Este libro está dedicado a la prevención de riesgos laborales y ambientales en trabajos de extinción de incendios forestales desde una perspectiva interdisciplinar. Y es éste su principal mérito, pues hasta ahora aludir a los incendios forestales suponía priorizar la extinción del fuego antes que la seguridad de los combatientes y de los trabajadores de medios aéreos. En esta obra se dan encuentro importantes profesionales de diferentes sectores de actividad que han encaminado sus conocimientos a los aspectos problemáticos que la prevención de riesgos laborales tiene en sus diferentes vertientes. así encontramos juristas de diferentes especialidades (penal, contencioso-administrativa y, como no, laboral), para analizar las cuestiones que la normativa de prevención de riesgos laborales tiene en su aplicación a la extinción de incendios forestales y la protección de la salud y seguridad que en ella intervienen. a los que se unen profesionales especializados en biología, medicina, química, forestales, bomberos y profesionales de otros sectores, como los pilotos de medios aéreos que cumplen una importante labor de traslado de los combatientes al lugar donde se desarrolla el fuego. En el trabajo no se olvida analizar la conexión en la protección de riesgos laborales y de riesgos ambientales, pero dejando claro que la prioridad es la salud y seguridad de las personas que intervienen en la extinción. Así pues esta edición constituye un material indispensable para todos aquellos que se dedican a labores de extinción de incendios forestales, sean combatientes, medios aéreos o personas responsables de la prevención de riesgos laborales en las empresas y administraciones públicas competentes.
El nuevo Memento Contrato de Trabajo 2019-2020 pretende ofrecer al asesor laboral, al empresario y al trabajador, un análisis exhaustivo que clarifique y oriente sobre todas las modalidades de contratación laboral, de sus efectos y consecuencias para ambas partes, así como sobre todas las consideraciones a tener en cuenta con carácter previo a la celebración del contrato. Se tratan de forma específica las particularidades propias de cada tipo de contrato, bien atendiendo a su duración, o a la naturaleza especial de la relación laboral por la pertenencia a un determinado colectivo (artistas, deportistas, empleados del hogar, etc.). En él se estudian las diferentes etapas de la contratación, partiendo desde la propia opción de acudir a la fórmula de un contrato de trabajo, en contraposición con otras posibilidades de acceder a la prestación de trabajo (subcontrataciones, ETT?s...). También se abordan las consecuencias prácticas que pueden derivarse de los términos establecidos en una oferta de empleo y en un precontrato con el fin de evitar problemas por su desconocimiento. Todo ello antes de efectuar un análisis desmenuzado sobre los diferentes aspectos y cláusulas que han de tenerse en cuenta en la formalización del propio contrato, ya sea escrito o verbal. Esta nueva edición del Memento Contrato de Trabajo analiza las numerosas novedades que se han producido desde la publicación de la anterior edición y entre las que destaca la entrada en vigor del Reglamento general de protección de datos. Por ello, en esta edición se incluye un nuevo capítulo sobre la regulación de la protección de datos en las relaciones laborales en el que se explican las implicaciones del tratamiento de los datos tanto durante el proceso de selección -antes de iniciar la relación laboral-, como después, durante su desarrollo. En especial, se señalan los límites a la actuación empresarial. Asimismo, se incorpora la última jurisprudencia en materia de contrato de trabajo, destacando la del TJUE sobre contratos temporales. En definitiva, la forma más fácil y rápida de conocer al instante cómo iniciar una relación laboral, qué contrato es el indicado en cada caso concreto y qué consecuencias prácticas conlleva la inclusión o no de determinadas cláusulas o términos en el contrato.
