[ ] El nacionalismo se adaptaba tan perfectamente a la doble misión de domesticar a los trabajadores y despojar a los extranjeros que atrajo a todo el mundo, es decir, a todo aquel que detentara o deseara detentar una porción de capital. Durante el siglo xix, y en particular durante su segunda mitad, todo poseedor de capital invertible descubrió que tenía raíces entre los campesinos movilizables que hablaban su lengua materna y adoraban a los dioses de su padre. El fervor de semejantes nacionalistas era transparentemente cínico, ya que se trataba de hombres que ya no tenían raíces entre los parientes de sus padres: habían encontrado la salvación en sus ahorros, rezaban por sus inversiones y hablaban el idioma de la contabilidad. Sin embargo, habían aprendido de los estadounidenses y de los franceses que aunque no pudieran movilizar a sus paisanos en tanto leales servidores y clientes, sí podían movilizarlos en tanto leales italianos, griegos o alemanes. [ ]
La entrada en vigor del nuevo Plan General de Contabilidad en 2007 junto a las nuevas Normas de Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas ha supuesto un profundo cambio en la valoración de muchos aspectos contables, situación que se ha traducido en un gran número de consultas resueltas por el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC). Este manual presenta una recopilación de las consultas contables más importantes publicadas por el ICAC acompañadas de detallados casos prácticos en los que los autores explican de forma pormenorizada el contenido de cada una de las mismas. La selección comienza en las consultas publicadas en el BOICAC número 72, primero desde la entrada en vigor del actual PGC, y llega hasta el número 88. Asimismo, en aras de facilitar la búsqueda de los temas tratados, se han elaborado los pertinentes índices temático y cronológico. Podemos sin duda afirmar que esta obra ayudará en el estudio de la materia contable a un amplio conjunto de usuarios tales como estudiantes de contabilidad, docentes universitarios y de escuelas de negocios, opositores a los cuerpos de la Administración pública, auditores y demás profesionales. Sumario: Prólogo Nómina de autores Consultas Índice cronológico Índice temático
Este libro tiene como objetivo ayudar al estudiante a familiarizarse con el sistema de costes estándares tanto en el cálculo como en la contabilización.Los costes estándares permiten realizar un control de los recursos escasos o limitados, que son los que condicionan el rendimiento de una organización. El sistema de costes estándares proporciona los elementos adecuados para medir la eficiencia en la organización e informan a los directivos de la empresa de aquellos rendimientos inferiores a las previsiones para que se puedan adoptar las medidas necesarias.Los ejercicios que se desarrollan en la obra que se presenta han sido seleccionados de los propuestos en los exámenes de la asignatura y de los planteados y discutidos en seminarios de costes organizados con los alumnos de la materia.
Orientada a la docencia de las asignaturas de contabilidad intermedia de las Licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas y en Economía, en esta obra se profundiza con un mayor nivel de desarrollo para su completa comprensión teórica y su aplicación práctica en los temas ya estudiados en asignaturas de carácter más básico. Los dos primeros capítulos, sobre normalización y armonización contable, se centran en el proceso de emisión de normas contables nacionales e internacionales, con especial referencia a los cambios en la normativa contable europea y sus efectos sobre la contabilidad en España. En el resto de los capítulos, con un enfoque muy práctico, se explica el tratamiento contable de operaciones referidas al inmovilizado material, inmaterial, inversiones financieras, situaciones especiales en el reconocimiento de ingresos y cuentas a cobrar, operaciones en divisas, provisiones y contingencias e impuesto sobre beneficios, que han precisado normativa contable ad hoc, a través de Resoluciones del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) o de Adaptaciones Sectoriales, ya que el PGC resulta demasiado genérico para reflejar toda su complejidad. Además, junto al enfoque aportado por la normativa contable anterior, se incorporan los criterios incluidos en los Documentos de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA) sobre Principios Contables y en las Normas Internacionales de Información Financiera del International Accounting Standard Board (IASB). A lo largo de la obra se incluyen ejemplos prácticos resueltos que facilitan la comprensión del texto y se completan al final con una colección de supuestos prácticos más amplios.
