Este Claves prácticas explica de forma detallada y clarificadora cómo se ha de calcular la indemnización por accidente de trabajo utilizando de forma orientativa el nuevo baremo establecido en relación a los accidentes de circulación. Es una obra elaborada por Emilio Palomo Balda, experto en la materia y Magistrado de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. El libro se acompaña de unas claves de acceso para la utilización on-line de la calculadora Lefebvre-El Derecho que permite el cálculo individualizado de indemnizaciones por accidente de trabajo. La reforma del sistema valorativo de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación, llevada a cabo por la Ley 35/2015, supone la introducción de un nuevo baremo cuya finalidad es lograr la total indemnidad de los daños y perjuicios padecidos por la víctima. También se identifican nuevos perjudicados y nuevos conceptos resarcitorios y se sistematizan y dotan de sustantividad propia las indemnizaciones por daño patrimonial (daño emergente y lucro cesante). Finalmente, se aumenta el conjunto de indemnizaciones, en particular las que corresponden a los casos de fallecimiento -en especial, la de los hijos de víctimas fallecidas y de grandes lesionados. En el campo de la siniestralidad laboral, la aplicación del mencionado baremo sigue siendo no vinculante y tiene un carácter opcional, sin embargo, la aplicación en este ámbito del sistema legal de valoración presenta indudables ventajas, entre las que destaca el favorecimiento de la identificación, prueba y cuantificación de los daños ya que la fundamentación principal está implícita en el uso de un baremo sancionado legalmente. En 2014 se registraron 424.625 accidentes de trabajo con baja médica (sin computar los in itinere. De ese número, según el informe anual de la Inspección de Trabajo, se revisan en torno a 9.000 accidentes y se formula propuesta de recargo de prestaciones en un 29,20% de los supuestos al considerarse que los incumplimientos en prevención de riesgos constatados eran la causa determinante del siniestro. Frente a estas cifras, las reclamaciones de indemnización por daños y perjuicios no llegan al 2%. Esta inacción de los afectados, es debida en gran parte a desconocimiento por los trabajadores de los derechos que les asisten. Es necesario que los operadores jurídicos laborales tengan un cumplido conocimiento de las diferentes normas y criterios que contiene el baremo recién aprobado, debiendo valorar asimismo si la doctrina elaborada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo respecto del anterior baremo, especialmente la relativa a la detracción o no de las indemnizaciones resultantes de su aplicación de las cantidades percibidas por el afectado y/o sus causahabientes en concepto de prestaciones y mejoras de la Seguridad Social, sigue resultando de aplicación. Además a efectos de los accidentes de trabajo conviene conocer el nuevo sistema de modo inmediato, Aunque es cierto que el baremo se aplica a los accidentes de tráfico acaecidos desde el 1-1-2016 y que respecto de la siniestralidad laboral la jurisprudencia social ha reiterado que las modificaciones normativas operadas con posterioridad al acaecimiento de un accidente de trabajo resultan indiferentes en orden a la concreción del quebranto, debiendo estarse a los criterios valorativos previstos en la norma vigente al tiempo del percance. No es menos cierto que determinadas soluciones del nuevo baremo pueden tenerse en cuenta a efectos interpretativos, y que la regla enunciada despliega su virtualidad en orden a la fijación de los daños, pero no a la hora de su valoración económica A estos objetivos responde la obra que presentamos, que tiene fundamentalmente una orientación práctica y jurisprudencial, con especial énfasis en las dudas que suscita la traslación del baremo al entorno de la responsabilidad civil derivada de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de manera que el lector pueda calcular correctamente el importe de las indemnizaciones y de las eventuales deducciones, u oponerse motivadamente al importe reclamado.
La confección de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retenciones por IRPF suponen un conjunto de operaciones laboriosas y fundamentales en cualquier departamento de gestión de personal. Esta obra no sólo proporciona un instrumento de consulta para facilitar la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia, sino que se ofrece un programa informático que incorpora todos los supuestos prácticos que han sido objeto de principal atención en el libro.