El Memento Procedimiento Laboral 2019-2020 pone en tus manos, de forma fácil y rápida, un análisis exhaustivo y rigurosamente actualizado de los cauces establecidos para la reclamación de los derechos sociales (laborales y de Seguridad Social) en sus diversas instancias, principalmente ante los juzgados y tribunales del orden jurisdiccional social. El Memento analiza en profundidad quiénes pueden reclamar, cómo hacerlo, dónde y cuándo, identificando la modalidad procesal adecuada en cada reclamación. Se desgrana el proceso ordinario en todas sus fases y los procedimientos especiales en profundidad. También se muestra el proceso de ejecución con todas sus especialidades y se analiza exhaustivamente el sistema de recursos e incluso las vías de impugnación de la cosa juzgada. Se analiza profundamente la aplicación práctica de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social El Memento también analiza el procedimiento a seguir para la impugnación de actos administrativos sobre cuestiones sociales relevantes que siguen residenciadas ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Incluye, además, un estudio completo del proceso concursal y de la sustanciación específica de ciertas pretensiones sociales ante los órganos jurisdiccionales de lo mercantil. Asimismo, una vez agotada la vía ordinaria, se estudia el recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional. Se analizan asimismo otras materias procesales relevantes para cualquier operador jurídico como son los procedimientos ante el Tribunal de Justicia (en la Unión Europea) o ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Existiendo, por último, un capítulo específico sobre la solución extrajudicial de conflictos ante órganos jurisdiccionales. La genuina sistemática y metodología Memento garantiza al usuario rigor y exhaustividad en el análisis de cada uno de los problemas que puedan presentarse en la práctica forense, y le ofrece, no sólo la solución normativa, sino también aquella que los tribunales vienen dando a los mismos, sin olvidar las aportaciones doctrinales de mayor interés práctico. Una obra elaborada por expertos del más alto nivel numerosos Magistrados, tanto de las Salas de lo Social o Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, la Audiencia Nacional, como de distintos Tribunales Superiores de Justicia o Juzgados. Participan también Letrados de la Administración de Justicia, junto con Abogados y Catedráticos especializados en la materia. En definitiva, se trata de una obra de consulta imprescindible para todos los operadores jurídicos del ámbito social, no sólo por su análisis técnico y riguroso, sino también por su enfoque práctico, pues recogiéndose exhaustivamente todas las novedades y la interpretación jurisprudencial más relevante.
Autores Este Manual ha sido concebido con el propósito doble de ser una guía docente para el alumno y un instrumento útil para el profesional del Derecho. Contribuye, por tanto, un texto para el estudio de quienes se inician o quieren profundizar en el conocimiento de las distintas variantes en la finalización de la relación laboral y un libro de consulta eficaz y de manejo fácil para cuantos han de aplicar el ordenamiento laboral. Intenta cubrir, de este modo, un hueco que no pueden ocupar otros manuales al uso, ni tampoco monografías especializadas en la materia. Los primeros porque, al abordar el examen de todo el Derecho del Trabajo, deben compendiar necesariamente muchas cuestiones sustanciales relativas a la extinción del contrato que aquí cabe perfilar con más detalle. Las segundas debido a que, al focalizar la atención en alguna o algunas de sus causas concretas para tratarlas con exhaustividad, pierden parte de la visión de conjunto que aquí se trata de satisfacer. Bajo una sistemática sencilla y el permanente acompañamiento del parecer de los Tribunales, los autores vuelcan su experiencia como docentes, investigadores y profesionales del foro para ofrecer una visión práctica de las diversas formas bajo las cuales puede finalizar el contrato: el mutuo acuerdo originario (término y condición) o sobrevenido; el despido en sus diferentes modalidades de disciplinario, objetivo, colectivo (incluida la singular situación cuando se suscita en concurso) u obediente a razones de fuerza mayor; los supuestos causal y no causal del desistimiento del trabajador; las eventualmente derivadas de la muerte, declaración de incapacidad de ambas partes; en fin, y como colofón acorde con el propósito enunciado, las cuestiones procesales más salientes que suscita el despido en sus distintas formas y fases.
¿El Estado Autonómico está realmente agotado? El Estado de las Autonomías nació con la democracia con el objetivo de servir de punto de encuentro entre quienes reclamaban la igualdad y el autogobierno en un discurso de contrarios, desde posiciones antité
Históricamente existía una ?Magistratura Especial de Previsión Social? con sede en Madrid y competencia sobre todo el territorio nacional que conocía y resolvía los litigios en pudiesen plantearse en materia de Previsión Social y de los Seguros Sociales.
