Iniciado el proceso de transformación de las Fuerzas Armadas con la Ley Orgánica de la Defensa Nacional, de 2005, y la Ley de Tropa y Marinería, de 2006, se promulgó en 2008 la Ley de la Carrera Militar, con la que se da cumplimiento a una de las directrices de la Directiva de Defensa Nacional en el sentido de reformar la carrera militar adoptando una estructura de cuerpos y escalas renovada, con sistemas de ascenso y promoción que incentiven la dedicación y el esfuerzo profesional. En 2009 se ha procedido a la publicación de las nuevas Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas. La presente edición incluye la siguiente normativa: Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar. Real Decreto 96/2009, de 6 de febrero, por el que se aprueban las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas. Articulado vigente de la Ley 85/1978, de 28 de diciembre, de Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas. Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. Real Decreto 1.726/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. Articulado vigente de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas. Los textos se presentan anotados, con referencias internas de su articulado y explicación de cada cambio producido en la redacción, así como con la transcripción de los textos de los artículos de otras disposiciones legales que aparecen mencionados en el cuerpo de cada una de las normas incluidas en la edición. La obra se cierra con un exhaustivo índice analítico de materias que facilita la búsqueda y localización de cada tema.Índice§ I. Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar (BOE n.º 278, de 20 de noviembre de 2007).TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales.TÍTULO I: Competencias en materia de personal militar.TÍTULO II: Planeamiento de efectivos.Capítulo I: Efectivos y plantillas.Capítulo II: Provisión de plazas.TÍTULO III: Encuadramiento.Capítulo I: Funciones.Capítulo II: Categorías y empleos militares.Capítulo III: Cuerpos y escalas.Capítulo IV: Especialidades y capacidades profesionales.TÍTULO IV: Enseñanza.Capítulo I: Disposiciones generales.Capítulo II: Estructura.Capítulo III: Acceso.Capítulo IV: Planes de estudios.Capítulo V: Régimen del alumnado y del profesorado.TÍTULO V: Carrera militar.Capítulo I: Disposiciones generales.Capítulo II: Condición y compromisos de los militares profesionales.Capítulo III: Historial militar.Capítulo IV: Evaluaciones.Capítulo V: Ascensos.Capítulo VI: Destinos.Capítulo VII: Situaciones administrativas.Capítulo VIII: Cese en la relación de servicios profesionales.TÍTULO VI: Reservistas.Capítulo I: Disposiciones generales.Capítulo II: Reservistas voluntarios.Capítulo III: Reservistas obligatorios.TÍTULO VII: Recursos.DISPOSICIONES ADICIONALES.DISPOSICIONES TRANSITORIAS.DISPOSICIÓN DEROGATORIA.DISPOSICIONES FINALES.§ II. Real Decreto 96/2009, de 6 de febrero, por el que se aprueban las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas (BOE n.º 33, de 7 de febrero de 2009).ART. ÚNICO.DISPOSICIÓN DEROGATORIA.DISPOSICIONES FINALES.ÍNDICE.REALES ORDENANZAS PARA LAS FUERZAS ARMADAS.TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales.TÍTULO I: Del militar.Capítulo I: Principios básicos.Capítulo II: Normas de actuación.TÍTULO II: De la disciplina.TÍTULO III: De la acción de mando.Capítulo I: Ejercicio del mando.Capítulo II: Relación con los subordinados.Capítulo III: Del mando de unidad.Capítulo IV: Del apoyo al mando.TÍTULO IV: De las operaciones.Capítulo I: Conceptos generales.Capítulo II: De las operaciones de combate.Capítulo III: De las operaciones de paz y ayuda humanitaria.Capítulo IV: De las operaciones de seguridad y bienestar de los ciudadanos.Capítulo V: De las operaciones de evacuación y rescate.Capítulo VI: De la ética en operaciones.TÍTULO V: De las demás funciones del militar.Capítulo I: De las funciones técnicas, logísticas y administrativas.Capítulo II: De la función docente.§ III. Ley 85/1978, de 28 de diciembre, de Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas (BOE n.º 11, de 12 de enero de 1979; corrección de errores en BOE n.º 34, de 8 de febrero) [Articulado vigente].§ IV. Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (BOE n.