La salida de la crisis está provocando un aumento de trabajadores autónomos que crece en cifras que rondan 3,2%. Multitud de emprendedores hoy se preguntan cuál es la normativa de aplicación a un autónomo, cuáles son las particularidades del régimen especial de la Seguridad Social (RETA) y qué tipo de ayudas existen para ellos. Con el Memento Experto Trabajo Autónomo por fin se recoge en una sola obra el análisis pormenorizado del régimen profesional de los trabajadores autónomos, de su Seguridad Social, así como todos los incentivos y medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de las subvenciones (a nivel estatal y autonómico) para el emprendimiento y el establecimiento como autónomo. Una obra esencial para el trabajador por cuenta propia y cómo no, para su asesor, tras las recientes novedades normativas que afectan a este colectivo y que merecen el análisis detallado que aquí se realiza: - L 31/2015 de reforma del Estatuto del Trabajo Autónomo; - Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; - Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social; - Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 (L 48/2015); - Etc. Todo ello con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.
La actual crisis económica ha afectado de forma sustancial a los derechos sociales fundamentales de los trabajadores, especialmente a los de naturaleza colectiva. El presente libro pretende arrojar algo de luz sobre el prolongado y complejo proceso de reconocimiento de los derechos sociales colectivos en el ámbito europeo, así como sobre los mecanismos previstos para su protección y tutela. Para ello, el estudio toma como objeto privilegiado de análisis el denominado «modelo social europeo». Si el primer capítulo es una aproximación genealógica a su origen y configuración y el segundo un abordaje diacrónico de su evolución hasta la adopción del Tratado de Lisboa en vigor desde 2009, el tercer capítulo propone un acercamiento actualizado a la definición del modelo y plantea su permanencia como tal, al tiempo que se presenta un balance y unas perspectivas de futuro sobre la protección de los derechos sociales fundamentales en el ámbito europeo; desde una perspectiva multinivel (nacional, europeo e internacional), el texto plantea en este tramo la viabilidad de la adhesión de la Unión Europea a la Carta Social Europea y al sistema del Consejo de Europa. En las conclusiones se argumenta razonadamente que, desgraciadamente, estamos aún muy lejos de poder alcanzar lo que se ha denominado un «estándar común europeo en materia social colectiva».
El objetivo principal de este libro consiste en aportar una visión eminentemente práctica del FOGASA y de su proceder administrativo y judicial, y, asimismo, ofrecer un manual que permita conocer si su actuación se encuentra respaldada por los tribunales, razón por la que se incluyen más de 800 sentencias en materia de prestaciones y en relación con su actuación en la jurisdicción social y mercantil. La obra aborda los aspectos generales que conforman todas las prestaciones de FOGASA así como cada tipo de prestación en concreto. Se incluye un análisis específico y autónomo de los aspectos generales de las prestaciones de forma independiente de las prestaciones en sí porque, la experiencia demuestra que la mayor parte de la conflictividad judicial se residencia no tanto en el cálculo y los topes de la prestación sino en las cuestiones relacionadas con los trabajadores beneficiarios, trabajadores sin N.I.F, fraude de ley, salario/día, prescripción del derecho y de la prestación, ley aplicable a las prestaciones, sucesión de empresa, etc. Otro de los aspectos centrales de la materia que es objeto de estudio, es la actuación procesal de FOGASA tanto en la jurisdicción social como en los juzgados de lo mercantil. En la jurisdicción social el papel del organismo es muy singular y específico, dado que se persona en el proceso laboral con un rol muy diverso: como demandado directo o principal (cuando deniega una prestación); como responsable subsidiario de la deuda del empresario (en previsión de una futura insolvencia) y como actor cuando actúa como demandante, por ejemplo, para la devolución de una prestación abonada indebidamente. En definitiva, estamos ante una obra que radiografía las actuaciones del FOGASA de forma transversal y lo hace partiendo de la propia experiencia práctica del autor que ejerce como letrado del organismo tanto en la jurisdicción social como en la mercantil.