Esta obra es el complemento práctico del manual de teoría Análisis de la empresa a través de su información económico-financiera. Fundamentos teóricos y aplicaciones, publicado en esta misma editorial. Ambas forman una unidad didáctica con una orientación pedagógica común. La diversidad de temas que integra esta disciplina y la firme intención de seleccionar las aplicaciones prácticas de los más relevantes han sido los principales motivos que justifican el número de supuestos que componen esta obra. Contiene una colección de 88 ejercicios que, en conjunto, constituyen una herramienta de aprendizaje imprescindible en el análisis financiero y económico de la empresa. El manual, adaptado al Plan General de Contabilidad de 2008, está dirigido fundamentalmente a universitarios que realizan estudios del análisis, tanto financiero como económico, de las empresas, así como a los profesionales vinculados con las áreas económica y financiera de las empresas, y a los empresarios que desean tener una base teórica y práctica sólida para conocer la situación y evolución de sus negocios, ayudándoles, de esta forma, a la eficacia en la toma de decisiones.
Esta edición recoge el Plan General de Contabilidad (Real Decreto 1643/1990, de 20 de diciembre), norma contable básica a aplicar, en la que figuran los principios contables básicos, las definiciones y las relaciones contables más comunes, unos modelos de Cuentas Anuales y unas normas de valoración contable de aplicación generalizada, así como sus correspondientes desarrollos según lo dispuesto en las disposiciones finales primera y quinta del citado Real Decreto. La Contabilidad es una materia que evoluciona continuamente con los cambios de la economía y las finanzas. Por ello, esta obra contiene un Apéndice donde se incluyen los textos correspondientes a las principales normas de desarrollo (con aplicación e interés general): Reales Decretos y Resoluciones del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC), de entre las que destaca el Real Decreto 296/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el régimen simplificado de la contabilidad. Debido a la entrada en vigor en enero de 2005 de la nueva normativa europea (NIC/NIIF), incorpora un nuevo Apéndice que recoge la legislación de ámbito internacional. Por último, se incluye un Anexo con otra normativa en materia de Contabilidad (Adaptaciones Sectoriales, Resoluciones, Órdenes), y otro Anexo con disposiciones publicadas en el BOE relacionadas con materias de Contabilidad. Finalmente, se adjunta, como herramienta de consulta indispensable para cualquier estudiante de contabilidad, un desplegable que contiene el Cuadro de Cuentas, los Balances y las Cuentas de Pérdidas y Ganancias normal y simplificada.
La aprobación del nuevo Plan General de Contabilidad Pública (NPGCP), por Orden EHA/1037/2010, de 13 de abril, surge, al igual que en su versión de 1994, como consecuencia del necesario ajuste del mismo tras la aparición, en noviembre de 2007, del Plan General de Contabilidad para las empresas de negocios. Con ello, se realiza un acercamiento entre ambos Planes de Cuentas, el de las empresas de negocios y el de las Administraciones Públicas, donde lo importante es la imagen fiel de la situación económico-financiera de la empresa o el Ente Público, por encima de otras informaciones sobre el control de legalidad que, aunque importantes de obtener, no constituyen la esencia de la Contabilidad Pública. Con este NPGCP se ha buscado, en primer lugar, la normalización de los criterios contables aplicados por las distintas administraciones públicas sometidas a esta legislación y, en segundo lugar, se ha pretendido, en la medida de lo posible, la normalización con los principios contables aplicables a las empresas y su armonización con la legislación contable internacional (NIC y NIIF). Su estructura sigue de forma idéntica la contemplada en el plan contable para las empresas de negocios, y se divide en cinco partes: Primera parte: Marco conceptual de la contabilidad pública. Segunda parte: Normas de reconocimiento y valoración. Tercera parte: Cuentas anuales. Cuarta parte: Cuadro de cuentas. Quinta parte: Definiciones y relaciones contables. Para facilitar la consulta a profesionales y estudiantes se incluye un desplegable que contiene el Cuadro de Cuentas, el Balance, la Cuenta del Resultado Económico Patrimonial, el Estado de Liquidación del Presupuesto y el Estado de Flujos de Efectivo.
