas que las padecen, que sólo en España suman más de tres millones y medio. En definitiva, una obra imprescindible de consulta que colmará la curiosidad y satisfará a los lectores más exigentes.
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