LA FORMACIÓN PROFESIONAL CONTINUA DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
LAS ELECCIONES SINDICALES
LA RENTA MÍNIMA GARANTIZADA. DE LA RENTA MÍNIMA A LA RENTA BÁSICA
LA LEY 45/2002 DE LA REFORMA DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
GUÍA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
LEY DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO Y LEY DE TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO DE CASTILLA-LA MANCHA
JURISDICCIÓN SOCIAL. COMENTARIOS Y JURISPRUDENCIA
Esta obra brinda al profesional la interpretación más actual de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, y sus matices más prácticos, incluyendo el análisis de los aspectos fundamentales que afectan al proceso laboral. Los comentarios han sido elaborados por autores de reconocido prestigio, coordinados por Concepción Morales Vállez, Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. La Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de Reforma Procesal para la Implantación de la Nueva Oficina Judicial, en vigor desde el 4 de mayo de 2010, modifica, entre otros, más de 160 apartados, preceptos y disposiciones de la Ley. El texto normativo se encuentra totalmente actualizado conforme al Real Decreto-Ley 11/2013, de 2 de agosto, y posterior Ley 1/2014, de 28 de febrero, de Protección de los Trabajadores a Tiempo Parcial y Otras Medidas Urgentes en el Orden Económico y Social. Las reformas introducidas por estas normas se refieren a la modalidad procesal del despido colectivo.
EL CASO BOSMAN
COMENTARIOS AL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
MANUAL. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA CELADORES . FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Este manual incluye un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Prevención de Riesgos Laborales para Celadores", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata de contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores de ámbito sectorial (Sanidad): - Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia. - Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de formación continuada dirigidos a profesionales de Servicios de Salud.ÍndiceBLOQUE I. NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LOS CELADORES Tema 1. Prevención de Riesgos Laborales en los Celadores Tema 2. Riesgos de seguridad, higiénicos, ergonómicos, psicosociales y organizativos BLOQUE II. PLAN DE EMERGENCIA ANTE UN POSIBLE INCENDIO Tema 1. Concepto de emergencia Tema 2. Pautas de actuación Tema 3. Planes de emergencia contra incendios. Criterios básicos del plan
EL NUEVO ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
EL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS
PENSIONES POR JUBILACIÓN O VEJEZ
Partiendo de la jurisprudencia más relevante, la presente obra examina de manera precisa, rigurosa, directa y amena el régimen jurídico de las diversas fórmulas de jubilación que existen en nuestro sistema público de protección social. . . Para una
ESTATUTO DOS TRABALLADORES
Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