En la sociedad del conocimiento, los intangibles son el principal activo de las organizaciones. El primero de ellos es el recurso humano. Esos recursos, bien gestionados, pueden asegurar la ventaja competitiva y, por tanto, la supervivencia de una organización. En este contexto, el departamento de recursos humanos ocupa un lugar estratégico dentro de la estructura organizativa. En las últimas décadas se han ido decantando numerosos instrumentos para conocer y cuantificar el valor de los recursos humanos. El primero, el balance social, que supuso el punto de partida para presentar en términos contables los resultados de sus programas. Después, la auditoría de recursos humanos, que se incorporó a la global de la empresa, proponiendo una serie de métodos bien definidos. Posteriormente, el cuadro de mando integral delimitó una metodología específica, estableciendo indicadores y organizándolos en cuatro perspectivas: la financiera, la del cliente, la interna y la de empleados. Finalmente, el cuadro de mando de recursos humanos aplica a las tareas de este departamento la filosofía del cuadro de mando integral. Esta obra analiza los métodos e instrumentos que permiten demostrar la aportación de valor de los recursos humanos a la marcha del negocio. Y, lo más importante, ayuda a mejorarla.
Herramienta educativa en la que cada una de las unidades didácticas contempla el Plan General y su proceso contable, desde lo elemental a lo particular y más complejo; analizando no solamente la aplicación y uso de las diferentes cuentas que lo forman, sino su enlace con las demás, de forma progresiva y ordenada y con una gran profusión de ejemplos. Esta herramienta educativa incluye un CD-ROM de recurso de apoyo al aprendizaje que facilita al profesor y al alumno el aprendizaje activo a través de la aplicación práctica de los conocimientos utilizando casos, documentos y herramientas informáticas profesionales que aproximan al mundo real de las empresas: mapa de recursos, material de contabilidad de alto valor documental y referencial, casos prácticos con la solución animada paso a paso sobre la aplicación SP ContaPlus, la versión educativa de la aplicación SP ContaPlus y una comparativa PGC/BorradorPGC. Incluye también un Área Web con recursos que facilitan la consulta de información profesional actualizada, compartir experiencias e ideas y usar las nuevas herramientas y los nuevos medios para comunicarse y para publicar información con los siguientes recursos: novedades, centro de documentación, glosario, FAQ`s, consultas al experto, foro de experiencias Para poder obtener acceso deberá cumplimentar el formulario que aparece al inicio del libro, y en un máximo de 48 horas le remitiremos su clave de acceso a la dirección de correo electrónico que nos indique. Área Web.
Herramienta educativa que trata los principales contenidos contables, estudiando las distintas fases contables a través de una introducción teórica, y de una extensa aplicación práctica. Esta herramienta educativa incluye un CD-ROM de recurso de apoyo al aprendizaje que facilita al profesor y al alumno el aprendizaje activo a través de la aplicación práctica de los conocimientos utilizando casos, documentos y herramientas informáticas profesionales que aproximan al mundo real de las empresas: mapa de recursos, material de contabilidad de alto valor documental y referencial, casos prácticos con la solución animada paso a paso sobre la aplicación SP ContaPlus, la versión educativa de la aplicación SP ContaPlus y una comparativa PGC/BorradorPGC. Incluye también un Área Web con recursos que facilitan la consulta de información profesional actualizada, compartir experiencias e ideas y usar las nuevas herramientas y los nuevos medios para comunicarse y para publicar información con los siguientes recursos: novedades, centro de documentación, glosario, FAQ`s, consultas al experto, foro de experiencias Para poder obtener acceso deberá cumplimentar el formulario que aparece al inicio del libro, y en un máximo de 48 horas le remitiremos su clave de acceso a la dirección de correo electrónico que nos indique. Área Web
Esta obra recoge los nuevos Planes Generales de Contabilidad de obligado cumplimiento a partir del 1 de enero de 2008. Contiene el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad, y el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresas. Estos Reales Decretos desarrollan la Ley 16/2007, de 4 de julio, de reforma y adaptación de la legislación mercantil en materia contable, con el objetivo de aumentar la transparencia y la comparabilidad de cuentas de las empresas españolas con las del resto de la Unión Europea. Ambos constituyen las normas contables básicas a aplicar y presentan su contenido estructurado de la siguiente forma: el marco conceptual, las normas de registro y valoración de aplicación generalizada, los modelos de cuentas anuales normales y abreviadas y las definiciones y relaciones contables más comunes. En términos comparativos con el PGC, el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas está dirigido a empresas que no superen, durante dos ejercicios consecutivos, dos de los tres límites siguientes: 2,85 millones de euros de activos, 5,7 millones de euros de cifra de negocio y 50 empleados. Además, es mucho más sintético, ya que ha eliminado el tratamiento de operaciones que no son realizadas por las pymes y ha reducido los modelos de cuentas anuales, suprimiendo, incluso, el estado de flujos de efectivo.
