La obra maestra sobre el poder de la visualización y el uso de la LEY DE LA ATRACCIÓN. Tu poder invisible es el libro más importante y popular de la autora y ha sido reverenciada como la obra precursora de toda la corriente de libros sobre la Ley de la atracción que inunda a día de hoy las librerías de todo el mundo. Como Genoveive Behrens dice, Todos poseemos mucho más poder y capacidad de lo que pensamos y nuestra capacidad de visualizar es uno de los mayores poderes personales de los que disfrutamos. Nos brinda nuevas distinciones y abre nuestra mente a mayores y mejores posibilidades. Cuando nos detenemos a pensar por un instante, nos damos cuenta de que para que la creación existe, necesariamente ha de existir como fuente una mente creadora. A través de las enseñanzas de su maestro Troward, Genevieve Behrend fue capaz de acercar todo un arsenal de poderosas técnicas e ideas para que cualquier persona pudiera descubrirlas e incorporarlas a su vida.
Adema?s de los futuros juristas, estudiantes de otras carreras tienen en algu?n momento ¿Que? pasari?a si existiera un modo de hacer ma?s eficiente, divertida y efectiva la solucio?n de problemas e inquietudes? Lo hay. Se llama pensamiento visual y es el tema de este libro: resolver problemas mediante dibujos. Segu?n Roam, no existe mejor forma de constatar que realmente sabemos algo que si somos capaces de dibujarlo. Y no hay forma ma?s sencilla de encontrar soluciones que cogiendo un boli?grafo y una servilleta para representar visualmente ese mismo problema. El pensamiento visual significa aprovechar la capacidad innata para descubrir ideas que de otro modo seri?an invisibles, desarrollarlas ra?pida e intuitivamente y luego compartirlas con otras personas de una manera que ellos puedan ?captar? de manera simple.
Una mente curiosa es una ventana abierta a la extraordinaria, incansable e incesante imaginación de Brian Grazer, quien nos explica de forma cautivadora que el simple hecho de hacer preguntas y escuchar atentamente las respuestas puede cambiarnos la vida. Durante años, el productor de cine y televisión Brian Grazer ha ido manteniendo una serie de conversaciones unas informales y otras no tanto con científicos, espías, aventureros, actores, magos de las finanzas, creativos, etc., que le han inspirado en muchas de sus películas y series de televisión, como Una mente maravillosa, Apolo 13, Splash, 8 millas y muchos otros títulos. Se trata, además de un entretenimiento fascinante y brillante, de un homenaje extraordinario al poder de la curiosidad y a la manera en que ésta puede mejorarnos como personas.
Tres prestigiosos especialistas, entre ellos el afamado autor de Inteligencia emocional, analizan las claves alrededor de un buen liderazgo empresarial: el uso y aprovechamiento de las emociones, el arte de transmitir y lograr un equipo óptimo. Ideal para ejecutivos que anhelan una empresa pujante. El auténtico líder no se distingue por su talento o su dominio técnico, sino por su capacidad para inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo. Es fundamental en el liderazgo efectivo controlar adecuadamente las propias emociones y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Con ello se obtiene lo mejor de las personas y las organizaciones prosperan. A partir de un extenso análisis de todo tipo de empresas y sus directivos, los autores demuestran que la resonancia del líder es un factor imprescindible para el éxito y, más aún, que esta resonancia se puede aprender. Con incontables consejos y ejemplos, este libro permitirá, tanto a jóvenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los estilos de liderazgo, mejorar estas competencias críticas en uno mismo, conducir a los demás a mejorarlas también y liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida. Reseña:«El libro es una pequeña joya sobre el liderazgo basado en la inteligencia emocional: es serio sin aburrir, expone sin dogmatizar y propone sin dar recetas.»El Periódico
Dirigir con éxito ¡Es fácil! te ofrece valiosos consejos y directrices para hacer equipo con tus colaboradores, a la vez que es fuente de inspiración para que tengan un excelente rendimiento y unos magníficos resultados. Cada vez más el éxito de un ejecutivo es juzgado por el rendimiento de los demás y por su rapidez y eficacia a la hora de enfrentarse a nuevos retos y pruebas. Aprovecha todas las oportunidades para triunfar y para aprender cómo ganarte el respeto, tanto de tus colaboradores como de tus jefes, con la comprobada y contrastada eficacia de las técnicas descritas en este manual. Objetivos: Evaluar el rendimiento. Pensar de forma estratégica. Dirigir reuniones eficazmente. Dar y recibir feedback orientado a la consecución de resultados. Ofrecer guías y directrices. Comunicar con eficacia. Criticar con franqueza pero con tacto. Motivar personas. Prepararse para el cambio.
