Nuestro vigente Código Penal, publicado por Ley Orgánica núm. 10/1995 del 22 de Noviembre, recoge en su libro II, de Los Delitos y sus Penas, en el Titulo XV, de los Delitos contra los Derechos de ls Trabajadores, un total de ochos artículos (del 311 al 318), entre los que se encuentran, los tres preceptos (316, 317 y 318), cuyo análisis es el objeto de este estudio. Estos artículos se dedican a la penalización de la falta de medidas de prevención de riesgos laborales en la empresa, adelantando la barrera punitiva antes incluso, de que se origine un daño, al presentarse como un delito de peligro concreto que castiga la mera creación de riesgo grave para la salud del trabajador. El problema es que el afán proteccionista del legislador articulado en estos preceptos, se ha apoyado en una redacción que ha estado caracterizada por la utilización de términos un tantos abstractos, que han dado lugar a intensos debates doctrinales y jurisprudenciales para su concreción. Es por lo que, a lo largo de este trabajo se analiza el tipo penal allí descrito, tratando de dar respuesta a las cuestiones interpretativas más importantes que ha originado su imprecisa formulación
Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios (MF1792_3) es uno de los módulos formativos transversales perteneciente a distintos Certificados de Profesionalidad. Este manual sigue fielmente el índice de contenidos publicado en el Real Decreto que lo regula. Se trata de un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico que resultará de gran utilidad para la impartición de los cursos organizados por el centro acreditado. Los contenidos se han desarrollado siguiendo esta estructura: Ficha técnica Objetivos generales y específicos Desarrollo teórico Ejercicios prácticos con soluciones Resumen por tema Glosario de términos Bibliografía / referencias legislativas
La amplitud de cuestiones de prevención de riesgos laborales, e incluso de la disciplina denominada "Seguridad", hace que los autores hayan diseñado este libro como uno de texto, un guión, una muestra, para que el profesor o el profesional puedan tener las trazas de un módulo como éste.
Víctor Manuel Cabaleiro Portela (Vigo, 1967) es titulado en Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones por la Universidad de Alcalá de Henares. Comienza su formación en prevención de riesgos laborales cursando estudios de máster en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada en la Universidad de Vigo y máster en Medioambiente y en Calidad por la Universidad de Las Heures. Su experiencia profesional comienza en el año 2000, como técnico de prevención en FREMAP, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, ocupación que compagina con su perfil de ingeniero realizando proyectos, informes periciales e impartiendo docencia. En el mundo editorial, tiene publicados Comercio y prevención de riesgos laborales, Prevención de riesgos laborales y Prevención de riesgos laborales en educación infantil, todos ellos publicados por Ideaspropias Editorial. En la actualidad, está cursando las licenciaturas de Ciencias Políticas y Derecho por la UNED.
La mujer se ha incorporado desde hace décadas al mercado de trabajo, pero esta incorporación no ha tenido lugar en pie de igualdad, lo que se manifiesta a todos los niveles: desde la segregación horizontal, que concentra la presencia femenina en trabajos
Nuestro vigente Código Penal, publicado por Ley Orgánica núm. 10/1995 del 22 de Noviembre, recoge en su libro II, de Los Delitos y sus Penas, en el Titulo XV, de los Delitos contra los Derechos de ls Trabajadores, un total de ochos artículos (del 311 al 318), entre los que se encuentran, los tres preceptos (316, 317 y 318), cuyo análisis es el objeto de este estudio. Estos artículos se dedican a la penalización de la falta de medidas de prevención de riesgos laborales en la empresa, adelantando la barrera punitiva antes incluso, de que se origine un daño, al presentarse como un delito de peligro concreto que castiga la mera creación de riesgo grave para la salud del trabajador. El problema es que el afán proteccionista del legislador articulado en estos preceptos, se ha apoyado en una redacción que ha estado caracterizada por la utilización de términos un tantos abstractos, que han dado lugar a intensos debates doctrinales y jurisprudenciales para su concreción. Es por lo que, a lo largo de este trabajo se analiza el tipo penal allí descrito, tratando de dar respuesta a las cuestiones interpretativas más importantes que ha originado su imprecisa formulación
Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios (MF1792_3) es uno de los módulos formativos transversales perteneciente a distintos Certificados de Profesionalidad. Este manual sigue fielmente el índice de contenidos publicado en el Real Decreto que lo regula. Se trata de un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico que resultará de gran utilidad para la impartición de los cursos organizados por el centro acreditado. Los contenidos se han desarrollado siguiendo esta estructura: Ficha técnica Objetivos generales y específicos Desarrollo teórico Ejercicios prácticos con soluciones Resumen por tema Glosario de términos Bibliografía / referencias legislativas
La amplitud de cuestiones de prevención de riesgos laborales, e incluso de la disciplina denominada "Seguridad", hace que los autores hayan diseñado este libro como uno de texto, un guión, una muestra, para que el profesor o el profesional puedan tener las trazas de un módulo como éste.
Víctor Manuel Cabaleiro Portela (Vigo, 1967) es titulado en Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones por la Universidad de Alcalá de Henares. Comienza su formación en prevención de riesgos laborales cursando estudios de máster en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada en la Universidad de Vigo y máster en Medioambiente y en Calidad por la Universidad de Las Heures. Su experiencia profesional comienza en el año 2000, como técnico de prevención en FREMAP, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, ocupación que compagina con su perfil de ingeniero realizando proyectos, informes periciales e impartiendo docencia. En el mundo editorial, tiene publicados Comercio y prevención de riesgos laborales, Prevención de riesgos laborales y Prevención de riesgos laborales en educación infantil, todos ellos publicados por Ideaspropias Editorial. En la actualidad, está cursando las licenciaturas de Ciencias Políticas y Derecho por la UNED.
La mujer se ha incorporado desde hace décadas al mercado de trabajo, pero esta incorporación no ha tenido lugar en pie de igualdad, lo que se manifiesta a todos los niveles: desde la segregación horizontal, que concentra la presencia femenina en trabajos
La cocina. La higiene. La prevención: conceptos. Prevención de riesgos laborales. Riesgos laborales en hostelería.