L'actitud econòmica de Catalunya és, sobretot, fruit de la perseverança dels seus homes. En el text descobrireu els Capitans d'Indústria que han forjat els principals grups empresarials catalans. La lectura dels capítols us permetrà conèixer de primera mà quins han estat els valors que els han guiat, les dificultats, els reptes, els èxits i també alguns fracassos.
If you are in a family business or even thinking about it, the best advice is this: throw away most of what you?ve learned about traditional management. It simply doesn?t work! Family-owned companies are replete with idiosyncrasies and challenges that just aren?t faced by conventional organizations. ? What happens when you can't fire your brother, yet he won't cooperate with you, or vice versa? How do you motivate employees who see nepotism as a ceiling to their advancement? How do you resist being a ?credit hog? and avoid upstaging your staff? Why is managing your children so fundamentally different from parenting, and how do you leave behind all the ?baggage? from their upbringing? Most importantly, how do you ensure that the pursuit of financial gain doesn?t destroy the very family it is intended to support? This book explores these and many other questions faced by anyone who tries to make a living by working with their family. It is at times anecdotal, while at others deeply philosophical, and it attempts to help you negotiate a maze of specific problems associated with such an endeavor and, wherever
Cuando Steve Jobs murió en 2011, muchos temían que fuera insustituible y que Apple descarrilara rápidamente. Mucha gente está esperando cualquier inconveniente que sufra la empresa para poder decir que Jobs era inigualable y que su reemplazante Tim Cook no está a la altura de sus responsabilidades. Sin embargo, desde entonces Apple ha sido más rentable que nunca. Se convirtió en la primera empresa del mundo que alcanzó una capitalización de un trillón de dólares. Al ser una persona introvertida y enigmática, la antítesis de Jobs, Cook no despierta las pasiones que su antecesor, pero los números y los resultados hablan de su capacidad de gestión. En esta biografía corporativa se explica por qué Jobs designó a Cook como su sucesor y cuáles son las actitudes que le han permitido seguir manteniendo a Apple en la cresta de la ola.
A través de estas páginas se repasan los problemas fundamentales de esta arquitectura y se analizan las aportaciones de los principales maestros al uso moderno, entre los que merece un destacado lugar Juan de Rasines a quien vuestras mercedes creemos conocerán siquiera por la fama. A través de tres generaciones de arquitectos al Servicio de los Condestables de Castilla se nos muestran grandes logros, a la vez que se ponen de manifiesto los fracasos del tardogótico avanzado ya el siglo XVI.
Four-time Olympian, bestselling author and award-winning keynote speaker Ruben Gonzalez shares what he had to do to make it to the Olympics and how following those success principles will help you realize your goals and dreams. Take control of your life with the success principles of a four-time Olympian.As a four-time Olympian, peak-performance expert Ruben Gonzalez knows how to achieve success again and again. Now you can learn the keys to success from someone who's been there.Learn time-tested ways to:- Build confidence and destroy fear- Unleash your passion and drive- Unlock your full potential- Turn defeat into victory- Achieve your life ambitionsRuben wasn't a gifted athlete. He didn't take up the Olympic sport of luge until he was 21. Against all odds, four years and a few broken bones later he was competing in the Calgary Winter Olympics. At the age of 47 he was racing against 20-year-olds at the Vancouver Olympics. If these principles worked for Ruben, they will work for anyone, anywhere, anytime.
La Hispano-Europea consitituye un caso único en la historia de las empresas españolas, ya que a principios del siglo XX consiguió convertirse en un referente mundial en la fabricación de automóbiles y motores de aviación. Ninguna otra empresa había conseguido nada parecido anteriormente. Sin embargo sus relaciones con el poder, primero con la monarquía y luego con el régimen franquista sellaron su destino y la convirtieron en un ejemplo de la mala gestión y la miopía de las clases dirigentes españolas.