¿Por qué se tuercen a veces las cosas en aquellas empresas que parecen tenerlo todo para triunfar? Para la doctora Shelley Reciniello, la respuesta se halla bajo la superficie, en las profundidades de los procesos inconscientes de los líderes y de sus empleados. El papel que desempeña la autora es el de un detective piscológico: brinda servicios de consultoría a las empresas y a particulares para averiguar cuáles son los verdaderos motivos que impiden que una iniciativa empresarial, que tiene todas las de ganar, fracase estrepitosamente; qué hace que una persona o un equipo muy prometedor se estanque o por qué un proyecto bien pergeñado en un departamento no termina de materializarse nunca. Cuando aquello que falla carece de sentido, la autora busca la causa del problema en los factores psicológicos que pasan desapercibidos bajo la superficie. Lo que ocurre a nivel inconsciente es muchas veces mucho más importante que lo que pueda estar ocurriendo en la superficie. ¿Cómo se despierta y toma consciencia de nuestras motivaciones secretas, de nuestros talones de Aquiles no reconocidos, y de nuestra agenda oculta o la que puedan tener nuestros empleados? El líder consciente describe en un lenguaje llano y claro los nueve principios a menudo verdades obviadas acerca de los seres humanos y de su comportamiento en el espacio de trabajo que necesitamos poner en práctica para hacer frente a estos obstáculos, empleando conceptos accesibles y ejemplos prácticos. Con mucho sentido del humor e inspiración, la doctora Reciniello proporciona las herramientas y los ejercicios necesarios para alcanzar un liderazgo consciente y poder ponerlo en práctica de forma inmediata en cualquier empresa.
Un manual para ganar tus partidos cotidianos El fútbol está omnipresente en nuestra vida. Ocupa gran parte de las noticias así como del tiempo de ocio de millones de personas. Sin embargo, es mucho más que una pelota que se mueve por el campo en busca de la portería contraria. Este lúcido manual echa mano de la filosofía de los mejores entrenadores y jugadores de todos los tiempos para "entrenarnos" para los retos de la vida. A veces nos convendrá el "jogo bonito", mientras que hay situaciones que precisan un "catenaccio" o bien esperar al contraataque. De Cruyff a Guardiola y Mourinho, pasando por otros genios del fútbol, este es el autoayuda más redondo y fresco nunca publicado. Pensar con los pies es una invitación a dar menos vueltas a las cosas y a chutar más a puerta para conseguir lo que anhelamos.
Ocho reputados directivos, coach expertos en alta dirección, se dan citan en este libro para dialogar y desvelar ese espacio oculto del alto ejecutivo donde se acumulan sus inseguridades, dudas, inquietudes y retos. A través de conversaciones con directivos de primera línea irán desnudando paulatinamente esa alma que necesita conversar y contrastar antes de superar su límite natural para alcanzar uno nuevo, más complejo. Como deportistas de élite, los altos directivos se enfrentan a aspectos que quieren mejorar, abandonar o, simplemente, en los que desean profundizar.
Ser un buen comunicador es una garantía de éxito, tanto en la vida personal como en el trabajo. En todos los ámbitos el ser humano tiene la necesidad de comunicarse y saber hacerlo es un aprendizaje que podemos dominar. La mente y el cuerpo tienen unos mecanismos que se activan cuando nos enfrentamos a una audiencia, y en su conocimiento radica el mayor o menor éxito que tengamos.
Este libro trata de analizar el papel de un líder o las características que marcan a cualquiera que ejerza cualquier tipo de liderazgo. Tabla de contenidos Galería de actores: la vida, esa universidad El laberinto de la adversidad: trampas y salidas Elogio de carácter Decisión y acción, dos citas ineludibles La aventura del aprendizaje humano Fracaso y éxito: un maniqueísmo estéril Valores, la frontera filosófica Gestión del tiempo: el presente, ese regalo
En este pequeño libro encontrarás condensadas las máximas de los grandes protagonistas de un fenómeno sin precedentes: el Secreto de la Ley de la Atracción. Los secretos del Secreto encierra la sabiduría de los grandes maestros, la comunión con la energía universal, el poder de dirigir y materializar tus pensamientos a través de la mente creadora, además de las claves para conseguir prosperidad y abundancia en el hogar, en tu carrera profesional y en todos los ámbitos de tu vida.