[
] El nacionalismo se adaptaba tan perfectamente a la doble misión de domesticar a los trabajadores y despojar a los extranjeros que atrajo a todo el mundo, es decir, a todo aquel que detentara o deseara detentar una porción de capital. Durante el siglo xix, y en particular durante su segunda mitad, todo poseedor de capital invertible descubrió que tenía raíces entre los campesinos movilizables que hablaban su lengua materna y adoraban a los dioses de su padre. El fervor de semejantes nacionalistas era transparentemente cínico, ya que se trataba de hombres que ya no tenían raíces entre los parientes de sus padres: habían encontrado la salvación en sus ahorros, rezaban por sus inversiones y hablaban el idioma de la contabilidad. Sin embargo, habían aprendido de los estadounidenses y de los franceses que aunque no pudieran movilizar a sus paisanos en tanto leales servidores y clientes, sí podían movilizarlos en tanto leales italianos, griegos o alemanes. [
]
La entrada en vigor del nuevo Plan General de Contabilidad en 2007 junto a las nuevas Normas de Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas ha supuesto un profundo cambio en la valoración de muchos aspectos contables, situación que se ha traducido en un gran número de consultas resueltas por el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC). Este manual presenta una recopilación de las consultas contables más importantes publicadas por el ICAC acompañadas de detallados casos prácticos en los que los autores explican de forma pormenorizada el contenido de cada una de las mismas. La selección comienza en las consultas publicadas en el BOICAC número 72, primero desde la entrada en vigor del actual PGC, y llega hasta el número 88. Asimismo, en aras de facilitar la búsqueda de los temas tratados, se han elaborado los pertinentes índices temático y cronológico. Podemos sin duda afirmar que esta obra ayudará en el estudio de la materia contable a un amplio conjunto de usuarios tales como estudiantes de contabilidad, docentes universitarios y de escuelas de negocios, opositores a los cuerpos de la Administración pública, auditores y demás profesionales. Sumario: Prólogo Nómina de autores Consultas Índice cronológico Índice temático
Este libro tiene como objetivo ayudar al estudiante a familiarizarse con el sistema de costes estándares tanto en el cálculo como en la contabilización.Los costes estándares permiten realizar un control de los recursos escasos o limitados, que son los que condicionan el rendimiento de una organización. El sistema de costes estándares proporciona los elementos adecuados para medir la eficiencia en la organización e informan a los directivos de la empresa de aquellos rendimientos inferiores a las previsiones para que se puedan adoptar las medidas necesarias.Los ejercicios que se desarrollan en la obra que se presenta han sido seleccionados de los propuestos en los exámenes de la asignatura y de los planteados y discutidos en seminarios de costes organizados con los alumnos de la materia.
Orientada a la docencia de las asignaturas de contabilidad intermedia de las Licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas y en Economía, en esta obra se profundiza con un mayor nivel de desarrollo para su completa comprensión teórica y su aplicación práctica en los temas ya estudiados en asignaturas de carácter más básico. Los dos primeros capítulos, sobre normalización y armonización contable, se centran en el proceso de emisión de normas contables nacionales e internacionales, con especial referencia a los cambios en la normativa contable europea y sus efectos sobre la contabilidad en España. En el resto de los capítulos, con un enfoque muy práctico, se explica el tratamiento contable de operaciones referidas al inmovilizado material, inmaterial, inversiones financieras, situaciones especiales en el reconocimiento de ingresos y cuentas a cobrar, operaciones en divisas, provisiones y contingencias e impuesto sobre beneficios, que han precisado normativa contable ad hoc, a través de Resoluciones del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) o de Adaptaciones Sectoriales, ya que el PGC resulta demasiado genérico para reflejar toda su complejidad. Además, junto al enfoque aportado por la normativa contable anterior, se incorporan los criterios incluidos en los Documentos de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA) sobre Principios Contables y en las Normas Internacionales de Información Financiera del International Accounting Standard Board (IASB). A lo largo de la obra se incluyen ejemplos prácticos resueltos que facilitan la comprensión del texto y se completan al final con una colección de supuestos prácticos más amplios.
