Las distintas leyes y reglamentos publicados desde la última década del siglo xx sobre la Prevención de Riesgos Laborales incluyen aspectos sobre la prevención de riesgos psicosociales, considerados estos como un derecho de los trabajadores en la protección de su seguridad y promoción de la salud. Los riesgos psicosociales abarcan factores relativos a los efectos de la organización laboral, presión, acoso, estabilidad de empleo y un largo etcétera que repercuten en la motivación, el estrés y la salud, tanto física como psíquica, de los trabajadores. A su vez, este hecho incide en la producción y los costes personales y organizacionales. Conocer los aspectos psicosociales que afectan negativamente a la salud, en el contexto laboral, incide en el desarrollo de procedimientos para prevenir los riesgos asociados. Así, la prevención de riesgos psicosociales se convierte en una de las especialidades que todo técnico superior en prevención de riesgos ha de poseer. En los distintos capítulos del presente manual se describe la función y repercusión del estrés y las emociones desencadenadas en el entorno laboral, factores que presentan una destacada repercusión en la salud laboral y personal. En el presente manual, también se indican diversas estrategias de control e intervención, con la finalidad de contribuir a la formación de los futuros técnicos de prevención.
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) en general, y los relacionados con la espalda en particular, constituyen hoy en día uno de los principales problemas de salud tanto en el trabajo como fuera de él. Basta con observar las estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para afirmar, sin temor a equivocarse, que nos encontramos ante el riesgo con mayor tasa de materialización de todos a los que están expuestos los trabajadores en el trabajo. El conocimiento de los mecanismos por los cuales los riesgos se materializan los riesgos en daños y no solo la enumeración de una mayor o menor lista de buenas prácticas, constituye la herramienta preventiva por la que apuesta el presente texto de forma que el propio lector pueda sacar conclusiones y aplicarlas tanto en el trabajo como fuera de él. El libro está dirigido a técnicos de prevención, mandos, personas con responsabilidad en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y trabajadores expuestos a riesgos de sufrir TME en la espalda. El texto puede servir como soporte de la formación impartida conforma el Real Decreto 486/97, de 17 de abril.
Explica de forma práctica cómo superar con éxito la auditoría del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo conforme a los requisitos de OHSAS 18001:2007. El autor con amplia experiencia en este ámbito y tomando como referencia la Norma UNE-EN ISO 19011 "Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de la calidad y/o ambiental", explica de forma detallada: - Cómo planificar y realizar las actividades de auditoría. - Cuál debe ser la competencia exigida al auditor. - Cómo debe actuar el auditado durante el proceso de auditoría. Incluye el texto completo de OHSAS 18001:2007. CONTENIDO: Actividades de auditoría: - Inicio - Revisión de la documentación - Preparación y realización de las actividades de auditoría - Preparación, aprobación y distribución del informe - Finalización - Seguimiento Competencia y evaluación de los auditores: - Atributos personales - Conocimientos y habilidades - Educación, experiencia laboral, formación - Mantenimiento y mejora de la competencia - Evaluación del auditor Auditados: - Preparación de la auditoría - Preparación de la documentación - Preparación y realización de la auditoría - Informe de auditoría - Finalización - Seguimiento
La aparición de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) supuso un punto de inflexión donde se marcaban los deberes y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales; sin embargo, con su publicación no concluía la regulación en este ámbito, sino que se marcaba solo el inicio de un amplio ordenamiento tanto de integración de la normativa comunitaria, como de normas complementarias nacionales. Esta 6ª edición de Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales vuelve a revisarse para adaptar su contenido a las modificaciones e incorporaciones legislativas de los últimos años. Así, se incluye la Estrategia comunitaria 2014-2020 en el marco europeo o, a nivel nacional, se incorpora el Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos y las modificaciones al Real Decreto de adaptación de la LPRL a la Administración General del Estado. Y es que, la Seguridad y Salud en el Trabajo ocupa cada vez un lugar más importante en el plano laboral, modificando en los últimos años no solo la regulación legislativa, sino también los métodos y la concepción general de la disciplina. De forma paralela, Editorial Tébar Flores ha ido actualizando, revisando y adaptando sus publicaciones al respecto hasta llegar a esta nueva edición, que se complementa con la 11ª edición de Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y la 5ª de Cuestionarios de Autoevaluación y Aprendizaje sobre Prevención de Riesgos Laborales.