Este libro atesora algunas de las aportaciones más importantes a la Ingeniería de Caminos de nuestro país y da a conocer a sus geniales artífices. «Las obras públicas son realidades muy complejas que pueden determinar la prosperidad o la ruina de comarcas enteras.» Las palabras de Sáenz Ridruejo quedan reflejadas en este elaborado compendio biográfico del que emana un gran respeto por la profesión y por los compañeros con quienes la comparte. Fruto de una rigurosa investigación, este libro llega de la mano del historiador de los ingenieros de Caminos por excelencia y aporta un detallado testimonio de las contribuciones catalanas al progreso de la casa y de la causa común, ingenios que han facilitado y que facilitan a diario nuestra movilidad, nuestra comodidad y, en definitiva, nuestras vidas.
Josep M. Rendé i Ventosa va néixer a l'Espluga de Francolí, l'any 1876, i morí a Cabra del Camp, l'any 1925. Propietari agrícola catalanista, partint de la seva vila natal, impulsà el moviment cooperativista agrari, que prengué forma en caixes rurals, sindicats agrícoles i cellers. Es convertí en un referent en aquest sector, condició que el portà a pronunciar conferències arreu del territori i a oferir assessorament als diversos sindicats. Formulà la seva reflexió en la proposta d'articulació dels sindicats en federacions agrícoles, amb l'objectiu de conferir-los autoritat en l'elaboració i comercialització dels productes. Autor de llibres i articulista de temes agraris, va plasmar magistralment la psicologia dels pagesos. Nomenat director del Servei d'Acció Social Agrària a la Mancomunitat de Catalunya, desenvolupà una gran tasca per crear o consolidar sindicats. Aquesta carrera professional, però, es veié truncada amb l'adveniment de la dictadura de Primo de Rivera, moment en què Rendé és separat del càrrec, junt amb el sector catalanista, per protestar per una purga d'aquest règim cap a un científic social.
Poca gent sap que Josep Colomer i Costa, fundador de la companyia pelletera Colomer Munmany, va ser un dels pioners de l'automobilisme al nostre país. Entre els anys 1898, quan només tenia catorze anys, i 1906, Colomer va treballar com a xofer per a dues persones riques i influents de la societat osonenca: el banquer Miquel Ricart i l'hisendat Ildefons de Casanova. Ricart el va introduir a la indústria de l'automòbil, mentre que gràcies a Casanova va conèixer la seva futura esposa, Carme Munmany, fet decisiu en la trajectòria personal i professional del jove xofer. Aquest llibre recull les memòries d'aquesta etapa, redactades durant els anys 50 i inèdites fins ara. Colomer retrata com vivien la burgesia i l'aristocràcia de la Plana de Vic i la seva aposta decidida per les noves tecnologies de finals del segle XIX: l'automòbil, l'electricitat, el telèfon, etc. I revela, també, l'esperit d'un home emprenedor que va saber aprofitar les oportunitats del moment.
L'any 2014, el 88,3% de les empreses catalanes eren familiars. Eren empreses amb vocació internacional, que l'any 2016 van contribuir a un rècord català, quant a exportacions, superior als 65.000 milions d'euros. Tenen un creixement d'un 2% anual, per davant del 0,7% de la mitjana de la UE, amb més de 16.500 empreses que els darrers quatre anys han exportat regularment. Però l'empresa catalana no s'ha limitat a exportar els seus productes, sinó que ha volgut instal·lar-se arreu del món, de manera que l'any 2014 comptava amb més de 8.300 filials.