Alguien dijo una vez ?Lo que resistes, persiste?, pues si no modificas las acciones con las que no estás satisfecho, conseguirás más de eso mismo una y otra vez. Alcanzar nuestras metas depende en buena medida del control que tenemos sobre nuestro sistema nervioso. Las técnicas de la PNL (programación neurolingüística) nos permiten modelar la manera en que pensamos y nos comunicamos con los demás. Si las aplicas a tu vida y tu trabajo de una manera consistente, conseguirás potenciar tus creencias positivas sobre ti y sobre el mundo que te rodea. ?¡Transforma tu vida!? con la PNL podrás abrir tu mente a nuevas posibilidades.? ¿Neuro que??? Piérdele el miedo a la jerga y cambia tu conducta con tu mente y tu forma de usar el lenguaje. ? Conciencia? entiende por qué haces lo que haces, eres como eres, piensas como piensas y das sentido a tu vida. ? ¿Inconciencia?? educa a tu inconsciente y haz realidad tus deseos con las técnicas de la programación neurolingüística.? Tírate al río? y encuentra cómo aprender rápidamente ideas prácticas para utilizar la PNL. ? Amplía tu círculo? relaciónate con diferentes tipos de personas. ? Mejórate? vive y trabaja más productivamente con los demás.
"¿Por qué no soy tan rico como debería?". Son muchas las personas que se hacen esta pregunta. Pero la mayoría de la gente tiene una idea errónea de cómo llegar a ser rico: los auténticos millonarios regatean el precio de coches de segunda mano; pagan impuestos bajos; crían unos hijos que, con frecuencia, ignoran que pertenecen a una familia adinerada hasta llegar a la edad adulta; y, sobre todo, rechazan llevar el estilo de vida de gran consumo que muchos asociamos a la gente rica. Gran parte de los millonarios norteamericanos no vive en Beverly Hills o en Park Avenue; es gente que vive junto a ti, en la puerta de al lado. En un estudio de más de 1000 millonarios del mundo entero los autores descubren las claves para alcanzar la riqueza.
Los dibujos infantiles siempre han intrigado y fascinado tanto a padres como a educadores. Algunos diseños llaman la atención, otros producen estupefacción y algunos constituyen un auténtico misterio por resolver. ¿Qué explica el dibujo de un niño? ¿Qué está viviendo su autor y qué ha imaginado? Las herramientas propuestas en esta obra te permitirán percibir la intensidad que impregna cada dibujo y estrechar los lazos entre el niño y tú, y la información que aporta te permitirá ver más allá del aspecto pictórico, pues en ella encontrarás todo el material necesario para ver los dibujos infantiles bajo otro prisma: la elección del papel, de los colores y de la técnica (tinta, rotuladores, acuarelas, ceras), el emplazamiento y las dimensiones del dibujo, la simbología, etcétera. De ti depende que esta lectura resulte inspiradora y favorezca la relación con tus hijos o alumnos, a la vez que aporte armonía entre todos.
En esta obra se recogen treinta y siete biografías de personajes históricos, de los cuales se exponen las enseñanzas que pueden aportar como líderes en su campo de actuación. La mayoría de ellos fueron reyes, emperadores, presidentes, políticos, militares y personajes del ámbito científico, artístico y empresarial. Todos ellos han demostrado su capacidad para conseguir que personas dispersas se aglutinasen en torno a intereses comunes. Tenían autoridad y mostraron equilibrio en el uso del poder. Disfrutaban de una gran capacidad de comunicación y, por supuesto, poseían conocimiento y sabiduría, adquiridos ambos con esfuerzo. Sabían también comprender el entorno, analizar a sus rivales y competidores, prever a largo plazo y formar parte de una organización. El autor, con este paralelismo que establece en el libro entre los personajes empresarios y los no empresarios, pone de manifiesto que en ambos casos se dan las cualidades necesarias para ser un buen líder empresarial. Los personajes históricos que ha elegido el autor encarnan las características más positivas de la empresa familiar y ha considerado, asimismo, que las vidas de esos personajes representan las ventajas competitivas que se atribuyen a las empresas familiares y que se resumen en la armonía (unidad de intereses, de autoridad, confianza, comunicación, compenetración y flexibilidad) y el compromiso (entrega a un ideal, sacrificio personal, exigencia de lo mejor y pensamiento a largo plazo). Sin embargo, ninguno de ellos, al menos de forma predominante, se dedicó a la actividad empresarial.