º 142, de 14 de junio de 2000).ARTÍCULO ÚNICO.DISPOSICIÓN FINAL.ANEXO. TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY SOBRE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS.Capítulo I: Disposiciones generales.Capítulo II: Instituto Social de las Fuerzas Armadas.Capítulo III: Incorporación y cotización.Capítulo IV: Contingencias y prestaciones en general.Capítulo V: Prestaciones en particular.Sección 1.ª Asistencia sanitaria.Sección 2.ª Incapacidad temporal.Sección 3.ª Inutilidad para el servicio.Sección 4.ª Protección a la familia.Sección 5.ª Servicios sociales y asistencia social.Capítulo VI: Régimen económico y financiero.Capítulo VII: Recursos y régimen jurisdiccional.DISPOSICIONES ADICIONALES.DISPOSICIÓN TRANSITORIA.DISPOSICIÓN DEROGATORIA.DISPOSICIONES FINALES.§ V. Real Decreto 1.726/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (BOE n.º 310, de 27 de diciembre de 2007).ARTÍCULO ÚNICO.DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA.DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA.REGLAMENTO GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS.Capítulo I: Disposiciones generales.Capítulo II: Del Instituto Social de las Fuerzas Armadas.Sección 1.ª Disposiciones generales.Sección 2.ª Organización.Capítulo III: De la incorporación, cotización y reciprocidad.Sección 1.ª Afiliación.Sección 2.ª Cotización y reciprocidad.Capítulo IV: Contingencias y prestaciones en general.Capítulo V: Asistencia sanitaria.Capítulo VI: Incapacidad temporal en el caso de funcionarios civiles y personal estatutario del CNI.Capítulo VII: Inutilidad para el servicio.Capítulo VIII: Lesiones permanentes no invalidantes.Capítulo IX: Protección a la familia.Sección 1.ª Disposiciones generales.Sección 2.ª Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo con discapacidad.Sección 3.ª Ayudas económicas en los supuestos de parto o adopción múltiples.Capítulo X: Servicios sociales y asistencia social.Sección 1.ª Servicios sociales.Sección 2.ª Asistencia social.Sección 3.ª Disposiciones comunes.Capítulo XI: Régimen económico y financiero.Sección 1.ª Disposiciones generales.Sección 2.ª Régimen económico.Sección 3.ª Régimen presupuestario, contable, de intervención y de control.Sección 4.ª Régimen de contratación.Sección 5.ª Adquisición, administración, y disposición de los bienes patrimoniales.Capítulo XII: Infracciones y sanciones.Capítulo XIII: Recursos, reclamaciones previas y régimen jurisdiccional.DISPOSICIONES ADICIONALES.DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA.§ VI. Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas (BOE n.º 119, de 19 de mayo de 1999; corrección de errores en BOE n.º 184, de 3 de agosto) [Articulado vigente].Índice analítico.
La presente edición cerrada en diciembre de 2004, recopila la normativa reguladora de la sanidad correspondiente al Estado y a las CCAA de Andalucía y Extremadura. Nos separamos, por tanto, de la sistemática utilizada en las dos ediciones anteriores en las que de un lado, recogíamos la legislación básica estatal más importante, y de otro, una selección de la legislación sanitaria promulgada por todas las Comunidades Autónomas. Este cambio resulta obligado por el elevadísimo número de leyes y normas reglamentarias autonómicas aparecidas en los ocho años transcurridos entre la segunda y esta tercera edición. Actualmente, la única posibilidad de ofrecer al usuario una recopilación suficiente de las ya extensas producciones normativas de las Comunidades Autónomas, además de la básica estatal, es limitar cada volumen a un máximo de dos Comunidades Autónomas. Se procurará en próximas ediciones recopilar sistemáticamente la normativa del resto de las Comunidades Autónomas, agrupadas de dos en dos, a la par que la estatal convenientemente actualizada. La primera parte de la obra se dedica a la legislación básica estatal. A pesar de la exclusión de un buen número de textos legales ya derogados y de la incorporación de otros muchos nuevos, la ordenación y clasificación por materias es similar a la de los volúmenes anteriores, con la novedad de incorporar un nuevo capítulo dedicado a la legislación reguladora del personal sanitario. Por el contrario, la segunda parte, dedicada a la legislación sanitaria de Andalucía y Extremadura, como podrá observarse, ha sufrido un cambio total. Seguimos el mismo método de clasificación utilizado para la normativa estatal y pensamos que hemos logrado una recopilación bastante compleja y suficientemente representativa de la producción normativa habida en dichas Comunidades Autónomas.