El Ministerio de Economía, Industria y Competitividad y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, este último a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, coeditan esta monografía en la que se presenta una semblanza de mujeres emprendedoras que, superando las dificultades impuestas por la estructura social y la regulación jurídica de su época, consiguieron ejercer una labor activa en la producción de bienes y servicios. A lo largo de once capítulos, algunos dedicados a figuras concretas y otros centrados en grupos profesionales como impresoras o bodegueras, se brinda un recorrido por la vida y logros de una serie de mujeres de distintas épocas que se integraron en sectores de actividad en los que apenas se contaba con ellas, tales como el refino de petróleo, la banca, la avicultura o la dirección de compañías teatrales. Se trata no solo de reivindicar la participación femenina en el progreso socioeconómico, sino también de rendir homenaje al espíritu emprendedor de tantas mujeres que dejaron su huella en la historia a pesar de quedar olvidadas. Sufrieron con frecuencia críticas y persecuciones y fueron relegadas por los cronistas oficiales del momento pero, gracias a las autoras y autores que colaboran en este libro, podemos hoy seguir su rastro y acercarnos a sus vivencias. Esperamos que la publicación de esta monografía sirva como estímulo tanto para las emprendedoras actuales como para todas aquellas personas que, teniendo una idea de negocio, dudan en llevarla a cabo por miedo a las dificultades o al fracaso. Las mujeres reunidas en este libro, todas ellas interesantes en su contexto, constituyen en conjunto un ejemplo de iniciativa y superación personal que merece reconocimiento y difusión.
Four-time Olympian, bestselling author and award-winning speaker Ruben Gonzalez on how to develop the focus, discipline, confidence and courage ?you need to achieve your goals. Take control of your life with the success secrets of an Olympic athlete and successful business owner.As a four-time Olympian, peak-performance expert Ruben Gonzalez knows how to achieve success again and again. Now you can learn the keys to success from someone who's been there.Learn time-tested ways to:- Build confidence and destroy fear- Unleash your passion and drive- Unlock your full potential- Turn defeat into victory- Achieve your life ambitionsRuben wasn't a gifted athlete. He didn't take up the Olympic sport of luge until he was 21. Against all odds, four years and a few broken bones later he was competing in the Calgary Winter Olympics. At the age of 47 he was racing against 20-year-olds at the Vancouver Olympics. If these principles worked for Ruben, they will work for anyone, anywhere, anytime.
This work has been selected by scholars as being culturally important and is part of the knowledge base of civilization as we know it.This work is in the public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work.Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. To ensure a quality reading experience, this work has been proofread and republished using a format that seamlessly blends the original graphical elements with text in an easy-to-read typeface.We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.
L'actitud econòmica de Catalunya és, sobretot, fruit de la perseverança dels seus homes. En el text descobrireu els Capitans d'Indústria que han forjat els principals grups empresarials catalans. La lectura dels capítols us permetrà conèixer de primera mà quins han estat els valors que els han guiat, les dificultats, els reptes, els èxits i també alguns fracassos.
If you are in a family business or even thinking about it, the best advice is this: throw away most of what you?ve learned about traditional management. It simply doesn?t work! Family-owned companies are replete with idiosyncrasies and challenges that just aren?t faced by conventional organizations. ? What happens when you can't fire your brother, yet he won't cooperate with you, or vice versa? How do you motivate employees who see nepotism as a ceiling to their advancement? How do you resist being a ?credit hog? and avoid upstaging your staff? Why is managing your children so fundamentally different from parenting, and how do you leave behind all the ?baggage? from their upbringing? Most importantly, how do you ensure that the pursuit of financial gain doesn?t destroy the very family it is intended to support? This book explores these and many other questions faced by anyone who tries to make a living by working with their family. It is at times anecdotal, while at others deeply philosophical, and it attempts to help you negotiate a maze of specific problems associated with such an endeavor and, wherever
Cuando Steve Jobs murió en 2011, muchos temían que fuera insustituible y que Apple descarrilara rápidamente. Mucha gente está esperando cualquier inconveniente que sufra la empresa para poder decir que Jobs era inigualable y que su reemplazante Tim Cook no está a la altura de sus responsabilidades. Sin embargo, desde entonces Apple ha sido más rentable que nunca. Se convirtió en la primera empresa del mundo que alcanzó una capitalización de un trillón de dólares. Al ser una persona introvertida y enigmática, la antítesis de Jobs, Cook no despierta las pasiones que su antecesor, pero los números y los resultados hablan de su capacidad de gestión. En esta biografía corporativa se explica por qué Jobs designó a Cook como su sucesor y cuáles son las actitudes que le han permitido seguir manteniendo a Apple en la cresta de la ola.