Este Manual viene a llenar un vacío existente en los cursos de formación de Prevención de Riesgos Laborales. Se trata de una obra completa que sigue el programa formativo del nivel superior, ideal, por un lado, para obtener la certificación de técnicos en seguridad y salud laboral, y por otro, para los profesionales interesados en profundizar en el conocimiento de la Prevención de Riesgos Laborales.El Manual tiene una estructura concebida con no pocos esfuerzos, de tal manera que las interrelaciones entre los distintos conceptos quedan de manifiesto de una forma racionalizada.La obra se divide en nueve módulos, y cada uno de éstos en unidades didácticas proporcionales al número de horas previstas en el programa del Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención; cada una de estas unidades consta a su vez de una leyenda relativa al objeto y contenido, y después le sigue una introducción para a continuación desarrollar el contenido doctrinal; finaliza cada unidad didáctica con un conjunto de test que servirá para comprobar que se han obtenido los conocimientos requeridos.En esta nueva edición se comentan las siguientes normas, de gran importancia:Ø Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.Ø Resolución de 1 de agosto de 2007 de la Dirección General de Trabajo, por la que se inscribe en el Registro el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, en el que se abordan cuestiones tan importantes como la Tarjeta Profesional, las faltas y sanciones relativas a los trabajadores infractores y otras.Ø Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo que contiene aspectos muy importantes en materia de seguridad y salud laboral, entre los que cabe destacar el régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente.Ø Por último, se incluye una exposición de la Estrategia Española de seguridad y salud en el trabajo 2007-2012, contemplando los ocho objetivos propuestos.Resumiendo: este Manual constituye una obra básica para reforzar el conocimiento del profesional de la Prevención a la hora de afrontar los retos derivados de la Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, constituye una ayuda inestimable en la implantación de un sistema de gestión en Prevención de Riesgos Laborales.PUNTOS FUERTES MÁS DESTACABLESEl Manual para la Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Curso Superior, está configurado, por un lado, como una obra didáctica, ya que ofrece al alumno la posibilidad de formarse en la materia de Prevención de Riesgos Laborales. Por otro lado, esta obra permite al profesional de la Prevención, profundizar en el conocimiento de los aspectos que afectan a la Prevención de Riesgos Laborales, en aras de mejorar el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de su empresa.Enfoque práctico: la obra, que se caracteriza por una estructura clara y sencilla, orientada tanto a la práctica diaria como al aprendizaje, contiene variados gráficos, tablas y autodiagnósticos. Asimismo, está estructurada en 9 módulos, cada uno con sus correspondientes unidades didácticas, que contienen, cada una de ellas, un ?test de comprensión? para poder evaluar los conocimientos del alumno. CONTENIDOMódulo I:Fundamentos de las Técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.Módulo II:Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad en el trabajo.Módulo III:Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Higiene Industrial.Módulo IV:Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Medicina del Trabajo.Módulo V:Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Módulo VI:Otras Actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales.Módulo VII:Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.Módulo VIII:Técnicas afines.Módulo IX:Ámbito jurídico de la Prevención.INTERLOCUTORESEscuelas de Negocio.Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.Servicios de Prevención Ajeno.En Empresas y Ayuntamientos: Responsables de Prevención, Técnicos en Prevención en las empresas, y Departamentos de RR.HH., que gestionen la Prevención. Estudios de Ingeniería. AUTORGenaro Gómez Etxebarria
Se trata de una obra ?de bolsillo? que contiene la información BÁSICA necesaria para dar una respuesta rápida y eficaz, a cualquier problema planteado en materia de seguridad y salud laboral. Consta de cinco partes y un Apéndice.En la Parte Primera mediante comentarios concisos, claros y comprensibles se abordan todas las cuestiones básicas que se desprenden de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Reglamento de los Servicios de Prevención; estas cuestiones se refieren a los derechos y obligaciones que afectan a empresarios y trabajadores, a la organización de los recursos para las actividades preventivas, a los órganos de representación y participación, así como a las responsabilidades y sanciones por incumplimiento de la normativa vigente.La Parte Segunda, desarrolla normas reglamentarias en las que se contemplan las condiciones de seguridad y, en su caso, de uso respecto a lugares de trabajo, señalización, equipos de protección individual, equipos de trabajo, protección frente al riesgo eléctrico, obras de construcción. La Parte Tercera, desarrolla los riesgos físicos, riesgos químicos, riesgos cancerígenos o mutágenos y riesgos biológicos. La Parte Cuarta, está dedicada a la ?Ergonomía y psicosociología aplicada. La Parte Quinta, titulada Medicina laboral. Finaliza esta exposición, con un Apéndice dedicado a ?Incendios y emergencias?.
