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Este Manual pretende abordar una materia nuclear de nuestro Derecho Administrativo, el Derecho del empleo público, con una Ley básica de muy pocos años, pero huérfana de desarrollo, y que algunas autorizadas voces aconsejan ya modificar, desde la necesidad de responder a los nuevos condicionantes académicos de concentración de conocimientos, versatilidad de enfoques para la aproximación a los distintos temas e instituciones y, sobre todo, proporcionalidad en relación a la duración, contenidos y sistemas de evaluación de las nuevas asignaturas de Grado. La nueva y reciente planificación de los estudios universitarios, inspirada en el llamado " Plan Bolonia " o Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), debe repercutir, no sólo en la impartición de las clases y en la posterior evaluación del alumnado, sino también en algo previo: la elaboración misma de cualquier material docente que pretenda ser útil. Se trata de una obra " básica " no sólo en el sentido jurídico-normativo formal, sino desde una, más que necesaria, perspectiva funcional y material, desde el análisis crítico, pero accesible, de los elementos centrales, y por tanto, no contingentes, de un sector del ordenamiento que, también en crisis, precisa más de innovación que de reformas coyunturales. Los autores, jóvenes profesores universitarios con experiencia docente en la materia, han sido conscientes de este reto, del fin específico de la obra y, por tanto, del camino a seguir, elaborando así este Manual con el fin de servir como instrumento importante para el aprendizaje del alumno pero también como herramienta útil para la labor docente y evaluadora del profesor. Su claridad y concisión, y su pretendido enfoque práctico, pueden ser útiles no obstante también para otros profesionales, así como para quienes se acerquen por primera vez a esta disciplina jurídica.
Este Manual de Derecho Procesal del Trabajo aspira a convertirse en un texto de referencia teórico y práctica, tanto para estudiantes como para profesionales, para obtener una visión completa, clarificadora, sistemática y siempre viva, de las institucione
El Community Management es una disciplina que va tomando cada vez más importancia en nuestra sociedad, tanto por su estrecha relación con Internet, como por los beneficios que reporta incluir estrategias de Social Media en una empresa. Está claro que no es posible convertirse en Community Manager en tan sólo una semana; es tan sólo el título de esta colección, ya que se trata de una profesión compleja que requiere de mucha formación y experiencia; pero sí que es posible pasar una semana analizando el contenido de este libro, aprendiendo de su lectura y luego poner en práctica sus consejos para ir ?asfaltando? la vía, y con el tiempo, poder convertirte en un verdadero profesional del Social Media. En un futuro cercano, todas las organizaciones necesitarán de los servicios de un Community Manager. Este libro te proporciona las claves para iniciarte en esta nueva profesión y para entender cuáles son sus funciones y responsabilidades. Pero principalmente te ayudará a: - Saber cuáles son las funciones y responsabilidades de un Community Manager. - Conocer las herramientas imprescindibles para la estrategia digital. - Gestionar la reputación online de cualquier empresa. - Encontrar trabajo como community manager.
El presente código recoge de forma sistematizada los preceptos afectados por el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.Además de la reproducción íntegra de la norma en cuestión, se incluye el texto consolidado del Estatuto de los Trabajadores, los dos Acuerdos Interconfederales firmados en 2012, unos útiles cuadros comparativos de todas las normas afectadas por el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero y una Nota Preliminar elaborada por Antonio V. Sempere.La obra está estructurada en los siguientes apartados:A)Real Decreto-Ley de ReformaB)Estatuto de los TrabajadoresC)Trabajo y empleoa.Contratación laboralb.Intermediaciónc.Empleod.Formación profesionalD)Seguridad Social E)Infracciones y sanciones F)Procedimiento LaboralG)Acuerdos Interconfederales
Los Códigos Básicos editados por El Derecho son unas obras que tratan de dar respuesta a las exigencias de rigor que los profesionales jurídicos necesitan en su día a día. Suponen un compendio de la legislación vigente en los diferentes ámbitos que componen el derecho español, pero cabe destacar que incluyen una Relación de Reformas a la presente Ley sobre la que verse el Código Básico en cuestión, así como una Relación de Preceptos modificados. Además gracias a su índice alfabético accederá a la información que busca de una manera mucho más rápida y sencilla.
INDICE:. Del mobbing al acaso laboral. . Hacia la construcción de un concepto jurídico del acoso laboral. . Las figuras afines: la desproporción de la afectación del derecho fundamental como elemento diferenciador del acoso y el ejercicio arbitrario de lo
