¿La Inspección de Trabajo frente al fraude en las prestaciones de Seguridad Social¿, segunda edición, actualizada, versa sobre la forma de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ante determinadas prácticas calificadas como fraudulentas cuyo objeto es la obtención indebida de prestaciones de la Seguridad Social. La obra tiene como objetivo la incorporación de propuestas que mejoren la eficacia de la normativa vigente. La noción de fraude y las diferentes formas de manifestarse cobran especial relevancia en el presente análisis, en el que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se erige en protagonista, en virtud de las competencias que tiene atribuidas para detectar conductas fraudulentas relacionadas con las prestaciones de la Seguridad Social. El estudio se centra, en la comprobación de tales conductas, así como en su plasmación a través de las correspondientes propuestas de Actas de Infracción.La obra tiene como principales destinatarios a los funcionarios con atribuciones inspectoras y docentes en materia de Empleo y Seguridad Social.
Los planes urbanísticos exigen que se lleven a cabo las previsiones recogidas en los mismos. Con la ejecución de planeamiento se ha de llevar a cabo una distribución equitativa de beneficios y cargas con las debidas garantías, y cuando la gestión se realiza por agentes privados, esa garantía, debe tener un control de la Administración de tutela, ordinariamente el Ayuntamiento. Tradicionalmente la ejecución de la urbanización se ha previsto normativamente que se lleve a cabo a través de alguno de los siguientes sistemas: expropiación, cooperación o compensación. Cada uno de estos sistemas se caracteriza por la mayor o menor intervención de los propietarios de los terrenos afectados por el sistema. La 4.ª edición de esta monografía que va camino de convertirse en una obra clásica en esta disciplina ha exigido una alteración y revisión sustancial para llevar a cabo su actualización. Y con mayor intensidad ha sido necesario recoger e inventariar las normas dictadas por las Comunidades Autónomas en relación con el sistema de compensación y que, como resulta de su propia naturaleza, habrá que acudir prácticamente a todas las Comunidades Autónomas para conocer el régimen legal vigente en cada municipio. La obra, además de la referencia a la normativa y sus comentarios, contiene una importante doctrina y la más relevante jurisprudencia dictada por los tribunales sobre las cuestiones tratadas. Con el fin de facilitar la búsqueda de los contenidos se ha añadido junto al índice tradicional, otro analítico que nos remite al lugar en el que se encuentra la voz reseñada.
La entrada en vigor de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público ha demostrado que la vacatio legis prevista por el legislador era insuficiente para valorar adecuadamente las implicaciones que su aplicación conlleva. La necesidad de enfocar esta reforma como algo más que un cambio legal, ha provocado innumerables dificultades aplicativas para todos los operadores. Por ello, resulta imprescindible comprender las claves del nuevo marco relacional y de funcionamiento derivado de la reforma. Para alcanzar este objetivo se hace necesaria una aproximación a la materia de carácter transversal, mediante la sistemática del comentario al articulado de la norma. Todos y cada uno de los artículos y disposiciones han sido objeto de un análisis minucioso, desgranando cada uno de sus impactos y conexiones, a efectos de facilitar su comprensión y cumplimiento. Para ello se ha seguido una metodología sencilla pero muy práctica, partiendo de las Consideraciones previas (con sus concordancias) para seguircon el Comentario propiamente dicho, en el que se analizan las claves para su correcto entendimiento y se desarrollan las conexiones e implicaciones normativas, jurisprudenciales y estratégicas. En su elaboración han participado renombrados especialistas. Además de juristas, también han intervenido expertos en administración electrónica y gestión documental y archivos, actores fundamentales en la implantación de la administración electrónica. En el ámbito jurídico, han contribuido con su conocimiento y experiencia, profesionales de los tres niveles de administración territorial, así como distinguidos expertos universitarios aportando un profundo conocimiento de los entresijos del derecho administrativo.