A través de estas páginas se repasan los problemas fundamentales de esta arquitectura y se analizan las aportaciones de los principales maestros al uso moderno, entre los que merece un destacado lugar Juan de Rasines a quien vuestras mercedes creemos conocerán siquiera por la fama. A través de tres generaciones de arquitectos al Servicio de los Condestables de Castilla se nos muestran grandes logros, a la vez que se ponen de manifiesto los fracasos del tardogótico avanzado ya el siglo XVI.
Four-time Olympian, bestselling author and award-winning keynote speaker Ruben Gonzalez shares what he had to do to make it to the Olympics and how following those success principles will help you realize your goals and dreams. Take control of your life with the success principles of a four-time Olympian.As a four-time Olympian, peak-performance expert Ruben Gonzalez knows how to achieve success again and again. Now you can learn the keys to success from someone who's been there.Learn time-tested ways to:- Build confidence and destroy fear- Unleash your passion and drive- Unlock your full potential- Turn defeat into victory- Achieve your life ambitionsRuben wasn't a gifted athlete. He didn't take up the Olympic sport of luge until he was 21. Against all odds, four years and a few broken bones later he was competing in the Calgary Winter Olympics. At the age of 47 he was racing against 20-year-olds at the Vancouver Olympics. If these principles worked for Ruben, they will work for anyone, anywhere, anytime.
La Hispano-Europea consitituye un caso único en la historia de las empresas españolas, ya que a principios del siglo XX consiguió convertirse en un referente mundial en la fabricación de automóbiles y motores de aviación. Ninguna otra empresa había conseguido nada parecido anteriormente. Sin embargo sus relaciones con el poder, primero con la monarquía y luego con el régimen franquista sellaron su destino y la convirtieron en un ejemplo de la mala gestión y la miopía de las clases dirigentes españolas.
Este libro atesora algunas de las aportaciones más importantes a la Ingeniería de Caminos de nuestro país y da a conocer a sus geniales artífices. «Las obras públicas son realidades muy complejas que pueden determinar la prosperidad o la ruina de comarcas enteras.» Las palabras de Sáenz Ridruejo quedan reflejadas en este elaborado compendio biográfico del que emana un gran respeto por la profesión y por los compañeros con quienes la comparte. Fruto de una rigurosa investigación, este libro llega de la mano del historiador de los ingenieros de Caminos por excelencia y aporta un detallado testimonio de las contribuciones catalanas al progreso de la casa y de la causa común, ingenios que han facilitado y que facilitan a diario nuestra movilidad, nuestra comodidad y, en definitiva, nuestras vidas.
Josep M. Rendé i Ventosa va néixer a l'Espluga de Francolí, l'any 1876, i morí a Cabra del Camp, l'any 1925. Propietari agrícola catalanista, partint de la seva vila natal, impulsà el moviment cooperativista agrari, que prengué forma en caixes rurals, sindicats agrícoles i cellers. Es convertí en un referent en aquest sector, condició que el portà a pronunciar conferències arreu del territori i a oferir assessorament als diversos sindicats. Formulà la seva reflexió en la proposta d'articulació dels sindicats en federacions agrícoles, amb l'objectiu de conferir-los autoritat en l'elaboració i comercialització dels productes. Autor de llibres i articulista de temes agraris, va plasmar magistralment la psicologia dels pagesos. Nomenat director del Servei d'Acció Social Agrària a la Mancomunitat de Catalunya, desenvolupà una gran tasca per crear o consolidar sindicats. Aquesta carrera professional, però, es veié truncada amb l'adveniment de la dictadura de Primo de Rivera, moment en què Rendé és separat del càrrec, junt amb el sector catalanista, per protestar per una purga d'aquest règim cap a un científic social.