Esta obra es el complemento práctico del manual de teoría Análisis de la empresa a través de su información económico-financiera. Fundamentos teóricos y aplicaciones, publicado en esta misma editorial. Ambas forman una unidad didáctica con una orientación pedagógica común. La diversidad de temas que integra esta disciplina y la firme intención de seleccionar las aplicaciones prácticas de los más relevantes han sido los principales motivos que justifican el número de supuestos que componen esta obra. Contiene una colección de 88 ejercicios que, en conjunto, constituyen una herramienta de aprendizaje imprescindible en el análisis financiero y económico de la empresa. El manual, adaptado al Plan General de Contabilidad de 2008, está dirigido fundamentalmente a universitarios que realizan estudios del análisis, tanto financiero como económico, de las empresas, así como a los profesionales vinculados con las áreas económica y financiera de las empresas, y a los empresarios que desean tener una base teórica y práctica sólida para conocer la situación y evolución de sus negocios, ayudándoles, de esta forma, a la eficacia en la toma de decisiones.
Esta edición recoge el Plan General de Contabilidad (Real Decreto 1643/1990, de 20 de diciembre), norma contable básica a aplicar, en la que figuran los principios contables básicos, las definiciones y las relaciones contables más comunes, unos modelos de Cuentas Anuales y unas normas de valoración contable de aplicación generalizada, así como sus correspondientes desarrollos según lo dispuesto en las disposiciones finales primera y quinta del citado Real Decreto. La Contabilidad es una materia que evoluciona continuamente con los cambios de la economía y las finanzas. Por ello, esta obra contiene un Apéndice donde se incluyen los textos correspondientes a las principales normas de desarrollo (con aplicación e interés general): Reales Decretos y Resoluciones del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC), de entre las que destaca el Real Decreto 296/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el régimen simplificado de la contabilidad. Debido a la entrada en vigor en enero de 2005 de la nueva normativa europea (NIC/NIIF), incorpora un nuevo Apéndice que recoge la legislación de ámbito internacional. Por último, se incluye un Anexo con otra normativa en materia de Contabilidad (Adaptaciones Sectoriales, Resoluciones, Órdenes), y otro Anexo con disposiciones publicadas en el BOE relacionadas con materias de Contabilidad. Finalmente, se adjunta, como herramienta de consulta indispensable para cualquier estudiante de contabilidad, un desplegable que contiene el Cuadro de Cuentas, los Balances y las Cuentas de Pérdidas y Ganancias normal y simplificada.
La aprobación del nuevo Plan General de Contabilidad Pública (NPGCP), por Orden EHA/1037/2010, de 13 de abril, surge, al igual que en su versión de 1994, como consecuencia del necesario ajuste del mismo tras la aparición, en noviembre de 2007, del Plan General de Contabilidad para las empresas de negocios. Con ello, se realiza un acercamiento entre ambos Planes de Cuentas, el de las empresas de negocios y el de las Administraciones Públicas, donde lo importante es la imagen fiel de la situación económico-financiera de la empresa o el Ente Público, por encima de otras informaciones sobre el control de legalidad que, aunque importantes de obtener, no constituyen la esencia de la Contabilidad Pública. Con este NPGCP se ha buscado, en primer lugar, la normalización de los criterios contables aplicados por las distintas administraciones públicas sometidas a esta legislación y, en segundo lugar, se ha pretendido, en la medida de lo posible, la normalización con los principios contables aplicables a las empresas y su armonización con la legislación contable internacional (NIC y NIIF). Su estructura sigue de forma idéntica la contemplada en el plan contable para las empresas de negocios, y se divide en cinco partes: Primera parte: Marco conceptual de la contabilidad pública. Segunda parte: Normas de reconocimiento y valoración. Tercera parte: Cuentas anuales. Cuarta parte: Cuadro de cuentas. Quinta parte: Definiciones y relaciones contables. Para facilitar la consulta a profesionales y estudiantes se incluye un desplegable que contiene el Cuadro de Cuentas, el Balance, la Cuenta del Resultado Económico Patrimonial, el Estado de Liquidación del Presupuesto y el Estado de Flujos de Efectivo.