Desde el año 2007 el empleo público español viene siendo objeto de atención por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en especial por lo que se refiere al abuso en la contratación temporal. Esta obra pretende ofrecer una exposición detallada de las sentencias más significativas que están cuestionando el régimen jurídico de los empleados públicos con relación temporal, tanto laboral como administrativa. Para ello se lleva a cabo un comentario de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre trabajo de duración determinada. Esta Directiva, con muchos años de vigencia, es el texto normativo que se viene empleando por el TJUE y por los órganos jurisdiccionales europeos para resolver las situaciones de abuso en la contratación temporal así como las regulaciones discriminatorias para el trabajo de duración determinada. Puede decirse que hay, desde hace tiempo, una doctrina estable del TJUE sobre los problemas derivados del trabajo temporal en el empleo público. Pero es ahora, en una situación de crisis, reducción del gasto y de las ofertas de empleo público, cuando los problemas del empleo público temporal se vienen manifestando con más intensidad. Esta obra clarifica el estado de la cuestión con una atención a las sentencias del TJUE sobre la citada Directiva y Acuerdo Marco.
En el presente volumen encontrará materiales adecuados para la preparación de las pruebas de acceso a las plazas de auxiliar administrativo de caja del Banco de España en sus distintas sucursales. En este manual encontrará contenidos para la preparación de los tres primeros ejercicios de la prueba general de suficiencia, encuadrada en la fase eliminatoria de aptitud, para el acceso a las plazas vacantes de auxiliar administrativo de caja del Banco de España. Los contenidos que podrá encontrar son: a) Ejercicios psicotécnicos b) Cuestionario tipo test sobre las funciones y organización del Banco de España y del Sistema Europeo de Bancos Centrales c) Cuestionario tipo test sobre el sistema operativo Windows y de las siguientes herramientas ofimáticas basadas en dicho sistema operativo: ?Tratamiento de textos Word?, ?Hoja de cálculo Excel?, ?Gestor de correo electrónico Outlook? y ?PowerPoint?, versión Office 2013
¿La Inspección de Trabajo frente al fraude en las prestaciones de Seguridad Social¿, segunda edición, actualizada, versa sobre la forma de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ante determinadas prácticas calificadas como fraudulentas cuyo objeto es la obtención indebida de prestaciones de la Seguridad Social. La obra tiene como objetivo la incorporación de propuestas que mejoren la eficacia de la normativa vigente. La noción de fraude y las diferentes formas de manifestarse cobran especial relevancia en el presente análisis, en el que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se erige en protagonista, en virtud de las competencias que tiene atribuidas para detectar conductas fraudulentas relacionadas con las prestaciones de la Seguridad Social. El estudio se centra, en la comprobación de tales conductas, así como en su plasmación a través de las correspondientes propuestas de Actas de Infracción.La obra tiene como principales destinatarios a los funcionarios con atribuciones inspectoras y docentes en materia de Empleo y Seguridad Social.
Los planes urbanísticos exigen que se lleven a cabo las previsiones recogidas en los mismos. Con la ejecución de planeamiento se ha de llevar a cabo una distribución equitativa de beneficios y cargas con las debidas garantías, y cuando la gestión se realiza por agentes privados, esa garantía, debe tener un control de la Administración de tutela, ordinariamente el Ayuntamiento. Tradicionalmente la ejecución de la urbanización se ha previsto normativamente que se lleve a cabo a través de alguno de los siguientes sistemas: expropiación, cooperación o compensación. Cada uno de estos sistemas se caracteriza por la mayor o menor intervención de los propietarios de los terrenos afectados por el sistema. La 4.ª edición de esta monografía que va camino de convertirse en una obra clásica en esta disciplina ha exigido una alteración y revisión sustancial para llevar a cabo su actualización. Y con mayor intensidad ha sido necesario recoger e inventariar las normas dictadas por las Comunidades Autónomas en relación con el sistema de compensación y que, como resulta de su propia naturaleza, habrá que acudir prácticamente a todas las Comunidades Autónomas para conocer el régimen legal vigente en cada municipio. La obra, además de la referencia a la normativa y sus comentarios, contiene una importante doctrina y la más relevante jurisprudencia dictada por los tribunales sobre las cuestiones tratadas. Con el fin de facilitar la búsqueda de los contenidos se ha añadido junto al índice tradicional, otro analítico que nos remite al lugar en el que se encuentra la voz reseñada.