Poca gent sap que Josep Colomer i Costa, fundador de la companyia pelletera Colomer Munmany, va ser un dels pioners de l'automobilisme al nostre país. Entre els anys 1898, quan només tenia catorze anys, i 1906, Colomer va treballar com a xofer per a dues persones riques i influents de la societat osonenca: el banquer Miquel Ricart i l'hisendat Ildefons de Casanova. Ricart el va introduir a la indústria de l'automòbil, mentre que gràcies a Casanova va conèixer la seva futura esposa, Carme Munmany, fet decisiu en la trajectòria personal i professional del jove xofer. Aquest llibre recull les memòries d'aquesta etapa, redactades durant els anys 50 i inèdites fins ara. Colomer retrata com vivien la burgesia i l'aristocràcia de la Plana de Vic i la seva aposta decidida per les noves tecnologies de finals del segle XIX: l'automòbil, l'electricitat, el telèfon, etc. I revela, també, l'esperit d'un home emprenedor que va saber aprofitar les oportunitats del moment.
L'any 2014, el 88,3% de les empreses catalanes eren familiars. Eren empreses amb vocació internacional, que l'any 2016 van contribuir a un rècord català, quant a exportacions, superior als 65.000 milions d'euros. Tenen un creixement d'un 2% anual, per davant del 0,7% de la mitjana de la UE, amb més de 16.500 empreses que els darrers quatre anys han exportat regularment. Però l'empresa catalana no s'ha limitat a exportar els seus productes, sinó que ha volgut instal·lar-se arreu del món, de manera que l'any 2014 comptava amb més de 8.300 filials.
El Ministerio de Economía, Industria y Competitividad y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, este último a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, coeditan esta monografía en la que se presenta una semblanza de mujeres emprendedoras que, superando las dificultades impuestas por la estructura social y la regulación jurídica de su época, consiguieron ejercer una labor activa en la producción de bienes y servicios. A lo largo de once capítulos, algunos dedicados a figuras concretas y otros centrados en grupos profesionales como impresoras o bodegueras, se brinda un recorrido por la vida y logros de una serie de mujeres de distintas épocas que se integraron en sectores de actividad en los que apenas se contaba con ellas, tales como el refino de petróleo, la banca, la avicultura o la dirección de compañías teatrales. Se trata no solo de reivindicar la participación femenina en el progreso socioeconómico, sino también de rendir homenaje al espíritu emprendedor de tantas mujeres que dejaron su huella en la historia a pesar de quedar olvidadas. Sufrieron con frecuencia críticas y persecuciones y fueron relegadas por los cronistas oficiales del momento pero, gracias a las autoras y autores que colaboran en este libro, podemos hoy seguir su rastro y acercarnos a sus vivencias. Esperamos que la publicación de esta monografía sirva como estímulo tanto para las emprendedoras actuales como para todas aquellas personas que, teniendo una idea de negocio, dudan en llevarla a cabo por miedo a las dificultades o al fracaso. Las mujeres reunidas en este libro, todas ellas interesantes en su contexto, constituyen en conjunto un ejemplo de iniciativa y superación personal que merece reconocimiento y difusión.
Four-time Olympian, bestselling author and award-winning speaker Ruben Gonzalez on how to develop the focus, discipline, confidence and courage ?you need to achieve your goals. Take control of your life with the success secrets of an Olympic athlete and successful business owner.As a four-time Olympian, peak-performance expert Ruben Gonzalez knows how to achieve success again and again. Now you can learn the keys to success from someone who's been there.Learn time-tested ways to:- Build confidence and destroy fear- Unleash your passion and drive- Unlock your full potential- Turn defeat into victory- Achieve your life ambitionsRuben wasn't a gifted athlete. He didn't take up the Olympic sport of luge until he was 21. Against all odds, four years and a few broken bones later he was competing in the Calgary Winter Olympics. At the age of 47 he was racing against 20-year-olds at the Vancouver Olympics. If these principles worked for Ruben, they will work for anyone, anywhere, anytime.
This work has been selected by scholars as being culturally important and is part of the knowledge base of civilization as we know it.This work is in the public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work.Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. To ensure a quality reading experience, this work has been proofread and republished using a format that seamlessly blends the original graphical elements with text in an easy-to-read typeface.We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.