En la sociedad del conocimiento, los intangibles son el principal activo de las organizaciones. El primero de ellos es el recurso humano. Esos recursos, bien gestionados, pueden asegurar la ventaja competitiva y, por tanto, la supervivencia de una organización. En este contexto, el departamento de recursos humanos ocupa un lugar estratégico dentro de la estructura organizativa. En las últimas décadas se han ido decantando numerosos instrumentos para conocer y cuantificar el valor de los recursos humanos. El primero, el balance social, que supuso el punto de partida para presentar en términos contables los resultados de sus programas. Después, la auditoría de recursos humanos, que se incorporó a la global de la empresa, proponiendo una serie de métodos bien definidos. Posteriormente, el cuadro de mando integral delimitó una metodología específica, estableciendo indicadores y organizándolos en cuatro perspectivas: la financiera, la del cliente, la interna y la de empleados. Finalmente, el cuadro de mando de recursos humanos aplica a las tareas de este departamento la filosofía del cuadro de mando integral. Esta obra analiza los métodos e instrumentos que permiten demostrar la aportación de valor de los recursos humanos a la marcha del negocio. Y, lo más importante, ayuda a mejorarla.
Herramienta educativa en la que cada una de las unidades didácticas contempla el Plan General y su proceso contable, desde lo elemental a lo particular y más complejo; analizando no solamente la aplicación y uso de las diferentes cuentas que lo forman, sino su enlace con las demás, de forma progresiva y ordenada y con una gran profusión de ejemplos. Esta herramienta educativa incluye un CD-ROM de recurso de apoyo al aprendizaje que facilita al profesor y al alumno el aprendizaje activo a través de la aplicación práctica de los conocimientos utilizando casos, documentos y herramientas informáticas profesionales que aproximan al mundo real de las empresas: mapa de recursos, material de contabilidad de alto valor documental y referencial, casos prácticos con la solución animada paso a paso sobre la aplicación SP ContaPlus, la versión educativa de la aplicación SP ContaPlus y una comparativa PGC/BorradorPGC. Incluye también un Área Web con recursos que facilitan la consulta de información profesional actualizada, compartir experiencias e ideas y usar las nuevas herramientas y los nuevos medios para comunicarse y para publicar información con los siguientes recursos: novedades, centro de documentación, glosario, FAQ`s, consultas al experto, foro de experiencias
Para poder obtener acceso deberá cumplimentar el formulario que aparece al inicio del libro, y en un máximo de 48 horas le remitiremos su clave de acceso a la dirección de correo electrónico que nos indique. Área Web.
Herramienta educativa que trata los principales contenidos contables, estudiando las distintas fases contables a través de una introducción teórica, y de una extensa aplicación práctica. Esta herramienta educativa incluye un CD-ROM de recurso de apoyo al aprendizaje que facilita al profesor y al alumno el aprendizaje activo a través de la aplicación práctica de los conocimientos utilizando casos, documentos y herramientas informáticas profesionales que aproximan al mundo real de las empresas: mapa de recursos, material de contabilidad de alto valor documental y referencial, casos prácticos con la solución animada paso a paso sobre la aplicación SP ContaPlus, la versión educativa de la aplicación SP ContaPlus y una comparativa PGC/BorradorPGC. Incluye también un Área Web con recursos que facilitan la consulta de información profesional actualizada, compartir experiencias e ideas y usar las nuevas herramientas y los nuevos medios para comunicarse y para publicar información con los siguientes recursos: novedades, centro de documentación, glosario, FAQ`s, consultas al experto, foro de experiencias
Para poder obtener acceso deberá cumplimentar el formulario que aparece al inicio del libro, y en un máximo de 48 horas le remitiremos su clave de acceso a la dirección de correo electrónico que nos indique. Área Web
Esta obra recoge los nuevos Planes Generales de Contabilidad de obligado cumplimiento a partir del 1 de enero de 2008. Contiene el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad, y el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresas. Estos Reales Decretos desarrollan la Ley 16/2007, de 4 de julio, de reforma y adaptación de la legislación mercantil en materia contable, con el objetivo de aumentar la transparencia y la comparabilidad de cuentas de las empresas españolas con las del resto de la Unión Europea. Ambos constituyen las normas contables básicas a aplicar y presentan su contenido estructurado de la siguiente forma: el marco conceptual, las normas de registro y valoración de aplicación generalizada, los modelos de cuentas anuales normales y abreviadas y las definiciones y relaciones contables más comunes. En términos comparativos con el PGC, el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas está dirigido a empresas que no superen, durante dos ejercicios consecutivos, dos de los tres límites siguientes: 2,85 millones de euros de activos, 5,7 millones de euros de cifra de negocio y 50 empleados. Además, es mucho más sintético, ya que ha eliminado el tratamiento de operaciones que no son realizadas por las pymes y ha reducido los modelos de cuentas anuales, suprimiendo, incluso, el estado de flujos de efectivo.