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Esta nueva edición procede a actualizar el contenido de la obra, ofreciendo el panorama de la extensa legislación sindical vigente. Una legislación a la que pertenecen normas específicamente sindicales (así, la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical, o la Ley 4/1986, sobre cesión de bienes del patrimonio sindical acumulado), pero también multitud de normas sólo parcialmente dedicadas a la materia sindical: normas constitucionales, laborales, procesales, de Seguridad Social, administrativas, penales, internacionales y comunitarias. La presente edición incorpora como novedades principales el texto íntegro del Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012 y las normas sobre negociación colectiva del Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la función pública en el marco del diálogo social 2010-1012; las numerosas modificaciones introducidas por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, en la Ley de Procedimiento Laboral, y la Directiva 2009/38/CE, sobre comité de empresa europeo. Como adenda se incluye el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.ÍndiceNota previa. I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978. II. NORMAS BÁSICAS SOBRE SINDICATOS Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA § 1. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto: Libertad Sindical. § 2. Sentencia del Tribunal Constitucional 98/1985, de 29 de julio: Recursos previos de inconstitucionalidad contra el Proyecto de Ley Orgánica de Libertad Sindical. § 3. Ley 19/1977, de 1 de abril: Derecho de Asociación Sindical. § 4. Real Decreto 873/1977, de 22 de abril: Depósito de Estatutos de Asociaciones Sindicales. § 5. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre: Código Penal. § 6. Ley 4/1986, de 8 de enero: Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical Acumulado. § 7. Real Decreto 1.671/1986, de 1 de agosto: Reglamento de la Ley de Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical. § 8. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título II). § 9. Ley 14/1994, de 1 de junio: Empresas de trabajo temporal. § 10. Real Decreto 1.844/1994, de 9 de septiembre: Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la Empresa. § 11. Orden de 18 de enero de 1995: Compensaciones económicas a árbitros electorales. § 12. Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto: Infracciones y sanciones en el orden social. § 13. Ley 10/1997, de 24 de abril: Derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. § 14. Ley 45/1999, de 29 de noviembre: Desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional. § 15. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero: Derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. § 16. Real Decreto 2.393/2004, de 30 de diciembre: Reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. § 17. Ley 31/2006, de 18 de octubre: Implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas. § 18. Orden TAS/1.303/2007, de 26 de abril: Concesión de subvenciones a las organizaciones sindicales. § 19. Real Decreto 1.971/2008, de 28 de noviembre: Subvenciones a organizaciones sindicales y asociaciones empresariales por su participación en órganos consultivos, autónomos y de Seguridad Social. § 20. Orden APU/2.449/2008, de 29 de julio: Subvenciones a las organizaciones sindicales presentes en las Mesas Generales de Negociación en las que participa la Administración General del Estado, como apoyo instrumental a su participación en las mismas. § 21. Ley 20/2007, de 11 de julio: Estatuto del trabajo autónomo. III. NORMAS SOBRE SINDICATOS Y REPRESENTACIÓN DE FUNCIONARIOS; FUERZAS ARMADAS Y DE SEGURIDAD; JUECES, MAGISTRADOS Y FISCALES; PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA; PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. § 1. Real Decreto 1.522/1977, de 17 de junio: Derecho de asociación sindical de los funcionarios públicos. § 2. Ley 30/1984, de 2 de agosto: Medidas para la reforma de la Función Pública. § 3. Ley 9/1987, de 12 de junio: Órganos de Representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. § 4. Ley 18/1994, de 30 de junio: Modifica la Ley 9/1987, de 12 de junio. § 5. Ley 7/2007, de 12 de abril: Estatuto Básico del Empleado Público. § 6. Real Decreto 1.846/1994, de 9 de septiembre: Reglamento de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado. § 7. Ley 7/1985, de 2 de abril: Bases del Régimen Local. § 8. Ley 85/1978, de 28 de diciembre: Reales Ordenanzas de las Fuerzas Armadas. § 9. Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre: Derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil. § 10. Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre: Régimen disciplinario de la Guardia Civil. § 11. Orden INT/3.939/2007, de 28 de diciembre: Registro de Asociaciones Profesionales de Guardias Civiles. § 12. Real Decreto 2.205/1980, de 13 de junio: Trabajo del personal civil no funcionario en Establecimientos Militares. § 13. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. § 14. Real Decreto 315/1987, de 27 de febrero: Elecciones para representantes en el Consejo de Policía. § 15. Orden INT/3.243/2007, de 22 de octubre: Concesión de subvenciones a las organizaciones sindicales del Cuerpo Nacional de Policía. § 16. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio: Poder Judicial. § 17. Ley 50/1981, de 30 de diciembre: Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal. § 18. Real Decreto 1.608/2005, de 30 de diciembre: Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales. § 19. Real Decreto 796/2005, de 1 de julio: Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia. § 20. Real Decreto 1.451/2005, de 7 de diciembre: Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. § 21. Acuerdo de las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, de 27 de marzo de 2006: Estatuto del Personal de las Cortes Generales. § 22. Ley 55/2003, de 16 de diciembre: Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud. IV. NORMAS SOBRE ACCIÓN SINDICAL. § 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título I). § 2. Ley 56/2003, de 16 de diciembre: Ley de empleo. § 3. Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio: Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. § 4. Real Decreto 3.064/1978, de 22 de diciembre: Participación en el control y vigilancia de la gestión de la Seguridad Social, la Salud y el Empleo. § 5. Real Decreto 1.746/2003, de 19 de diciembre: Organización de los servicios periféricos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. § 6. Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo: Organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial. § 7. Orden de 19 de marzo de 1986: Desarrollo del Estatuto Minero. § 8. Ley 14/1986, de 25 de abril: Sanidad. § 9. Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre: Planes y Fondos de Pensiones. § 10. Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero: Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones. § 11. Orden de 17 de enero de 1991: Consulta a Organizaciones sindicales y empresariales sobre contratación. § 12. Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo: Desarrollo de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, sobre prestaciones no contributivas de la Seguridad Social. § 13. Ley 21/1991, de 17 de junio: Consejo Económico y Social. § 14. Real Decreto 1.515/1992, de 11 de diciembre: Composición y funciones del Comité Consultivo del Sistema Nacional de Salud. § 15. Ley 31/1995, de 8 de noviembre: Modificada por Ley 54/2003, de 12 de diciembre: Prevención de Riesgos Laborales. § 16. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero: Coordinación de actividades empresariales en materia de prevención de riesgos laborales. § 17. Ley 42/1997, de 14 de noviembre: Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. § 18. Real Decreto 138/2000, de 4 de febrero: Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. § 19. Ley 16/2003, de 28 de mayo: Cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. § 20. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 21. Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo: Subsistema de formación para el empleo. § 22. Ley 32/2006, de 18 de octubre: Subcontratación en el sector de la construcción. § 23. Ley 37/2006, de 7 de diciembre: Inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social y extensión de la protección por desempleo a determinados cargos públicos y sindicales. § 24. Real Decreto 1.722/2007, de 21 de diciembre: Órganos, instrumentos de coordinación y evaluación del Sistema Nacional de Empleo. V. NORMAS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. § 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título III). § 2. Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo: Registro y depósito de convenios colectivos de trabajo. § 3. Real Decreto 718/2005, de 20 de junio: Aprueba el procedimiento de extensión de los convenios colectivos. § 4. Real Decreto 2.976/1983, de 9 de noviembre: Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. § 5. Orden de 28 de mayo de 1984: Reglamento de funcionamiento de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. § 6. Ley 14/1994, de 1 de junio: Empresas de trabajo temporal. § 7. Ley 12/2001, de 9 de julio: Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo. § 8. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo: Igualdad efectiva de mujeres y hombres. § 10. Resolución de 26 de mayo de 2008: Acuerdo Administración-Sindicatos para la ordenación de la negociación colectiva en la Administración General del Estado. § 11. Resolución de 22 de octubre de 2009: Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la función pública en el marco del diálogo social 2010-1012. § 12. Resolución de 11 de febrero de 2010: Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012. VI. NORMAS SOBRE HUELGA, CONFLICTOS COLECTIVOS Y PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL. § 1. Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo: Relaciones de Trabajo. § 2. Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril: Texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. § 3. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 4. IV Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC IV). VII. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS § 1. Constitución de la Organización Internacional del Trabajo. § 2. Convenio de la OIT número 11: Derechos de asociación y de coalición de los trabajadores agrícolas, de 25 de octubre de 1921. § 3. Convenio de la OIT número 87: Libertad sindical y protección del derecho de sindicación, de 9 de julio de 1948. § 4. Convenio de la OIT número 98: Aplicación de los principios de los derechos de sindicación y de negociación colectiva, de 1 de julio de 1949. § 5. Convenio de la OIT número 132: Vacaciones anuales pagadas, de 24 de junio de 1970. § 6. Convenio de la OIT número 135: Protección y facilidades a representantes de los trabajadores en la empresa, de 23 de junio de 1971. § 7. Convenio de la OIT número 141: Organizaciones de trabajadores rurales, de 23 de junio de 1975. § 8. Convenio de la OIT número 144: Consultas tripartitas para promover la aplicación de las normas internacionales, de 21 de junio de 1976. § 9. Convenio de la OIT número 151: Protección del derecho de sindicación y procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la Administración, de 27 de junio de 1978. § 10. Convenio de la OIT número 154: Fomento de la negociación colectiva, de 19 de junio de 1981. § 11. Convenio de la OIT número 155: Seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo, de 22 de junio de 1981. § 12. Convenio de la OIT número 156: Trabajadores con responsabilidades familiares, de 23 de junio de 1981. § 13. Convenio de la OIT número 158: Terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador, de 22 de junio de 1982. § 14. Declaración Universal de Derechos Humanos, de 10 de diciembre de 1948. § 15. Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales, de 4 de noviembre de 1950. § 16. Convención sobre el Estatuto de los Refugiados, de 28 de julio de 1951. § 17. Convención sobre el Estatuto de los Apátridas, de 28 de septiembre de 1954. § 18. Carta Social Europea, de 18 de octubre de 1961. § 19. Protocolo Adicional a la Carta Social Europea, de 5 de mayo de 1988. § 20. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, de 19 de diciembre de 1966. § 21. Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de 19 de diciembre de 1966. § 22. Convenio Europeo relativo al Estatuto Jurídico del Trabajador Migrante, de 27 de noviembre de 1977. § 23. Tratado Constitutivo de la Comunidad Económica Europea, de 27 de marzo de 1957. § 24. Reglamento CEE 1612/68 del Consejo, de 15 de octubre de 1968. § 25. Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales, de 9 de diciembre de 1989. § 26. Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, 9 de diciembre de 2000. § 27. Directiva 2001/86/CE del Consejo, de 8 de octubre de 2001, por la que se completa el Estatuto de la Sociedad Anónima Europea en lo que respecta a la implicación de los trabajadores. § 28. Directiva 2002/14/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de marzo de 2002, por la que se establece un marco general relativo a la información y a la consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea. § 29. Directiva 2009/38/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 6 de mayo de 2009, sobre la constitución de un comité de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta a los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. ADENDA: Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Índice analítico.
Aquest Temari i Qüestionari Tranversals forma part de la col'lecció que ADAMS ha publicat per a la preparació de les proves d'accés a les diferents categories de l'Institut Català de la Salut. El seu contingut desenvolupa, de manera rigorosa i detallada, els set temes exigits pel programa oficial, i es completa amb qüestionaris que li permetran exercitar-se en la resolució de preguntes de tipus test, avaluar els seus coneixements i avançar progressivament en l'assimilació de conceptes.
