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EMPRESA Y ADMINISTRACION .GRADO MEDIO (RUIZ OTERO)
Dispone de casos prácticos resueltos paso a paso, actividades de refuerzo, test de repaso y actividades para evaluar el aprendizaje de los objetivos de cada unidad. Destaca como material complementario la guía didáctica digital, concebida como una herramienta TIC de gran funcionalidad, de uso en clase o para consulta y preparación de lecciones. Manual actualizado con los tipos de IVA vigentes y, en el tema de la Unión Europea, a los aspectos marcados por la entrada en vigor del Tratado de Lisboa. Módulo profesional 0439 (RD1631/2009, de 30 de Octubre, publicado en el BOE del 1 de Diciembre de 2009. Título de Técnico en Gestión Administrativa) Disponibilidad del libro en formato digital.

NOCIONES BÁSICAS SOBRE IGUALDAD EN LAS RELACIONES LABORALES . GUÍA PARA LA EMPRESA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (MARTÍNEZ MORENO, CAROLINA / MELERO BOLAÑOS, ROSA / MENÉNDEZ SEBASTIÁN, PAZ / NUÑEZ-CORTÉS CONTRERAS, PILAR / RIDAURA LÓPEZ, Mª DEL MAR / VELASCO PORTERO, Mª TERESA)
El presente trabajo aborda tanto las nociones básicas de igualdad en las relaciones laborales como las principales obligaciones de las empresas y también derechos de las personas trabajadoras reflejados en la Ley de Igualdad, de 22 de marzo de 2007. Pretende clarificar de un modo, a la vez sencillo, riguroso y didáctico dichos conceptos, obligaciones y derechos con la finalidad de servir de apoyo a los gestores de recursos humanos y de guía docente a quienes cursen enseñanzas en materia de igualdad y responsabilidad social corporativa. La adaptación al Espacio Europeo de educación Superior y a su nueva metodología, hacen sin duda de este texto una experiencia pionera en una materia tan novedosa como la igualdad de oportunidades en la empresa.

EMPRESA Y ADMINISTRACION 2015 (ANTÓN PÉREZ, J.J.)
Se estudia la empresa, incidiendo en los tipos de formas jurídicas, innovación y expansión internacional y las obligaciones fiscales a las que se somete, así como en la organización de las Administraciones Públicas y sus relaciones con los administrados