La obra maestra sobre el poder de la visualización y el uso de la LEY DE LA ATRACCIÓN. Tu poder invisible es el libro más importante y popular de la autora y ha sido reverenciada como la obra precursora de toda la corriente de libros sobre la Ley de la atracción que inunda a día de hoy las librerías de todo el mundo. Como Genoveive Behrens dice, Todos poseemos mucho más poder y capacidad de lo que pensamos y nuestra capacidad de visualizar es uno de los mayores poderes personales de los que disfrutamos. Nos brinda nuevas distinciones y abre nuestra mente a mayores y mejores posibilidades. Cuando nos detenemos a pensar por un instante, nos damos cuenta de que para que la creación existe, necesariamente ha de existir como fuente una mente creadora. A través de las enseñanzas de su maestro Troward, Genevieve Behrend fue capaz de acercar todo un arsenal de poderosas técnicas e ideas para que cualquier persona pudiera descubrirlas e incorporarlas a su vida.
Adema?s de los futuros juristas, estudiantes de otras carreras tienen en algu?n momento ¿Que? pasari?a si existiera un modo de hacer ma?s eficiente, divertida y efectiva la solucio?n de problemas e inquietudes? Lo hay. Se llama pensamiento visual y es el tema de este libro: resolver problemas mediante dibujos. Segu?n Roam, no existe mejor forma de constatar que realmente sabemos algo que si somos capaces de dibujarlo. Y no hay forma ma?s sencilla de encontrar soluciones que cogiendo un boli?grafo y una servilleta para representar visualmente ese mismo problema. El pensamiento visual significa aprovechar la capacidad innata para descubrir ideas que de otro modo seri?an invisibles, desarrollarlas ra?pida e intuitivamente y luego compartirlas con otras personas de una manera que ellos puedan ?captar? de manera simple. 
Una mente curiosa es una ventana abierta a la extraordinaria, incansable e incesante imaginación de Brian Grazer, quien nos explica de forma cautivadora que el simple hecho de hacer preguntas y escuchar atentamente las respuestas puede cambiarnos la vida. Durante años, el productor de cine y televisión Brian Grazer ha ido manteniendo una serie de conversaciones unas informales y otras no tanto con científicos, espías, aventureros, actores, magos de las finanzas, creativos, etc., que le han inspirado en muchas de sus películas y series de televisión, como Una mente maravillosa, Apolo 13, Splash, 8 millas y muchos otros títulos. Se trata, además de un entretenimiento fascinante y brillante, de un homenaje extraordinario al poder de la curiosidad y a la manera en que ésta puede mejorarnos como personas.
Tres prestigiosos especialistas, entre ellos el afamado autor de Inteligencia emocional, analizan las claves alrededor de un buen liderazgo empresarial: el uso y aprovechamiento de las emociones, el arte de transmitir y lograr un equipo óptimo. Ideal para ejecutivos que anhelan una empresa pujante. El auténtico líder no se distingue por su talento o su dominio técnico, sino por su capacidad para inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo. Es fundamental en el liderazgo efectivo controlar adecuadamente las propias emociones y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Con ello se obtiene lo mejor de las personas y las organizaciones prosperan. A partir de un extenso análisis de todo tipo de empresas y sus directivos, los autores demuestran que la resonancia del líder es un factor imprescindible para el éxito y, más aún, que esta resonancia se puede aprender. Con incontables consejos y ejemplos, este libro permitirá, tanto a jóvenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los estilos de liderazgo, mejorar estas competencias críticas en uno mismo, conducir a los demás a mejorarlas también y liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida. Reseña:«El libro es una pequeña joya sobre el liderazgo basado en la inteligencia emocional: es serio sin aburrir, expone sin dogmatizar y propone sin dar recetas.»El Periódico
Dirigir con éxito ¡Es fácil! te ofrece valiosos consejos y directrices para hacer equipo con tus colaboradores, a la vez que es fuente de inspiración para que tengan un excelente rendimiento y unos magníficos resultados. Cada vez más el éxito de un ejecutivo es juzgado por el rendimiento de los demás y por su rapidez y eficacia a la hora de enfrentarse a nuevos retos y pruebas. Aprovecha todas las oportunidades para triunfar y para aprender cómo ganarte el respeto, tanto de tus colaboradores como de tus jefes, con la comprobada y contrastada eficacia de las técnicas descritas en este manual. Objetivos: Evaluar el rendimiento. Pensar de forma estratégica. Dirigir reuniones eficazmente. Dar y recibir feedback orientado a la consecución de resultados. Ofrecer guías y directrices. Comunicar con eficacia. Criticar con franqueza pero con tacto. Motivar personas. Prepararse para el cambio.