Esta obra, ambiciosamente titulada La Revolución tecnológica y sus efectos en el mercado de trabajo: un reto del siglo XXI, se integra de tres partes. En la primera, denominada «La Revolución tecnológica y su impacto en el empleo», se abordan los retos más generales que la actual transformación tecnológica supone para el mercado de trabajo. Sin duda, los efectos de este desarrollo tecnológico sin precedentes serán relevantes, siendo el primero de ellos sobre el nivel de empleo existente, y su posible aumento o disminución, pues ello determinará el sostenimiento del sistema económico del país y las políticas sociales y de seguridad social que pueden adoptarse. Además, otra preocupación será la de la tasa de sustitución de personas trabajadoras por robots, lo que puede generar nuevos retos sociales y personales en la población trabajadora, como la de la formación continua y permanente. La segunda parte del libro, rotulada «La Revolución tecnológica y su impacto en la forma de trabajar», aborda aspectos de máximo interés, como, por ejemplo, las nuevas formas de trabajo que surgen al amparo de las nuevas tecnologías. Probablemente, un caso claro sea el de las plataformas digitales, que dan empleo a una ingente cantidad de personas cuyo estatuto jurídico se debate entre el trabajador dependiente y el autónomo económicamente dependiente. En estos casos, la precarización de las condiciones laborales asociadas a las nuevas formas de trabajo puede ir acompañada de la huida directa del Derecho del Trabajo. La última parte de la obra analiza el impacto de la transformación tecnológica en el control empresarial del trabajo a través de las nuevas tecnologías, lo que implica problemas de máximo interés como los derivados del necesario equilibrio con los derechos fundamentales de los trabajadores a la dignidad e intimidad, así como aspectos procesales como los de la prueba digital.
Este libro constituye un ejercicio de filosofía del Derecho privado, entendida de un modo amplio, tanto en lo que hace a la filosofía como al Derecho privado. Ello se aprecia en la diversidad de enfoques adoptados por los distintos autores y en los temas abordados. Los argumentos que aquí se presentan traen al discurso del Derecho privado las aportaciones y progresos de áreas tales como la filosofía política, filosofía moral, teoría analítica del Derecho, epistemología jurídica o el análisis económico del Derecho. El libro aparece en un contexto en que la filosofía del Derecho privado en el mundo académico continental comienza a mostrar signos de madurez. Esta obra convoca a dieciocho autores, de los cuales solo dos provienen de la tradición anglosajona, y el resto de países europeos y latinoamericanos. A diferencia de las pocas obras publicadas hasta el momento sobre esta temática, que se centran en un área específica del Derecho privado, este volumen abarca la filosofía del Derecho de propiedad, el derecho de contratos, el derecho del trabajo, el derecho de familia y sucesiones, el derecho de daños y la prueba en el derecho privado. Estas contribuciones tienen la doble virtud de dar cuenta del debate contemporáneo y defender a la vez puntos de vista originales, por lo cual resultarán de interés tanto para los investigadores que deseen profundizar en esta temática como para quienes pretendan familiarizarse con ella.
Este libro está dedicado a la prevención de riesgos laborales y ambientales en trabajos de extinción de incendios forestales desde una perspectiva interdisciplinar. Y es éste su principal mérito, pues hasta ahora aludir a los incendios forestales suponía priorizar la extinción del fuego antes que la seguridad de los combatientes y de los trabajadores de medios aéreos. En esta obra se dan encuentro importantes profesionales de diferentes sectores de actividad que han encaminado sus conocimientos a los aspectos problemáticos que la prevención de riesgos laborales tiene en sus diferentes vertientes. así encontramos juristas de diferentes especialidades (penal, contencioso-administrativa y, como no, laboral), para analizar las cuestiones que la normativa de prevención de riesgos laborales tiene en su aplicación a la extinción de incendios forestales y la protección de la salud y seguridad que en ella intervienen. a los que se unen profesionales especializados en biología, medicina, química, forestales, bomberos y profesionales de otros sectores, como los pilotos de medios aéreos que cumplen una importante labor de traslado de los combatientes al lugar donde se desarrolla el fuego. En el trabajo no se olvida analizar la conexión en la protección de riesgos laborales y de riesgos ambientales, pero dejando claro que la prioridad es la salud y seguridad de las personas que intervienen en la extinción. Así pues esta edición constituye un material indispensable para todos aquellos que se dedican a labores de extinción de incendios forestales, sean combatientes, medios aéreos o personas responsables de la prevención de riesgos laborales en las empresas y administraciones públicas competentes.