Las distintas leyes y reglamentos publicados desde la última década del siglo xx sobre la Prevención de Riesgos Laborales incluyen aspectos sobre la prevención de riesgos psicosociales, considerados estos como un derecho de los trabajadores en la protección de su seguridad y promoción de la salud. Los riesgos psicosociales abarcan factores relativos a los efectos de la organización laboral, presión, acoso, estabilidad de empleo y un largo etcétera que repercuten en la motivación, el estrés y la salud, tanto física como psíquica, de los trabajadores. A su vez, este hecho incide en la producción y los costes personales y organizacionales. Conocer los aspectos psicosociales que afectan negativamente a la salud, en el contexto laboral, incide en el desarrollo de procedimientos para prevenir los riesgos asociados. Así, la prevención de riesgos psicosociales se convierte en una de las especialidades que todo técnico superior en prevención de riesgos ha de poseer. En los distintos capítulos del presente manual se describe la función y repercusión del estrés y las emociones desencadenadas en el entorno laboral, factores que presentan una destacada repercusión en la salud laboral y personal. En el presente manual, también se indican diversas estrategias de control e intervención, con la finalidad de contribuir a la formación de los futuros técnicos de prevención.
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) en general, y los relacionados con la espalda en particular, constituyen hoy en día uno de los principales problemas de salud tanto en el trabajo como fuera de él. Basta con observar las estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para afirmar, sin temor a equivocarse, que nos encontramos ante el riesgo con mayor tasa de materialización de todos a los que están expuestos los trabajadores en el trabajo. El conocimiento de los mecanismos por los cuales los riesgos se materializan los riesgos en daños y no solo la enumeración de una mayor o menor lista de buenas prácticas, constituye la herramienta preventiva por la que apuesta el presente texto de forma que el propio lector pueda sacar conclusiones y aplicarlas tanto en el trabajo como fuera de él. El libro está dirigido a técnicos de prevención, mandos, personas con responsabilidad en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y trabajadores expuestos a riesgos de sufrir TME en la espalda. El texto puede servir como soporte de la formación impartida conforma el Real Decreto 486/97, de 17 de abril.
Explica de forma práctica cómo superar con éxito la auditoría del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo conforme a los requisitos de OHSAS 18001:2007. El autor con amplia experiencia en este ámbito y tomando como referencia la Norma UNE-EN ISO 19011 "Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de la calidad y/o ambiental", explica de forma detallada: - Cómo planificar y realizar las actividades de auditoría. - Cuál debe ser la competencia exigida al auditor. - Cómo debe actuar el auditado durante el proceso de auditoría. Incluye el texto completo de OHSAS 18001:2007. CONTENIDO: Actividades de auditoría: - Inicio - Revisión de la documentación - Preparación y realización de las actividades de auditoría - Preparación, aprobación y distribución del informe - Finalización - Seguimiento Competencia y evaluación de los auditores: - Atributos personales - Conocimientos y habilidades - Educación, experiencia laboral, formación - Mantenimiento y mejora de la competencia - Evaluación del auditor Auditados: - Preparación de la auditoría - Preparación de la documentación - Preparación y realización de la auditoría - Informe de auditoría - Finalización - Seguimiento
La aparición de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) supuso un punto de inflexión donde se marcaban los deberes y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales; sin embargo, con su publicación no concluía la regulación en este ámbito, sino que se marcaba solo el inicio de un amplio ordenamiento tanto de integración de la normativa comunitaria, como de normas complementarias nacionales. Esta 6ª edición de Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales vuelve a revisarse para adaptar su contenido a las modificaciones e incorporaciones legislativas de los últimos años. Así, se incluye la Estrategia comunitaria 2014-2020 en el marco europeo o, a nivel nacional, se incorpora el Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos y las modificaciones al Real Decreto de adaptación de la LPRL a la Administración General del Estado. Y es que, la Seguridad y Salud en el Trabajo ocupa cada vez un lugar más importante en el plano laboral, modificando en los últimos años no solo la regulación legislativa, sino también los métodos y la concepción general de la disciplina. De forma paralela, Editorial Tébar Flores ha ido actualizando, revisando y adaptando sus publicaciones al respecto hasta llegar a esta nueva edición, que se complementa con la 11ª edición de Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y la 5ª de Cuestionarios de Autoevaluación y Aprendizaje sobre Prevención de Riesgos Laborales.