Legislación y regulación de las instituciones y organismos de la UE y su influencia en la organización de los poderes de los Estados Miembros
La entrada en vigor de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público ha demostrado que la vacatio legis prevista por el legislador era insuficiente para valorar adecuadamente las implicaciones que su aplicación conlleva. La necesidad de enfocar esta reforma como algo más que un cambio legal, ha provocado innumerables dificultades aplicativas para todos los operadores. Por ello, resulta imprescindible comprender las claves del nuevo marco relacional y de funcionamiento derivado de la reforma. Para alcanzar este objetivo se hace necesaria una aproximación a la materia de carácter transversal, mediante la sistemática del comentario al articulado de la norma. Todos y cada uno de los artículos y disposiciones han sido objeto de un análisis minucioso, desgranando cada uno de sus impactos y conexiones, a efectos de facilitar su comprensión y cumplimiento. Para ello se ha seguido una metodología sencilla pero muy práctica, partiendo de las Consideraciones previas (con sus concordancias) para seguircon el Comentario propiamente dicho, en el que se analizan las claves para su correcto entendimiento y se desarrollan las conexiones e implicaciones normativas, jurisprudenciales y estratégicas. En su elaboración han participado renombrados especialistas. Además de juristas, también han intervenido expertos en administración electrónica y gestión documental y archivos, actores fundamentales en la implantación de la administración electrónica. En el ámbito jurídico, han contribuido con su conocimiento y experiencia, profesionales de los tres niveles de administración territorial, así como distinguidos expertos universitarios aportando un profundo conocimiento de los entresijos del derecho administrativo.
Desde el año 2007 el empleo público español viene siendo objeto de atención por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en especial por lo que se refiere al abuso en la contratación temporal. Esta obra pretende ofrecer una exposición detallada de las sentencias más significativas que están cuestionando el régimen jurídico de los empleados públicos con relación temporal, tanto laboral como administrativa. Para ello se lleva a cabo un comentario de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre trabajo de duración determinada. Esta Directiva, con muchos años de vigencia, es el texto normativo que se viene empleando por el TJUE y por los órganos jurisdiccionales europeos para resolver las situaciones de abuso en la contratación temporal así como las regulaciones discriminatorias para el trabajo de duración determinada. Puede decirse que hay, desde hace tiempo, una doctrina estable del TJUE sobre los problemas derivados del trabajo temporal en el empleo público. Pero es ahora, en una situación de crisis, reducción del gasto y de las ofertas de empleo público, cuando los problemas del empleo público temporal se vienen manifestando con más intensidad. Esta obra clarifica el estado de la cuestión con una atención a las sentencias del TJUE sobre la citada Directiva y Acuerdo Marco.
En el presente volumen encontrará materiales adecuados para la preparación de las pruebas de acceso a las plazas de auxiliar administrativo de caja del Banco de España en sus distintas sucursales. En este manual encontrará contenidos para la preparación de los tres primeros ejercicios de la prueba general de suficiencia, encuadrada en la fase eliminatoria de aptitud, para el acceso a las plazas vacantes de auxiliar administrativo de caja del Banco de España. Los contenidos que podrá encontrar son: a) Ejercicios psicotécnicos b) Cuestionario tipo test sobre las funciones y organización del Banco de España y del Sistema Europeo de Bancos Centrales c) Cuestionario tipo test sobre el sistema operativo Windows y de las siguientes herramientas ofimáticas basadas en dicho sistema operativo: ?Tratamiento de textos Word?, ?Hoja de cálculo Excel?, ?Gestor de correo electrónico Outlook? y ?PowerPoint?, versión Office 2013