Iniciado el proceso de transformación de las Fuerzas Armadas con la Ley Orgánica de la Defensa Nacional, de 2005, y la Ley de Tropa y Marinería, de 2006, se promulgó en 2008 la Ley de la Carrera Militar, con la que se da cumplimiento a una de las directrices de la Directiva de Defensa Nacional en el sentido de reformar la carrera militar adoptando una estructura de cuerpos y escalas renovada, con sistemas de ascenso y promoción que incentiven la dedicación y el esfuerzo profesional. En 2009 se ha procedido a la publicación de las nuevas Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas. La presente edición incluye la siguiente normativa: Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar. Real Decreto 96/2009, de 6 de febrero, por el que se aprueban las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas. Articulado vigente de la Ley 85/1978, de 28 de diciembre, de Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas. Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. Real Decreto 1.726/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. Articulado vigente de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas. Los textos se presentan anotados, con referencias internas de su articulado y explicación de cada cambio producido en la redacción, así como con la transcripción de los textos de los artículos de otras disposiciones legales que aparecen mencionados en el cuerpo de cada una de las normas incluidas en la edición. La obra se cierra con un exhaustivo índice analítico de materias que facilita la búsqueda y localización de cada tema.Índice§ I. Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar (BOE n.º 278, de 20 de noviembre de 2007).TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales.TÍTULO I: Competencias en materia de personal militar.TÍTULO II: Planeamiento de efectivos.Capítulo I: Efectivos y plantillas.Capítulo II: Provisión de plazas.TÍTULO III: Encuadramiento.Capítulo I: Funciones.Capítulo II: Categorías y empleos militares.Capítulo III: Cuerpos y escalas.Capítulo IV: Especialidades y capacidades profesionales.TÍTULO IV: Enseñanza.Capítulo I: Disposiciones generales.Capítulo II: Estructura.Capítulo III: Acceso.Capítulo IV: Planes de estudios.Capítulo V: Régimen del alumnado y del profesorado.TÍTULO V: Carrera militar.Capítulo I: Disposiciones generales.Capítulo II: Condición y compromisos de los militares profesionales.Capítulo III: Historial militar.Capítulo IV: Evaluaciones.Capítulo V: Ascensos.Capítulo VI: Destinos.Capítulo VII: Situaciones administrativas.Capítulo VIII: Cese en la relación de servicios profesionales.TÍTULO VI: Reservistas.Capítulo I: Disposiciones generales.Capítulo II: Reservistas voluntarios.Capítulo III: Reservistas obligatorios.TÍTULO VII: Recursos.DISPOSICIONES ADICIONALES.DISPOSICIONES TRANSITORIAS.DISPOSICIÓN DEROGATORIA.DISPOSICIONES FINALES.§ II. Real Decreto 96/2009, de 6 de febrero, por el que se aprueban las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas (BOE n.º 33, de 7 de febrero de 2009).ART. ÚNICO.DISPOSICIÓN DEROGATORIA.DISPOSICIONES FINALES.ÍNDICE.REALES ORDENANZAS PARA LAS FUERZAS ARMADAS.TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales.TÍTULO I: Del militar.Capítulo I: Principios básicos.Capítulo II: Normas de actuación.TÍTULO II: De la disciplina.TÍTULO III: De la acción de mando.Capítulo I: Ejercicio del mando.Capítulo II: Relación con los subordinados.Capítulo III: Del mando de unidad.Capítulo IV: Del apoyo al mando.TÍTULO IV: De las operaciones.Capítulo I: Conceptos generales.Capítulo II: De las operaciones de combate.Capítulo III: De las operaciones de paz y ayuda humanitaria.Capítulo IV: De las operaciones de seguridad y bienestar de los ciudadanos.Capítulo V: De las operaciones de evacuación y rescate.Capítulo VI: De la ética en operaciones.TÍTULO V: De las demás funciones del militar.Capítulo I: De las funciones técnicas, logísticas y administrativas.Capítulo II: De la función docente.§ III. Ley 85/1978, de 28 de diciembre, de Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas (BOE n.º 11, de 12 de enero de 1979; corrección de errores en BOE n.º 34, de 8 de febrero) [Articulado vigente].§ IV. Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (BOE n.º 142, de 14 de junio de 2000).ARTÍCULO ÚNICO.DISPOSICIÓN FINAL.ANEXO. TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY SOBRE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS.Capítulo I: Disposiciones generales.Capítulo II: Instituto Social de las Fuerzas Armadas.Capítulo III: Incorporación y cotización.Capítulo IV: Contingencias y prestaciones en general.Capítulo V: Prestaciones en particular.Sección 1.ª Asistencia sanitaria.Sección 2.ª Incapacidad temporal.Sección 3.ª Inutilidad para el servicio.Sección 4.ª Protección a la familia.Sección 5.ª Servicios sociales y asistencia social.Capítulo VI: Régimen económico y financiero.Capítulo VII: Recursos y régimen jurisdiccional.DISPOSICIONES ADICIONALES.DISPOSICIÓN TRANSITORIA.DISPOSICIÓN DEROGATORIA.DISPOSICIONES FINALES.§ V. Real Decreto 1.726/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (BOE n.º 310, de 27 de diciembre de 2007).ARTÍCULO ÚNICO.DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA.DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA.REGLAMENTO GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS.Capítulo I: Disposiciones generales.Capítulo II: Del Instituto Social de las Fuerzas Armadas.Sección 1.ª Disposiciones generales.Sección 2.ª Organización.Capítulo III: De la incorporación, cotización y reciprocidad.Sección 1.ª Afiliación.Sección 2.ª Cotización y reciprocidad.Capítulo IV: Contingencias y prestaciones en general.Capítulo V: Asistencia sanitaria.Capítulo VI: Incapacidad temporal en el caso de funcionarios civiles y personal estatutario del CNI.Capítulo VII: Inutilidad para el servicio.Capítulo VIII: Lesiones permanentes no invalidantes.Capítulo IX: Protección a la familia.Sección 1.