El nuevo Memento Contrato de Trabajo 2019-2020 pretende ofrecer al asesor laboral, al empresario y al trabajador, un análisis exhaustivo que clarifique y oriente sobre todas las modalidades de contratación laboral, de sus efectos y consecuencias para ambas partes, así como sobre todas las consideraciones a tener en cuenta con carácter previo a la celebración del contrato. Se tratan de forma específica las particularidades propias de cada tipo de contrato, bien atendiendo a su duración, o a la naturaleza especial de la relación laboral por la pertenencia a un determinado colectivo (artistas, deportistas, empleados del hogar, etc.). En él se estudian las diferentes etapas de la contratación, partiendo desde la propia opción de acudir a la fórmula de un contrato de trabajo, en contraposición con otras posibilidades de acceder a la prestación de trabajo (subcontrataciones, ETT?s...). También se abordan las consecuencias prácticas que pueden derivarse de los términos establecidos en una oferta de empleo y en un precontrato con el fin de evitar problemas por su desconocimiento. Todo ello antes de efectuar un análisis desmenuzado sobre los diferentes aspectos y cláusulas que han de tenerse en cuenta en la formalización del propio contrato, ya sea escrito o verbal. Esta nueva edición del Memento Contrato de Trabajo analiza las numerosas novedades que se han producido desde la publicación de la anterior edición y entre las que destaca la entrada en vigor del Reglamento general de protección de datos. Por ello, en esta edición se incluye un nuevo capítulo sobre la regulación de la protección de datos en las relaciones laborales en el que se explican las implicaciones del tratamiento de los datos tanto durante el proceso de selección -antes de iniciar la relación laboral-, como después, durante su desarrollo. En especial, se señalan los límites a la actuación empresarial. Asimismo, se incorpora la última jurisprudencia en materia de contrato de trabajo, destacando la del TJUE sobre contratos temporales. En definitiva, la forma más fácil y rápida de conocer al instante cómo iniciar una relación laboral, qué contrato es el indicado en cada caso concreto y qué consecuencias prácticas conlleva la inclusión o no de determinadas cláusulas o términos en el contrato.
El Memento Procedimiento Laboral 2019-2020 pone en tus manos, de forma fácil y rápida, un análisis exhaustivo y rigurosamente actualizado de los cauces establecidos para la reclamación de los derechos sociales (laborales y de Seguridad Social) en sus diversas instancias, principalmente ante los juzgados y tribunales del orden jurisdiccional social. El Memento analiza en profundidad quiénes pueden reclamar, cómo hacerlo, dónde y cuándo, identificando la modalidad procesal adecuada en cada reclamación. Se desgrana el proceso ordinario en todas sus fases y los procedimientos especiales en profundidad. También se muestra el proceso de ejecución con todas sus especialidades y se analiza exhaustivamente el sistema de recursos e incluso las vías de impugnación de la cosa juzgada. Se analiza profundamente la aplicación práctica de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social El Memento también analiza el procedimiento a seguir para la impugnación de actos administrativos sobre cuestiones sociales relevantes que siguen residenciadas ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Incluye, además, un estudio completo del proceso concursal y de la sustanciación específica de ciertas pretensiones sociales ante los órganos jurisdiccionales de lo mercantil. Asimismo, una vez agotada la vía ordinaria, se estudia el recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional. Se analizan asimismo otras materias procesales relevantes para cualquier operador jurídico como son los procedimientos ante el Tribunal de Justicia (en la Unión Europea) o ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Existiendo, por último, un capítulo específico sobre la solución extrajudicial de conflictos ante órganos jurisdiccionales. La genuina sistemática y metodología Memento garantiza al usuario rigor y exhaustividad en el análisis de cada uno de los problemas que puedan presentarse en la práctica forense, y le ofrece, no sólo la solución normativa, sino también aquella que los tribunales vienen dando a los mismos, sin olvidar las aportaciones doctrinales de mayor interés práctico. Una obra elaborada por expertos del más alto nivel numerosos Magistrados, tanto de las Salas de lo Social o Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, la Audiencia Nacional, como de distintos Tribunales Superiores de Justicia o Juzgados. Participan también Letrados de la Administración de Justicia, junto con Abogados y Catedráticos especializados en la materia. En definitiva, se trata de una obra de consulta imprescindible para todos los operadores jurídicos del ámbito social, no sólo por su análisis técnico y riguroso, sino también por su enfoque práctico, pues recogiéndose exhaustivamente todas las novedades y la interpretación jurisprudencial más relevante.