Este Manual viene a llenar un vacío existente en los cursos de formación de Prevención de Riesgos Laborales. Se trata de una obra completa que sigue el programa formativo del nivel superior, ideal, por un lado, para obtener la certificación de técnicos en seguridad y salud laboral, y por otro, para los profesionales interesados en profundizar en el conocimiento de la Prevención de Riesgos Laborales.El Manual tiene una estructura concebida con no pocos esfuerzos, de tal manera que las interrelaciones entre los distintos conceptos quedan de manifiesto de una forma racionalizada.La obra se divide en nueve módulos, y cada uno de éstos en unidades didácticas proporcionales al número de horas previstas en el programa del Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención; cada una de estas unidades consta a su vez de una leyenda relativa al objeto y contenido, y después le sigue una introducción para a continuación desarrollar el contenido doctrinal; finaliza cada unidad didáctica con un conjunto de test que servirá para comprobar que se han obtenido los conocimientos requeridos.En esta nueva edición se comentan las siguientes normas, de gran importancia:Ø Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.Ø Resolución de 1 de agosto de 2007 de la Dirección General de Trabajo, por la que se inscribe en el Registro el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, en el que se abordan cuestiones tan importantes como la Tarjeta Profesional, las faltas y sanciones relativas a los trabajadores infractores y otras.Ø Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo que contiene aspectos muy importantes en materia de seguridad y salud laboral, entre los que cabe destacar el régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente.Ø Por último, se incluye una exposición de la Estrategia Española de seguridad y salud en el trabajo 2007-2012, contemplando los ocho objetivos propuestos.Resumiendo: este Manual constituye una obra básica para reforzar el conocimiento del profesional de la Prevención a la hora de afrontar los retos derivados de la Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, constituye una ayuda inestimable en la implantación de un sistema de gestión en Prevención de Riesgos Laborales.PUNTOS FUERTES MÁS DESTACABLESEl Manual para la Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Curso Superior, está configurado, por un lado, como una obra didáctica, ya que ofrece al alumno la posibilidad de formarse en la materia de Prevención de Riesgos Laborales. Por otro lado, esta obra permite al profesional de la Prevención, profundizar en el conocimiento de los aspectos que afectan a la Prevención de Riesgos Laborales, en aras de mejorar el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de su empresa.Enfoque práctico: la obra, que se caracteriza por una estructura clara y sencilla, orientada tanto a la práctica diaria como al aprendizaje, contiene variados gráficos, tablas y autodiagnósticos. Asimismo, está estructurada en 9 módulos, cada uno con sus correspondientes unidades didácticas, que contienen, cada una de ellas, un ?test de comprensión? para poder evaluar los conocimientos del alumno. CONTENIDOMódulo I:Fundamentos de las Técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.Módulo II:Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad en el trabajo.Módulo III:Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Higiene Industrial.Módulo IV:Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Medicina del Trabajo.Módulo V:Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Módulo VI:Otras Actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales.Módulo VII:Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.Módulo VIII:Técnicas afines.Módulo IX:Ámbito jurídico de la Prevención.INTERLOCUTORESEscuelas de Negocio.Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.Servicios de Prevención Ajeno.En Empresas y Ayuntamientos: Responsables de Prevención, Técnicos en Prevención en las empresas, y Departamentos de RR.HH., que gestionen la Prevención. Estudios de Ingeniería. AUTORGenaro Gómez Etxebarria
Se trata de una obra ?de bolsillo? que contiene la información BÁSICA necesaria para dar una respuesta rápida y eficaz, a cualquier problema planteado en materia de seguridad y salud laboral. Consta de cinco partes y un Apéndice.En la Parte Primera mediante comentarios concisos, claros y comprensibles se abordan todas las cuestiones básicas que se desprenden de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Reglamento de los Servicios de Prevención; estas cuestiones se refieren a los derechos y obligaciones que afectan a empresarios y trabajadores, a la organización de los recursos para las actividades preventivas, a los órganos de representación y participación, así como a las responsabilidades y sanciones por incumplimiento de la normativa vigente.La Parte Segunda, desarrolla normas reglamentarias en las que se contemplan las condiciones de seguridad y, en su caso, de uso respecto a lugares de trabajo, señalización, equipos de protección individual, equipos de trabajo, protección frente al riesgo eléctrico, obras de construcción. La Parte Tercera, desarrolla los riesgos físicos, riesgos químicos, riesgos cancerígenos o mutágenos y riesgos biológicos. La Parte Cuarta, está dedicada a la ?Ergonomía y psicosociología aplicada. La Parte Quinta, titulada Medicina laboral. Finaliza esta exposición, con un Apéndice dedicado a ?Incendios y emergencias?.