ª Disposiciones generales.Sección 2.ª Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo con discapacidad.Sección 3.ª Ayudas económicas en los supuestos de parto o adopción múltiples.Capítulo X: Servicios sociales y asistencia social.Sección 1.ª Servicios sociales.Sección 2.ª Asistencia social.Sección 3.ª Disposiciones comunes.Capítulo XI: Régimen económico y financiero.Sección 1.ª Disposiciones generales.Sección 2.ª Régimen económico.Sección 3.ª Régimen presupuestario, contable, de intervención y de control.Sección 4.ª Régimen de contratación.Sección 5.ª Adquisición, administración, y disposición de los bienes patrimoniales.Capítulo XII: Infracciones y sanciones.Capítulo XIII: Recursos, reclamaciones previas y régimen jurisdiccional.DISPOSICIONES ADICIONALES.DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA.§ VI. Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas (BOE n.º 119, de 19 de mayo de 1999; corrección de errores en BOE n.º 184, de 3 de agosto) [Articulado vigente].Índice analítico. 
La presente edición cerrada en diciembre de 2004, recopila la normativa reguladora de la sanidad correspondiente al Estado y a las CCAA de Andalucía y Extremadura. Nos separamos, por tanto, de la sistemática utilizada en las dos ediciones anteriores en las que de un lado, recogíamos la legislación básica estatal más importante, y de otro, una selección de la legislación sanitaria promulgada por todas las Comunidades Autónomas. Este cambio resulta obligado por el elevadísimo número de leyes y normas reglamentarias autonómicas aparecidas en los ocho años transcurridos entre la segunda y esta tercera edición. Actualmente, la única posibilidad de ofrecer al usuario una recopilación suficiente de las ya extensas producciones normativas de las Comunidades Autónomas, además de la básica estatal, es limitar cada volumen a un máximo de dos Comunidades Autónomas. Se procurará en próximas ediciones recopilar sistemáticamente la normativa del resto de las Comunidades Autónomas, agrupadas de dos en dos, a la par que la estatal convenientemente actualizada. La primera parte de la obra se dedica a la legislación básica estatal. A pesar de la exclusión de un buen número de textos legales ya derogados y de la incorporación de otros muchos nuevos, la ordenación y clasificación por materias es similar a la de los volúmenes anteriores, con la novedad de incorporar un nuevo capítulo dedicado a la legislación reguladora del personal sanitario. Por el contrario, la segunda parte, dedicada a la legislación sanitaria de Andalucía y Extremadura, como podrá observarse, ha sufrido un cambio total. Seguimos el mismo método de clasificación utilizado para la normativa estatal y pensamos que hemos logrado una recopilación bastante compleja y suficientemente representativa de la producción normativa habida en dichas Comunidades Autónomas.
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Esta nueva edición procede a actualizar el contenido de la obra, ofreciendo el panorama de la extensa legislación sindical vigente. Una legislación a la que pertenecen normas específicamente sindicales (así, la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical, o la Ley 4/1986, sobre cesión de bienes del patrimonio sindical acumulado), pero también multitud de normas sólo parcialmente dedicadas a la materia sindical: normas constitucionales, laborales, procesales, de Seguridad Social, administrativas, penales, internacionales y comunitarias. La presente edición incorpora como novedades principales el texto íntegro del Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012 y las normas sobre negociación colectiva del Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la función pública en el marco del diálogo social 2010-1012; las numerosas modificaciones introducidas por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, en la Ley de Procedimiento Laboral, y la Directiva 2009/38/CE, sobre comité de empresa europeo. Como adenda se incluye el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.ÍndiceNota previa. I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978. II. NORMAS BÁSICAS SOBRE SINDICATOS Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA § 1. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto: Libertad Sindical. § 2. Sentencia del Tribunal Constitucional 98/1985, de 29 de julio: Recursos previos de inconstitucionalidad contra el Proyecto de Ley Orgánica de Libertad Sindical. § 3. Ley 19/1977, de 1 de abril: Derecho de Asociación Sindical. § 4. Real Decreto 873/1977, de 22 de abril: Depósito de Estatutos de Asociaciones Sindicales. § 5. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre: Código Penal. § 6. Ley 4/1986, de 8 de enero: Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical Acumulado. § 7. Real Decreto 1.671/1986, de 1 de agosto: Reglamento de la Ley de Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical. § 8. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título II). § 9. Ley 14/1994, de 1 de junio: Empresas de trabajo temporal. § 10. Real Decreto 1.844/1994, de 9 de septiembre: Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la Empresa. § 11. Orden de 18 de enero de 1995: Compensaciones económicas a árbitros electorales. § 12. Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto: Infracciones y sanciones en el orden social. § 13. Ley 10/1997, de 24 de abril: Derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. § 14. Ley 45/1999, de 29 de noviembre: Desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional. § 15. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero: Derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. § 16. Real Decreto 2.393/2004, de 30 de diciembre: Reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. § 17. Ley 31/2006, de 18 de octubre: Implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas. § 18. Orden TAS/1.303/2007, de 26 de abril: Concesión de subvenciones a las organizaciones sindicales. § 19. Real Decreto 1.971/2008, de 28 de noviembre: Subvenciones a organizaciones sindicales y asociaciones empresariales por su participación en órganos consultivos, autónomos y de Seguridad Social. § 20. Orden APU/2.449/2008, de 29 de julio: Subvenciones a las organizaciones sindicales presentes en las Mesas Generales de Negociación en las que participa la Administración General del Estado, como apoyo instrumental a su participación en las mismas. § 21. Ley 20/2007, de 11 de julio: Estatuto del trabajo autónomo. III. NORMAS SOBRE SINDICATOS Y REPRESENTACIÓN DE FUNCIONARIOS; FUERZAS ARMADAS Y DE SEGURIDAD; JUECES, MAGISTRADOS Y FISCALES; PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA; PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. § 1. Real Decreto 1.522/1977, de 17 de junio: Derecho de asociación sindical de los funcionarios públicos. § 2. Ley 30/1984, de 2 de agosto: Medidas para la reforma de la Función Pública. § 3. Ley 9/1987, de 12 de junio: Órganos de Representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. § 4. Ley 18/1994, de 30 de junio: Modifica la Ley 9/1987, de 12 de junio. § 5. Ley 7/2007, de 12 de abril: Estatuto Básico del Empleado Público. § 6. Real Decreto 1.846/1994, de 9 de septiembre: Reglamento de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado. § 7. Ley 7/1985, de 2 de abril: Bases del Régimen Local. § 8. Ley 85/1978, de 28 de diciembre: Reales Ordenanzas de las Fuerzas Armadas. § 9. Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre: Derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil. § 10. Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre: Régimen disciplinario de la Guardia Civil. § 11. Orden INT/3.939/2007, de 28 de diciembre: Registro de Asociaciones Profesionales de Guardias Civiles. § 12. Real Decreto 2.205/1980, de 13 de junio: Trabajo del personal civil no funcionario en Establecimientos Militares. § 13. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. § 14. Real Decreto 315/1987, de 27 de febrero: Elecciones para representantes en el Consejo de Policía. § 15. Orden INT/3.243/2007, de 22 de octubre: Concesión de subvenciones a las organizaciones sindicales del Cuerpo Nacional de Policía. § 16. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio: Poder Judicial. § 17. Ley 50/1981, de 30 de diciembre: Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal. § 18. Real Decreto 1.608/2005, de 30 de diciembre: Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales. § 19. Real Decreto 796/2005, de 1 de julio: Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia. § 20. Real Decreto 1.451/2005, de 7 de diciembre: Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. § 21. Acuerdo de las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, de 27 de marzo de 2006: Estatuto del Personal de las Cortes Generales. § 22. Ley 55/2003, de 16 de diciembre: Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud. IV. NORMAS SOBRE ACCIÓN SINDICAL. § 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título I). § 2. Ley 56/2003, de 16 de diciembre: Ley de empleo. § 3. Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio: Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. § 4. Real Decreto 3.064/1978, de 22 de diciembre: Participación en el control y vigilancia de la gestión de la Seguridad Social, la Salud y el Empleo. § 5. Real Decreto 1.746/2003, de 19 de diciembre: Organización de los servicios periféricos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. § 6. Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo: Organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial. § 7. Orden de 19 de marzo de 1986: Desarrollo del Estatuto Minero. § 8. Ley 14/1986, de 25 de abril: Sanidad. § 9. Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre: Planes y Fondos de Pensiones. § 10. Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero: Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones. § 11. Orden de 17 de enero de 1991: Consulta a Organizaciones sindicales y empresariales sobre contratación. § 12. Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo: Desarrollo de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, sobre prestaciones no contributivas de la Seguridad Social. § 13. Ley 21/1991, de 17 de junio: Consejo Económico y Social. § 14. Real Decreto 1.515/1992, de 11 de diciembre: Composición y funciones del Comité Consultivo del Sistema Nacional de Salud. § 15. Ley 31/1995, de 8 de noviembre: Modificada por Ley 54/2003, de 12 de diciembre: Prevención de Riesgos Laborales. § 16. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero: Coordinación de actividades empresariales en materia de prevención de riesgos laborales. § 17. Ley 42/1997, de 14 de noviembre: Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. § 18. Real Decreto 138/2000, de 4 de febrero: Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. § 19. Ley 16/2003, de 28 de mayo: Cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. § 20. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 21. Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo: Subsistema de formación para el empleo. § 22. Ley 32/2006, de 18 de octubre: Subcontratación en el sector de la construcción. § 23. Ley 37/2006, de 7 de diciembre: Inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social y extensión de la protección por desempleo a determinados cargos públicos y sindicales. § 24. Real Decreto 1.722/2007, de 21 de diciembre: Órganos, instrumentos de coordinación y evaluación del Sistema Nacional de Empleo. V. NORMAS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. § 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Estatuto de los Trabajadores (Título III). § 2. Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo: Registro y depósito de convenios colectivos de trabajo. § 3. Real Decreto 718/2005, de 20 de junio: Aprueba el procedimiento de extensión de los convenios colectivos. § 4. Real Decreto 2.976/1983, de 9 de noviembre: Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. § 5. Orden de 28 de mayo de 1984: Reglamento de funcionamiento de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. § 6. Ley 14/1994, de 1 de junio: Empresas de trabajo temporal. § 7. Ley 12/2001, de 9 de julio: Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo. § 8. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo: Igualdad efectiva de mujeres y hombres. § 10. Resolución de 26 de mayo de 2008: Acuerdo Administración-Sindicatos para la ordenación de la negociación colectiva en la Administración General del Estado. § 11. Resolución de 22 de octubre de 2009: Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la función pública en el marco del diálogo social 2010-1012. § 12. Resolución de 11 de febrero de 2010: Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012. VI. NORMAS SOBRE HUELGA, CONFLICTOS COLECTIVOS Y PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL. § 1. Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo: Relaciones de Trabajo. § 2. Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril: Texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. § 3. Ley 22/2003, de 9 de julio: Concursal. § 4. IV Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC IV). VII. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS § 1. Constitución de la Organización Internacional del Trabajo. § 2. Convenio de la OIT número 11: Derechos de asociación y de coalición de los trabajadores agrícolas, de 25 de octubre de 1921. § 3. Convenio de la OIT número 87: Libertad sindical y protección del derecho de sindicación, de 9 de julio de 1948. § 4. Convenio de la OIT número 98: Aplicación de los principios de los derechos de sindicación y de negociación colectiva, de 1 de julio de 1949. § 5. Convenio de la OIT número 132: Vacaciones anuales pagadas, de 24 de junio de 1970. § 6. Convenio de la OIT número 135: Protección y facilidades a representantes de los trabajadores en la empresa, de 23 de junio de 1971. § 7. Convenio de la OIT número 141: Organizaciones de trabajadores rurales, de 23 de junio de 1975. § 8. Convenio de la OIT número 144: Consultas tripartitas para promover la aplicación de las normas internacionales, de 21 de junio de 1976. § 9. Convenio de la OIT número 151: Protección del derecho de sindicación y procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la Administración, de 27 de junio de 1978. § 10. Convenio de la OIT número 154: Fomento de la negociación colectiva, de 19 de junio de 1981. § 11. Convenio de la OIT número 155: Seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo, de 22 de junio de 1981. § 12. Convenio de la OIT número 156: Trabajadores con responsabilidades familiares, de 23 de junio de 1981. § 13. Convenio de la OIT número 158: Terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador, de 22 de junio de 1982. § 14. Declaración Universal de Derechos Humanos, de 10 de diciembre de 1948. § 15. Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales, de 4 de noviembre de 1950. § 16. Convención sobre el Estatuto de los Refugiados, de 28 de julio de 1951. § 17. Convención sobre el Estatuto de los Apátridas, de 28 de septiembre de 1954. § 18. Carta Social Europea, de 18 de octubre de 1961. § 19. Protocolo Adicional a la Carta Social Europea, de 5 de mayo de 1988. § 20. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, de 19 de diciembre de 1966. § 21. Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de 19 de diciembre de 1966. § 22. Convenio Europeo relativo al Estatuto Jurídico del Trabajador Migrante, de 27 de noviembre de 1977. § 23. Tratado Constitutivo de la Comunidad Económica Europea, de 27 de marzo de 1957. § 24. Reglamento CEE 1612/68 del Consejo, de 15 de octubre de 1968. § 25. Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales, de 9 de diciembre de 1989. § 26. Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, 9 de diciembre de 2000. § 27. Directiva 2001/86/CE del Consejo, de 8 de octubre de 2001, por la que se completa el Estatuto de la Sociedad Anónima Europea en lo que respecta a la implicación de los trabajadores. § 28. Directiva 2002/14/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de marzo de 2002, por la que se establece un marco general relativo a la información y a la consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea. § 29. Directiva 2009/38/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 6 de mayo de 2009, sobre la constitución de un comité de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta a los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. ADENDA: Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Índice analítico. 
Aquest Temari i Qüestionari Tranversals forma part de la col'lecció que ADAMS ha publicat per a la preparació de les proves d'accés a les diferents categories de l'Institut Català de la Salut. El seu contingut desenvolupa, de manera rigorosa i detallada, els set temes exigits pel programa oficial, i es completa amb qüestionaris que li permetran exercitar-se en la resolució de preguntes de tipus test, avaluar els seus coneixements i avançar progressivament en l'assimilació de conceptes.