¿Por qué se tuercen a veces las cosas en aquellas empresas que parecen tenerlo todo para triunfar? Para la doctora Shelley Reciniello, la respuesta se halla bajo la superficie, en las profundidades de los procesos inconscientes de los líderes y de sus empleados. El papel que desempeña la autora es el de un detective piscológico: brinda servicios de consultoría a las empresas y a particulares para averiguar cuáles son los verdaderos motivos que impiden que una iniciativa empresarial, que tiene todas las de ganar, fracase estrepitosamente; qué hace que una persona o un equipo muy prometedor se estanque o por qué un proyecto bien pergeñado en un departamento no termina de materializarse nunca. Cuando aquello que falla carece de sentido, la autora busca la causa del problema en los factores psicológicos que pasan desapercibidos bajo la superficie. Lo que ocurre a nivel inconsciente es muchas veces mucho más importante que lo que pueda estar ocurriendo en la superficie. ¿Cómo se despierta y toma consciencia de nuestras motivaciones secretas, de nuestros talones de Aquiles no reconocidos, y de nuestra agenda oculta o la que puedan tener nuestros empleados? El líder consciente describe en un lenguaje llano y claro los nueve principios a menudo verdades obviadas acerca de los seres humanos y de su comportamiento en el espacio de trabajo que necesitamos poner en práctica para hacer frente a estos obstáculos, empleando conceptos accesibles y ejemplos prácticos. Con mucho sentido del humor e inspiración, la doctora Reciniello proporciona las herramientas y los ejercicios necesarios para alcanzar un liderazgo consciente y poder ponerlo en práctica de forma inmediata en cualquier empresa.
Un manual para ganar tus partidos cotidianos El fútbol está omnipresente en nuestra vida. Ocupa gran parte de las noticias así como del tiempo de ocio de millones de personas. Sin embargo, es mucho más que una pelota que se mueve por el campo en busca de la portería contraria. Este lúcido manual echa mano de la filosofía de los mejores entrenadores y jugadores de todos los tiempos para "entrenarnos" para los retos de la vida. A veces nos convendrá el "jogo bonito", mientras que hay situaciones que precisan un "catenaccio" o bien esperar al contraataque. De Cruyff a Guardiola y Mourinho, pasando por otros genios del fútbol, este es el autoayuda más redondo y fresco nunca publicado. Pensar con los pies es una invitación a dar menos vueltas a las cosas y a chutar más a puerta para conseguir lo que anhelamos.
Ocho reputados directivos, coach expertos en alta dirección, se dan citan en este libro para dialogar y desvelar ese espacio oculto del alto ejecutivo donde se acumulan sus inseguridades, dudas, inquietudes y retos. A través de conversaciones con directivos de primera línea irán desnudando paulatinamente esa alma que necesita conversar y contrastar antes de superar su límite natural para alcanzar uno nuevo, más complejo. Como deportistas de élite, los altos directivos se enfrentan a aspectos que quieren mejorar, abandonar o, simplemente, en los que desean profundizar.
Ser un buen comunicador es una garantía de éxito, tanto en la vida personal como en el trabajo. En todos los ámbitos el ser humano tiene la necesidad de comunicarse y saber hacerlo es un aprendizaje que podemos dominar. La mente y el cuerpo tienen unos mecanismos que se activan cuando nos enfrentamos a una audiencia, y en su conocimiento radica el mayor o menor éxito que tengamos.
Este libro trata de analizar el papel de un líder o las características que marcan a cualquiera que ejerza cualquier tipo de liderazgo. Tabla de contenidos Galería de actores: la vida, esa universidad El laberinto de la adversidad: trampas y salidas Elogio de carácter Decisión y acción, dos citas ineludibles La aventura del aprendizaje humano Fracaso y éxito: un maniqueísmo estéril Valores, la frontera filosófica Gestión del tiempo: el presente, ese regalo
En este pequeño libro encontrarás condensadas las máximas de los grandes protagonistas de un fenómeno sin precedentes: el Secreto de la Ley de la Atracción. Los secretos del Secreto encierra la sabiduría de los grandes maestros, la comunión con la energía universal, el poder de dirigir y materializar tus pensamientos a través de la mente creadora, además de las claves para conseguir prosperidad y abundancia en el hogar, en tu carrera profesional y en todos los ámbitos de tu vida.