Autores Este Manual ha sido concebido con el propósito doble de ser una guía docente para el alumno y un instrumento útil para el profesional del Derecho. Contribuye, por tanto, un texto para el estudio de quienes se inician o quieren profundizar en el conocimiento de las distintas variantes en la finalización de la relación laboral y un libro de consulta eficaz y de manejo fácil para cuantos han de aplicar el ordenamiento laboral. Intenta cubrir, de este modo, un hueco que no pueden ocupar otros manuales al uso, ni tampoco monografías especializadas en la materia. Los primeros porque, al abordar el examen de todo el Derecho del Trabajo, deben compendiar necesariamente muchas cuestiones sustanciales relativas a la extinción del contrato que aquí cabe perfilar con más detalle. Las segundas debido a que, al focalizar la atención en alguna o algunas de sus causas concretas para tratarlas con exhaustividad, pierden parte de la visión de conjunto que aquí se trata de satisfacer. Bajo una sistemática sencilla y el permanente acompañamiento del parecer de los Tribunales, los autores vuelcan su experiencia como docentes, investigadores y profesionales del foro para ofrecer una visión práctica de las diversas formas bajo las cuales puede finalizar el contrato: el mutuo acuerdo originario (término y condición) o sobrevenido; el despido en sus diferentes modalidades de disciplinario, objetivo, colectivo (incluida la singular situación cuando se suscita en concurso) u obediente a razones de fuerza mayor; los supuestos causal y no causal del desistimiento del trabajador; las eventualmente derivadas de la muerte, declaración de incapacidad de ambas partes; en fin, y como colofón acorde con el propósito enunciado, las cuestiones procesales más salientes que suscita el despido en sus distintas formas y fases.
¿El Estado Autonómico está realmente agotado? El Estado de las Autonomías nació con la democracia con el objetivo de servir de punto de encuentro entre quienes reclamaban la igualdad y el autogobierno en un discurso de contrarios, desde posiciones antité
Históricamente existía una ?Magistratura Especial de Previsión Social? con sede en Madrid y competencia sobre todo el territorio nacional que conocía y resolvía los litigios en pudiesen plantearse en materia de Previsión Social y de los Seguros Sociales.
Esta obra, ambiciosamente titulada La Revolución tecnológica y sus efectos en el mercado de trabajo: un reto del siglo XXI, se integra de tres partes. En la primera, denominada «La Revolución tecnológica y su impacto en el empleo», se abordan los retos más generales que la actual transformación tecnológica supone para el mercado de trabajo. Sin duda, los efectos de este desarrollo tecnológico sin precedentes serán relevantes, siendo el primero de ellos sobre el nivel de empleo existente, y su posible aumento o disminución, pues ello determinará el sostenimiento del sistema económico del país y las políticas sociales y de seguridad social que pueden adoptarse. Además, otra preocupación será la de la tasa de sustitución de personas trabajadoras por robots, lo que puede generar nuevos retos sociales y personales en la población trabajadora, como la de la formación continua y permanente. La segunda parte del libro, rotulada «La Revolución tecnológica y su impacto en la forma de trabajar», aborda aspectos de máximo interés, como, por ejemplo, las nuevas formas de trabajo que surgen al amparo de las nuevas tecnologías. Probablemente, un caso claro sea el de las plataformas digitales, que dan empleo a una ingente cantidad de personas cuyo estatuto jurídico se debate entre el trabajador dependiente y el autónomo económicamente dependiente. En estos casos, la precarización de las condiciones laborales asociadas a las nuevas formas de trabajo puede ir acompañada de la huida directa del Derecho del Trabajo. La última parte de la obra analiza el impacto de la transformación tecnológica en el control empresarial del trabajo a través de las nuevas tecnologías, lo que implica problemas de máximo interés como los derivados del necesario equilibrio con los derechos fundamentales de los trabajadores a la dignidad e intimidad, así como aspectos procesales como los de la prueba digital.
Este libro constituye un ejercicio de filosofía del Derecho privado, entendida de un modo amplio, tanto en lo que hace a la filosofía como al Derecho privado. Ello se aprecia en la diversidad de enfoques adoptados por los distintos autores y en los temas abordados. Los argumentos que aquí se presentan traen al discurso del Derecho privado las aportaciones y progresos de áreas tales como la filosofía política, filosofía moral, teoría analítica del Derecho, epistemología jurídica o el análisis económico del Derecho. El libro aparece en un contexto en que la filosofía del Derecho privado en el mundo académico continental comienza a mostrar signos de madurez. Esta obra convoca a dieciocho autores, de los cuales solo dos provienen de la tradición anglosajona, y el resto de países europeos y latinoamericanos. A diferencia de las pocas obras publicadas hasta el momento sobre esta temática, que se centran en un área específica del Derecho privado, este volumen abarca la filosofía del Derecho de propiedad, el derecho de contratos, el derecho del trabajo, el derecho de familia y sucesiones, el derecho de daños y la prueba en el derecho privado. Estas contribuciones tienen la doble virtud de dar cuenta del debate contemporáneo y defender a la vez puntos de vista originales, por lo cual resultarán de interés tanto para los investigadores que deseen profundizar en esta temática como para quienes pretendan familiarizarse con ella.