Alguien dijo una vez ?Lo que resistes, persiste?, pues si no modificas las acciones con las que no estás satisfecho, conseguirás más de eso mismo una y otra vez. Alcanzar nuestras metas depende en buena medida del control que tenemos sobre nuestro sistema nervioso. Las técnicas de la PNL (programación neurolingüística) nos permiten modelar la manera en que pensamos y nos comunicamos con los demás. Si las aplicas a tu vida y tu trabajo de una manera consistente, conseguirás potenciar tus creencias positivas sobre ti y sobre el mundo que te rodea. ?¡Transforma tu vida!? con la PNL podrás abrir tu mente a nuevas posibilidades.? ¿Neuro que??? Piérdele el miedo a la jerga y cambia tu conducta con tu mente y tu forma de usar el lenguaje. ? Conciencia? entiende por qué haces lo que haces, eres como eres, piensas como piensas y das sentido a tu vida. ? ¿Inconciencia?? educa a tu inconsciente y haz realidad tus deseos con las técnicas de la programación neurolingüística.? Tírate al río? y encuentra cómo aprender rápidamente ideas prácticas para utilizar la PNL. ? Amplía tu círculo? relaciónate con diferentes tipos de personas. ? Mejórate? vive y trabaja más productivamente con los demás.
"¿Por qué no soy tan rico como debería?". Son muchas las personas que se hacen esta pregunta. Pero la mayoría de la gente tiene una idea errónea de cómo llegar a ser rico: los auténticos millonarios regatean el precio de coches de segunda mano; pagan impuestos bajos; crían unos hijos que, con frecuencia, ignoran que pertenecen a una familia adinerada hasta llegar a la edad adulta; y, sobre todo, rechazan llevar el estilo de vida de gran consumo que muchos asociamos a la gente rica. Gran parte de los millonarios norteamericanos no vive en Beverly Hills o en Park Avenue; es gente que vive junto a ti, en la puerta de al lado. En un estudio de más de 1000 millonarios del mundo entero los autores descubren las claves para alcanzar la riqueza.
Los dibujos infantiles siempre han intrigado y fascinado tanto a padres como a educadores. Algunos diseños llaman la atención, otros producen estupefacción y algunos constituyen un auténtico misterio por resolver. ¿Qué explica el dibujo de un niño? ¿Qué está viviendo su autor y qué ha imaginado? Las herramientas propuestas en esta obra te permitirán percibir la intensidad que impregna cada dibujo y estrechar los lazos entre el niño y tú, y la información que aporta te permitirá ver más allá del aspecto pictórico, pues en ella encontrarás todo el material necesario para ver los dibujos infantiles bajo otro prisma: la elección del papel, de los colores y de la técnica (tinta, rotuladores, acuarelas, ceras), el emplazamiento y las dimensiones del dibujo, la simbología, etcétera. De ti depende que esta lectura resulte inspiradora y favorezca la relación con tus hijos o alumnos, a la vez que aporte armonía entre todos.
En esta obra se recogen treinta y siete biografías de personajes históricos, de los cuales se exponen las enseñanzas que pueden aportar como líderes en su campo de actuación. La mayoría de ellos fueron reyes, emperadores, presidentes, políticos, militares y personajes del ámbito científico, artístico y empresarial. Todos ellos han demostrado su capacidad para conseguir que personas dispersas se aglutinasen en torno a intereses comunes. Tenían autoridad y mostraron equilibrio en el uso del poder. Disfrutaban de una gran capacidad de comunicación y, por supuesto, poseían conocimiento y sabiduría, adquiridos ambos con esfuerzo. Sabían también comprender el entorno, analizar a sus rivales y competidores, prever a largo plazo y formar parte de una organización. El autor, con este paralelismo que establece en el libro entre los personajes empresarios y los no empresarios, pone de manifiesto que en ambos casos se dan las cualidades necesarias para ser un buen líder empresarial. Los personajes históricos que ha elegido el autor encarnan las características más positivas de la empresa familiar y ha considerado, asimismo, que las vidas de esos personajes representan las ventajas competitivas que se atribuyen a las empresas familiares y que se resumen en la armonía (unidad de intereses, de autoridad, confianza, comunicación, compenetración y flexibilidad) y el compromiso (entrega a un ideal, sacrificio personal, exigencia de lo mejor y pensamiento a largo plazo). Sin embargo, ninguno de ellos, al menos de forma predominante, se dedicó a la actividad empresarial.